새로운 팀을 고용하고 모집하는 과정회원들은 매우 도전적 일 수 있습니다. 계약 작업과 공연 찾기의 현대적인 환경은 점점 더 많은 사람들이 임시 또는 단기 작업을 찾고 있음을 의미하며, 풀 타임 고용 가능성 목록에서 많은 수를 산출합니다. 채용 담당자는 누군가를 기내에 데려 오기 전에 최대한 많은 정보를 알고 싶어하므로 채용 과정에서 배경 점검이 중요한 부분입니다.
채용 담당자가 배경에 대해 알고 싶어하는 것체크 무늬? 잠재적 고용에 대한 기본 정보와 전일제 고용에있어 부적절한 선택이 될 수있는 적신호. 신입 사원을 팀에 추가하는 것은 시장 규모의 감소로 충분히 스트레스를 받으므로 신입 사원이 배경 점검에 대해 아는 것이 그 어느 때보 다 중요합니다.
아래에서 알아야 할 모든 내용을 다룹니다.찾을 수있는 정보, 중요한 데이터 및 채용 담당자가 피할 수있는 함정 등 신뢰할 수있는 백그라운드 확인 서비스를 찾는 방법
백그라운드 확인을 실행하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
백그라운드 검사를 실행하려고 할 때직업, 당신은 당신의 처분에 많은 옵션이 있습니다. 과거에이 정보를 얻으려면 많은 서류 작업과 고통스런 대기 시간이 필요했습니다. 이제는 디지털 혁명 덕분에 잠재적 인 직원에 대한 배경 점검을 매우 쉽게 수행 할 수 있습니다.
온라인으로 최고의 배경 확인 서비스 찾기
안정적인 배경에서 찾아야 할 것서비스를 확인 하시겠습니까? 고용 전 심사 과정에서 고려해야 할 사항이 많이 있습니다. 일부 요소는 다른 요소보다 중요하므로 아래 목록을 작성했습니다. 다음 섹션에는 온라인에서 찾을 수있는 가장 빠르고, 가장 안정적이고 정확한 백그라운드 확인 서비스에 대한 권장 사항이 있으며 채용 목적에 적합합니다.
- 정확성 – 수신 한 데이터에 의존 할 수 있어야합니다. 서비스에 최신 정보가 포함되어 있지 않으면 검색이 의미가 없습니다.
- 디자인 – 귀하의 백그라운드 확인 서비스가 제공합니까이해하기 쉬운 형식의 정보 또는 읽기가 거의 불가능합니까? 백그라운드 검사 서비스와 관련하여 유용성은 큰 문제가 될 수 있습니다.
- 속도 – 온라인에서도 백그라운드 확인에 시간이 걸릴 수 있습니다공개 기록을 통해 빗질하는 것. 정보를 즉시 제공하는 서비스가 필요합니다. 그렇지 않으면 채용 프로세스가 끝날 때까지 영원히 기다리고있을 것입니다.
1 - 인증 됨
BeenVerified는 오랫동안인터넷에서 가장 신뢰할 수있는 백그라운드 검사 서비스. 이 회사는 10 년 넘게 사업을 운영해 왔으며 수십만 명의 가입자에게 수백만 건의 검색을 제공했습니다. 범죄 기록, 파산 기록, 연락처 정보, 교육 이력 및 실제 주소, 실제 연령 등과 같은 개인 데이터를 통해 결합 할 수 있습니다. 알고 싶은 모든 것은 찾기 쉽고 읽기 쉬우 며, 즉시 사용할 수 있습니다.
BeenVerified를 시작하여 시작하기백그라운드 점검은 놀랍도록 간단합니다. 예산에 맞는 다양한 저렴한 옵션 중에서 선택하여 멤버십 플랜을 선택하십시오. 가입 한 후 BeenVerified의 이해하기 쉬운 브라우저 사이트 또는 Android, iPhone 및 iPad 용 앱을 사용하여 공개 레코드를 검색 할 수 있습니다. 모든 구독에는 무제한 보고서, 무제한 전화 및 전자 메일 조회 및 빠른 레코드 검색이 제공됩니다.
2 – 인스턴트 체크 메이트
Instant CheckMate는 레코드 검색 서비스입니다몇 번의 클릭만으로 온라인 배경 확인을 실행할 수 있습니다. 자신을 포함하여 체포 기록, 범죄 기록, 알려진 별칭, 재무 기록, 이전 직업 및 교육 배경을 파는 등 미국 내 모든 사람의 공개 기록을 검색하는 데 사용합니다. 어디서나 편리하게 액세스 할 수 있도록 사용하기 쉬운 웹 인터페이스 또는 모바일 앱 (iPhone, Android)을 통해 정보가 즉시 제공됩니다.
Instant CheckMate를 사용하여 백그라운드 확인 실행자신의 이름과 도시 위치를 입력하는 것만 큼 간단합니다. ICM은 실제 공개 레코드의 데이터를 소스로 제공하고 모든 것을 상세하지만 매우 읽기 쉬운 보고서로 구성합니다. 모든 구독 요금제로 무제한 검색을 즐길 수 있으므로 언제든지 쉽게 확인할 수 있습니다.
삼 - TruthFinder
고용주가 자신이 무엇을 정확하게 볼 수 있도록이력서를 쓰고, TruthFinder와 같은 서비스를 사용하여 자신에 대한 배경 점검을 실행하십시오. TruthFinder는 범죄 및 체포 데이터, 연락처 정보, 재무 기록, 교육 배경 및 고용 기록을 포함하여 전국의 공공 기록에서 수집 된 유용한 정보를 많이 제공합니다. 또한 어두운 웹 정보와 소셜 미디어 데이터를 검색하여 다른 정보를 찾아서 채용 담당자에게 이상적 일 수 있습니다.
배경 확인 회사는 일반적으로 당신을 보자한 번에 수천 개의 공개 레코드 소스를 검색하십시오. 그 문제는 이해하기 쉬운 방법으로 정보를 제시하는 것입니다. TruthFinder는 모든 사람이 즉시 읽을 수있는 스마트 보고서에 필요한 데이터를 제공합니다. 복잡한 차트와 데이터 스프레드 시트를 해석 할 필요없이 어느 순간에 자신에 대한 배경 점검을 등록하고 실행할 수도 있고 회사의 채용 담당자로서 배경 점검을 실행할 수도 있습니다.
4 – 인텔 리우스
Intelius는 정확하고 최신 정보를 제공합니다.수많은 공공 기록 출처에서 수집 한 정보를 이해합니다. 현재까지이 서비스는 사용자에게 5 천만 건 이상의 배경 점검을 제공하여 정보를 자체 검색, 채용 담당자 및 그 사이의 모든 사람에게 잘 작동하는 매우 유용한 보고서로 컴파일했습니다.
Intelius 구독 플랜은 저렴하고백그라운드 검사에 즉시 액세스하고 즉시 사용 가능한 데이터베이스를 통한 무제한 검색을 포함하여 필요한 기능 세트 만 제공합니다. 가입하자마자 체포 보고서, 소셜 네트워크 데이터, 재무 정보, 교육 배경 등을 살펴볼 수 있습니다.
후보자 평가
대부분의 채용 관리자 및 채용 담당자는 더 적은 비용을 지출합니다5 분 이상 이력서를보고 응시자가이 객관적인 테스트를 통과하면 배경 정보를 자세히 살펴볼 차례입니다. 그래도 얼마나 멀고 모집 자들은 얼마나 깊이 파야합니까?
소셜 미디어 및 배경 확인
소셜 미디어 혁명은 놀라운배경 확인이나 범죄 데이터베이스가 보관에 대해 생각하지 않는 것을 포함하여 온라인상의 데이터 양. 일부 채용 담당자는 백그라운드 확인을 수행하는 동안 소셜 미디어를 사용하는 것이 좋은지 알고 싶어합니다. 적용 가능합니까? 윤리적인가?
다음을 포함한 일부 배경 확인 서비스위의 권장 사항은 정보 패키지의 일부로 소셜 미디어 데이터 조각을 포함합니다. 이와 별개로 채용 담당자는 Facebook, Twitter, Instagram 및 기타 사이트를 방문하여 잠재적 인 직원을 수동으로 검색하여 발생하는 사항을 확인할 수 있습니다.
대부분의 지역에는 특정 규정이 없습니다일상적인 백그라운드 확인의 일부로 소셜 미디어를 사용하지 않아야합니다. 이 정보는 결국 해당 개인이 공개적으로 사용할 수있게되었습니다. 개인 생활은 직업 환경에서 그다지 중요하지 않기 때문에 소셜 미디어 데이터는 경력 추구와 별도로 유지되어야한다고 주장 할 수도 있습니다.
일반적으로 일부 규정에는누군가를 고용하지 않는 기준으로 사용할 수있는 것과 사용할 수없는 것 채용 담당자가 소셜 미디어 정보를 기반으로 신청자를 기각하는 경우,이 정보가 정확하고 해당 정보가 위치를 거부하는 유효한 이유임을 입증해야합니다.
이력서에서 거짓말 탐지
지원자들은 그들이해야 할 모든 것을해야한다는 것을 알고 있습니다채용 과정에서 눈에 띄는. 불행히도 이것은 많은 이력서에 반 진실과 명백한 거짓말을 포함하게되었습니다. 양질의 팀원을 찾으려는 노력에서 후보자가 허위 사실을 말하고 있는지, 그리고 모집자가 거짓말을 할 때 어떻게해야하는지 어떻게 알 수 있습니까?
이력서에있는 하이퍼 볼의 일부 공통 영역에는 다음 영역이 포함됩니까?
- 더 자격을 갖춘 것으로 업적에 대한 모호한.
- 직업 요구 사항에 맞는 수상 경력 또는 경험.
- 가짜 회사에는 없었던 직책을 추가합니다.
- 교육 및 인증 수상에 대한 거짓말.
채용 담당자가 이러한 모양 중 하나를 생각하면의심스러운 경우 신청자의 배경 확인을 좀 더 자세히 조사하는 것이 좋습니다. 그들의 전체 역사가 당신의 손에있을 때 위와 같은 거짓말을 쉽게 발견 할 수 있습니다. 명백한 거짓말이 발견되면 재활용 쓰레기통에 이력서를 버리는 것이 가장 좋습니다.
법을 알고
사람들은 접근 할 권리가 있습니다그들의 정보. 즉, 누구나 고용 주나 채용 담당자가 아니라 누구도 뛰어 들어 범죄 조사를 할 수 없습니다. 신원 조회가 필요한 경우에도 피험자는 이것이 이루어질 것이라는 점을 알아야하며, 대부분의 경우 그러한 진술서에 서명해야합니다.
신원 확인 권한 부여후보자와 사업을 보호합니다. 이 정보는 개인을 차별하거나 외부 목적으로 정보를 사용 / 오용하는 데 사용되지 않는다는 진술을 포함합니다. 이러한 법률을 준수해야합니다. 그렇지 않으면 채용 담당자와 비즈니스 모두에게 심각한 결과가 발생합니다.
신원 확인을 통해 얻은 정보는또한 적절하게 취급하십시오. 대부분의 경우 이는 데이터가 확인 된 후 데이터가 삭제됨을 의미합니다. 종이 사본은 파쇄되고 디지털 사본은 삭제되며 나중에 정보가 다시 필요한 경우 다시 한 번 허가를 받아야합니다.
신입 사원이 백그라운드 점검을 통해 알고 싶어하는 것
기본 신원 정보 및 잠재적 범죄 이력을 포함하여 신원 확인을 통해 신원 확인이 필요한 사항이 있습니다.
정보 확인
이것이 백그라운드 확인의 가장 큰 이유 중 하나입니다.일반적인 고용 상황에서 실행됩니다. 이력서에 기록 된 정보는 일반적으로“보이는대로 가져 가라”일종의 상황입니다. 그러나 신청자가 터무니 없거나 스케치 한 주장이있는 경우, 모집 담당자는 조사를 철저히 검토하고 확인해야합니다. 이것은 신뢰할 수 있고 정직한 사람들 만이 최상의 일자리를 얻도록 보장 할뿐만 아니라 자격이없는 후보자를 제거하여 비즈니스가 최고 효율로 작동하도록합니다.
신원 확인이 백그라운드 확인을 실행할 때 확인하려는 공통 영역 중 일부는 다음과 같습니다.
- 주요 회사의 고용 기록.
- 이전 일자리가 실제로 존재하고 단순히 만들어지지 않았는지 확인
- 교육 학위 및 인증 확인.
- 현재 주소와 연락처를 확인합니다.
범죄 기록 확인
대부분의 회사가 원하는 이유는 분명해야합니다신청자가 범죄 기록을 가지고 있는지 확인하십시오. 대부분의 신원 확인에는 간단한 체포 보고서와 관련 법률 문제가 포함되어 있으며, 후보자의 과거를 개괄하고 중대한 문제가 발생한 경우이를 보여주기에 충분합니다.
채용 담당자가 반드시 해고되지는 않습니다.범죄 과거의 사람. 대신, 신청자가 과거에 대해 거짓말하지 않았는지, 배경 지식이없는 사람을 고용 할 경우 잠재적 인 문제가 있는지 확인하려고합니다.
범죄 배경이 다른 또 다른 이유중요한 것은 사업 자체를 보호해야한다는 것입니다. 과거에 대해 거짓말을하거나 긴 랩 시트를 가진 사람을 고용하면 회사는 앞으로 더운 물에 빠질 수 있습니다.
신원 확인은 무엇입니까?
범죄 배경 조사는 모든 것을 포함 할 수 있습니다자세한 체포 보고서에서 중범 죄 및 대규모 경범죄에 이르기까지 주차 위반 딱지와 같은 작은 위반은 일반적으로 범죄 배경 조사에 나타나지 않습니다. 그들이하더라도 대부분의 고용주는 이와 같은 사소한 것들에 대한 신청자를 판단하지 않습니다. 탈세와 같은 재정적 문제는 이민법 위반 및 해외에서 저지른 범죄와 같은 배경 조사에서 나타날 수 있습니다.
다른 정보 모집 자들은신원 확인에는 이력서에 청구 된 의료 및 법적 라이센스를 포함하여 신청자가 가질 수있는 모든 라이센스가 포함됩니다. 결혼 기록, 전화 번호, 거주지 주소 및 기타 개인 정보도 제공되며 확인을 위해 이력서와 비교하여 확인됩니다.
더 알고 싶습니까? 채용에 대한 배경 점검에 표시되는 내용에 대한 전체 가이드를 확인하여 채용 담당자가 귀하의 이름을 실행할 때 무엇을 보게 될지 정확하게 알 수 있습니다.
결론
채용 담당자는 백그라운드 확인을 사용하여그들이 생각하는 지원자는 그들이 주장하는 사람입니다. 기본적인 신원 정보를 살펴보고 교육 또는 고용 주장을 확인하며 중대한 사안이 없는지 확인하기 위해 범죄 기록을 빠르게 살펴 봅니다. 채용 프로세스의 모든 부분이며, 신원 확인 과정을 통해 본인의 신원 확인을 통해 쉽게 알 수 있습니다.
채용에 대한 신원 확인을 수행하는 채용 담당자입니까? 신청 절차를 진행하는 동안 이상한 경험이 있습니까? 아래 의견에 의견을 공유하십시오.
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