Kaip informacijos patikrinimą atliekančios įmonės gauna informaciją?

Daugelis darbdavių vykdo išsamius asmens patikrinimus, norėdami įsitikinti, kad esate finansiškai atsakingi, socialiai atsakingi ir teisingi dėl savo paraiškos informacijos. Tikriausiai tai žinote, nesvarbu, ar tai iš Holivudo filmų, internete rastos informacijos, ar ankstesnių darbo pasiūlymų.

Tai, ko galbūt nežinote, yra tiek daugkorporacijos samdo išorines įmones, kad jos patikrintų. Tiesą sakant, 2 naujausi tyrimai parodė, kad 96% darbdavių tikrina potencialių darbuotojų asmens duomenis - 50% + bendradarbiauja su trečiųjų šalių asmens patikrinimų teikėju. Šiame straipsnyje bus išnagrinėtos šių didėjančių skaičių priežastys ir paaiškinta, kaip tokios įmonės gauna informaciją.

Kodėl darbdaviai tikrina asmens duomenis?

Nesvarbu, ar apklausiate ne visą darbo dienąarba jei esate svarstomas dėl vykdomos pareigos didelėje firmoje, gali būti išnagrinėta jūsų istorija. Kodėl? Na, pirmiausia darbdavys nori įsitikinti, ar esate sąžiningas dėl savo praeities, nesvarbu, ar tai būtų asmeniška, ar profesionali. 40% gyvenimo aprašymų ir gyvenimo aprašymų pateikiama neteisinga ar pakeista informacija; taigi, asmens patikrinimas padeda išvengti nemalonių padarinių, susijusių su blogais įdarbinimo sprendimais.

Fono tikrinimo mechanika gali būtitiesmukas. Pavyzdžiui, įmonė gali patikrinti, ar jūs iš tikrųjų baigėte universitetą, ar ne. Kai viskas imamasi interviu dėl atsakingesnių pozicijų, viskas tampa sudėtingesnė. Pvz., Jei apklausiate buhalterinę apskaitą, kurioje yra daug neskelbtinos informacijos, darbdavys taip pat gali peržvelgti jūsų kredito ataskaitas, kad įsitikintumėte, jog esate pakankamai patikimas, kad galėtumėte atlikti šį vaidmenį.

Kaip informacijos patikrinimą atliekančios įmonės renka informaciją?

Foninis patikrinimas yra labai svarbiįdarbinimo procesą, o foninę atranką atliekanti įmonė leidžia darbdaviui priimti pagrįstą sprendimą remiantis teisingiausia informacija. Jei darbdavys priima blogus sprendimus dėl įdarbinimo, jis ne tik gali įgyti blogą reputaciją, bet ir patirti galimas teisines pasekmes bei finansinius nuostolius. Trečiųjų šalių atrankos įmonė sumažina laiką ir išlaidas visam procesui, ir štai kaip jie renka savo informaciją.

Darbuotojų paraiškos ir tapatybės patikrinimas

Prieš pasinerdami į nacionalinius rekordus ir kreditąistorija, asmens patikrinimo bendrovės rinks informaciją iš jūsų kaip pareiškėjo. Kai pateiksite savo gyvenimo aprašymą, gali būti ištirta pagrindinė informacija, tokia kaip jūsų gimimo data ir adresas, kad įsitikintumėte, jog jūsų tapatybė yra patikima ir atitinka vyriausybės įrašus. Jei pareiškėjas nepateikia klaidingos informacijos apie savo tapatybę, tai paprastai atliekama kaip įprastas patikrinimas prieš ieškant išsamesnės informacijos.

Išsilavinimas ir užimtumo istorija

Vienas iš svarbiausių skyrių jūsų CVyra jūsų išsilavinimas ir darbo patirtis, bet, deja, daugelis nėra visiškai sąžiningi baigę laipsnį ar net ten, kur dirbo prieš pokalbį. Todėl dauguma kompanijų norės patikrinti, ar jūs sakote tiesą per pokalbius, o vėliau dar kartą pasidomėti savo mokykla ar ankstesniu darbdaviu.

Kai kyla klausimų dėl jūsų paskutiniojoatlyginimo, gali atrodyti, kad jūsų pašnekovas to ištirs. Patikėkite ar ne, tačiau daugelis tai daro, ir dauguma kandidatų apie tai meluoja įdarbinimo proceso metu. Nors gali atrodyti, kad darbdaviui yra beveik neįmanoma sukaupti tokios rūšies informacijos, tačiau paprasta W-2 formų užklausa jiems suteiks tokią informaciją. Jei baigėte „keisti tiesą“, švelniai tariant, susitvarkyti su pasekmėmis bus nepatogu.

Dėl didėjančio melagingos informacijos skaičiauskai duodami interviu, įdarbinimo istorijos tikrinimas tampa vis įprastesnis. Paprastai tai apima viską - nuo pareigų pavadinimų iki įsidarbinimo datų ir kiekviename darbe uždirbtą atlyginimą. Pateikdami tikslią informaciją ar vengdami atsakyti į klausimus apie jūsų ankstesnius atlyginimus (nesinaudokite tuo, jei darbdavys nuspręs neprašyti šios informacijos), kad neprarastumėte potencialaus darbo dėl nesąžiningumo.

Finansiniai įrašai

Jei kandidatuojate į svarbią pozicijąBendrovės, ypač tos, kurios veikla susijusi su įmonės finansų tvarkymu, fono patikros įmonė gali ieškoti jūsų kredito įrašų. Tai paprastai apima ankstesnius bankrotus, iškeldinimus, paskolas ar bet kokias kitas finansines aplinkybes, kurios neleistų šiam darbuotojui patikėti su finansais susijusios padėties. Norėdami gauti tokias kredito ataskaitas, foninės patikros bendrovės prašo informacijos iš kredito ataskaitų biurų arba kai kuriais atvejais net iš savininkų ar nuomos agentūrų. Jei būsimas darbuotojas moka blogai nuomos mokesčius, tai gali būti jo finansinės neatsakingumo rodiklis.

Tuo atveju, jei esate susirūpinę dėl to, kad kažkas snūduriavonesijaudinkite apie savo kredito ataskaitas. Kaip ir daugumai kitų asmeninių duomenų, įmonei reikės gauti leidimą peržiūrėti jūsų finansinę informaciją. Be to, prieš įvesdami savo finansinę istoriją, įmonė privalo raštu pranešti jums ir laukti jūsų rašytinio susitarimo. Priklausomai nuo to, kur esate, įmonei gali būti taikomi ir šios ataskaitos apribojimai. Pavyzdžiui, 11 valstijų Amerikoje riboja informacijos, kurią darbdavys gali rinkti atlikdamas kredito patikrinimus, skaičių, įskaitant Kaliforniją, kuri draudžia pagrįsti įdarbinimo sprendimus šia metrika.

Teistumas

Nors tai paprastai nėra privaloma a dalisfoninis patikrinimas, kai kurios įmonės nagrinėja tiek nacionalinius, tiek miesto / valstybės teistumus. Amerikoje kai kurios valstijos draudžia šnipinėti areštus ar nuosprendžius už tam tikro asmens gyvenimo taško, todėl jei areštas įvyko jau seniai, jis gali būti laikomas nereikšmingu.

Kadangi teistumas nėra sudėtingaspažiūrėkite, jums geriau pasakyti tiesą apie bet kokius įsitikinimus, kuriuos turite savo knygose. Darbdavys, sužavėtas jūsų kvalifikacija ir patirtimi, gali norėti užmesti akį į jūsų praeitį, ypač jei nuo teistumo praėjo metai. Tiesą sakant, maždaug 33 valstijos Amerikoje yra įsidarbinę „draudimų dėžutės įstatyme“, kuris riboja klausimų, kuriuos darbdavys gali užduoti pradinėse pokalbių stadijose, skaičių. Tai pašalina bet kokią diskriminaciją ar šališkumą apklausiamojo, turinčio kriminalinę istoriją, atžvilgiu ir priverčia įmonę pagrįsti savo sprendimą vien tik jų įgūdžiais.

Ar darbdavys įspės mane apie asmens patikrinimą?

Nesijaudink - darbdavys privalo gauti oficialų leidimą atlikti išsamų asmens patikrinimą. Be to, jei rasta informacijoskai patikrinimo metu jums neleidžiama įsidarbinti, įmonė privalo pateikti jums ataskaitą ir raštu pranešti apie jūsų atmetimo priežastį. Tai apsaugo jus nuo to, kad atliekant asmens patikrinimą gali pasirodyti galimai klaidinga informacija - jei bus padaryta klaida, turėsite galimybę pranešti darbdaviui.

Jei potencialus darbdavys jus informavo apie:asmens patikrinimas, yra keletas dalykų, kuriuos turėtumėte atsiminti. Nors darbdaviui gali būti reikalinga tam tikra informacija apie jūsų kilmę, šie patikrinimai negali būti diskriminacijos pagrindas. Jei darbdavys paprašė jūsų patikrinti asmens duomenis, tai turi būti taikoma ir likusiems pareiškėjams.

Mūsų pagrindinės rekomendacijos, kaip tikrinti svetainių ir paslaugų foninius patikrinimus

Nesate tikri dėl asmens patikrinimo užsakomųjų paslaugųbendrovė? Arba tiesiog norite atlikti pokalbį prieš save? Laimei, yra daugybė galimų fono tikrinimo svetainių, kurios padės sutaupyti laiko, pinigų ir energijos. Mes išbandėme kai kuriuos šio skyriaus pramonės lyderius ir susiaurinome juos iki keturių rekomendacijų, todėl nesijaudinkite dėl teisingo pasirinkimo. Vis dėlto svarbu žinoti, kokiais kriterijais grindžiame savo sprendimą.

• Nuodugnus tyrimas - atsižvelgiant į turimų šaltinių skaičių,skirtingos fono tikrinimo svetainės siūlo skirtingus tyrimų lygius. Kalbant apie teistumą ir finansinę informaciją, vis dėlto norite įsitikinti, kad svetainėje naudojami kuo daugiau šaltinių ir siūlomi aukštos kokybės tyrimai.
• Tikslios, paprastos ataskaitos - Fono patikrinimo svetainė yra tik tokia geranes tai sukuria rezultatus, tačiau net ir išsamiausios ataskaitos gali sukelti painiavą. Įsitikinkite, kad pasirinkote paslaugą, kuriančią suprantamas ataskaitas, kartu surenkant visą svarbią ir aktualią informaciją.
• Greiti rezultatai - Kai reikia atlikti asmens patikrinimus,laikas gali būti iš esmės. Paskutinis dalykas, kurio norite, yra dienų ar net savaičių laukimas išsamios, išsamios ataskaitos. Kokybiška foninio tikrinimo svetainė galės pateikti jums visą ataskaitą per 4–5 darbo dienas.
• Programos mobiliesiems - Kodėl verta laukti, kol tai padarysi, kol būsi namie? Pasirinkite teikėją, turintį programas mobiliesiems, ir atlikite foninius patikrinimus kelyje. Daugelyje moderniausių paslaugų siūlomos pagrindinėms operacinėms sistemoms ir įrenginiams skirtos programos.
• Kokybiškas klientų aptarnavimas - Jei turite kokių nors klausimų ar problemųnaudodamiesi svetaine, jums reikalingas kokybiškas klientų palaikymas, prieinamas visada. Jei įmanoma, rinkitės įmonę, kurios atstovai būtų prieinami kiekvieną savaitės dieną ilgesnėms valandoms.

Kažkas toks pat jautrus kaip fonaspatikrinkite, svarbu atsiminti, kad nėra jokių garantijų, kurios užtikrintų 100% tikslumą. Nors mūsų rekomenduojamos svetainės yra kuo arčiau tobulumo, visada yra šiek tiek vietos klaidoms, pateikiant tokią jautrią informaciją. Vis dėlto kiekvienoje iš mūsų rekomenduojamų svetainių yra daugybė sėkmės istorijų, pavyzdžių analizių ir puikių nepriekaištingų bandymų rezultatų.

1. „BeenVerified“

„BeenVerified“ viršija mūsų rekomenduojamų fono patikrinimų sąrašąsvetainių dėl priežasties: tai viena iš patikimiausių paslaugų rinkoje. Ši paslauga teikiama dviem kainų lygiais. Pasirinkdamas pagrindinę prenumeratą, „BeenVerified“ renka duomenis iš šimtų skirtingų šaltinių, pradedant finansine istorija, buvimu socialinėje žiniasklaidoje, adresų įrašais ir dar daugiau. Jei neprieštaraujate tam, kad kas mėnesį išleistumėte kelis papildomus dolerius už papildomą paslaugą, ataskaitos renkamos iš dar patikimesnių duomenų šaltinių, įskaitant bėgikus, kurie rūšiuos per teismo įrašus rinkti informaciją, net ir tų, kurie dar nėra skaitmeniniai.

Nepaisant to, kad „BeenVerified“ ataskaitos yraVisada pilnas tikslios informacijos, jas vis dar lengva suprasti ir jums nereikia būti kvalifikuotu specialistu, kad galėtumėte jas skaityti. Prietaisų skydelis leidžia lengvai ieškoti ir filtruoti surinktą informaciją, o „iOS“ ir „Android“ skirtos programos yra labai patogios naudoti ir leidžia atlikti tyrimus kelyje. Jei kyla problemų dėl paslaugos, „BeenVerified“ tai taip pat apima. Pagalba klientams teikiama septynias dienas per savaitę ilgomis valandomis, taigi, jei norite pagalbos telefonu ar el. Paštu, atstovas mielai padės.

2. Momentinis „CheckMate“

Kita puiki paslauga tiek kandidatams, tiek darbdaviams, Greitasis draugas, kaip ir „BeenVerified“, yra dukainodaros pakopos. Pagrindiniu lygiu galite tyrinėti tokius šaltinius kaip nuosprendžių registrai, santuokos ir (arba) skyrybų istorija, informacija apie savo artimuosius, adresų istorija ir veikla socialinėje žiniasklaidoje. Jei norite pasirinkti priemoką tik už kelis papildomus dolerius, galėsite ieškoti išsamių duomenų apie vairuotojo pažymėjimus, finansinius įrašus ir ginklų licencijas.

Nors „InstantCheckMate“ rūšiuojama per milijonusįrašų, labai intuityvus prietaisų skydelis ir išsamios, paprastos ataskaitos yra lengvai naudojami net žmonėms, neturintiems išankstinės patirties. Galėsite pasiekti visas ankstesnes paieškas ir senesnes ataskaitas, nesvarbu, ar esate namie, ar keliaujate. Tai ypač lengva naudojant skirtas „Android“ programas. „Instant CheckMate“ turi puikią klientų aptarnavimo sistemą, kurioje darbuotojai dirba 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę. Skambučiai yra nemokami, todėl galite gauti pagalbą bet kuriuo dienos ar nakties metu, net jei problema yra skubi.

3. „TruthFinder“

„TruthFinder“ yra viena iš vienintelių fone tikrinamų svetainiųkurioje gausu įvairiausios informacijos apie asmenį - nuo buvimo internete iki teismo įrašų ir galimų nuotraukų. Bendrovė, naudodama internetinius (neindeksuotus) archyvus, sukuria krištolo skaidrumo paveikslą. Jei pasirinksite papildomą paslaugą, kuri kainuoja tik šiek tiek daugiau, paiešką galite išplėsti tokiose srityse kaip švietimo istorija, balsavimo istorijos įrašai, ginklų licencijos ir net teistumai. Unikali giliųjų žiniatinklio paieška leidžia „TruthFinder“ nuskaityti ir tirti puslapius, kurių nėra tradicinėse paieškos sistemose. Tai galėtų padėti nustatyti susirūpinimą keliančius dalykus, tokius kaip tapatybės vagystė ar bet kokia kita paslėpta ir potencialiai pavojinga informacija.

„TruthFinder“ rūšiuoja milijonus duomenųšaltinių, pradedant kriminaline istorija ir baigiant vairavimo įrašais, tačiau nekompromituojama dėl naudojimo paprastumo. Prietaisų skydelį ne tik labai lengva naudoti, ypač skirtoje „Android“ programoje, bet ir galutinėse ataskaitose pateikiama išsami ir išsami informacija. Tai reiškia, kad galėsite suprasti visas ataskaitas, neatsižvelgdami į tai, ar anksčiau naudojote paslaugą, ar ne. Jei vis dar kyla problemų, „TruthFinder“ taip pat turi puikią 24 valandas per parą veikiančią palaikymo tarnybą nemokamu telefono numeriu, taigi, jums reikia skubios taisymo ar ne, galėsite gauti pagalbos.

4. Intelius

„Intelius“ yra paskutinė mūsų rekomendacijafono tikrinimas, bet ne mažiau svarbu. Tai yra viena iš labiausiai prieinamų paslaugų rinkoje, tačiau tai kainuoja ne už kainą. „Intelius“ leidžia rinkti informaciją apie asmens kontaktinius duomenis, ankstesnius adresus, kriminalinių ar seksualinių nusikaltėlių įrašus, finansinę istoriją, akademinius įrašus ir dar daugiau. Be to, šie rezultatai ne tik išsamūs, bet ir galutinės ataskaitos yra paprastos ir patrauklios. Nesvarbu, ar anksčiau buvote patikrinę asmens duomenis, ar ne, „Intelius“ aprėpė intuityvų prietaisų skydelį ir patrauklias ataskaitas.

„Intelius“ galima naudoti nesvarbu, ar esate prisijungęperkelti ar savo biure. Naudodami skirtas programas, skirtas „Android“ ir „iOS“ įrenginiams, vos keliais paspaudimais galite ieškoti, filtruoti ir paprastai pasiekti visus savo duomenis. Nors klientų aptarnavimas nėra toks įspūdingas kaip kai kurių „Intelius“ konkurentų, trikčių šalinimo paslauga yra puiki ir apima daugumą problemų, su kuriomis galite susidurti. Bendrovė nuo pat pradžių atliko daugiau nei 50 milijonų foninių patikrinimų, todėl galite būti tikri, kad esate geros rankose.

Apibendrinant

Darbuotojo tyrimų atlikimas priešjų nuoma yra būtinas procesas šių dienų pasaulyje. Interviu metu meluojančių žmonių skaičius auga greitai, netgi prieš pasirašant sutartį būtina patikrinti asmens aukštąjį išsilavinimą. Fono tikrinimo įmonė ne tik teikia darbdaviams visą reikalingą informaciją apie potencialius darbuotojus, bet ir nagrinėja detales, kurios įmonei būtų per brangios ir daug laiko užimančios.

Prastas nuoma, jau nekalbant apie daugelį jų, gali turėti įtakosįmonės, kaip darbdavio, reputacija, dėl kurios sunkiau įsitvirtinti garbingoje korporacijoje. Atliekant asmens patikrinimą atsižvelgiama į viską, pradedant kreditų įrašais ir baigiant kriminaline istorija, ir apsaugoti jus, kaip organizaciją, nuo būtinybės imtis griežtų priemonių, kai prastai pasirinktas darbuotojas jau yra pasamdytas.