ハイテクの役職はかなり創造的です。企業ウィザード、達人、そして時々ハッカーを雇って製品を開発します。役職は、潜在的な従業員の応募を刺激し、奨励することを目的としていることは間違いありません。これは、他の業界でも同様に流行しているようです。役職が曖昧にならない限り、何も問題はありません。仕事では、タイトルが曖昧になるだけではありません。時々、仕事の説明は同じ運命に苦しむ。それらは曖昧すぎるか、完全に差別的です。どのような赤い旗を探すべきかよく知らない人のために、 ジョブリン チェックアウトする価値のあるChrome拡張機能です。ジョブの説明が差別的かどうかを確認できます。仕組みは次のとおりです。
Joblintは、ハイテクジョブ専用です。他の業界の職務記述書の問題を検出できる可能性がありますが、それは偶然です。
Joblintは、ジョブの説明のテキストをスキャンします。新しいタブで求人を開きます。説明を選択して右クリックします。コンテキストメニューから[ジョブの説明を確認…]を選択します。
新しいウィンドウが開き、すべての問題が強調表示されますジョブの説明付き。 Joblintは、差別的な違反のすべての発生を強調しています。また、職務内容の何が問題なのかもわかります。場合によっては、単純な性差別かもしれません。また、「教祖」、「眩惑」、「魔法」などの単語を使用して、職務内容があいまいになる場合もあります。
ジョブの説明に問題がない場合、Joblintはそれをすべて明確にします。
テクノロジー業界で働いたことがある人、または業界では、ここ数年、この拡張機能は必須ではありません。数年をかけて仕事と求職に費やした後は、優れた詳細な職務内容を把握できます。大学を卒業したばかりで、就職活動を始めたばかりの場合、この拡張機能を使用すると、最高の職場環境を提供できない場所を避けることができます。
最後に、仕事かどうかを確認することをお勧めします説明は差別的です。常に結果を客観的に見てください。ジョブの説明で指摘されているエラーが実際に差別的であり、アルゴリズム自体の制限の結果ではないことを確認してください。
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