Kad mēs domājam par iepriekšējās darbības pārbaudēm, tās ir atšķirīgaslietas nāk prātā. Daži cilvēki domā par iepriekšējās sodāmības pārbaudi; citi satraucas par zvaniem pie iepriekšējiem darba devējiem. Patiesība ir tāda, ka fona pārbaudes var aptvert praktiski jebko, sākot no tā, vai jums ir ieroča atļauja līdz bērnības draugiem, līdz, protams, sodāmībai.
Acīmredzams jautājums ir: “ko es varu sagaidīt?parādīties fona pārbaudē par darbu, kuru vēlos? ”. Lai palīdzētu atbildēt uz to, mēs esam uzrakstījuši šo rakstu, kurā ir aprakstīts viss, kas var parādīties iepriekšējās darbības pārbaudē. Mēs arī izskaidrojam, kā vislabāk rīkoties ar daļu no šīs informācijas, it īpaši, ja domājat, ka tā varētu tikt ņemta vērā jums. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk, sākot ar sodāmības reģistra pārbaudi.
1. Sodāmības reģistrs
Izplatīts nepareizs uzskats ir tas aizliegt kasti likumi tādos štatos kā Kalifornija, Masačūsetsa un Ņūdžersija padara sodāmības reģistru par fona pārbaudēm nelikumīgām. Tas nav taisnība. Kamēr viņi darīt padarīt nelikumīgu sodīt par notiesāšanas vēstures jautājumiem, tie noteikti neliedz darba devējiem pašiem pārbaudīt jūsu vēsturi.
Faktiski pirmais, uz kuru vairums darba devēju raugās, ir jūsu kriminālais fons. Tomēr, neskatoties uz to, ko domā lielākā daļa cilvēku, kā un kas kriminālās fona pārbaudes nav ne 100% precīza, ne arī izšķirīgs faktors, vai iegūstat darbu vai nē.
Pirmkārt, ir spriedumi bez pārliecības. Tie var ietvert arestus, ordeņus, tiesas pavēsti, noraidītas lietas un citus spriedumus, kas neizraisa pārkāpumu, kriminālnoziegumu utt. Nesodāmība ne vienmēr tiks ņemta vērā jums, it īpaši, ja jūs piesakāties sākuma līmeņa darbs.
Turklāt daudzas ne notiesājošas tiesas var tikt atceltas vaitiek atlaists atkarībā no jūsu stāvokļa un pagājusī laika. Maksā, ja jūs pats pārbaudāt savu sodāmību un veicat nepieciešamās darbības, lai dzēstu šādus ierakstus pats vai ar advokāta palīdzību. Ja jūs darāt visu pareizi, jūs, visticamāk, nāksit uz savu pieteikumu ar tīru šīfera, nekā nē.
Pārliecība ir grūtāka. Iesācējiem, visticamāk, viņi netiks izlaisti no kriminālizmeklēšanas. Otrkārt, tās ir ievērojami grūtāk izgāzt vai apgāzt. Treškārt, ir aizzīmogots ļoti maz sodāmības, kas nozīmē, ka jūsu potenciālais darba devējs, iespējams, zina visu informāciju par notikušo pēc rūpīgas meklēšanas.
2. Pārbaudes pārbaudes
Pēc sodāmības reģistra pārbaudēm,verifikācijas pārbaudes ir nākamais vissvarīgākais veids. Viņi palīdz jūsu potenciālajiem darba devējiem pārbaudīt, vai jūsu teiktais ir patiess. Īpašās verifikācijas pārbaudēs var ietilpt:
- Izglītības pārbaudes. Pasākumu spektrs var atšķirties no pieprasījumaizglītības apliecinājums, t.i., fiziskas vai digitālas izziņas, lai mēģinātu runāt ar saviem profesoriem. Šādi pārbaudījumi tiek arvien vairāk iesaistīti, ja piesakāties darbam jomās, kur izglītībai ir liela nozīme: medicīnā, jurisprudencē, inženierzinātnēs utt. Maz ticams, ka tās būs ļoti dziļas vai pamatīgas zemā līmeņa amatos.
- Nodarbinātības vēsture. Nodarbinātības vēstures pārbaudes var būt nelielas vai iesaistītas. Mēs tos sīkāk apskatīsim nākamajā sadaļā.
- Licences. Vai esat deklarējis jebkāda veida licenci savāturpināt? Tad jums ir pienākums tos pārbaudīt. Profesionālās licences, tāpat kā medicīniskās un juridiskās, mēdz diezgan rūpīgi pārbaudīt. Citas licences, piemēram, autovadītāju atļaujas un ieroču pārvadāšanas atļaujas, parasti tiek pakļautas mazāk rūpīgai pārbaudei. Ja vēlaties pārliecināties, ka jūsu licence tiek uzskatīta par likumīgu, veiciet nelielu sagatavošanās darbu un iegūstiet dokumentus, lai pierādītu tās autentiskumu.
- Profesionālais un juridiskais statuss. Viss pārējais, kas jāzina darba devējamka jūs esat tas, par kuru sakāt, ka esat pilnvarots strādāt dotajā stāvoklī un ka jūs vēl neesat nodarbināts citur. Tas ietver vīzas statusa pārbaudi, ja neesat ASV pilsonis.
Ja veicat verifikācijas pārbaudes, neveiciet touztver viņus personīgi. Vienā aptaujā tika noskaidrots, ka 86% pārbaudīto atsākumu bija melīgi vai nepareizi. HR, kas jūs interesē par sniegtās informācijas precizitāti, vienkārši dara savu darbu.
3. Informācija par iepriekšējo nodarbinātību
Viens no visbiežāk uzdotajiem jautājumiem ir tas, vai iepriekšējais darba devējs var atklāt informāciju par jums atbilstoši jūsu pašreizējam skaņam. Labāk vai sliktāk ir absolūti neko to novērst, ciktāl tas attiecas uz federālajiem likumiem.
Turklāt jūsu iepriekšējie darba devēji var pateikt visu, ko viņi vēlas par jums. Ja vien jūs nevarat pierādīt, ka viņi tiesā teica kaut ko apmelojošu, par to nav jāsoda.
Tas nozīmē vairākas lietas.
Pirmkārt, ja jums ir slikti apstākļi pagātneidarba devējs, apsveriet iespēju pieteikšanās laikā informēt potenciālo darba devēju. Tas pats attiecas uz gadījumiem, kad nevarat galvot par to, kurš izvēlēsies tālruni, kad kāds zvana, lai pārbaudītu, kas jūsu iepriekšējai organizācijai ir sakāms par jums. Ja ir pat neliela iespējamība, ka līnijas līderis tevi nepazīs vai arī tev kaut ko iebiedēs, pastāstiet cilvēkiem, kas jūs intervē, jau iepriekš.
Protams, taisnība ir arī otrādi. Ja uzticaties bijušajam darba devējam pārstāvēt jūs patiesi, atklāti un ar cieņu, vienkārši paziņojiet viņiem, ka piesakāties jaunam darbam. Tas jums izskatīsies labi pieteikšanās procesa laikā un sniegs jūsu iepriekšējām darba vietām iespēju sagatavot atbildes uz jums.
4. Personiskā informācija
Jūs varat ticēt, ka jūsu privātajā dzīvē irnav nekāda sakara ar jūsu nākamo darba devēju. Tas bieži ir taisnība, bet gan privātās korporācijas, federālās organizācijas un armija var mēģināt ieskatīties jūsu pagātnē, lai iegūtu priekšstatu par jūsu tikumību, motivāciju un vispārējo raksturu. Šeit ir daži no specifiskajiem aspektiem, kurus viņi var meklēt:
- Pašreizējie un bijušie līdzstrādnieki. Šī ir kopēja federālo un militāro iestāžu pārbaudedarba vietas. Tas ir atkarīgs no tā, vai jūsu potenciālais darba devējs (vai uzņēmums, kuru viņi nolīga) iet caur jūsu draugiem, ģimeni un paziņām. Šie testi var būt pārsteidzoši pamatīgi. Piemēram, ir daudz anekdotu par to, ka FIB pārbauda visus zināmos cilvēkus līdz pat bērnības draugiem.
- Laulību uzskaite. Darba devējs var pārbaudīt jūsu laulību ierakstusvairāki iemesli. Pirmkārt, pārliecinieties, ka neesat pārkāpis nevienu likumu, piem. apprecoties divreiz dažādos štatos. Otrkārt, lai iegūtu priekšstatu par savu raksturu. Piemēram, secīgu laulību un šķiršanos litānija var likt domāt, ka esat pārgalvīgs vai bezatbildīgs.
- Tālruņa numuri. Padziļinātā situācijas pārbaudē tālruņu numurus varnorādiet uz visādām noderīgām lietām. Piemēram, ja jums ir daudz tālruņu numuru, iespējams, jums ir ko slēpt. Vēl viens piemērs: ja jums ir vecs numurs, kas saistīts ar noziegumu, vai kaut kas negaršīgs, tas var būt slikta zīme darba devējam.
- Sociālo mediju ziņas. Tāpat kā pašreizējie un bijušie līdzstrādnieki, tas, ko jūs ievietojat sociālajos medijos, var daudz pateikt par jums. Piemēram, ja vēlaties strādāt DEA, bet jums ir sociālajos plašsaziņas līdzekļos ievietotie ziņojumi par narkotiku lietošanu, tā var būt problēma.
Ja jūs uztrauc kaut kas, kas varētu parādītiesciktāl jūsu personīgā dzīve iet, jūs varat darīt vienu no divām lietām. Vispirms apsveriet iespēju paslēpt vai noņemt visu, kas liek jums izskatīties slikti. Slēpiet savu sociālo mediju lapu no sabiedrības skata, iegūstiet informāciju par iepriekšējiem tiesas procesiem utt.
Otrkārt, vienkārši ļaujiet intervējamajam uzzināt, kas irtevi apgrūtina. Ja jums ir bērnības draugs ar ilgu noziegumu vēsturi, jūs varētu vēlēties to pieminēt federālā vai militārā darba pieteikuma laikā. Kamēr jūs varat parādīt, ka jums nav pašreizējo saikņu ar noziedzniekiem, jums vajadzētu būt kārtībā.
Kā pats veikt tiešsaistes iepriekšējās darbības pārbaudes
Neatkarīgi no tā, vai vēlaties nolīgt jaunu darbinieku vaivēlaties izpētīt savus tiešsaistes datus, fona pārbaude ir viens no efektīvākajiem veidiem. Tas ir īpaši noderīgi, ja veicat intervijas darba meklējumos un vēlaties uzzināt, ko fona pārbaudes uzņēmums nāks klajā gala ziņojumā. Tomēr, tā kā tirgū ir daudz cienījamu tiešsaistes fona pārbaudes vietņu, ir grūti izvēlēties labāko pakalpojumu.
Lai izdarītu secinājumu, mēs pārbaudījām dažus nonozares līderiem, lai uzzinātu, vai viņi sniedz sīkus, taču visaptverošus ziņojumus. Turklāt mēs izmantojām lietotāju atsauksmes kā rādītāju tam, cik vienkārša vietne ir, neskatoties uz daudz informācijas. Zemāk ir norādīti kritēriji, kurus mēs izmantojām, lai sniegtu ieteikumus mūsu lasītājiem.
- Padziļināta izpēte - Ja jūs veicat iepriekšējās darbības pārbaudi,iespējams, jums būs jāizmanto virkne avotu, lai izveidotu savstarpējas norādes un nodrošinātu, ka informācija ir uzticama. Lai izveidotu detalizētu pārskatu, izvēlieties vietni, kurā izmanto pēc iespējas vairāk tiešsaistes un bezsaistes avotu.
- Sīki, visaptveroši ziņojumi - ņemot vērā informācijas apjomu, kāds esatdrīz tiks pakļauts iedarbībai, ir svarīgi, lai jūsu izvēlētais pakalpojums no šiem datiem izveidotu īsu ziņojumu. Izkārtojumam jābūt viegli uztveramam, neapdraudot uzmanību detaļām.
- Ātra apgrozījums - Tiešsaistes iepriekšējās darbības pārbaude ir šādatas ir ne tikai pamatīgs, bet arī ātrs. Pēdējais, ko vēlaties, ir jāgaida nedēļas, līdz tiks sagatavots ziņojums. Kvalitatīva pakalpojuma dēļ jūsu ziņojums būs gatavs gandrīz nekavējoties, taču dažiem uzņēmumiem būs jāgaida 4 līdz 5 darba dienas.
- Lietotājam draudzīgs informācijas panelis - Cik sarežģīts uzdevums var šķist,informācijas panelim jābūt pēc iespējas intuitīvākam un vienkāršākam, lai vienkāršotu uzdevumu. Labākās vietnes tiks labi izstrādātas, izmantojot īpašas mobilās lietotnes un pievilcīgu pārlūka izkārtojumu.
- Kvalitatīvs klientu atbalsts - Gadījumā, ja, lietojot a, jūs kādreiz saskaraties ar problēmufona pārbaudes vietne, jums būs nepieciešams kvalitatīvs klientu serviss, kas jums palīdzēs. Šim nolūkam īpaši izvēlieties uzņēmumu, kas nodarbina uzticamus darbiniekus. Tādā veidā jums nekad nevajadzēs ilgi gaidīt, lai atrisinātu problēmu vai saņemtu ziņojumu.
Tagad, kad jūs esat iepazinušies ar kritērijiem, kurus mēsizmantojiet uzņēmumu fona pārbaudīšanai, apskatiet tālāk sniegtos ieteikumus. Izvēloties kādu no šiem pakalpojumiem, varat būt pārliecināti, ka tur iegūstat vislabāko iespējamo darījumu.
1. BeenVerified
Starp fona pārbaudes vietnēm, BeenVerified tiek uzskatīts par visuzticamāko pakalpojumutirgus. Uzņēmums prioritāti piešķir rūpīgai izpētei, kā arī netraucētai lietotāju pieredzei, kas padara to par ideālu pat tiem cilvēkiem, kuriem nav iepriekšējas pieredzes ar fona testa veikšanu. Vietne ir izstrādāta, lai tā būtu bagāta ar datiem, droša un lieliski piemērota iesācējiem. BeenVerified arī apkopo labi noformētus nobeiguma ziņojumus, kas satur daudzus, bet kodolīgus datus.
BeenVerified pakalpojums ir divos līmeņos, protipamata un piemaksa. Pamatlikmē jūs varēsit ģenerēt datus no sodāmības reģistra, finanšu un kredītvēstures, klātbūtnes sociālajos medijos un pat dzīvesvietas. Ja esat ar mieru maksāt nedaudz papildu, premium pakalpojums ir sprādziens jūsu naudai. Jums būs pieeja vēl uzticamākiem informācijas avotiem, kā arī iespēja nosūtīt skrējēju uz fiziskiem (potenciāli nedigitalizētiem) arhīviem. BeenVerified pakalpojums ir pieejams gan iOS, gan Android ierīcēs, lai jūs varētu veikt fona pārbaudi, atrodoties ceļā.
2. Tūlītējs CheckMate
Tūlītējs CheckMate, patiess ar savu vārdu, sniedz detalizētus ziņojumustikai dažu minūšu laikā. Uzņēmums katru dienu veic tūkstošiem pārbaužu, un saskaņā ar lietotāju atsauksmēm tā ir stabila izvēle rūpīgai tiešsaistes fona pārbaudei. Līdzīgi kā BeenVerified, CheckMate piedāvā divus pakalpojumu līmeņus - pamata un premium. Neatkarīgi no izvēlētā līmeņa informācijas avotos būs viss, sākot no sodāmības reģistra līdz laulības un šķiršanās vēsturei. Prēmijas maksa, no otras puses, piešķirs jums piekļuvi nozīmīgiem arhīviem, atklājot datus par kredītvēsturi un pat vēlētāju reģistrāciju.
Neskatoties uz pētījumu līmeni, CheckMate ir finālsziņojumus ir ārkārtīgi viegli ievērot. Lietotājam draudzīgais informācijas panelis vēl vairāk vienkāršo visu procesu, ļaujot meklēt un filtrēt visus savus datus klikšķu laikā. Android lietotājiem ir īpaša lietotne, kas ļauj piekļūt savam kontam. IOS lietotājiem labi izstrādātā pārlūka vietne darbojas nevainojami, lai nodrošinātu ātrus un uzticamus rezultātus. Ja jums kādreiz rodas problēmas ar vietni, CheckMate katru nedēļu katru dienu piedāvā klientu atbalstu visu diennakti.
3. Patiesības meklētājs
Patiesības meklētājs ieguva savu reputāciju kā pakalpojumu ideālsplašs, detalizēts pētījums nopietnām pozīcijām. Piemaksu abonementā tiek ne tikai izpētītas personas ieroču licences, bet arī šī informācija tiek salīdzināta ar sociālo mediju vēsturi un citiem dziļā tīmekļa (neindeksētajiem) arhīviem, lai apkopotu pilnu attiecīgās personas profilu. Tāpēc, apkopojot šīs detaļas, jūs varat novērtēt, cik bīstama var būt persona un vai tā rada potenciālu risku jūsu darbiniekiem, ja tā tiek pieņemta darbā.
Neskatoties uz šīm uzlabotajām funkcijām, TruthFinder irideāli piemērots arī pamata fona pārbaudēm. Pat bez prēmijas abonēšanas ziņojums ģenerē datus no sodāmības reģistra, finanšu vēsturi, kontaktinformāciju un profesionālo reģistru. Visas šīs funkcijas ir pieejamas, izmantojot vienkāršu lietotāja interfeisu un nekļūdīgu informācijas paneli, kā arī Android lietotni, kas ļaus jums piekļūt pārskatiem, atrodoties ceļā. Klientu palīdzība varēs jums palīdzēt ar visiem jautājumiem, kas jums ir ceļā.
4. Intelius
Intelius ieguva savu uzticamības reputācijudienests ar vairāk nekā 50 miljoniem iepriekšējās darbības pārbaudi zem tās jostas. Galīgajos ziņojumos tiek apkopoti dati, sākot no sodāmības reģistra līdz akadēmiskajai vēsturei un pat dzimumnoziedznieku reģistra datiem. Pie citiem svarīgiem informācijas punktiem pieder liels katras meklēšanas tēmas attēls, kas ļauj labāk pieņemt lēmumus par nomu vai sagatavot atbildes intervijām.
Intelius ir arī pareiza izvēle, ja esatmeklējot ir nemanāma pieredze. Ļoti intuitīvais informācijas panelis ļauj ērti pārskatīt meklēšanas vēsturi un iepriekš ģenerētos datus, īsā laikā sastādot īsu pārskatu. Neatkarīgi no tā, vai meklējat vietni, kurai varat piekļūt, izmantojot datoru, vai lietotni, atrodoties ceļā, Intelius ir jūs aptvēris. Izmantojot speciālas lietotnes operētājsistēmai Android un iOS, varēsit izbaudīt satura dziļumu, nepieprasot piekļuvi datoram. Turklāt ir pieejams klientu atbalsts un tiešsaistes problēmu novēršanas rīks, lai palīdzētu jums radušos jautājumu gadījumā.
Secinājums
Tagad jūs zināt gandrīz visu, kas var nāktuz iepriekšējās darbības pārbaudi. Vai jums ir komentāri, jautājumi vai papildu padomi? Vai mums pietrūka kaut kas, kas nāca klajā iepriekšējās jūsu iepriekšējās fona pārbaudes laikā? Tad paziņojiet mums, izmantojot zemāk esošo veidlapu!
Komentāri