- - Як перевірити, чи опис роботи є дискримінаційним [Chrome]

Як перевірити, чи опис роботи є дискримінаційним [Chrome]

Назви вакансій у техніці досить креативні; компаніїнаймайте майстрів, гуру та випадкових хакерів для розробки продуктів. Назви посади, без сумніву, мають на меті збуджувати та заохочувати потенційних співробітників подавати заявки. Це, мабуть, охопило і в інших галузях. У цьому немає нічого поганого, якщо назва посади не стане занадто розпливчастою. Що стосується робочих місць, то не лише назви можуть бути неясними. Часом посадові інструкції зазнають тієї ж долі. Вони або занадто розпливчасті, або відверто дискримінаційні. Для всіх, хто не знає, які червоні прапори шукати, Джоблінт - це розширення для Chrome, яке варто перевірити. Це дозволяє перевірити, чи є посадова інструкція дискримінаційною чи ні. Ось як це працює.

Joblint працює виключно на технічних роботах. Може виявити проблеми в посадовій інструкції інших галузей, але це не випадково.

Joblint сканує текст опису завдання. Відкрийте посаду на новій вкладці. Виберіть опис і клацніть його правою кнопкою миші. У контекстному меню виберіть "Перевірити опис завдання ...".

Відкриється нове вікно, в якому висвітлюються всі проблемиз посадовою інструкцією. Joblint підкреслює кожне виникнення дискримінаційного порушення. Він також розповідає, що не так з описом завдання. У деяких випадках це може бути прямий сексизм. В інших випадках опис завдання може бути невиразним, використовуючи такі слова, як "гуру", "засліплення" та "магія".

Якщо з посадовою інструкцією немає проблем, Joblint дасть їй усе зрозуміло.

Якщо ви працювали в індустрії технологій чи будь-якій іншійгалузь, протягом декількох років це розширення не обов'язково. Коли ви витратили кілька років на роботу та подавши заявку на роботу, ви дізнаєтесь, що таке хороший та детальний опис роботи. Якщо ви новачок, який вже не здобув навчання в коледжі, і ви тільки починаєте роботу з пошуку роботи, це розширення може допомогти вам уникнути місць, які не можуть запропонувати найкращі умови для роботи.

І нарешті, хоча корисно перевірити, чи є роботаопис є дискримінаційним, завжди дивіться на результати об'єктивно. Переконайтесь, що помилки, зазначені в описі завдання, насправді є дискримінаційними, а не результатами власних обмежень алгоритму.

Встановіть Joblint з веб-магазину Chrome

Коментарі