Имате ли работа с множество календари вПерспективи и търсите начин да ги разграничите визуално? Outlook 2010, за разлика от други имейл клиенти, включва редица настройки и инструменти, свързани с календара, за да могат потребителите лесно да ги организират, без да се налага ръчно да управляват всеки календар. Ако използвате Outlook от доста време, тогава може да знаете, че той ви предлага опция за промяна на цветовете на календарите, така че лесно да изберете необходимия календар от списъка и да добавите / промените събитията. Функцията Календар на Outlook предлага общо 15 меки цвята, които можете да приложите към календара си. Това може да е особено полезно в ситуации, когато преглеждате множество календари един до друг и искате бързо да направите промени в календарите. Той не само ви позволява да промените цвета на календара в рамките на прозореца на календара, но също така ви позволява да изберете любимия си цвят от основната лента за навигация. Когато промените цвета на календара, той също така променя цвета на задържане и избор в лентата за навигация. Цветът за избор помага на потребителя да идентифицира типа на календара. В тази публикация ще разгледаме прост начин за промяна на цветовете на календарите на Outlook.
Тъй като може да стане доста объркващо, ако всичкикалендарите са от един и същи цвят, препоръчваме да изберете различни цветове за вашия календар. Независимо от това, ако имате работа с повече от 15 календара, можете да изберете да присвоите един и същи цвят на група календари, принадлежащи към определена категория. За да промените цвета на календара, щракнете с десния бутон на мишката върху областта на календара, от менюто Color изберете желания цвят.
Това веднага ще промени цвета на вашия календар. По същия начин можете да приложите различен цвят към календара си.
Както бе посочено по-рано, можете също да промените цвета на календара от основната лента за навигация. Всичко, от което се нуждаете, е да изберете календара, да щракнете с десния бутон върху него и да изберете цвета от менюто Color.
Коментари