¿Puede fallar una verificación de antecedentes?

El fraude en la solicitud de empleo cuesta a las corporaciones estadounidenses hasta$ 600 mil millones de dólares por año. Esa es una cantidad masiva de dinero, y como resultado, las verificaciones de antecedentes que confirman toda la información presentada ahora son estándar. Desafortunadamente, puede ser difícil saber por qué puede fallar una verificación de antecedentes o qué puede hacer para mejorar las probabilidades a su favor.

En este artículo, dejaremos las cosas claras. Explicaremos cómo puede fallar una verificación de antecedentes, qué puede hacer para ayudarse a sí mismo y qué servicios puede usar para preseleccionarse para obtener una vista previa de lo que los empleadores ven cuando lo buscan. Comenzaremos cubriendo las características clave que debe tener cualquier servicio de verificación de antecedentes que utilice.

¿Qué hace que un excelente servicio de verificación de antecedentes?

Hay muchos sitios de verificación de antecedentesallí, todos reclamando lo mejor. Claro, hay muchas opciones excelentes, pero hay muchas más que estarían felices de recopilar su pago, datos personales y datos de búsqueda, solo para dar poco a cambio. Los servicios de primer nivel se rigen sin excepción por los siguientes criterios:

• Calidad de la investigación: contratar a la persona equivocada puedele costará a su negocio grandes sumas de dinero. Debe poder confiar en los resultados de cualquier servicio de verificación de antecedentes que utilice. Con ese fin, la calidad de la investigación con la que están trabajando es de suma importancia.
• Informe apariencia y calidad: el informe que ustedobtener de su verificación de antecedentes debe ser fácil de leer, completo y lleno de datos útiles. Manténgase alejado de los proveedores con informes deslucidos que no parecen presentables.
• Velocidad de búsqueda: es importante que obtenga subusca resultados rápidamente y sin ningún esfuerzo innecesario. Los tiempos de respuesta pueden variar y varían de un servicio a otro, pero como regla general, las búsquedas más avanzadas no deberían tomar más de unos pocos días. Los básicos deben tomar minutos.
• Búsquedas personalizadas: poder personalizar subuscar para incluir la información exacta que necesita es una característica común y útil. Si un proveedor no lo ofrece, considere ir con otra persona. Lo último que desea es un informe lleno de información para la que no tiene uso.
• Panel de control del sitio web: un panel de control puede crear o deshacerSu experiencia de usuario. Busque los que sean fáciles de usar, estén bien diseñados y optimizados para que pueda encontrar toda la información que necesita de forma rápida y sencilla.
• Aplicaciones móviles: los servicios líderes tienen aplicaciones para iOS,Android, o ambos. En ausencia de estos, busque sitios web receptivos que reproduzcan el aspecto de una aplicación sin pedirle que instale nada.
• Disponibilidad de atención al cliente - cliente en vivoEl soporte es la mejor opción posible, ya que le brinda la oportunidad de obtener respuestas a sus preguntas de inmediato. En su ausencia, busque atención al cliente disponible en el horario de trabajo regular. Los servicios sin soporte son seguros de ignorar.

Los mejores sitios de verificación de antecedentes recomendados

Teniendo en cuenta las características anteriores, echemos un vistazo a algunos proveedores específicos que puede (y debe) usar para ejecutar verificaciones de antecedentes.

1. Estado verificado

BeenVerified es uno de los más antiguos y másnombres de confianza en el negocio. En el nivel de pago básico, obtendrá resultados de antecedentes penales, registros financieros, datos de redes sociales públicas y otra información personal de Internet. Esto es suficiente para hacerle saber si es probable que falle en una verificación de antecedentes en todos los escenarios, excepto en los más avanzados. Sin embargo, una excepción son los trabajos federales y militares. Si desea trabajar para el gobierno, para el ejército o para cualquier organización con controles estrictos, como centros de investigación, laboratorios, clínicas privadas, es posible que también desee obtener las fuentes de datos avanzadas. Con estos, es posible que desee las funciones avanzadas que revisan los registros de armas, las licencias profesionales y otras fuentes más específicas.

En términos de diseño, BeenVerified es fuerte en todosfrentes El tablero web es intuitivo. Incluso las personas con bajos conocimientos de TI pueden realizar rápidamente cualquier búsqueda que necesiten, incluida una búsqueda personalizada. Una vez que lo hacen, los resultados son fáciles de leer y revisar gracias a un práctico y conveniente diseño de página web. Los informes en sí mismos son excelentes para guardar mucha información en muy poco espacio. Son lo suficientemente bellas como para imprimirlas para uso en la oficina o el hogar y son uno de los puntos de venta de BeenVerified. La mejor parte es que puede obtener estos informes utilizando aplicaciones móviles iOS y Android, las cuales son nativas. Por último, pero no menos importante, hay un excelente servicio de atención al cliente, disponible fuera del horario laboral, en caso de que tenga alguna pregunta sobre el servicio de verificación de antecedentes.

2. TruthFinder

TruthFinder es otro fondo de dos nivelesservicio de cheques. Con una membresía básica, podrá ver los antecedentes penales, los registros de manejo, las posibles fotos y alguna actividad en las redes sociales de alguien. Esto es suficiente para obtener una vista previa precisa de lo que verá un individuo u organización cuando verifique sus antecedentes. A menos que solicite trabajo en medicina, manufactura, el ejército o una organización federal, esto es más que suficiente para ver si falla un cheque o no. Si desea ser más exhaustivo, también hay una serie de funciones más avanzadas. Por ejemplo, las funciones avanzadas de TruthFinder pueden ver a través de años de actividad en redes sociales e información de la web profunda que generalmente es invisible para Google y los usuarios humanos. Estos pueden ayudar a replicar comprobaciones más exhaustivas realizadas por las organizaciones de seguridad primero.

El diseño del tablero de TruthFinder es conveniente ynatural. Descubrimos que la mayoría de los usuarios pueden disfrutar del servicio sin tener que mirar las instrucciones. También es muy fácil realizar búsquedas personalizadas que analicen las fuentes de información específicas que desea priorizar. Una vez que haya terminado de elegir los filtros que desea aplicar, comience la búsqueda y obtenga sus informes en cuestión de segundos (en la mayoría de los casos). Los informes en sí están claramente presentados y etiquetados, con mucha información contenida en un pequeño número de páginas cada vez. La atención al cliente es 24/7, con operadores que tienden a ser informados y educados. Por último, pero no menos importante, hay una aplicación de Android y un excelente sitio web receptivo para usuarios de teléfonos inteligentes y tabletas.

3. CheckMate instantáneo

Tarifa de suscripción básica de Instant CheckMatele permite desenterrar antecedentes penales, registros de matrimonio y divorcio, detalles de familiares, direcciones y más. Esto debería ser suficiente para ayudarlo a predecir si fallará una verificación de antecedentes o no. Sin embargo, si siente que necesita un poco más de diligencia, puede pagar más para obtener información sobre el historial financiero, las licencias de conducir y las licencias de armas. Incluso hay un servicio de búsqueda inversa de teléfono que le permite obtener información detallada sobre alguien en función de su número de teléfono. Entre las opciones básicas y avanzadas, determinar si va a fallar una verificación de antecedentes o no es sencillo. Lo que elija, puede contar con obtener sus resultados de manera conveniente.

Fuera de las características básicas, Instant CheckMateestá lleno de valiosos extras. Hay una aplicación para teléfonos Android, disponible en la tienda de aplicaciones correspondiente. Si usa dispositivos iOS u otro sistema operativo móvil, existe un hermoso sitio web móvil receptivo que funciona bien con cualquier navegador y sistema operativo en el mercado. Los informes están bellamente diseñados y se pueden escanear instantáneamente sin importar cuánta o poca información contengan. La atención al cliente está disponible las 24 horas y es útil y rápida para responder. Incluso hay un número gratuito para residentes de los EE. UU., Por lo que nunca tendrá que preocuparse por hacer llamadas costosas a otro estado.

4. Intelius

Quiere saber si usted u otra persona fallarán unpróxima verificación de antecedentes? Entonces Intelius es una forma de averiguarlo. Analiza los antecedentes de alguien en función de antecedentes penales, listas de delincuentes sexuales, historial de crédito, registros de propiedad y más. Dado que estos son los principales puntos de datos utilizados en la calificación de las verificaciones de antecedentes, esto le dará una idea sólida de lo que los terceros también verán. En términos de otros fundamentos del servicio, te alegrará saber que el panel web es intuitivo y rico en funciones. Puede personalizar su búsqueda, puede encontrar los resultados que necesita fácilmente y mirar búsquedas pasadas solo requiere un par de clics.

Intelius reunirá los datos más relevantes enun solo informe completo y haga que se lea de forma lógica y clara para que pueda interpretar sus resultados al instante. Esto también es cierto cuando utiliza las aplicaciones de iOS y Android que ofrece la marca. No importa qué versión del servicio esté utilizando, los informes que obtiene son claros, concisos y agradables de ver. Incluso si encuentra que necesita ayuda adicional, la atención al cliente siempre está disponible (24/7) para ayudarlo a entender cualquier problema potencial.

¿Cómo se falla una verificación de antecedentes?

Hay varias formas comunes de fallar unverificación de antecedentes. El primero y más obvio es tener un delito que le impide directamente tomar el trabajo que desea. Por ejemplo, los delincuentes sexuales no pueden trabajar en ninguna organización que se ocupe de niños. A las personas con antecedentes penales que señalen crímenes violentos o abusos no se les permitirá trabajar con nadie que se considere vulnerable y que puedan ser relegadas a trabajos con un contacto humano mínimo. A las personas que hayan cometido delitos de cualquier tipo no se les permitirá realizar trabajos de limpieza de alta seguridad, especialmente en sectores adyacentes a organizaciones federales y militares. Dependiendo de la gravedad y la edad de su delito, pueden ocurrir excepciones (muchos estados permiten a las personas sellar delitos menores que ocurrieron hace años), pero esa es la regla general.

Otro problema importante es falsificar la experiencia.y calificaciones. Como regla general, no se lo penalizará (ni se le notificará) si los empleadores descubren que agregó algunos porcentajes a su salario o extendió su tenencia real por unos meses. Pero cualquier mentira rotunda, así como las falsedades que ponen en duda su capacidad para hacer un trabajo, pueden conducir a una solicitud de empleo terminada. Esto también se aplica a las cualidades relacionadas con el trabajo. Si desea trabajar en el sector de seguridad, o en una empresa privada con conexiones militares, un despido deshonroso será un problema, especialmente si intenta ocultarlo. Lo mismo ocurre con un puntaje de crédito pobre y el sector financiero. La honestidad es realmente la mejor política aquí.

¿Por qué hacer una autocomprobación?

Puede ser difícil mitigar el daño de unregistro permanente manchado. Si bien generalmente no hay forma de ocultar o borrar su historial, venir preparado para explicar ciertas partes puede ayudarlo. En general, no debe buscar culpar, y en su lugar asumir la responsabilidad de su parte en la situación. Demuestre cómo ha tomado medidas para corregir o enmendar su error y demuestre cómo ha incorporado las lecciones aprendidas para vivir una vida mejor.

Este no es un pase garantizado, sino prospectivoempleadores, propietarios, acreedores, etc. también son personas, y generalmente toman la transparencia como un punto personal positivo al considerar su solicitud y los resultados de las pruebas de antecedentes. Sin embargo, la clave es saber de antemano cuáles son los puntos de conversación. Aquí es donde realizar una verificación de antecedentes es inestimable.

Una nota final de precaución, si tiene múltiplesimperfecciones en su registro, no se esfuerce por ser voluntario en cada punto negativo. Deje que su entrevistador le pida que explique los puntos que más le preocupan. Lo que podría considerar un posible factor decisivo podría no ser tan importante para su entrevistador. Por supuesto, lo contrario también podría ser cierto, así que prepárate para lo peor y espera lo mejor.

Conclusión

Eso es todo, ahora tienes las herramientas que necesitas paramira en tu registro público. La información que encuentre puede ayudarlo a prepararse mejor para entrevistas, solicitudes de préstamos, licencias, arrendamientos y más. Si bien siempre es posible que los errores pasados ​​puedan hacer que falle la verificación de antecedentes realizada por su entrevistador, tener tiempo para prepararse para sus preguntas y preocupaciones puede marcar la diferencia entre el éxito y el rechazo.

¿Alguna vez ha fallado una verificación de antecedentes? ¿Qué consejo puedes compartir de esa experiencia? ¿O ha sido capaz de replantear con éxito sus errores pasados ​​para que no rompieran el trato? Háganos saber cómo en los comentarios a continuación.