Les titres d'emploi en technologie sont assez créatifs; entreprisesembaucher des sorciers, des gourous et des pirates occasionnels pour développer des produits. Les titres d'emploi sont sans aucun doute destinés à exciter et à encourager les employés potentiels à postuler. Cela semble avoir également pris de l'ampleur dans d'autres secteurs. Il n'y a rien de mal à cela, sauf si le titre du poste devient trop vague. Avec les emplois, ce ne sont pas seulement les titres qui peuvent être vagues. Parfois, les descriptions de travail subissent le même sort. Ils sont soit trop vagues, soit carrément discriminatoires. Pour ceux qui ne connaissent pas les drapeaux rouges à rechercher, Joblint est une extension Chrome à découvrir. Il vous permet de vérifier si une description de poste est discriminatoire ou non. Voici comment cela fonctionne.
Joblint travaille exclusivement pour des emplois technologiques. Il peut être en mesure de détecter des problèmes dans les descriptions de travail d'autres secteurs, mais cela dépend du hasard.
Joblint scanne le texte d'une description de poste. Ouvrez le poste dans un nouvel onglet. Sélectionnez la description et faites un clic droit dessus. Dans le menu contextuel, sélectionnez «Vérifier la description du travail…».
Une nouvelle fenêtre s'ouvrira mettant en évidence tous les problèmesavec la description de poste. Joblint souligne chaque occurrence unique d'une infraction discriminatoire. Il vous indique également ce qui ne va pas avec la description de poste. Dans certains cas, il peut s'agir d'un sexisme pur et simple. Dans d'autres cas, la description de travail peut être vague en utilisant des mots comme «gourou», «éblouir» et «magie».
Si une description de poste ne présente aucun problème, Joblint le donnera clairement.
Si vous avez travaillé dans l'industrie de la technologie, oul’industrie, depuis quelques années cette extension n’est plus un incontournable. Une fois que vous avez passé quelques années à travailler et à postuler, vous comprenez ce qu'est une bonne description de poste détaillée. Si vous êtes nouveau, tout juste sorti de l'université et que vous commencez tout juste votre recherche d'emploi, cette extension peut vous aider à éviter les endroits qui pourraient ne pas offrir le meilleur environnement de travail.
Enfin, bien que ce soit une bonne idée de vérifier si un travailla description est discriminatoire, regardez toujours les résultats objectivement. Assurez-vous que les erreurs signalées dans la description de poste sont réellement discriminatoires et ne résultent pas des limites de l'algorithme.
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