Régóta és hosszú ideig használtam a LinkedIn-tideje alatt azt az időszakot értem a korábbi években, amikor a tervezés szörnyű volt, és a weboldal szuper lassú. Soha nem hagytam abba, és bár online olvassa, hogy az emberek elkötelezettsége a Twitter vagy a Facebook elhalálozik, soha nem olvasta el hasonló dolgokat a professzionális hálózati oldalon. Azért van, mert megkapja a munkát. A felület sokat javult, még mindig kissé lassú, a mobilalkalmazások időnként frusztrálnak, de a LinkedIn hatalmas felhasználói bázissal rendelkezik, amelybe nem tud visszakapcsolni, és ez valóban jó módja annak, hogy kapcsolatba lépjen más szakemberekkel. Nem is éhezik a funkciók miatt, és itt van három, amely segíthet jobban együttműködni a kapcsolatokkal.
Legutóbbi tevékenység
A LinkedIn, amint tudjuk, építésre szolgálszakmai kapcsolatok, és ezt megteheti, ha egy csoportos beszélgetés során emberekkel lép fel, üzeneteket közvetít, megjegyzéseket fűz, vagy megosztja a frissítéseket. Ez elég könnyű, de ha még kétszáz kapcsolattal is rendelkezik és velük valószínűleg huszonöt beszélget, akkor ezt a tevékenységet nehéz nyomon követni. Ez valami olyasmi, hogy találkozunk valakivel, majd elfelejtjük a nevét. A LinkedIn megkönnyíti a Legutóbbi tevékenység funkcióval folytatott beszélgetések nyomon követését. Ez megmutatja egy kapcsolattartó legutóbbi tevékenységeit, két heteseknél, és amikor üzenetet nyit meg tőlük, láthat egy rövid üzenetelőzményt, hogy emlékeztesse Önt arról, hogy mit tartottál.
Jegyzetek és emlékeztetők
Különböző okokból áll kapcsolatban az emberekkel. A LinkedIn számos felhasználásának egyike a fejvadászat. A toborzók ezt egy apró háttér-ellenőrzéshez fogják használni. A LinkedIn lehetővé teszi, hogy apró megjegyzéseket, emlékeztetőket és még azt is megismerje, hogyan találkoztak valakivel a Kapcsolat lapon. Címkéket adhat hozzá, hogy ha toborzó vagy, gyorsan megtalálja az általa kiválasztott embereket. Az emlékeztető azért hasznos, mert biztosítja, hogy ne felejtse el megbeszélést folytatni.
Fájlok csatolása
Nagyon sok ember talált meg nyitott álláshelyeketLinkedIn, de bárki, aki ezt megtette, tudja, hogy nem tudja formázni a frissítést nagyon jól. Még nincs mód a sortörés hozzáadására, és akkor létezik a karakterkorlát (ezt határozottan hiszem, hogy növelni kell). Végül lerövidíti a munkaköri leírást, és talán néhány dolgot kikerül a követelményekből. Bármikor hivatkozhat egy online álláshirdetésre, de ha csatolhatja fájlként, hogy a felhasználók könnyen megtekinthessék.
Van-e olyan sajátosság a LinkedIn-ben, amelyet sokat használ? A hozzászólásokban tudassa velünk, hogy melyiket és hogyan használja.
Hozzászólások