Når vi tenker på bakgrunnssjekk, annerledesting kommer til hjernen. Noen mennesker tenker på å bli screenet for tidligere overbevisning; andre bekymrer seg for samtaler til tidligere arbeidsgivere. Sannheten er at bakgrunnssjekker kan dekke praktisk talt hva som helst, fra om du har pistoltillatelse til vennene dine fra barndommen til selvfølgelig kriminelle poster.

Det åpenbare spørsmålet er da “hva kan jeg forventeå dukke opp i en bakgrunnssjekk for jobben jeg ønsker? ”. For å hjelpe deg med å svare på den, har vi skrevet denne artikkelen der vi dekker alt som kan vises i en bakgrunnssjekk. Vi forklarer også hvordan du best kan håndtere noe av denne informasjonen, spesielt hvis du tror at den kan telle mot deg. Les videre nedenfor for å lære mer, og begynn med straffekontroller.
1. Kriminelle poster
En vanlig misforståelse er det forby boksen lover i stater som California, Massachusetts og New Jersey, gjør bakgrunnssjekk av kriminelle ulovlig. Dette er ikke sant. Mens de gjøre gjør det ulovlig å stille spørsmål om historikk for overbevisning, de hindrer absolutt ikke arbeidsgivere fra å sjekke historien din på egen hånd.
Det første de fleste arbeidsgivere ser på er faktisk din kriminelle bakgrunn. Til tross for hva folk flest tror, vil imidlertid hvordan og hva av en kriminell bakgrunnssjekk er verken 100% nøyaktig eller avgjørende for om du får jobb eller ikke.
For det første er det ikke-domfellelse. Disse kan omfatte arrestasjoner, arrestordrer, rettsstevning, henlagte saker og andre dommer som ikke fører til forseelse, forbrytelse osv. Ikke-domfellelser vil ikke nødvendigvis telle mot deg, spesielt hvis du søker om en entry-level jobb.
Dessuten kan mange ikke-domfellelser bortvises elleravskjediget avhengig av din tilstand og hvor lang tid som er gått. Det lønner seg å sjekke kriminelle poster på egen hånd og ta de nødvendige skritt for å slette poster som disse på egen hånd eller med hjelp av en advokat. Hvis du gjør alt riktig, er det mer sannsynlig at du kommer til søknaden din med en ren skifer enn ikke.
Overbevisning er vanskeligere. For det første er det lite sannsynlig at de vil bli utelatt fra en kriminell bakgrunnssjekk. For det andre er de betydelig vanskeligere å slukke eller velte. For det tredje er svært få domfelter forseglet, noe som betyr at din potensielle arbeidsgiver sannsynligvis vil vite alle detaljene om hva som skjedde etter å ha gjennomført et grundig søk.
2. Verifikasjonskontroller
Etter kriminell bakgrunnssjekk,verifiseringskontroller er den neste viktigste typen. De hjelper dine potensielle arbeidsgivere med å bekrefte om det du sa om søknaden din er sant. Spesifikke verifiseringskontroller kan omfatte:
- Utdanning sjekker. Utvalget av tiltak kan variere fra du ber ombevis på utdanning, dvs. fysiske eller digitale sertifikater, for å prøve å snakke med professorene dine. Sjekker som disse blir mer og mer involvert hvis du søker å jobbe i felt der utdanning er viktig: medisin, jus, ingeniørfag, etc. De vil sannsynligvis ikke være veldig dypt eller grundig for stillinger på lavt nivå.
- Sysselsettingshistorie. Sysselsetting historie sjekker kan være flyktige eller involvert. Vi dekker dem nærmere i det følgende avsnittet.
- lisenser. Har du erklært noen form for lisens på dingjenoppta? Da er du ansvarlig for å bli sjekket på dem. Profesjonelle lisenser, som medisinske og juridiske, har en tendens til å bli sjekket ganske grundig. Andre lisenser, som førerkort og våpendragetillatelser, har en tendens til å bli mindre kontrollert. Hvis du vil forsikre deg om at lisensen din blir sett på som legitim, må du gjøre et lite forarbeid og få dokumenter for å bevise at det er ektheten.
- Profesjonell og juridisk status. Alt annet til side, må en arbeidsgiver viteat du er den du sier du er, at du er klarert for å jobbe i en gitt tilstand, og at du ikke allerede er ansatt et annet sted. Dette inkluderer å sjekke om visumstatusen din hvis du ikke er statsborger i USA.
Hvis du kjører verifikasjonskontroller, ikketa dem personlig. En undersøkelse fant at 86% av de kontrollerte gjenopptakene hadde løgner eller feilaktig fremstillinger. En HR som griller deg på nøyaktigheten av informasjonen som leveres, gjør ganske enkelt jobben sin.
3. Tidligere ansettelsesinformasjon
En av de mest stilte spørsmålene er om en tidligere arbeidsgiver kan utlevere informasjon om deg til din nåværende tone. For bedre eller verre er det absolutt ingenting for å forhindre dette når det gjelder føderale lover.
Videre kan dine tidligere arbeidsgivere si hva de vil om deg. Med mindre du kan bevise at de sa noe bakvaskende i en domstol, er det ingen straff for det.
Dette betyr flere ting.
For det første, hvis du er på dårlige vilkår med en fortidarbeidsgiver, bør du vurdere å gi beskjed til den potensielle arbeidsgiveren din under søknaden. Det samme gjelder hvis du ikke kan gå god for hvem som skal hente telefonen når noen ringer for å sjekke hva din forrige organisasjon har å si om deg. Hvis det til og med er en liten sjanse for at personen på linjen ikke kjenner deg, eller vil ha noe nedslående å si, kan du la de intervjuer du kjenner på forhånd.
Det motsatte er selvfølgelig også sant. Hvis du stoler på en tidligere arbeidsgiver som skal representere deg på en sannferdig, direkte, respektfull måte, bare la dem få vite at du søker på en ny jobb. Dette vil få deg til å se bra ut under søknadsprosessen din og gi dine tidligere arbeidsplasser en sjanse til å forberede hermetiske svar om deg.
4. Personlige detaljer
Du kan tro at privatlivet ditt har detingenting å gjøre med din fremtidige arbeidsgiver. Dette er ofte sant - men private selskaper, føderale organisasjoner og hæren kan alle prøve å se på fortiden din for å få et inntrykk av din moral, motivasjoner og generelle karakter. Her er noen av detaljene de kan være ute etter:
- Nåværende og tidligere medarbeidere. Dette er en vanlig sjekk for føderale og militærearbeidsplasser. Det samtykker i at din potensielle arbeidsgiver (eller et selskap de leide) går gjennom dine venner, familie og bekjente. Disse testene kan være overraskende grundige. For eksempel bugner det av anekdoter om at FBI sjekker ut alle du kjenner, helt ned til barndomsvenner.
- Ekteskap poster. En arbeidsgiver kan sjekke ekteskapsregistrene dine formange grunner. For det første for å forsikre deg om at du ikke har brutt noen lover, f.eks. gjennom å gifte seg to ganger i forskjellige stater. For det andre å få en ide om karakteren din. For eksempel kan en litany av påfølgende ekteskap og skilsmisser antyde at du er hensynsløs eller uansvarlig.
- Telefonnummer. I en dyp bakgrunnssjekk kan telefonnumrepeke på alle slags nyttige ting. Hvis du for eksempel har et stort antall telefonnumre, kan du ha noe å skjule. Et annet eksempel: hvis du har et gammelt nummer som er koblet til en forbrytelse eller noe ubehagelig, kan det være et dårlig tegn for en arbeidsgiver.
- Innlegg på sosiale medier. Som med nåværende og tidligere medarbeidere, kan det du legger ut på sosiale medier si mye om deg. For eksempel, hvis du vil jobbe for DEA, men har innlegg om sosiale medier, kan det være et problem.
Hvis du er bekymret for noe som kan komme oppså langt det personlige livet ditt går, kan du gjøre en av to ting. Først bør du vurdere å skjule eller fjerne alt som får deg til å se dårlig ut. Skjul siden på sosiale medier fra offentlig visning, få tidligere rettsforhandlinger relatert, etc.
For det andre, bare la intervjuobjektet vite hva som erplager deg. Hvis du har en barndomsvenn med lang kriminalitetshistorie, kan det være lurt å nevne det under en føderal eller militær jobbsøknad. Så lenge du kan vise at du ikke har noen nåværende bånd til noen kriminelle, skal du ha det bra.
Slik kjører du online bakgrunnssjekker på egen hånd
Enten du ønsker å ansette en ny ansatt ellerønsker å undersøke dine egne online data, er bakgrunnssjekk en av de mest effektive måtene å gjøre det på. Dette er spesielt nyttig hvis du intervjuer for en jobb og vil vite hva bakgrunnssjekkeselskapet vil komme med i den endelige rapporten. Men med mengden pålitelig bakgrunn som sjekker nettsteder på markedet, er det vanskelig å velge den beste tjenesten.
For å komme til en konklusjon testet vi noen avbransjelederne for å finne ut om de gir detaljerte, men omfattende rapporter. Videre brukte vi tilbakemeldinger fra brukerne som en indikator på hvor enkelt nettstedet er til tross for mengden informasjon. Nedenfor er kriteriene vi brukte for å gi anbefalinger til leserne våre.
- Inngående forskning - Hvis du gjennomfører en bakgrunnssjekk,sjansen er stor for at du vil trenge å bruke en rekke kilder for krysshenvisning og sikre at informasjonen er pålitelig. Velg et nettsted som bruker så mange online og offline kilder som mulig for å samle den detaljerte rapporten.
- Detaljerte, omfattende rapporter - Tatt i betraktning hvor mye informasjon du erNår du er utsatt for, er det viktig at tjenesten du velger lager en kortfattet rapport av nevnte data. Oppsettet skal være lett å forstå uten at det går utover oppmerksomheten på detaljer.
- Rask omsetning - Ideen om en online bakgrunnssjekk er detdet er ikke bare grundig, men raskt. Det siste du ønsker er å vente uker på at rapporten skal komme igjennom. En kvalitetstjeneste vil ha rapporten klar nesten umiddelbart, men noen selskaper vil kreve 4 til 5 arbeidsdager med venting.
- Brukervennlig dashbord - Så komplisert som oppgaven kan høres ut,dashbord må være så intuitivt og enkelt som mulig for å forenkle oppgaven. De beste nettstedene vil være godt designet med dedikerte mobilapper og et attraktivt nettleseroppsett.
- Kvalitet kundesupport - I tilfelle du noen gang har et problem mens du bruker abakgrunnssjekk nettsted, trenger du kvalitet kundeservice for å hjelpe deg. Velg et selskap som sysselsetter pålitelig personale til dette formålet. På den måten trenger du aldri å vente lenge på å løse et problem eller motta en rapport.
Nå som du er kjent med kriteriene viBruk for vurdering av bakgrunnssjekking av selskaper, se på anbefalingene våre nedenfor. Ved å velge en av disse tjenestene, kan du være sikker på at du får en best mulig avtale der ute.
1. BeenVerified
Blant bakgrunnssjekking nettsteder, BeenVerified regnes for å være den mest pålitelige tjenesten påmarkedet. Selskapet prioriterer grundig forskning så vel som sømløs brukeropplevelse, noe som gjør den ideell selv for de som ikke har tidligere erfaring med å kjøre en bakgrunnstest. Nettstedet er designet for å være rik på data, sikkert og perfekt for nybegynnere. BeenVerified setter også sammen velutformede sluttrapporter som er spekket med omfattende, men kortfattede data.
BeenVerifieds tjeneste kommer i to nivåer, nemliggrunnleggende og premium. Til grunnprisen vil du kunne generere data fra kriminelle poster, økonomiske og kreditthistorie, tilstedeværelse på sosiale medier og til og med oppholdssteder. Hvis du er villig til å betale litt ekstra, er premiumtjenesten et smell for pengene. Du vil ha tilgang til enda mer pålitelige informasjonskilder, samt muligheten til å sende en løper til fysiske (potensielt udigitaliserte) arkiver. BeenVerifieds tjeneste er tilgjengelig på både iOS- og Android-enheter, slik at du kan utføre bakgrunnssjekken mens du er på farten.
2. Instant CheckMate
Instant CheckMate, tro mot navnet, leverer detaljerte rapporteri løpet av få minutter. Selskapet utfører tusenvis av sjekker daglig, og er i henhold til tilbakemeldinger fra brukerne et solid valg for grundig online bakgrunnssjekking. I likhet med BeenVerified tilbyr CheckMate to servicenivåer, grunnleggende og premium. Uansett hvilken gruppe du velger, vil informasjonskilder omfatte alt fra kriminelle poster til ekteskap og skilsmissehistorie. Premieavgiften vil derimot gi deg tilgang til viktige arkiver, og avdekke data angående kreditthistorikk og til og med velgerregistrering.
Til tross for forskningsnivået, er CheckMates finalerapporter er ekstremt enkle å følge. Det brukervennlige dashbordet forenkler hele prosessen ytterligere, og lar deg søke og filtrere alle dataene dine innen klikk. For Android-brukere er det en spesiell app som lar deg få tilgang til kontoen din. For iOS-brukere fungerer det godt designet nettlesernettstedet sømløst for å levere raske og pålitelige resultater. Skulle du noen gang ha problemer med nettstedet, tilbyr CheckMate kundesupport døgnet rundt hver dag i uken.
3. TruthFinder
TruthFinder tjent sitt rykte som en ideell tjeneste foromfattende, detaljert forskning for seriøse stillinger. Premium-abonnementet ser ikke bare på en persons våpenlisenser, men samsvarer med denne informasjonen med sosiale medier historie og andre dype nett (ikke-indekserte) arkiver for å sette sammen hele profilen til personen det gjelder. Ved å sette sammen disse detaljene kan du derfor vurdere hvor farlig en person kan være og om de utgjør en potensiell risiko for dine ansatte hvis de ble ansatt.
Til tross for disse avanserte funksjonene, er TruthFinder detogså ideell for grunnleggende bakgrunnssjekker. Selv uten premiumabonnementet genererer rapporten data fra kriminelle poster, økonomiske historier, kontaktinformasjon og profesjonelle poster. Alle disse funksjonene er tilgjengelige gjennom et enkelt brukergrensesnitt og et feilfritt instrumentpanel, i tillegg til en Android-app som lar deg få tilgang til rapportene dine mens du er på farten. Kundestøtte vil kunne hjelpe deg med spørsmål du har underveis.
4. Intelius
Intelius fikk sitt rykte som påliteligtjeneste med mer enn 50 millioner bakgrunnssjekker under beltet. Sluttrapportene er satt sammen med data som strekker seg fra kriminelle journaler til akademisk historie og til og med seksualforbryterregisterdetaljer. Andre viktige informasjonspunkter inkluderer det store bildet av hvert søkefag, slik at du kan ta bedre ansettelsesbeslutninger eller forberede svar på intervjuer.
Intelius er også et solid valg hvis du erleter etter er sømløs opplevelse. Det svært intuitive instrumentbordet lar deg enkelt sile gjennom søkehistorikken og tidligere genererte data, og samle en kortfattet rapport på kort tid. Enten du leter etter et nettsted for å få tilgang til datamaskinen din eller en app mens du er på farten, har Intelius dekket deg. Med dedikerte apper for Android og iOS vil du kunne glede deg over dybden på innholdet uten å ha tilgang til en datamaskin. Videre er kundestøtte og online feilsøkingsverktøy tilgjengelig for å hjelpe deg med spørsmål som måtte oppstå.
Konklusjon
Nå vet du omtrent alt som kan kommeopp på en bakgrunnssjekk. Har du kommentarer, spørsmål eller flere tips? Savnet vi noe som kom opp under en tidligere bakgrunnssjekk for deg? Gi oss beskjed ved å bruke skjemaet nedenfor!
kommentarer