Jeg har brugt LinkedIn i lang tid og længetid, jeg mener den periode i de tidligere år, hvor designet var forfærdeligt og webstedet var super langsomt. Jeg har aldrig forladt det, og selvom du måske læser online, at folks engagement på Twitter eller Facebook er ved at dø, læser du aldrig rigtig lignende ting om det professionelle netværkswebsted. Det er fordi det får jobbet gjort. Grænsefladen er forbedret meget, det er stadig lidt langsomt, mobilapps er frustrerende til tider, men LinkedIn har en enorm brugerbase, som du ikke bare kan slå dig tilbage til, og det er virkelig en god måde at oprette forbindelse til andre fagfolk. Det er heller ikke sultet efter funktioner, og her er tre, der kan hjælpe dig med at interagere med dine forbindelser bedre.
Seneste aktivitet
LinkedIn, som vi kender det, er til opbygningprofessionelle forbindelser, og du kan muligvis gøre det ved at interagere med mennesker i en gruppediskussion, engagere sig over meddelelser og kommentere eller dele opdateringer. Det er let nok, men hvis du har endda to hundrede forbindelser, og du interagerer med måske femogtyve af dem, er al den aktivitet svært at holde styr på. Det er noget som at møde nogen og derefter glemme deres navn. LinkedIn gør det lettere at holde styr på samtaler med funktionen Nylig aktivitet. Det viser dig en kontakts seneste aktivitet, så gammel som to uger, og når du åbner en meddelelse fra dem, kan du se en kort meddelelseshistorik for at minde dig om, hvad du var ved om.
Bemærkninger & påmindelser
Du forbinder med mennesker af forskellige grunde. En af de mange anvendelser af LinkedIn er hovedjagt. Rekrutterere vil bruge det til at udføre en kortvarig baggrundskontrol. LinkedIn giver dig mulighed for at tilføje små noter, påmindelser og endda hvordan du mødte en kontaktperson under fanen Forhold. Du kan tilføje tags, så hvis du er en rekrutterer, kan du hurtigt finde personer, du har valgt. Påmindelsen er nyttig, da den sørger for, at du ikke glemmer at følge op på en samtale.
Vedhæftning af filer
Jeg har fundet, at mange mennesker deler jobåbninger omLinkedIn, men alle, der har gjort det, ved, at du ikke kan formatere din opdatering særlig godt. Der er ikke engang en måde at tilføje en linjeskift på, og så er der tegngrænsen (som jeg stærkt mener skal øges). Du ender med at forkorte en jobbeskrivelse, måske skære et par ting ud af kravene. Du kan altid linke til en online stillingsopslag, men hvis du også kan vedhæfte den som en fil, så dine brugere let kan se den.
Er der en bestemt funktion på LinkedIn, som du bruger meget? Fortæl os i kommentarerne, hvilken og hvordan du bruger den.
Kommentarer