Proces najímání a náboru nového týmučlenové mohou být mimořádně náročné. Moderní prostředí pro práci na kontraktech a hledání koncertů znamená, že stále více lidí hledá dočasnou nebo krátkodobou práci a vyhlašuje obrovské množství ze seznamu potenciálů pronájmu na plný úvazek. Zaměstnavatelé chtějí vědět co nejvíce, než někoho přivedou na palubu, a proto jsou kontroly na pozadí důležitou součástí procesu najímání.
Co chtějí náboráři vědět o pozadí?šeky? Základní informace o jejich potenciálních zaměstnáních, spolu s červenými vlajkami, které by z nich mohly udělat špatnou volbu pro zaměstnání na plný úvazek. Přidání nové osoby do týmu je dostatečně stresující se zmenšováním velikosti trhu, a proto je nábor pracovníků, kteří vědí o kontrolách na pozadí, důležitější než kdykoli předtím.
Níže uvádíme vše, co potřebujete věděto hledání spolehlivých služeb kontroly na pozadí, včetně toho, jaké informace můžete očekávat, jaká data jsou zásadní a kterým se náboráři vyhnout.
Jaký je nejlepší způsob provedení kontroly na pozadí?
Když se chystáte spustit pozadí, zkontrolujte aPři práci máte k dispozici řadu možností. V minulosti si tyto informace vyžádaly spoustu papírování a bolestně dlouhé čekací doby. Nyní díky digitální revoluci je šokující snadné provádět kontroly na pozadí potenciálních zaměstnanců.
Nalezení nejlepších služeb pro kontrolu pozadí online
Co byste měli hledat na spolehlivém pozadízkontrolovat službu? V procesu prověřování před nástupem do zaměstnání je třeba zvážit hodně. Některé faktory jsou důležitější než jiné, proto jsme vytvořili níže uvedený seznam. Následující část obsahuje naše doporučení pro nejrychlejší, nejspolehlivější a nejpřesnější služby kontroly pozadí, které můžete najít online, což je činí perfektními pro účely náboru.
- Přesnost - Musíte se spolehnout na přijatá data. Pokud služba neobsahuje aktuální informace, bude vyhledávání zbytečné.
- Design - Poskytuje služba kontroly na pozadíinformace ve snadno srozumitelném formátu, nebo je téměř nemožné číst? Použitelnost může být velkým problémem, pokud jde o služby kontroly pozadí.
- Rychlost - Kontroly na pozadí mohou chvíli trvat, dokonce i onlinety, které hřebenují veřejné záznamy. Potřebujete službu, která poskytuje informace okamžitě, nebo budete čekat navždy na dokončení náboru.
1 - Byla ověřena
BeenVerified byl dlouho považován za jeden znejdůvěryhodnější služby kontroly pozadí na internetu. Společnost podniká více než deset let a slouží milionům vyhledávání stovkám tisíců odběratelů. Nabízí schopnost prohledat si rejstříky trestů, konkurzní rejstříky, kontaktní informace, historii vzdělávání a osobní údaje, jako jsou fyzické adresy, skutečný věk a mnoho dalšího. Vše, co chcete vědět, je snadné najít a snadno přečíst, a je k dispozici okamžitě.
Začínáme se spuštěním BeenVerifiedkontroly na pozadí jsou překvapivě jednoduché. Začněte výběrem plánu členství, výběrem z mnoha dostupných možností, které vyhovují vašemu rozpočtu. Po připojení se budete moci prohledávat veřejné záznamy pomocí snadno srozumitelného webu nebo aplikací prohlížeče BeenVerified pro Android, iPhone a iPad. Všechny předplatné přichází s neomezeným počtem zpráv, neomezeným vyhledáváním telefonů a e-mailů a rychlým vyhledáváním záznamů.
2 - Okamžité CheckMate
Instant CheckMate je služba pro vyhledávání záznamůDíky tomu můžete pomocí několika kliknutí spustit online kontrolu na pozadí. Slouží k vyhledávání veřejných záznamů pro kohokoli ve Spojených státech, včetně vás, kopání záznamů o vězeních, rejstřících trestů, známých přezdívek, finanční historie, předchozích zaměstnání a vzdělání. Informace jsou dodávány okamžitě prostřednictvím snadno použitelného webového rozhraní nebo v mobilních aplikacích (iPhone, Android) pro pohodlný přístup odkudkoli.
Pomocí Instant CheckMate ke spuštění kontroly na pozadína sobě je stejně snadné jako zadávání jména a polohy města. ICM získává data ze skutečných veřejných záznamů a organizuje vše do podrobných, ale neuvěřitelně snadno čitelných zpráv. S každým plánem předplatného si také užijete neomezené vyhledávání, což usnadňuje kontrolu kdykoli na sebe.
3 - TruthFinder
Aby váš zaměstnavatel viděl přesně to, co vynasaďte svůj životopis, proveďte kontrolu na pozadí pomocí služby, jako je TruthFinder. TruthFinder poskytuje spoustu užitečných informací vyřazených z veřejných záznamů v celé zemi, včetně údajů o trestných činech a vězeních, kontaktních informací, finanční historie, vzdělání a záznamů o zaměstnání. Můžete také prohledávat temné webové informace a data sociálních médií a zjistit, co dalšího můžete zjistit, což je ideální pro náboráře.
Společnosti provádějící kontrolu na pozadí vám obvykle dovolínajděte tisíce zdrojů veřejných záznamů najednou. Potíž s tím je jen málo informací, které lze snadno pochopit. TruthFinder nabízí data, která potřebujete v inteligentních sestavách, které si může kdokoli přečíst okamžitě. Můžete se zaregistrovat a spustit na pozadí kontrolu sami ve chvíli, nebo se připojit ke spuštění kontroly na pozadí jako náborář pro společnost, to vše bez nutnosti interpretovat složité grafy a datové tabulky.
4 - Intelius
Intelius poskytuje přesné, aktuální a snadnéporozumět informacím získaným z nesčetných zdrojů veřejných záznamů. K dnešnímu dni služba poskytla svým uživatelům více než 50 milionů kontrol na pozadí a shromažďovala informace do neuvěřitelně užitečných zpráv, které dobře fungují pro vlastní vyhledávání, náboráře a všechny mezi nimi.
Plány předplatného Intelius jsou dostupné anabízejí správnou sadu funkcí, které potřebujete, včetně okamžitého přístupu k kontrolám na pozadí a neomezeného vyhledávání prostřednictvím snadno dostupných databází. Jakmile se připojíte, budete si moci prohlédnout zprávy o zatčení, údaje ze sociálních sítí, finanční informace, vzdělání a mnoho dalšího.
Hodnocení kandidáta
Většina náborových manažerů a náborářů utrácí méněnež pět minut při pohledu na životopis. Pokud uchazeč absolvuje tento zběsilý test, je čas se opravdu kopat do svých detailů. Jak daleko je však příliš daleko a jak hluboká by se měla rekrutovat?
Sociální média a kontroly na pozadí
Revoluce v sociálních médiích zaznamenala neuvěřitelnémnožství dat online, včetně věcí, které by kontroly na pozadí nebo databáze trestných činů nikdy nenapadlo archivovat. Někteří náboráři chtějí vědět, zda je v pořádku používat sociální média při provádění kontroly na pozadí. Je to použitelné? Je to etické?
Některé služby pro kontrolu pozadí, včetněvýše doporučená, zahrnují části sociálních médií jako součást jejich informačního balíčku. Bez ohledu na to mohou náboroví pracovníci jednoduše jít na Facebook, Twitter, Instagram a další weby a provést manuální vyhledávání potenciálního zaměstnance, aby zjistili, co přijde.
Většina oblastí nemá zvláštní předpisyproti využívání sociálních médií jako součást běžné kontroly na pozadí. Dotčená osoba nakonec tyto informace veřejně zpřístupnila. Někteří by mohli argumentovat, že údaje ze sociálních médií by měly být uchovávány odděleně od kariérního postupu, protože osobní život by neměl mít takovou váhu v pracovním prostředí.
Obecně platí, že některé předpisy se vztahujíco lze a nelze použít jako kritéria pro někoho najatého. Pokud náborový pracovník propustí uchazeče na základě informací ze sociálních médií, musí mít důkaz, že tyto informace byly správné a že to představuje platný důvod pro zamítnutí tohoto postavení.
Detekce lži na životopisu
Žadatelé vědí, že musí udělat vše, co mohoumůže vyniknout v procesu náboru. Bohužel to začalo zahrnovat polopravdy a naprostá lež v mnoha životopisech. Jak můžete ve své snaze najít kvalitní členy týmu říct, zda kandidát říká klam, a co by měli náboráři dělat, když narazí na lež?
Některé běžné oblasti nadsázky na životopisu zahrnují následující oblasti?
- Být vágní o úspěších, aby se jevil kvalifikovanější.
- Popletal ceny nebo zkušenosti, aby odpovídaly požadavkům práce.
- Přidání pracovních titulů, které neměli u falešných společností.
- Ležící o cenách za vzdělání a certifikaci.
Pokud si náborář myslí něco z toho, co vypadápodezřelé, je to dobrý nápad prozkoumat důkladnější kontrolu žadatele. Je snadné najít lži, jako jsou výše uvedené, když máte v rukou celou historii. Pokud se objeví přímá lež, je pravděpodobně nejlepší vyhodit tento životopis do koše.
Znáte zákon
Lidé mají práva, pokud jde o přístup k nimjejich informace. To znamená, že jen kdokoli nemůže naložit a provést podrobné trestní vyhledávání na pozadí, a to ani zaměstnavatelé nebo náboráři. I když je vyžadována kontrola pozadí, musí být subjekt informován, že k tomu dojde, a ve většině případů bude muset podepsat formuláře uvádějící jako takové.
Udělení povolení pro kontrolu pozadíchrání jak kandidáta, tak firmu. Obsahuje prohlášení, že informace nebudou použity k diskriminaci osoby nebo k použití / zneužití informací pro vnější účely. Tyto zákony musí být dodržovány, jinak to bude mít extrémní důsledky jak pro náboráře, tak pro podnikání.
Informace získané z kontroly pozadí musítaké s nimi zacházet vhodně. Ve většině případů to znamená, že data jsou po potvrzení zničena. Papírové kopie jsou skartovány, digitální kopie jsou vymazány, a pokud jsou tyto informace v budoucnu požadovány znovu, musí být znovu získány na základě povolení.
Co náboráři chtějí vědět z kontroly na pozadí
Existují věci, které musí náboráři zjistit při kontrole na pozadí, včetně základních údajů o totožnosti a potenciálních kriminálních dějin.
Ověření informací
To je jeden z hlavních důvodů kontroly na pozadíjsou provozovány v běžných pracovních situacích. Informace o životopisu jsou obvykle situací typu „vezměte to, jak vidíte“. Pokud má žadatel nějaké pobuřující nebo útržkovité tvrzení, bude náborový pracovník chtít zkontrolovat a ujistit se, že se drží kontroly. To nejen zajišťuje pouze spolehlivé, čestné lidi, kteří získají ty nejlepší práce, ale také vylučuje nekvalifikované kandidáty, aby obchod fungoval s maximální efektivitou.
Zde jsou některé z běžných oblastí, které se náboráři snaží ověřit při provádění kontroly na pozadí:
- Historie zaměstnanosti ve velkých společnostech.
- Zajistit, aby bývalá pracovní místa skutečně existovala a nebyla jednoduše vytvořena.
- Ověřování vzdělávacích titulů a certifikátů.
- Kontrola aktuální adresy a kontaktních údajů.
Kontrola kriminální historie
Mělo by být zřejmé, proč to chce většina společnostízjistit, zda má žadatel trestní historii. Většina kontrol na pozadí zahrnuje jednoduché zprávy o zadržení a související právní záležitosti, které stačí na to, aby naznačily minulost kandidáta a ukázaly, zda se vyskytly nějaké závažné problémy.
Zaměstnavatelé se nemusí nutně snažit propustitněkdo, kdo má zločineckou minulost. Místo toho se chtějí ujistit, že žadatel nelhal o své minulosti, a zjistit, zda by při náboru někoho s neznámým pozadím mohly nastat nějaké potenciální problémy.
Dalším důvodem, proč jsou kriminální pozadídůležité je, že se podnik musí chránit. Najímání někoho, kdo lže o své minulosti nebo který má dlouhý rapový list, by v budoucnu mohlo dát společnost do horké vody.
Co je na pozadí?
Trestní kontroly na pozadí mohou zahrnovat všeod podrobných zpráv o zatčení až po zločiny a velké přestupky. Menší přestupky, jako jsou parkovací lístky, se obvykle při trestním přezkoumání obvykle nezobrazí. I kdyby ano, většina zaměstnavatelů neposuzuje žadatele o takové drobné věci. Finanční záležitosti, jako jsou daňové úniky, se pravděpodobně objeví při prověrce, stejně jako porušení imigrace a trestné činy spáchané mimo zemi.
Další informace, které náboráři hledají na akontrola pozadí zahrnuje veškeré licence, které může mít žadatel, včetně lékařských a právních licencí nárokovaných na životopis. K dispozici jsou také záznamy o manželství, telefonní čísla, adresy bydliště a další osobní údaje, které budou ověřeny proti životopisu.
Chcete vědět více? Podívejte se na našeho úplného průvodce, co se zobrazuje na pozadí kontroly úlohy, abyste přesně věděli, co bude náborář vidět, když spustí vaše jméno.
Závěr
Náboráři používají kontroly na pozadí, aby se ujistiližadatel, o kterém uvažují, je tím, za koho tvrdí. Prochází základními identifikačními údaji, ověřují jakékoli nároky na vzdělání nebo zaměstnání a někdy se rychle podívají na trestní historii, aby zajistili, že neexistují žádné závažné problémy. Všechno je součástí procesu náboru a je snadné získat heads-up provedením kontroly na pozadí, abyste viděli, co bude náborář vidět.
Jste náborář, který provádí kontroly na pozadí výpůjček? Měli jste při procházení procesu žádostí nějaké neobvyklé zkušenosti? Podělte se o své myšlenky v komentářích níže.
Komentáře