Hvordan får firmaer i baggrundskontrol oplysninger?

Mange arbejdsgivere vedtager grundig baggrundskontrol for at sikre dig, at du er økonomisk ansvarlig, socialt ansvarlig og sandfærdig med hensyn til dine ansøgningsoplysninger. Du ved sandsynligvis dette, uanset om det kommer fra Hollywood-film, oplysninger, du har fundet online eller tidligere jobansøgninger.

Hvad du måske ikke er opmærksom på, er at mangevirksomheder ansætter eksterne virksomheder for at kontrollere dem. Faktisk viste 2 nylige undersøgelser, at 96% af arbejdsgiverne foretager baggrundskontrol af potentielle medarbejdere - med 50% + partnerskab med en tredjepart leverandør af baggrundskontrol. Denne artikel vil undersøge grundene bag disse stigende antal og forklare, hvordan virksomheder som disse får information.

Hvorfor foretager arbejdsgivere baggrundskontrol?

Uanset om du interviewer et deltidsjobeller betragtes som en udøvende stilling i et stort firma, kan din historie blive undersøgt. Hvorfor? Nå, først og fremmest vil en arbejdsgiver sørge for, at du er ærlig over din fortid, hvad enten det er personligt eller professionelt. 40% af CV'er og CV'er har falske eller ændrede oplysninger; ja, en baggrundskontrol hjælper med at undgå ubehagelige konsekvenser som følge af dårlige ansættelsesbeslutninger.

Mekanikken baggrundscheck kan væreligetil. For eksempel kan virksomheden kontrollere, om du faktisk er uddannet fra et universitet eller ej. Ting bliver mere kompliceret, når du interviewer for mere ansvarlige positioner. For eksempel, hvis du interviewer for en regnskabsposition, der involverer en masse følsomme oplysninger, kan en arbejdsgiver også undersøge dine kreditrapporter for at sikre, at du er pålidelig nok til at påtage sig rollen.

Hvordan samler virksomheder i baggrundskontrol oplysninger?

En baggrundskontrol er en vigtig del afansættelsesproces og en baggrundscreeningsvirksomhed giver arbejdsgiveren mulighed for at tage en informeret beslutning baseret på den mest sandfærdige information. Hvis en arbejdsgiver træffer dårlige beslutninger, når det gælder rekruttering, kan de ikke kun få et dårligt omdømme, men også have potentielle juridiske konsekvenser og økonomiske tab. Et tredjeparts screeningsfirma reducerer både tid og omkostninger for hele processen, og her er hvordan de indsamler deres oplysninger.

Ansøgers ansøgninger og identitetsverifikation

Før uddybning i nationale poster og kredithistorie, baggrundskontrolvirksomheder indsamler oplysninger fra dig som ansøger. Når du har indsendt dit CV, kan grundlæggende oplysninger såsom din fødselsdato og adresse blive undersøgt for at sikre, at din identitet er troværdig og matcher regeringsregistret. Medmindre ansøgeren leverer forkerte oplysninger om hans identitet, udføres dette typisk som en rutinemæssig kontrol, inden man undersøger mere detaljerede oplysninger.

Uddannelsesregistre og beskæftigelseshistorie

En af de vigtigste sektioner på dit CVer din uddannelse og arbejdserfaring, men desværre er mange ikke helt ærlige om at afslutte en grad, eller endda hvor de arbejdede før interviewet. Som et resultat vil de fleste virksomheder ønsker at kontrollere, om du fortæller sandheden gennem en række interviews og senere dobbeltkontrol med din skole eller din tidligere arbejdsgiver.

Når det kommer til spørgsmål vedrørende din sidsteløn, kan det virke langt ude, at din interviewperson vil undersøge den. Tro det eller ej, selvom mange gør det, og de fleste ansøgere lyver om det under rekrutteringsprocessen. Selvom det kan se ud som om det ville være næsten umuligt for en arbejdsgiver at få fat i denne form for information, vil en simpel W-2-formularanmodning få dem denne slags information. Hvis du endte med at "ændre sandheden", vil det være ubehageligt at sige mildt at håndtere konsekvenserne.

På grund af et stigende antal falske oplysningernår de gives i samtaler, bliver beskæftigelseshistorien verificering mere almindelig. Dette inkluderer typisk alt fra jobtitler til ansættelsesdato og din løn, der er optjent på hvert job. For at undgå at miste et potentielt job på grund af uærlighed, skal du give nøjagtige oplysninger eller undgå at besvare spørgsmål om dine tidligere lønninger helt (hvilket kun fungerer, hvis arbejdsgiveren derefter beslutter ikke at anmode om disse oplysninger).

Finansielle poster

Hvis du ansøger om en vigtig stillinginden for en virksomhed, især en, der beskæftiger sig med håndtering af virksomhedens økonomi, kan baggrundsscreeningsfirmaet undersøge dine kreditregistre. Disse inkluderer typisk tidligere konkurser, udsættelser, lån eller andre økonomiske omstændigheder, der kan forhindre den pågældende medarbejder i at have tillid til en finansieringsrelateret stilling. For kreditrapporter som denne anmoder baggrundscheckfirmaer om oplysninger fra kreditrapporteringsbureauer eller i nogle tilfælde endda udlejere eller udlejningsbureauer. Hvis en potentiel medarbejder har en dårlig fortegnelse over at betale husleje, kan dette være en indikator på hans økonomiske uansvarlighed.

I tilfælde af at du er bekymret for nogen, der snutterikke bekymre dig omkring dine kreditrapporter. Ligesom med de fleste andre personlige oplysninger, skal virksomheden have tilladelse til at se på dine økonomiske oplysninger. Virksomheden er endvidere forpligtet til at underrette dig skriftligt og vente på din skriftlige aftale, inden du gennemgår din økonomiske historie. Afhængigt af hvor du befinder dig, kan virksomheden muligvis også have en begrænsning af denne rapport. For eksempel begrænser 11 stater i Amerika mængden af ​​information, som en arbejdsgiver kan indsamle gennem kreditcheck, herunder Californien, der forbyder at basere ansættelsesbeslutninger på denne metrisk.

Strafferegistre

Selvom dette ikke typisk er en obligatorisk del af enbaggrundstjek, nogle virksomheder undersøger både nationale og by / stat-baserede kriminelle poster. I Amerika forbyder visse stater enhver snooping omkring arrestationer eller overbevisninger ud over et bestemt punkt i en persons liv, derfor kan arrestationen finde sted som irrelevant, hvis arrestationen fandt sted for længe siden.

Da kriminelle poster ikke er kompliceret tilse nærmere på, det er bedre for dig at fortælle sandheden om enhver overbevisning, du har i dine bøger. En arbejdsgiver, der er imponeret over dine kvalifikationer og erfaringer, kan være villig til at lukke øjnene for din fortid, især hvis det er gået år siden overbevisningen. Faktisk har cirka 33 stater i Amerika anvendt 'forbud-the-box-lovgivningen', som begrænser mængden af ​​spørgsmål, som en arbejdsgiver kan stille i de indledende stadier af interviewprocessen. Dette eliminerer enhver form for diskrimination eller partiskhed over for en interviewperson, der har en kriminel historie, og tvinger et firma til at basere deres beslutning på deres færdigheder.

Vil arbejdsgiveren advare mig om en baggrundskontrol?

Ikke rolig - en arbejdsgiver er forpligtet til at modtage en formel tilladelse for at gennemføre en detaljeret baggrundskontrol. Desuden, hvis nogen opdagede oplysningerunder kontrollen forhindrer dig i at få et job, skal virksomheden give dig rapporten og informere dig om årsagen til din afvisning i skriftlig form. Dette beskytter dig mod at få potentielt defekte oplysninger i din baggrundskontrol - hvis der er begået en fejl, har du en chance for at fortælle arbejdsgiveren.

Hvis din potentielle arbejdsgiver informerede dig om enbaggrundstjek, der er visse ting, du skal huske på. Selvom visse oplysninger om din baggrund muligvis vedrører en arbejdsgiver, tjener disse kontroller muligvis ikke som grund til forskelsbehandling. Hvis en arbejdsgiver anmodede om en baggrundskontrol for dig, skal dette også være tilfældet for de øvrige ansøgere.

Vores topanbefalinger til baggrundskontrol af websteder og tjenester

Ikke sikker på, om outsourcing af en baggrundskontrolSelskab? Eller bare ønsker at køre en baggrundskontrol af dig selv inden interviewet? Heldigvis er der et utal af tilgængelige baggrundskontrol websteder, der sparer dig tid, penge og energi. Vi har testet nogle af branchens ledere i denne afdeling og indsnævret det til fire anbefalinger, så du skal ikke bekymre dig om at tage det rigtige valg. Det er dog vigtigt at vide, hvilke kriterier vi bygger på vores beslutning om.

• Dybdegående forskning - Afhængig af antallet af tilgængelige kilder,forskellige baggrundskontrolwebsteder tilbyder forskellige niveauer af forskning. Når det kommer til kriminelle poster og økonomisk baggrund, vil du dog sikre dig, at webstedet bruger så mange kilder som muligt og tilbyder forskning i høj kvalitet.
• Nøjagtige, enkle rapporter - Et websted med baggrundskontrol er kun så godtsom de resultater, det genererer, men selv de mest dybdegående rapporter kan blive forvirrende. Sørg for, at du vælger en service, der bygger forståelige rapporter, mens du samler alle vigtige og relevante oplysninger.
• Hurtige resultater - Når det kommer til udførelse af baggrundskontrol,tid kan være af essens. Den sidste ting, du ønsker, er at vente dage eller endda uger på en omfattende og detaljeret rapport. Et websted med baggrundskontrol af kvalitet vil kunne give dig en komplet rapport inden for 4 til 5 arbejdsdage.
• Mobile apps - Hvorfor vente med at gøre dette, indtil du er hjemme? Vælg en udbyder, der har mobile apps tilgængelig, og udfør baggrundskontrol på farten. De fleste top-of-the-line tjenester tilbyder dedikerede apps til større operativsystemer og enheder.
• Kvalitetssupport - I tilfælde af at du har spørgsmål eller problemer medved hjælp af hjemmesiden har du brug for kvalitetssupport tilgængelig til enhver tid. Vælg om muligt et firma, der har repræsentanter til rådighed hver dag i ugen i udvidede timer.

Med noget så følsomt som en baggrundcheck, det er vigtigt at huske, at der ikke er nogen garantier, der giver 100% nøjagtighed. Mens vores anbefalede websteder er så tæt på perfektion som muligt, er der altid lidt plads til fejl med information så følsom som denne. Når det er sagt, har hver af vores anbefalede websteder et utal af succeshistorier, casestudier og fremragende oversigt over problemfri ydeevne under test.

1. BeenVerified

BeenVerified topper vores liste over anbefalet baggrundskontrolwebsteder af en grund: det er en af ​​de mest pålidelige tjenester på markedet. Denne service leveres i to prisniveauer. Når du vælger et grundlæggende abonnement, indsamler BeenVerified data fra hundreder af forskellige kilder, lige fra økonomisk historie, tilstedeværelse på sociale medier, adresseregistreringer og mere. Hvis du ikke har noget imod at bruge et par ekstra dollars månedligt til premium-tjenesten, indsamles rapporterne fra endnu mere pålidelige datakilder, herunder løbere, der vil sortere gennem domstolsposter for at indsamle information, også dem, der endnu ikke er digitale.

Trods det faktum, at BeenVerified's rapporter eraltid fuld af nøjagtige oplysninger, de er stadig lette at give mening af, og du behøver ikke at være en kvalificeret professionel for at læse dem. Dashboardet giver dig mulighed for let at søge og filtrere de indsamlede oplysninger, og de dedikerede apps til iOS såvel som Android er meget brugervenlige, så du kan gøre din research mens du er på farten. Hvis du nogensinde har problemer med tjenesten, har BeenVerified også dækket det. Kundesupport er tilgængelig syv dage om ugen gennem lange timer, så uanset om du gerne vil have hjælp via telefon eller e-mail, hjælper en repræsentant med glæde.

2. Instant CheckMate

En anden god service for både kandidater og arbejdsgivere, Øjeblikkelig checkmate, ligesom BeenVerified, fås i toprisniveauer. På det grundlæggende niveau kan du undersøge kilder såsom kriminelle poster, ægteskabshistorie og / eller skilsmisse, oplysninger om ens slægtninge, adressehistorie og sociale medieaktiviteter. Hvis du er villig til at vælge præmie for kun et par dollars ekstra, vil du være i stand til at undersøge omfattende data om kørekort, økonomiske poster og våbenlicenser.

Selvom InstantCheckMate sorterer gennem millioneraf poster, det yderst intuitive betjeningspanel og grundige, enkle rapporter, er nemme at bruge, selv for folk uden forudgående erfaring. Du vil være i stand til at få adgang til alle dine tidligere søgninger og ældre rapporter, uanset om du er hjemme eller rejser, hvilket er især let med dedikerede apps til Android. Instant CheckMate har et fremragende kundesupportsystem med medarbejdere tilgængelige 24 timer i døgnet, 7 dage om ugen. Opkaldet er gratis, så du kan få hjælp til enhver tid på dagen eller natten, selvom problemet haster.

3. TruthFinder

TruthFinder er et af de eneste websider, der kontrollerer baggrundender dækker i alle mulige oplysninger om en person, fra online tilstedeværelse til domstolregistre og mulige fotos. Virksomheden bruger deep-web (ikke-indekserede) arkiver til at sammensætte et krystalklart billede af den pågældende person. Hvis du vælger premium-service, som kun koster lidt mere, kan søgningen udvides til områder som uddannelseshistorie, afstemningshistorik, våbenlicenser og endda kriminelle poster. Den unikke dybe websøgning giver TruthFinder mulighed for at scanne og undersøge sider, der ikke er tilgængelige via traditionelle søgemaskiner. Dette kan hjælpe med at identificere bekymringer over ting som identitetstyveri eller anden skjult og potentielt farlig information.

TruthFinder sorterer gennem millioner af datakilder, fra kriminel historie til kørejournaler, men går ikke på kompromis med brugervenligheden. Ikke kun er instrumentbrættet meget let at bruge, især på Android's dedikerede app, men de endelige rapporter er fulde af detaljer, der er organiseret på en omfattende måde. Dette betyder, at du vil være i stand til at give mening om alle rapporterne, uanset om du har brugt tjenesten før eller ej. Hvis du stadig har problemer, har TruthFinder også en fremragende 24/7 supporttjeneste på et gratis nummer, så uanset om du har brug for en hurtig løsning eller ej, vil du kunne få hjælp.

4. Intelius

Intelius er vores sidste anbefaling tilbaggrundskontrol, men bestemt ikke mindst. Dette er en af ​​de mest overkommelige tjenester på markedet, men det kommer ikke til prisen for kvalitet. Intelius giver dig mulighed for at samle oplysninger om en persons kontaktoplysninger, tidligere adresser, strafferetlige eller sexforbryderregistre, økonomiske historie, akademiske poster og mere. Desuden er disse resultater ikke kun detaljerede, men de endelige rapporter er enkle og engagerende. Uanset om du har kørt baggrundskontrol før eller ej, har Intelius du dækket med et intuitivt betjeningspanel og attraktive rapporter.

Intelius er tilgængelig til brug, uanset om du er påflytningen eller på dit kontor. Med dedikerede apps til både Android- og iOS-enheder kan du søge, filtrere og generelt få adgang til alle dine data med bare et par klik. Selvom kundeservicen ikke er så imponerende som nogle af Intelius 'konkurrenter, er fejlfindingstjenesten fremragende til at dække de fleste problemer, du måtte støde på. Virksomheden har foretaget over 50 millioner baggrundskontrol siden begyndelsen, så du kan være sikker på, at du er i gode hænder.

Afslutningsvis

Foretaget forskning på en medarbejder indenansættelse af dem er en vigtig proces i dagens verden. Med antallet af mennesker, der ligger i interviews, der vokser hurtigt, er det endda nødvendigt at kontrollere en persons college, før man underskriver en kontrakt. En baggrundskontrolvirksomhed giver ikke kun arbejdsgivere al den nødvendige information om potentielle ansatte, men undersøger detaljer, der ville være for dyrt og tidskrævende for en virksomhed at gå i dybden.

En dårlig leje, så meget mindre mange af dem, kan påvirkeen virksomheds omdømme som arbejdsgiver, hvilket gør det sværere at etablere dig selv som et respektabelt selskab. En baggrundstjek undersøger alt fra kreditregistreringer til kriminel historie og beskytter dig - som organisation - fra at skulle tage hårde forhold, når en dårligt udvalgt medarbejder allerede er ansat.