Vad visas i en bakgrundskontroll för ett jobb?

När vi tänker på bakgrundskontroller, annorlundasaker kommer att tänka på. Vissa människor funderar på att bli screenade för tidigare övertygelser; andra oroar sig för samtal till tidigare arbetsgivare. Sanningen är att bakgrundskontroller kan täcka praktiskt taget allt, från om du har ett vapentillstånd till dina barndomsvänner till, naturligtvis, straffregister.

Den uppenbara frågan är då ”vad kan jag förvänta migatt dyka upp i en bakgrundskontroll för det jobb jag vill ha? ”. För att hjälpa till med att svara på det har vi skrivit den här artikeln där vi täcker allt som kan dyka upp i en bakgrundskontroll. Vi förklarar också hur du bäst hanterar en del av denna information, särskilt om du tror att den kan räkna mot dig. Läs vidare nedan för att lära dig mer, börjar med kriminella registerkontroller.

1. Kriminalregister

En vanlig missuppfattning är det förbjud lådan lagar i stater som Kalifornien, Massachusetts och New Jersey gör brott mot bakgrundskontroller olagliga. Detta är osant. Medan de do gör det olagligt att fälla historiafrågor, de hindrar verkligen inte arbetsgivarna från att kontrollera din historia på egen hand.

Faktum är att det första de flesta arbetsgivare tittar på är din kriminella bakgrund. Trots vad de flesta tycker, är dock på vilket sätt och Vad av en kriminell bakgrundskontroll är varken 100% korrekt eller avgörande för om du får ett jobb eller inte.

För det första finns det icke-övertygelser. Dessa kan omfatta arresteringar, teckningsoptioner, domstolsstämning, avfärdade ärenden och andra domar som inte leder till förseelser, brott etc. instegsjobb.

Dessutom kan många icke-övertygelser utvisas elleravfärdas beroende på ditt tillstånd och hur lång tid som gått. Det lönar sig att kontrollera dina straffregister på egen hand och vidta de åtgärder som krävs för att radera poster som dessa på egen hand eller med hjälp av en advokat. Om du gör allt rätt är det mer troligt att du kommer till din ansökan med en ren skiffer än inte.

Övertygelser är svårare. Till att börja med är det troligt att de inte kommer att utelämnas från en kriminell bakgrundskontroll. För det andra är de betydligt svårare att svänga eller vända. För det tredje är väldigt få övertygelser förseglade, vilket innebär att din potentiella arbetsgivare troligtvis vet alla detaljer om vad som hände efter en grundlig sökning.

2. Verifieringskontroller

Efter bakgrundskontroller med kriminella handlingar,verifieringskontroller är den näst viktigaste typen. De hjälper dina potentiella arbetsgivare att kontrollera om det du sa om din ansökan är sant. Specifika verifieringskontroller kan inkludera:

• Utbildningskontroller. Måttet kan variera från att begärabevis på utbildning, dvs. fysiska eller digitala certifikat, för att försöka prata med dina professorer. Kontroller som dessa blir mer och mer involverade om du ansöker om arbete inom områden där utbildning är viktig: medicin, lag, teknik osv.
• Anställnings historia. Anställningshistorikkontroller kan vara lutande eller involverade. Vi kommer att täcka dem mer ingående i följande avsnitt.
• licenser. Har du förklarat någon form av licens på dinåteruppta? Då kan du kontrollera dem. Professionella licenser, som medicinska och legala, tenderar att kontrolleras ganska noggrant. Andra licenser, som förarkort och vapentrafiktillstånd, tenderar att underkastas mindre granskning. Om du vill se till att din licens ses som legitim, gör lite preliminärt arbete och få dokument för att bevisa dess äkthet.
• Professionell och juridisk status. Allt annat åt sidan måste en arbetsgivare vetaatt du är den du säger att du är, att du har rensat för att arbeta i ett givet tillstånd och att du inte redan är anställd någon annanstans. Detta inkluderar kontroll av viseringsstatus om du inte är amerikansk medborgare.

Om du stöter på verifieringskontroller, gör det inteta dem personligen. En undersökning visade att 86% av de kontrollerade meritförteckningarna hade lögner eller felaktiga föreställningar i dem. En HR som grillar dig med riktigheten i den information som ges ger helt enkelt sitt jobb.

3. Tidigare anställningsinformation

En av de vanligaste frågorna är om en tidigare arbetsgivare kan avslöja information om dig till din nuvarande ton. För bättre eller sämre finns det absolut ingenting för att förhindra detta när det gäller federala lagar.

Dessutom kan dina tidigare arbetsgivare säga vad de vill om dig. Om du inte kan bevisa att de sa något förtal i en domstol, finns det ingen straff för det.

Detta betyder flera saker.

Först om du är på dåliga villkor med ett förflutnaöverväga att meddela din blivande arbetsgivare under ansökan. Detsamma gäller om du inte kan gå med på vem som ska hämta telefonen när någon ringer för att kontrollera vad din tidigare organisation har att säga om dig. Om det till och med är en liten chans att personen på linjen inte känner dig, eller kommer att ha något nedslående att säga, låt de personer som intervjuar dig veta i förväg.

Naturligtvis är det motsatta också sant. Om du litar på en tidigare arbetsgivare som ska representera dig på ett sanningsenligt, uppriktigt och respektfullt sätt, låt dem bara veta att du söker ett nytt jobb. Detta kommer att få dig att se bra ut under din ansökningsprocess och ge dina tidigare arbetsplatser en chans att förbereda konserverade svar om dig.

4. Personliga uppgifter

Du kanske tror att ditt privata liv har detingenting att göra med din framtida arbetsgivare. Det är ofta sant - men privata företag, federala organisationer och armén kan alla försöka undersöka ditt förflutna för att få en uppfattning om ditt moral, motivationer och övergripande karaktär. Här är några av de detaljer som de kan leta efter:

• Nuvarande och tidigare medarbetare. Detta är en vanlig kontroll för federala och militärajobb. Det innebär att din potentiella arbetsgivare (eller ett företag de anlitade) går igenom dina vänner, familj och bekanta. Dessa tester kan vara förvånansvärt grundliga. Till exempel finns det många anekdoter om FBI som checkar ut alla du känner, ända ner till barndomsvänner.
• Äktenskapsposter. En arbetsgivare kan kontrollera dina äktenskapsposterflera anledningar. Först att se till att du inte har brutit några lagar, t.ex. genom att gifta sig två gånger i olika stater. För det andra, för att få en uppfattning om din karaktär. Till exempel kan en litany av successiva äktenskap och skilsmässor tyder på att du är hänsynslös eller ansvarslös.
• Telefonnummer. I en djup bakgrundskontroll kan telefonnummerpeka på alla slags användbara saker. Om du till exempel har ett stort antal telefonnummer kan du ha något att dölja. Ett annat exempel: om du har ett gammalt nummer som är kopplat till ett brott eller något olämpligt kan det vara ett dåligt tecken för en arbetsgivare.
• Sociala medier inlägg. Liksom med nuvarande och tidigare medarbetare kan det du publicerar på sociala medier säga mycket om dig. Om du till exempel vill arbeta för DEA men har inlägg i sociala medier för medicin, kan det vara ett problem.

Om du är orolig för något som kan komma uppså långt ditt personliga liv går kan du göra en av två saker. Överväg först att dölja eller ta bort allt som gör att du ser dålig ut. Dölj din sociala mediesida från allmän syn, få tidigare domstolsförfaranden, etc.

För det andra, helt enkelt låt din intervjuade veta vad som ärstör dig. Om du har en barndomsvän med en lång historia av brott, kanske du vill nämna det under en ansökan om federalt eller militärt jobb. Så länge du kan visa att du inte har några nuvarande band till några brottslingar, borde du ha det bra.

Hur du kör online bakgrundskontroller på egen hand

Oavsett om du vill anställa en ny anställd ellervill undersöka dina egna onlinedata, är bakgrundskontroll ett av de mest effektiva sätten att göra det. Detta är särskilt användbart om du intervjuar ett jobb och vill veta vad bakgrundskontrollföretaget kommer att komma med i slutrapporten. Men med mängden ansedd online-bakgrund som kontrollerar webbplatser på marknaden är det svårt att välja den bästa tjänsten.

För att nå en slutsats testade vi några avbranschledarna för att ta reda på om de tillhandahåller detaljerade men omfattande rapporter. Dessutom använde vi användaråterkoppling som en indikator på hur enkel webbplatsen är trots informationens rikedom. Nedan följer kriterierna som vi använde för att göra rekommendationer till våra läsare.

• Fördjupad forskning - Om du gör en bakgrundskontroll,chansen är stor att du kommer att behöva använda en rad källor för korsreferenser och se till att informationen är tillförlitlig. Välj en webbplats som använder så många online och offline källor som möjligt för att sammanställa din detaljerade rapport.
• Detaljerade, omfattande rapporter - Med tanke på hur mycket information du ärför att bli utsatt för, är det viktigt att tjänsten du väljer gör en kortfattad rapport av nämnda data. Layouten bör vara lätt att förstå utan att kompromissa med detaljerna.
• Snabb omsättning - Idén med en online bakgrundskontroll är detdet är inte bara grundligt, utan snabbt. Det sista du vill är att vänta veckor på att rapporten kommer igenom. En kvalitetsservice kommer att ha din rapport klar nästan omedelbart, men vissa företag kommer att kräva 4 till 5 arbetsdagar på väntan.
• Användarvänlig instrumentpanel - Så komplicerat som uppgiften kan låta,instrumentpanelen måste vara så intuitiv och enkel som möjligt för att förenkla uppgiften. De bästa webbplatserna kommer att vara väl utformade med dedikerade mobilappar och en attraktiv webbläsarlayout.
• Kundsupport av hög kvalitet - Om du någonsin står inför ett problem när du använder enbakgrundskontrollwebbplats, du behöver kvalitetsservice för att hjälpa dig. Välj ett företag som sysselsätter pålitlig personal för detta ändamål specifikt. På så sätt kommer du aldrig att behöva vänta länge för att lösa ett problem eller få en rapport.

Nu när du är bekant med kriterierna vianvända för att bedöma bakgrundskontrollföretag, ta en titt på våra rekommendationer nedan. Genom att välja en av dessa tjänster kan du vara säker på att du får det bästa möjliga erbjudandet där ute.

1. BeenVerified

Bland webbplatser för bakgrundskontroll, BeenVerified anses vara den mest pålitliga tjänsten påmarknaden. Företaget prioriterar grundlig forskning såväl som sömlös användarupplevelse, vilket gör den idealisk även för de människor som inte har tidigare erfarenhet av att köra ett bakgrundstest. Webbplatsen är utformad för att vara rik på data, säker och perfekt för nybörjare. BeenVerified sammanställer också väl utformade slutrapporter som är fullpackade med omfattande men kortfattade data.

BeenVerifieds tjänst finns i två nivåer, nämligengrundläggande och premium. Med den grundläggande räntan kommer du att kunna generera data från kriminella register, ekonomiska och kredithistorik, närvaro på sociala medier och till och med bostadsställen. Om du är villig att betala lite extra är premiumservicen en knall för din pengar. Du kommer att ha tillgång till ännu mer pålitliga informationskällor, liksom möjligheten att skicka en löpare till fysiska (potentiellt odigitaliserade) arkiv. BeenVerifieds tjänst är tillgänglig på både iOS- och Android-enheter, så du kan utföra bakgrundskontrollen när du är på språng.

2. Instant CheckMate

Instant CheckMate, sant till dess namn levererar detaljerade rapporterinom bara några minuter. Företaget genomför tusentals kontroller varje dag, och enligt användaråterkoppling, är det ett bra val för grundlig online-bakgrundskontroll. I likhet med BeenVerified erbjuder CheckMate två servicenivåer, grundläggande och premium. Oavsett vilken nivå du väljer kommer informationskällor att innehålla allt från kriminella register till äktenskap och skilsmässohistoria. Premiumavgiften, å andra sidan, ger dig tillgång till viktiga arkiv, och avslöjar uppgifter om kredithistorik och till och med väljarregistrering.

Trots forskningsnivån är CheckMates finalrapporter är extremt enkla att följa. Den användarvänliga instrumentpanelen förenklar ytterligare processen, så att du kan söka och filtrera alla dina data inom klick. För Android-användare finns det en speciell app som låter dig komma åt ditt konto. För iOS-användare fungerar den väl utformade webbläsarwebbplatsen sömlöst för att ge snabba och pålitliga resultat. Om du någonsin har några problem med webbplatsen erbjuder CheckMate kundsupport dygnet runt varje dag i veckan.

3. TruthFinder

TruthFinder fick sitt rykte som en tjänst som är idealisk föromfattande, detaljerad forskning för seriösa positioner. Premiumabonnemanget tittar inte bara på en persons vapenlicenser, utan matchar denna information med historia på sociala medier och andra djuphus (icke-indexerade) arkiv för att sätta ihop hela personprofilen. Därför kan du genom att sätta ihop dessa detaljer bedöma hur farlig en person kan vara och om de utgör en potentiell risk för dina anställda om de anställdes.

Trots dessa avancerade funktioner är TruthFinder detockså perfekt för grundläggande bakgrundskontroller. Även utan premiumabonnemang genererar rapporten data från kriminella register, ekonomiska historia, kontaktuppgifter och professionella register. Alla dessa funktioner är tillgängliga genom ett enkelt användargränssnitt och en felfri instrumentpanel, liksom en Android-app som gör att du kan komma åt dina rapporter när du är på språng. Kundhjälp kan hjälpa dig med alla frågor du har på vägen.

4. Intelius

Intelius fick sitt rykte som en pålitligtjänst med mer än 50 miljoner bakgrundscheck under sitt bälte. Slutrapporterna sammanställs med data som sträcker sig från kriminella register till akademisk historia och till och med könsbrottsregisteruppgifter. Andra viktiga informationspunkter inkluderar den stora bilden av varje sökämne, så att du kan fatta bättre anställningsbeslut eller förbereda svar för intervjuer.

Intelius är också ett fast val om vad du ärletar efter är sömlös upplevelse. Den mycket intuitiva instrumentpanelen låter dig enkelt söka igenom din sökhistorik och tidigare genererade data och sammanställa en kortfattad rapport på kort tid. Oavsett om du letar efter en webbplats för åtkomst via din dator eller en app när du är på språng har Intelius täckt. Med dedikerade appar för Android och iOS kan du njuta av innehållets djup utan att behöva tillgång till en dator. Dessutom finns kundsupport och felsökningsverktyg online för att hjälpa dig med alla frågor som kan uppstå.

Slutsats

Nu vet du nästan allt som kan kommaupp på en bakgrundskontroll. Har du några kommentarer, frågor eller ytterligare tips? Missade vi något som kom upp under en tidigare bakgrundskontroll för dig? Låt oss sedan veta det genom att använda formuläret nedan!