Kā iepriekšējās darbības pārbaudīšanas uzņēmumi iegūst informāciju?

Daudzi darba devēji veic rūpīgas iepriekšējās darbības pārbaudes, lai pārliecinātos, ka esat finansiāli atbildīgs, sociāli atbildīgs un patiess attiecībā uz jūsu pieteikuma detaļām. Jūs droši vien zināt to neatkarīgi no tā, vai tā ir no Holivudas filmām, tiešsaistē atrastās informācijas vai iepriekšējiem darba pieteikumiem.

Tas, ko jūs, iespējams, nezināt, ir tik daudzkorporācijas nolīgst ārējus uzņēmumus, lai tās pārbaudītu. Faktiski 2 nesenie apsekojumi parādīja, ka 96% darba devēju veic iepriekšēju potenciālo darbinieku iepriekšējās darbības pārbaudi - 50% + sadarbojoties ar trešās puses iepriekšējās darbības pārbaudes pakalpojumu sniedzēju. Šajā rakstā tiks izpētīti šo pieaugošo numuru cēloņi un paskaidrots, kā šādi uzņēmumi iegūst informāciju.

Kāpēc darba devēji veic iepriekšējās darbības pārbaudes?

Neatkarīgi no tā, vai intervējat nepilna laika darbuvai ja jūs uzskatāt par vadošu amatu lielā uzņēmumā, iespējams, tiks izpētīta jūsu vēsture. Kāpēc? Pirmkārt, darba devējs vēlas pārliecināties, vai patiesībā izturaties pret savu pagātni, neatkarīgi no tā, vai tā ir personīga vai profesionāla. 40% CV un CV ir nepatiesa vai mainīta informācija; tāpēc iepriekšējās darbības pārbaude palīdz izvairīties no nepatīkamām sekām, kas rodas sliktu lēmumu pieņemšanas dēļ.

Fona pārbaudes mehānika var būttaisniba. Piemēram, uzņēmums var pārbaudīt, vai jūs faktiski esat beidzis universitāti vai nē. Ja intervējat atbildīgākus amatus, viss kļūst sarežģītāk. Piemēram, ja jūs intervējat grāmatvedības stāvokli, kas ietver daudz sensitīvas informācijas, darba devējs var arī izpētīt jūsu kredītkartes, lai pārliecinātos, ka esat pietiekami uzticams, lai uzņemtos šo lomu.

Kā iepriekšējās darbības pārbaudes uzņēmumi apkopo informāciju?

Iepriekšēja pārbaude ir būtiska programmas sastāvdaļanomas process un fona pārbaudes uzņēmums ļauj darba devējam pieņemt apzinātu lēmumu, pamatojoties uz patiesāko informāciju. Ja darba devējs pieņem vājus lēmumus attiecībā uz pieņemšanu darbā, viņš var ne tikai iegūt sliktu reputāciju, bet arī saskarties ar iespējamām juridiskām sekām un finansiāliem zaudējumiem. Trešās puses skrīninga uzņēmums samazina gan procesa laiku, gan izmaksas, un šeit tiek aprakstīts, kā viņi vāc savu informāciju.

Darbinieku pieteikumi un identitātes pārbaude

Pirms ienirt valsts reģistros un kredītosvēsture, iepriekšējās darbības pārbaude uzņēmumi apkopos informāciju no jums kā pretendenta. Kad esat iesniedzis savu CV, var tikt izpētīta pamatinformācija, piemēram, dzimšanas datums un adrese, lai pārliecinātos, vai jūsu identitāte ir ticama un atbilst valdības ierakstiem. Ja pieteikuma iesniedzējs nesniedz kļūdainu informāciju par savu identitāti, to parasti veic kā regulāru pārbaudi pirms detalizētas informācijas izpētes.

Izglītības uzskaite un nodarbinātības vēsture

Viena no vissvarīgākajām sadaļām jūsu CVir jūsu izglītība un darba pieredze, bet diemžēl daudzi nav pilnīgi godīgi par grāda iegūšanu vai pat tur, kur strādājuši pirms intervijas. Tā rezultātā vairums uzņēmumu vēlēsies pārbaudīt, vai jūs sakāt patiesību, izmantojot virkni interviju, un vēlāk vēlreiz pārbaudiet savu skolu vai iepriekšējo darba devēju.

Kad runa ir par jautājumiem par jūsu pēdējoalgu, var šķist, ka jūsu intervētais to izpētīs. Ticiet vai nē, lai gan daudzi to dara, un vairums pretendentu darbā pieņemšanas laikā par to melo. Lai arī var šķist, ka darba devējam būtu gandrīz neiespējami iegūt šāda veida informāciju, vienkāršs W-2 veidlapu pieprasījums viņiem ļaus iegūt šāda veida informāciju. Ja jūs galu galā mainījāt patiesību, rīkoties ar sekām būs neērti.

Tā kā pieaug nepatiesas informācijas skaitsTā kā tiek izdalīti intervijās, nodarbinātības vēstures pārbaude notiek arvien biežāk. Parasti tas ietver visu, sākot no amata nosaukumiem un beidzot ar nodarbinātības datumiem, kā arī par katru nopelnīto algu. Lai negodīguma dēļ nezaudētu potenciālo darbu, sniedziet precīzu informāciju vai atsakieties vispār atbildēt uz jautājumiem par jūsu iepriekšējām algām (kas darbosies tikai tad, ja darba devējs nolems šo informāciju nepieprasīt).

Finanšu uzskaite

Ja jūs piesakāties svarīgā amatāUzņēmuma iekšienē, jo īpaši tajā, kas nodarbojas ar uzņēmuma finanšu pārvaldību, fona pārbaudes uzņēmums var izpētīt jūsu kredītreitingus. Tie parasti ietver pagātnes bankrotus, izlikšanu no darba, aizdevumus vai jebkurus citus finanšu apstākļus, kas neļautu attiecīgajam darbiniekam uzticēties ar finansēm saistītam stāvoklim. Lai iegūtu šādus kredītinformācijas pārskatus, iepriekšējās darbības pārbaudei pakļautie uzņēmumi pieprasa informāciju no kredītinformācijas birojiem vai dažos gadījumos pat no namīpašniekiem vai nomas aģentūrām. Ja potenciālajam darbiniekam ir slikti maksā īri, tas var liecināt par viņa finansiālo bezatbildību.

Gadījumā, ja jūs uztrauc kāds šņukstap jūsu kredīta pārskatiem, neuztraucieties. Tāpat kā lielākajai daļai citas personiskās informācijas, uzņēmumam būs jāpiešķir atļauja, lai apskatītu jūsu finanšu informāciju. Turklāt uzņēmumam ir pienākums jūs rakstiski informēt un gaidīt jūsu rakstisko vienošanos pirms izpētīt jūsu finanšu vēsturi. Atkarībā no tā, kur atrodaties, uzņēmumam var būt arī ierobežojumi attiecībā uz šo ziņojumu. Piemēram, 11 Amerikas Savienotās Valstis ierobežo informācijas daudzumu, ko darba devējs var iegūt, veicot kredītpārbaudes, tostarp Kalifornijā, kas aizliedz balstīt nomas lēmumus uz šo rādītāju.

Sodāmības reģistrs

Lai gan tā parasti nav obligāta a daļaiepriekšējās darbības pārbaude, daži uzņēmumi izskata gan valsts, gan pilsētas / valsts sodāmības reģistrus. Amerikā daži štati aizliedz jebkādu šņaukšanos ap arestiem vai notiesājošiem spriedumiem, kas pārsniedz noteiktu dzīves laiku, tāpēc, ja arests notika jau sen, to var uzskatīt par nebūtisku.

Tā kā sodāmība nav sarežģītaizpētiet, jums labāk ir pateikt patiesību par pārliecību, kas jums ir jūsu grāmatās. Darba devējs, kurš ir pārsteigts par jūsu kvalifikāciju un pieredzi, iespējams, vēlēsies aizvērt acis uz jūsu pagātni, it īpaši, ja pagājuši gadi kopš notiesāšanas. Faktiski aptuveni 33 Amerikas Savienotās Valstis ir izmantojušas “aizlieguma aizlieguma likumu”, kas ierobežo to jautājumu skaitu, kurus darba devējs var uzdot intervijas procesa sākuma posmos. Tas novērš jebkādu diskrimināciju vai aizspriedumus pret intervētu, kam ir krimināla vēsture, un liek uzņēmumam lēmumu pieņemt tikai ar viņu prasmēm.

Vai darba devējs mani brīdinās par iepriekšējās darbības pārbaudi?

Neuztraucieties - darba devējam ir pienākums saņemt oficiālu atļauju, lai veiktu detalizētu iepriekšējās darbības pārbaudi. Turklāt, ja tiek atklāta kāda informācijapārbaudes laikā neļauj jums iegūt darbu, uzņēmumam jums ir jāsniedz ziņojums un rakstiski jāinformē jūs par noraidījuma iemeslu. Tas pasargā jūs no iespējamās kļūdainas informācijas parādīšanās iepriekšējās darbības pārbaudē - ja ir pieļauta kļūda, jums būs iespēja paziņot darba devējam.

Ja potenciālais darba devējs jūs informēja parfona pārbaude, ir dažas lietas, kas jums jāpatur prātā. Lai arī noteikta informācija par jūsu darba devēju var būt saistīta ar darba devēju, šīs pārbaudes nevar būt par iemeslu diskriminācijai. Ja darba devējs lūdza jums iepriekšēju pārbaudi, tas jāattiecas arī uz pārējiem pretendentiem.

Mūsu galvenie ieteikumi vietņu un pakalpojumu fona pārbaudei

Neesat pārliecināts par fona pārbaudes ārpakalpojumiemuzņēmums? Vai arī vienkārši vēlaties veikt interviju ar sevi pirms intervijas? Par laimi, ir pieejams neskaitāms skaits fona pārbaudes vietņu, kas ļaus ietaupīt laiku, naudu un enerģiju. Mēs esam pārbaudījuši dažus nozares vadītājus šajā departamentā un sašaurinājuši to līdz četriem ieteikumiem, tāpēc neuztraucieties par pareizās izvēles izdarīšanu. Tomēr ir svarīgi zināt, pēc kādiem kritērijiem mēs balstījāmies uz savu lēmumu.

• Padziļināta izpēte - Atkarībā no pieejamo avotu skaita,dažādas fona pārbaudes vietnes piedāvā dažāda līmeņa pētījumus. Tomēr, runājot par sodāmību un finanšu stāvokli, jūs vēlaties pārliecināties, ka vietne izmanto pēc iespējas vairāk avotu un piedāvā augstas kvalitātes pētījumus.
• Precīzi, vienkārši pārskati - Vietnes, kurā tiek pārbaudīta fona pārbaude, ir tikpat labaskā rezultātus tas rada, taču pat visdetalizētākie pārskati var mulsināt. Pārliecinieties, ka izvēlaties pakalpojumu, kas veido saprotamus pārskatus, vienlaikus apkopojot visu svarīgo un būtisko informāciju.
• Ātri rezultāti - Ja runa ir par iepriekšējās darbības pārbaudi,laiks var būt būtisks. Pēdējais, ko vēlaties, ir gaidīt dienas vai pat nedēļas, lai iegūtu visaptverošu, detalizētu ziņojumu. Kvalitatīva fona pārbaudes vietne varēs jums sniegt pilnu ziņojumu 4 līdz 5 darba dienu laikā.
• Mobilās lietotnes - Kāpēc gan gaidīt, kad to izdarīsi, kamēr būsi mājās? Izvēlieties pakalpojumu sniedzēju, kuram ir pieejamas mobilās lietotnes, un veiciet fona pārbaudes, atrodoties ceļā. Lielākā daļa moderno pakalpojumu piedāvā īpašas lietotnes lielākajām operētājsistēmām un ierīcēm.
• Kvalitatīvs klientu atbalsts - Ja jums ir kādi jautājumi vai problēmas arizmantojot vietni, jums vienmēr ir nepieciešams kvalitatīvs klientu atbalsts. Ja iespējams, izvēlieties uzņēmumu, kura pārstāvji ir pieejami katru nedēļas dienu ilgas stundas.

Ar kaut ko tik jutīgu kā fonupārbaudiet, ir svarīgi atcerēties, ka nav garantiju, kas nodrošina 100% precizitāti. Lai gan mūsu ieteiktās vietnes ir pēc iespējas tuvākas pilnveidošanai, vienmēr ir mazliet vietas kļūdām ar tik sensitīvu informāciju. Tomēr katrā no mūsu ieteiktajām vietnēm ir neskaitāmas veiksmes stāsti, gadījumu izpēte un teicamas, vienmērīgas veiktspējas pārbaude.

1. BeenVerified

BeenVerified ir ieteicamais fona pārbaudevietnēm iemesla dēļ: tas ir viens no visuzticamākajiem pakalpojumiem tirgū. Šis pakalpojums tiek veikts divos cenu līmeņos. Izvēloties pamata abonementu, BeenVerified apkopo datus no simtiem dažādu avotu, sākot ar finanšu vēsturi, sociālo mediju klātbūtni, adrešu ierakstiem un citu. Ja jums nav prātā katru mēnesi tērēt dažus papildu dolārus premium pakalpojumam, pārskati tiek apkopoti no vēl uzticamākiem datu avotiem, tostarp dalībniekiem, kuri šķiro tiesas dokumentus, lai savāktu informāciju, pat tiem, kas vēl nav digitāli.

Neskatoties uz to, ka BeenVerified ziņojumi irvienmēr ir pilns ar precīzu informāciju, tos joprojām ir viegli saprast, un, lai tos lasītu, jums nav jābūt kvalificētam profesionālim. Informācijas panelis ļauj ērti meklēt un filtrēt apkopoto informāciju, un iOS, kā arī Android paredzētās lietotnes ir ļoti draudzīgas lietotājam, ļaujot jums veikt izpēti, atrodoties ceļā. Ja jums kādreiz rodas problēmas ar pakalpojumu, tas attiecas arī uz BeenVerified. Klientu atbalsts ir pieejams septiņas dienas nedēļā visu garo stundu laikā, tāpēc neatkarīgi no tā, vai vēlaties saņemt palīdzību pa tālruni vai e-pastu, pārstāvis ar prieku palīdzēs.

2. Tūlītējs CheckMate

Vēl viens lielisks pakalpojums kandidātiem un darba devējiem, Tūlītējs čemodāns, tāpat kā BeenVerified, ir pieejams divos veidoscenu līmeņi. Pamata līmenī varat izpētīt tādus avotus kā sodāmība, laulību un / vai šķiršanās vēsture, informācija par radiniekiem, adrešu vēsture un aktivitātes sociālajos medijos. Ja vēlaties izvēlēties piemaksu tikai par dažiem papildu dolāriem, jums būs iespēja izpētīt visaptverošus datus par vadītāja apliecībām, finanšu dokumentiem un ieroču licencēm.

Kaut arī InstantCheckMate šķiro miljonosierakstus, ļoti intuitīvo informācijas paneli un rūpīgus, vienkāršus pārskatus ir viegli izmantot pat cilvēkiem bez iepriekšējas pieredzes. Jūs varēsit piekļūt visiem iepriekšējiem meklējumiem un vecākiem pārskatiem neatkarīgi no tā, vai atrodaties mājās vai ceļojat, kas ir īpaši viegli, izmantojot Android ierīcēm paredzētas lietotnes. Instant CheckMate ir lieliska klientu atbalsta sistēma, kurā darbinieki strādā 24 stundas diennaktī, 7 dienas nedēļā. Zvans ir bezmaksas, tāpēc jūs varat saņemt palīdzību jebkurā diennakts laikā, pat ja problēma ir steidzama.

3. Patiesības meklētājs

Patiesības meklētājs ir viena no vienīgajām fona pārbaudes vietnēmkas iegūst visa veida informāciju par personu, sākot ar klātbūtni tiešsaistē un beidzot ar tiesas dokumentiem un iespējamiem fotoattēliem. Uzņēmums izmanto dziļā tīmekļa (neindeksētus) arhīvus, lai saliktu kristāldzidru attiecīgās personas attēlu. Ja izvēlaties premium klases pakalpojumu, kas maksā tikai nedaudz vairāk, meklēšanu var izvērst tādās jomās kā izglītības vēsture, balsošanas vēstures ieraksti, ieroču licences un pat sodāmība. Unikālā dziļā tīmekļa meklēšana ļauj TruthFinder skenēt un izpētīt lapas, kas nav pieejamas caur tradicionālajām meklētājprogrammām. Tas varētu palīdzēt noteikt bažas par tādām lietām kā identitātes zādzība vai jebkura cita slēpta un potenciāli bīstama informācija.

TruthFinder šķiro miljoniem datuavoti, sākot no kriminālās vēstures un beidzot ar autovadīšanas dokumentiem, bet neapdraud lietošanas ērtumu. Informācijas panelis ir ne tikai ļoti ērti lietojams, īpaši tam paredzētajā lietotnē Android, bet arī gala ziņojumos ir pilna informācija, kas ir sakārtota visaptveroši. Tas nozīmē, ka jums būs jēga no visiem pārskatiem neatkarīgi no tā, vai pakalpojumu esat izmantojis iepriekš vai nē. Ja jums joprojām rodas problēmas, TruthFinder ir arī lielisks diennakts atbalsta pakalpojums uz bezmaksas numuru, tāpēc neatkarīgi no tā, vai jums ir nepieciešams steidzams labojums vai nē, jūs varēsit saņemt palīdzību.

4. Intelius

Intelius ir mūsu pēdējais ieteikumsfona pārbaude, bet noteikti ne mazāk. Šis ir viens no pieejamākajiem pakalpojumiem tirgū, taču tas nav par cenu. Intelius ļauj jums apkopot informāciju par personas kontaktinformāciju, iepriekšējām adresēm, noziedzīgu nodarījumu izdarītājiem vai dzimumnoziedzniekiem, finanšu vēsturi, akadēmiskajiem ierakstiem un citu. Turklāt šie rezultāti ir ne tikai detalizēti, bet arī gala ziņojumi ir vienkārši un saistoši. Neatkarīgi no tā, vai iepriekš esat veicis iepriekšējās darbības pārbaudi, Intelius ir nodrošinājis jūs ar intuitīvu informācijas paneli un pievilcīgiem pārskatiem.

Intelius ir pieejams lietošanai neatkarīgi no tā, vai atrodatiespārvietot vai savā birojā. Izmantojot īpašas lietotnes gan Android, gan iOS ierīcēm, jūs varat meklēt, filtrēt un parasti piekļūt visiem saviem datiem tikai ar dažiem klikšķiem. Lai arī klientu apkalpošana nav tik iespaidīga kā dažiem Intelius konkurentiem, problēmu novēršanas pakalpojums lieliski palīdz aptvert lielāko daļu problēmu, ar kurām jūs varat saskarties. Kopš sākuma uzņēmums ir veicis vairāk nekā 50 miljonus iepriekšējās darbības pārbaužu, lai jūs varētu būt pārliecināti, ka esat labās rokās.

Noslēgumā

Pētījuma veikšana par darbinieku pirmsto īre ir būtisks process mūsdienu pasaulē. Tā kā cilvēku skaits, kuri guļ intervijās, palielinās strauji, pat pirms līguma parakstīšanas ir svarīgi pārbaudīt personas koledžas grādu. Iepriekšējās darbības pārbaudes uzņēmums ne tikai sniedz darba devējiem visu nepieciešamo informāciju par potenciālajiem darbiniekiem, bet arī izpēta detaļas, kuras uzņēmumam būtu pārāk dārgas un laikietilpīgas.

Neliela īre, nemaz nerunājot par daudziem no tiem, var ietekmētuzņēmuma reputācija kā darba devējam, kas apgrūtina sevi kā cienījamu korporāciju. Iepriekšējā pārbaudē tiek apskatīts viss, sākot no kredītvēsturēm un beidzot ar kriminālo vēsturi, un aizsargā jūs kā organizāciju no nepieciešamības veikt bargus pasākumus, tiklīdz jau ir pieņemts darbā slikti izvēlēts darbinieks.