عملية توظيف وتوظيف فريق جديديمكن أن يكون أعضاء تحديا غير عادي. المناخ الحديث للعمل التعاقد والبحث عن أزعج يعني المزيد والمزيد من الناس يبحثون عن عمل مؤقت أو قصير الأجل ، واستخراج أعداد هائلة من قائمة إمكانات استئجار بدوام كامل. يريد موظفو التوظيف معرفة أكبر قدر ممكن قبل إحضار شخص ما على متن الطائرة ، وهذا هو السبب في أن عمليات التحقق من الخلفية جزء مهم من عملية التوظيف.
ماذا المجندين تريد أن تعرف عن الخلفيةالفحوصات؟ معلومات أساسية حول توظيفهم المحتمل ، إلى جانب أي أعلام حمراء قد تجعلهم اختيارًا سيئًا للعمل بدوام كامل. إن إضافة شخص جديد إلى الفريق أمر مرهق بما فيه الكفاية مع انخفاض حجم السوق ، وهذا هو السبب في أن شركات التوظيف التي تعرف عن عمليات التحقق من الخلفية أصبحت أكثر أهمية من أي وقت مضى.
أدناه سنغطي كل ما تحتاج إلى معرفتهحول العثور على خدمات التحقق من الخلفية الموثوقة ، بما في ذلك المعلومات التي يمكنك توقع العثور عليها ، والبيانات المهمة ، والمخاطر التي يمكن لمجندي التوظيف تجنبها.
ما هي أفضل طريقة لتشغيل فحص الخلفية؟
عندما تكون على وشك تشغيل فحص خلفية لـوظيفة ، لديك عدد من الخيارات تحت تصرفكم. في الماضي ، كان الحصول على هذه المعلومات يتطلب الكثير من الأوراق وأوقات الانتظار الطويلة المؤلمة. الآن ، بفضل الثورة الرقمية ، أصبح من السهل بشكل مثير للصدمة تشغيل عمليات فحص الخلفية على الموظفين المحتملين.
العثور على أفضل خدمات فحص الخلفية عبر الإنترنت
ما الذي يجب أن تبحث عنه في خلفية موثوقةتحقق الخدمة؟ هناك الكثير مما يجب مراعاته في عملية الفحص قبل التوظيف. بعض العوامل أهم من غيرها ، ولهذا السبب أنشأنا القائمة أدناه. يحتوي القسم التالي على توصياتنا بشأن خدمات فحص الخلفية الأسرع والأكثر موثوقية والأكثر دقة التي يمكنك العثور عليها عبر الإنترنت ، مما يجعلها مثالية لأغراض التوظيف.
- صحة - يجب أن تكون قادرًا على الاعتماد على البيانات التي تتلقاها. إذا لم تتضمن الخدمة معلومات محدّثة ، فسيكون بحثك بلا فائدة.
- التصميم - هل لديك خدمة التحقق من الخلفية تسليمالمعلومات بطريقة سهلة الفهم ، أم أنه يكاد يكون من المستحيل قراءتها؟ يمكن أن تكون قابلية الاستخدام مشكلة كبيرة عندما يتعلق الأمر بخدمات فحص الخلفية.
- سرعة - الشيكات الخلفية يمكن أن تستغرق بعض الوقت ، حتى على الإنترنتتلك التي تمشيط من خلال السجلات العامة. أنت بحاجة إلى خدمة تقدم المعلومات على الفور أو تنتظر إلى الأبد لإنهاء عملية التوظيف.
1 - BeenVerified
BeenVerified منذ فترة طويلة تعتبر واحدة منخدمات فحص الخلفية الأكثر ثقة على الإنترنت. تعمل الشركة منذ أكثر من عشر سنوات ، وتخدم ملايين عمليات البحث لمئات الآلاف من المشتركين. إنه يوفر القدرة على التمشيط من خلال السجلات الجنائية ، وسجلات الإفلاس ، ومعلومات الاتصال ، والتاريخ التعليمي ، والبيانات الشخصية مثل العناوين الفعلية والعمر الحقيقي ، وأكثر من ذلك بكثير. كل ما تريد معرفته سهل البحث وسهل القراءة ، وهو متاح في لحظة.
الشروع في استخدام BeenVerified للتشغيلالشيكات الخلفية واضحة ومدهشة. ابدأ باختيار خطة العضوية ، والاختيار من بين عدد من الخيارات بأسعار مناسبة لتناسب ميزانيتك. بعد الانضمام ، ستتمكن من البحث في السجلات العامة باستخدام موقع متصفح BEVerified السهل الفهم له أو تطبيقاته لأجهزة Android و iPhone و iPad. تأتي جميع الاشتراكات مع تقارير غير محدودة ، وعمليات بحث غير محدودة للهاتف والبريد الإلكتروني ، وعمليات بحث قياسية سريعة.
2 - CheckMate الفورية
CheckMate الفورية هي خدمة البحث عن السجلاتالتي تمكنك من تشغيل الشيكات الخلفية عبر الإنترنت بنقرات قليلة. استخدمه للبحث في السجلات العامة عن أي شخص في الولايات المتحدة ، بما في ذلك نفسك ، من خلال البحث عن سجلات الاعتقال والسجلات الجنائية والأسماء المستعارة المعروفة والتاريخ المالي والوظائف السابقة والخلفية التعليمية. يتم تسليم المعلومات على الفور من خلال واجهة ويب سهلة الاستخدام أو على تطبيقات الجوال (iPhone ، Android) للوصول المريح إلى أي مكان تذهب إليه.
استخدام CheckMate الفوري لتشغيل فحص الخلفيةعلى نفسك هو واضح ومباشر مثل الكتابة في اسمك وموقع المدينة. تقوم ICM بمصادر البيانات من السجلات العامة الحقيقية وتنظم كل شيء في تقارير مفصلة ولكن سهلة القراءة بشكل لا يصدق. ستستمتع أيضًا بعمليات بحث غير محدودة مع كل خطة اشتراك ، مما يسهل عليك التحقق من نفسك في أي وقت.
3 - TruthFinder
للتأكد من أن صاحب العمل يرى بالضبط ما أنت عليهوضعت سيرتك الذاتية ، قم بتشغيل فحص الخلفية على نفسك باستخدام خدمة مثل TruthFinder. يقدم TruthFinder طنًا من المعلومات المفيدة المستمدة من السجلات العامة في جميع أنحاء البلاد ، بما في ذلك البيانات الجنائية والاعتقالات ومعلومات الاتصال والتاريخ المالي والخلفية التعليمية وسجلات التوظيف. يمكنك أيضًا البحث من خلال معلومات الويب الداكنة وبيانات الوسائط الاجتماعية لمعرفة ما يمكنك اكتشافه ، مما يجعله مثالياً بالنسبة لمجندي التوظيف.
الشركات فحص الخلفية عادة ما تتيح لكالبحث في الآلاف من مصادر السجلات العامة مرة واحدة. المشكلة في ذلك هي قلة تقديم المعلومات بطريقة سهلة الفهم. يقدم TruthFinder البيانات التي تحتاجها في تقارير ذكية يمكن لأي شخص قراءتها في لحظة. يمكنك الاشتراك وتشغيل فحص الخلفية على نفسك في غضون لحظات ، أو الانضمام لتشغيل عمليات فحص الخلفية كموظف لشركة ، كل ذلك دون الحاجة إلى تفسير المخططات المعقدة وجداول البيانات.
4 - لكن Intelius
يوفر Intelius دقة وحداثة وسهلةلفهم المعلومات التي تم جمعها من مصادر السجل العام لا تعد ولا تحصى. حتى الآن ، قدمت الخدمة أكثر من 50 مليون عملية فحص خلفية لمستخدميها ، حيث قامت بتجميع المعلومات في تقارير مفيدة بشكل لا يصدق تعمل بشكل جيد في عمليات البحث عن الذات ، والموظفين ، والجميع فيما بينهم.
خطط الاشتراك Intelius بأسعار معقولة ولا تقدم سوى المجموعة المناسبة من الميزات التي تحتاج إليها ، بما في ذلك إمكانية الوصول الفوري إلى عمليات التحقق من الخلفية وعمليات البحث غير المحدودة من خلال قواعد البيانات المتوفرة بسهولة. بمجرد انضمامك ، ستتمكن من الاطلاع على تقارير التوقيف وبيانات الشبكات الاجتماعية والمعلومات المالية والخلفيات التعليمية وغير ذلك الكثير.
تقييم المرشح
معظم مديري التوظيف والمجندين تنفق أقلمن خمس دقائق يبحث في السيرة الذاتية. إذا نجح المرشح في هذا الاختبار السريع ، فقد حان الوقت للتعمق في تفاصيل الخلفية الخاصة به. إلى أي مدى بعيد ، وإلى أي مدى يجب أن يحفر المجندون؟
وسائل الاعلام الاجتماعية والشيكات الخلفية
لقد وضعت ثورة وسائل الإعلام الاجتماعية بشكل لا يصدقكمية البيانات على الإنترنت ، بما في ذلك الأشياء التي لا تفكر في التحقق من الخلفية أو قواعد بيانات الجريمة في الأرشفة. يريد بعض المجندين معرفة ما إذا كان من الجيد استخدام الوسائط الاجتماعية أثناء إجراء فحص الخلفية. هل هو قابل للتطبيق؟ هل هي أخلاقية؟
بعض خدمات فحص الخلفية ، بما في ذلكالموصى بها أعلاه ، تشمل أجزاء من بيانات وسائل التواصل الاجتماعي كجزء من حزمة المعلومات الخاصة بهم. بصرف النظر عن ذلك ، يمكن لجهات التوظيف ببساطة الانتقال إلى Facebook و Twitter و Instagram وغيرها من المواقع وإجراء بحث يدوي عن الموظف المحتمل لمعرفة ما سيحدث.
معظم المناطق ليس لديها لوائح محددةضد استخدام وسائل الإعلام الاجتماعية كجزء من فحص الخلفية الروتينية. تم إتاحة المعلومات للجمهور من قبل الشخص المعني ، بعد كل شيء. قد يجادل البعض بأن بيانات وسائل التواصل الاجتماعي يجب أن تبقى منفصلة عن المساعي المهنية ، ولكن لا ينبغي أن يكون للحياة الشخصية هذا القدر الكبير من الأهمية في بيئة العمل.
بشكل عام ، هناك بعض اللوائح التي تغطيما الذي يمكن أو لا يمكن استخدامه كمعيار لعدم توظيف شخص ما. إذا قام أحد المجندين برفض مقدم الطلب بناءً على معلومات وسائل التواصل الاجتماعي ، فيجب أن يكون لديه دليل على أن هذه المعلومات صحيحة ، وأنها تشكل سببًا صحيحًا لحرمانهم من الوظيفة.
الكشف عن الأكاذيب على السيرة الذاتية
يعرف مقدمو الطلبات أن عليهم القيام بكل شيءيمكن أن تبرز في عملية التوظيف. لسوء الحظ ، أصبح هذا يشمل حقائق نصفية وأكاذيب صريحة في العديد من السير الذاتية. في سعيه للعثور على أعضاء فريق جيد النوعية ، كيف يمكنك معرفة ما إذا كان المرشح يروي الباطل ، وما الذي ينبغي على المجندين فعله عندما يواجهون كذبة؟
تتضمن بعض المناطق الشائعة للارتفاع في السيرة الذاتية المجالات التالية؟
- أن تكون غامضة حول الإنجازات لتظهر أكثر تأهيلا.
- تكريم الجوائز أو الخبرة لتتناسب مع متطلبات الوظيفة.
- إضافة ألقاب العمل التي لم يكن لديهم في شركات وهمية.
- الكذب حول التعليم وشهادات الاعتماد.
إذا كان المجند يعتقد أي من هذه نظرةمن المشكوك فيه ، إنها لفكرة جيدة أن يتم فحص خلفية مقدم الطلب بشكل أقرب قليلاً. من السهل اكتشاف الأكاذيب مثل ما سبق عندما يكون تاريخهم الكامل بين يديك. إذا تم اكتشاف كذبة صريحة ، فمن الأفضل تفريغ تلك السيرة في صندوق إعادة التدوير.
تعرف القانون
الناس لديهم حقوق عندما يتعلق الأمر الوصول إلىمعلوماتهم. هذا يعني أنه لا يمكن لأي شخص الدخول في بحث خلفية جنائية مفصل ، ولا حتى أرباب العمل أو المجندين. حتى إذا كان التحقق من الخلفية مطلوبًا ، فيجب أن يكون الموضوع على علم بأن هذا سيحدث ، وفي معظم الحالات ، سيحتاجون إلى توقيع نماذج توضح ذلك.
منح إذن لفحص الخلفيةيحمي كل من المرشح والعمل. يتضمن عبارات تفيد بأن المعلومات لن يتم استخدامها للتمييز ضد الشخص أو استخدام / إساءة استخدام المعلومات لأغراض خارجية. يجب اتباع هذه القوانين أو ستكون هناك عواقب وخيمة على كل من المجند والشركات.
المعلومات المكتسبة من فحص الخلفية يجبأيضا يمكن التعامل معها بشكل مناسب. في معظم الحالات ، يعني هذا إتلاف البيانات بعد تأكيدها. يتم نسخ النسخ الورقية ، ويتم حذف النسخ الرقمية ، وإذا كانت المعلومات مطلوبة مرة أخرى في المستقبل ، فيجب الحصول عليها عن طريق الإذن مرة أخرى.
ما المجندين تريد أن تعرف من فحص الخلفية
هناك أشياء يجب على المجندين اكتشافها من خلال فحص الخلفية ، بما في ذلك تفاصيل الهوية الأساسية والتاريخ الإجرامي المحتمل.
التحقق من المعلومات
هذا هو واحد من أهم الأسباب الشيكات الخلفيةيتم تشغيلها في حالات التوظيف الشائعة. المعلومات الموضوعة على السيرة الذاتية هي عمومًا نوع من حالات "خذها كما تراها". إذا كان لدى مقدم الطلب بعض الإدعاءات الفاحشة أو الضيقة ، على الرغم من ذلك ، سيرغب المجند في التحقق والتأكد من أنه يتم فحصه. هذا لا يضمن فقط للأشخاص الموثوق بهم ، الشرفاء الحصول على أفضل الوظائف ، بل يزيل أيضًا المرشحين غير المؤهلين لذلك تعمل الأعمال بأعلى كفاءة.
فيما يلي بعض المجالات الشائعة التي يسعى موظفو التوظيف للتحقق منها عند إجراء فحص الخلفية:
- تاريخ التوظيف في الشركات الكبرى.
- التأكد من أن الوظائف السابقة كانت موجودة بالفعل ولم تكن مجرد وظائف.
- التحقق من الشهادات العلمية والشهادات.
- التحقق من العنوان الحالي وتفاصيل الاتصال.
التحقق من التاريخ الإجرامي
يجب أن يكون من الواضح لماذا تريد معظم الشركاتمعرفة ما إذا كان مقدم الطلب لديه تاريخ إجرامي. تتضمن معظم عمليات التحقق من المعلومات الأساسية تقارير الاعتقال البسيطة والمسائل القانونية ذات الصلة ، وهو ما يكفي لتوضيح ماضي المرشح وإظهار ما إذا كان في مشكلة كبيرة.
لا يبحث بالضرورة مجندو التوظيفأي شخص لديه الماضي الإجرامي. بدلاً من ذلك ، فهم يريدون التأكد من أن مقدم الطلب لم يكذب بشأن ماضيهم ، ومعرفة ما إذا كانت هناك أية مشكلات محتملة قد تنشأ في توظيف شخص ذي خلفية غير معروفة.
سبب آخر لماذا الخلفيات الجنائيةالمهم هو أن العمل يحتاج إلى حماية نفسه. إن توظيف شخص يكذب حول ماضيه أو لديه ورقة راب طويلة يمكن أن يضع الشركة في الماء الساخن في المستقبل.
ما هو الفحص في الخلفية؟
الشيكات الخلفية الجنائية يمكن أن تشمل كل شيءمن تقارير الاعتقال المفصلة إلى الجنايات والجنح الكبيرة. عادة ما لا تظهر المخالفات الأصغر مثل تذاكر وقوف السيارات في فحص خلفية جنائية. حتى لو فعلوا ذلك ، فإن معظم أصحاب العمل لن يحكموا على مقدم طلب لأشياء بسيطة مثل هذا. من المحتمل أن تظهر المسائل المالية مثل التهرب الضريبي في فحص الخلفية ، وكذلك انتهاكات الهجرة والجرائم المرتكبة خارج البلد.
معلومات أخرى عن مجندي البحث عنيتضمن فحص الخلفية أي تراخيص قد يكون لدى مقدم الطلب ، بما في ذلك التراخيص الطبية والقانونية المطالب بها في السيرة الذاتية. تتوفر أيضًا سجلات الزواج وأرقام الهواتف وعناوين الإقامة والتفاصيل الشخصية الأخرى وسيتم فحصها مقابل السيرة الذاتية للتحقق منها.
اريد معرفة المزيد؟ راجع دليلنا الكامل حول ما يظهر في الخلفية ، ابحث عن وظيفة حتى تعرف بالضبط ما الذي سيراه المجند عند تشغيل اسمك.
خاتمة
المجندين استخدام الشيكات الخلفية للتأكد منمقدم الطلب الذي يفكرون فيه هو من يدعون أنه. يذهبون إلى تفاصيل الهوية الأساسية ، والتحقق من أي مطالبات تعليمية أو التوظيف ، وفي بعض الأحيان نلقي نظرة سريعة على التاريخ الجنائي لضمان عدم وجود قضايا رئيسية. هذا كله جزء من عملية التوظيف ، ومن السهل الحصول على نظرة فاحصة عن طريق تشغيل فحص الخلفية على نفسك لمعرفة ما سيراه المجند.
هل أنت مجند الذي يدير الشيكات الخلفية على المستأجرين؟ هل واجهت أي تجارب غير عادية أثناء إجراء عملية التقديم؟ شارك أفكارك في التعليقات أدناه.
تعليقات