Hvad vises i en baggrundskontrol for et job?

Når vi tænker på baggrundskontrol, forskelligeting kommer i tankerne. Nogle mennesker overvejer at blive screenet for forudgående overbevisning; andre bekymrer sig for opkald til tidligere arbejdsgivere. Sandheden er, baggrundskontrol kan dække stort set alt, lige fra om du har en pistoltilladelse til dine barndomsvenner til selvfølgelig kriminelle poster.

Det åbenlyse spørgsmål er altså ”hvad kan jeg forventeat dukke op i en baggrundskontrol for det job, jeg ønsker? ”. For at hjælpe med at besvare den, har vi skrevet denne artikel, hvor vi dækker alt, hvad der kan vises i en baggrundskontrol. Vi forklarer også, hvordan du bedst håndterer nogle af disse oplysninger, især hvis du tror, ​​at de kan tælle imod dig. Læs videre nedenfor for at lære mere, startende med kriminel kontrol.

1. Strafferegistre

En almindelig misforståelse er det forby boksen lovgivninger i stater som Californien, Massachusetts og New Jersey gør kriminel kontrol af baggrundskontrol ulovlig. Dette er ikke sandt. Mens de gøre gør det ulovligt at stille spørgsmål til overbevisningshistorik, de forhindrer bestemt ikke arbejdsgivere i at kontrollere din historie alene.

Faktisk er den første ting de fleste arbejdsgivere ser på din kriminelle baggrund. På trods af hvad de fleste mennesker synes, er hvordan og hvad af en kriminel baggrundskontrol er hverken 100% nøjagtig eller afgørende for, om du får et job eller ej.

For det første er der ikke-overbevisning. Disse kan omfatte arrestationer, warrants, retsstævning, afskedigede sager og andre domme, der ikke fører til forseelse, forbrydelse osv. Ikke-domfældelser vil ikke nødvendigvis tælle dig, især hvis du ansøger om en entry-level job.

Derudover kan mange ikke-overbevisning udvises ellerafskediget afhængigt af din tilstand og den forløbne tid. Det lønner sig at kontrollere dine strafferegistre på egen hånd og tage de nødvendige skridt til at slette poster som disse på egen hånd eller ved hjælp af en advokat. Hvis du gør alt godt, er det mere sandsynligt, at du kommer til din ansøgning med en ren skifer end ikke.

Overbevisning er vanskeligere. For det første er det usandsynligt, at de vil blive udeladt fra en kriminel baggrundskontrol. For det andet er de betydeligt sværere at slukke eller vælte. For det tredje er meget få overbevisninger beseglet, hvilket betyder, at din potentielle arbejdsgiver sandsynligvis kender alle detaljerne om, hvad der skete efter en grundig søgning.

2. Verifikationskontrol

Efter kriminel baggrundskontrol,verifikationskontrol er den næste vigtigste slags. De hjælper dine potentielle arbejdsgivere med at kontrollere, om det, du sagde om din ansøgning, er sandt. Specifik verifikationskontrol kan omfatte:

• Uddannelseskontrol. Målområdet kan variere fra at bede ombevis for uddannelse, dvs. fysiske eller digitale certifikater, til at prøve at tale med dine professorer. Kontroller som disse bliver gradvist mere involverede, hvis du ansøger om at arbejde i områder, hvor uddannelse er vigtig: medicin, jura, ingeniørarbejde osv. Det er usandsynligt, at de er meget dybe eller grundige til stillinger på lavt niveau.
• Beskæftigelseshistorie. Beskæftigelseshistorikcheck kan være flydende eller involveret. Vi dækker dem mere detaljeret i det følgende afsnit.
• Licenser. Har du erklæret nogen form for licens på dinGenoptag? Derefter kan du tjekkes på dem. Professionelle licenser, ligesom medicinske og lovlige, har en tendens til at blive kontrolleret temmelig grundigt. Andre licenser, som førertilladelser og våbentilladelser, har en tendens til at blive undersøgt mindre. Hvis du vil sikre dig, at din licens ses som legitim, skal du udføre et lille forarbejde og få dokumenter for at bevise, at det er ægthed.
• Professionel og juridisk status. Alt andet, en arbejdsgiver skal videat du er den, du siger, du er, at du er ryddet til at arbejde i en given tilstand, og at du ikke allerede er ansat andre steder. Dette inkluderer kontrol af din visumstatus, hvis du ikke er amerikansk statsborger.

Hvis du støder på verifikationskontrol, skal du ikketage dem personligt. En undersøgelse fandt, at 86% af de kontrollerede genoptagelser havde løgne eller urigtige repræsentationer i dem. En HR, der griller dig med nøjagtigheden af ​​de leverede oplysninger, gør blot deres job.

3. Tidligere ansættelsesoplysninger

En af de hyppigst stillede spørgsmål er, om en tidligere arbejdsgiver kan give oplysninger om dig til din nuværende tone. For bedre eller værre er der absolut ikke noget for at forhindre dette for så vidt angår føderale love.

Derudover kan dine tidligere arbejdsgivere sige, hvad de vil om dig. Medmindre du kan bevise, at de sagde noget krænkende ved en domstol, er der ingen straf for det.

Dette betyder flere ting.

For det første, hvis du er på dårlige vilkår med en fortidarbejdsgiver, kan du overveje at fortælle din potentielle arbejdsgiver under ansøgningen. Det samme gælder, hvis du ikke kan garantere, hvem der skal hente telefonen, når nogen ringer for at kontrollere, hvad din tidligere organisation har at sige om dig. Hvis der endda er en lille chance for, at personen på linjen ikke kender dig, eller vil have noget nedslående at sige, skal du fortælle de personer, der interviewer dig, på forhånd.

Det modsatte er naturligvis også sandt. Hvis du har tillid til, at en tidligere arbejdsgiver repræsenterer dig på en ærlig, direkte, respektfuld måde, skal du bare fortælle dem, at du ansøger om et nyt job. Dette vil få dig til at se godt ud under din ansøgningsproces og give dine tidligere arbejdspladser en chance for at forberede konserverede svar om dig.

4. Personlige detaljer

Du tror måske, at dit private liv har detintet at gøre med din fremtidige arbejdsgiver. Dette er ofte sandt - men private selskaber, føderale organisationer og hæren kan alle forsøge at undersøge din fortid for at få en idé om din moral, motivationer og generelle karakter. Her er nogle af de detaljer, de muligvis leder efter:

• Nuværende og tidligere associerede virksomheder. Dette er en fælles kontrol for føderale og militærearbejdspladser. Det accepterer, at din potentielle arbejdsgiver (eller en virksomhed, de har ansat) går gennem dine venner, familie og bekendte. Disse test kan være overraskende grundige. For eksempel bugner anekdoter om FBI, der tjekker alle du kender, helt ned til barndomsvenner.
• Ægteskab optegnelser. En arbejdsgiver kan kontrollere dine ægteskabsregistre foradskillige grunde. For det første for at sikre dig, at du ikke har brudt nogen love, f.eks. gennem at gifte sig to gange i forskellige stater. For det andet at få en idé om din karakter. For eksempel kan en litany med successive ægteskaber og skilsmisser antyde, at du er hensynsløs eller uansvarlig.
• Telefonnumre. I en dyb baggrundskontrol kan telefonnumrepeg på alle slags nyttige ting. For eksempel, hvis du har et stort antal telefonnumre, har du muligvis noget at skjule. Et andet eksempel: Hvis du har et gammelt nummer, der er forbundet med en forbrydelse eller noget utilbørligt, kan det være et dårligt tegn for en arbejdsgiver.
• Stillinger på sociale medier. Som med nuværende og tidligere medarbejdere, kan det, du poster på sociale medier, sige meget om dig. For eksempel, hvis du vil arbejde for DEA men har stillinger inden for sociale medier, kan det være et problem.

Hvis du er bekymret for noget, der kan komme opså vidt dit personlige liv går, kan du gøre en af ​​to ting. Overvej først at skjule eller fjerne alt, der får dig til at se dårligt ud. Skjul din sociale medieside fra offentligt syn, få tidligere retlige sager relateret osv.

For det andet skal du bare fortælle din interviewperson, hvad der ergenere dig. Hvis du har en barndomsven med en lang historie af kriminalitet, kan du måske nævne det under en føderal eller militær jobansøgning. Så længe du kan vise, at du ikke har nogen aktuelle bånd til nogen kriminelle, skal du have det godt.

Sådan køres online baggrundskontrol på egen hånd

Uanset om du ønsker at ansætte en ny medarbejder ellerønsker at undersøge dine egne online data, er baggrundskontrol en af ​​de mest effektive måder at gøre det på. Dette er især nyttigt, hvis du interviewer et job og vil vide, hvad firmaet i baggrundskontrol kommer med i den endelige rapport. Med mængden af ​​velrenommeret online baggrundskontrol af websteder på markedet er det svært at vælge den bedste service.

For at nå en konklusion testede vi nogle afbranchens ledere for at finde ud af, om de leverer detaljerede, men alligevel omfattende rapporter. Desuden brugte vi brugerfeedback som en indikator for, hvor let webstedet er på trods af rigdommen med information. Nedenfor er de kriterier, vi brugte til at fremsætte anbefalinger til vores læsere.

• Dybdegående forskning - Hvis du foretager en baggrundskontrol,chancerne for, at du bliver nødt til at bruge en række kilder til krydshenvisning og sikre, at informationen er pålidelig. Vælg et websted, der bruger så mange online og offline kilder som muligt til at udarbejde din detaljerede rapport.
• Detaljerede, omfattende rapporter - I betragtning af mængden af ​​information, du erer ved at blive udsat for, er det vigtigt, at den service, du vælger, udarbejder en kortfattet rapport ud fra de nævnte data. Layouten skal være let at forstå uden at gå på kompromis med opmærksomheden på detaljer.
• Hurtig omsætning - Idéen om en online baggrundskontrol er detdet er ikke kun grundigt, men hurtigt. Den sidste ting, du ønsker, er at vente uger på, at rapporten kommer igennem. En kvalitetsservice vil have din rapport klar næsten øjeblikkeligt, men nogle virksomheder kræver 4 til 5 arbejdsdage med ventetid.
• Brugervenligt betjeningspanel - Så kompliceret som opgaven kan lyde,dashboard skal være så intuitivt og enkelt som muligt for at forenkle opgaven. De bedste websteder vil være godt designet med dedikerede mobile apps og et attraktivt browserlayout.
• Kvalitetssupport - Hvis du nogensinde står over for et problem, mens du bruger enbaggrundskontrol hjemmeside, har du brug for kundeservice af høj kvalitet for at hjælpe dig. Vælg en virksomhed, der specifikt beskæftiger pålideligt personale til dette formål. På den måde behøver du aldrig vente længe på at løse et problem eller modtage en rapport.

Nu hvor du er bekendt med kriterierne vibruges til vurdering af baggrundskontrol af virksomheder, se på vores anbefalinger nedenfor. Ved at vælge en af ​​disse tjenester kan du være sikker på, at du får den bedst mulige aftale derude.

1. BeenVerified

Blandt baggrundskontrolwebsteder, BeenVerified betragtes som den mest betroede service påmarkedet. Virksomheden prioriterer grundig forskning såvel som problemfri brugeroplevelse, hvilket gør den ideel selv for de mennesker, der ikke har tidligere erfaring med at køre en baggrundstest. Hjemmesiden er designet til at være rig på data, sikkert og perfekt til begyndere. BeenVerified samler også veludformede slutrapporter, der er fyldt med omfattende, men kortfattede data.

BeenVerified's service findes i to niveauer, nemliggrundlæggende og præmie. Til basisprisen vil du være i stand til at generere data fra kriminelle poster, økonomiske og kredithistorik, tilstedeværelse på sociale medier og endda opholdssteder. Hvis du er villig til at betale lidt ekstra, er premiumtjenesten et smell for din sorteper. Du har adgang til endnu mere pålidelige informationskilder samt muligheden for at sende en løber til fysiske (potentielt udigitaliserede) arkiver. BeenVerifieds service er tilgængelig på både iOS- og Android-enheder, så du kan udføre baggrundskontrol på farten.

2. Instant CheckMate

Instant CheckMate, ret til dets navn leverer detaljerede rapporterinden for få minutter. Virksomheden udfører tusindvis af kontroller hver dag, og er ifølge brugerfeedback et solidt valg til grundig online baggrundskontrol. Ligesom BeenVerified tilbyder CheckMate to serviceniveauer, basic og premium. Uanset hvilket niveau du vælger, vil informationskilder omfatte alt fra kriminelle poster til ægteskab og skilsmissehistorie. På den anden side giver premiumgebyret dig adgang til vigtige arkiver, hvor du afslører data om kredithistorik og endda vælgerregistrering.

På trods af forskningsniveauet er CheckMates endeligerapporter er ekstremt nemme at følge. Det brugervenlige dashboard forenkler yderligere hele processen, så du kan søge og filtrere alle dine data inden for klik. For Android-brugere er der en speciel app, der giver dig adgang til din konto. For iOS-brugere fungerer det veldesignede browserwebsted problemfrit for at levere hurtige og pålidelige resultater. Hvis du nogensinde har problemer med webstedet, tilbyder CheckMate kundesupport døgnet rundt hver dag i ugen.

3. TruthFinder

TruthFinder fik sit ry som en service, der er ideel tilomfattende, detaljeret undersøgelse af seriøse stillinger. Premium-abonnementet undersøger ikke kun en persons våbenlicenser, men matcher disse oplysninger med historien på sociale medier og andre dyb-web (ikke-indekserede) arkiver for at sammensætte den fulde profil for den pågældende person. Derfor sætter du disse detaljer sammen, kan du vurdere, hvor farlig en person kan være, og om de udgør en potentiel risiko for dine medarbejdere, hvis de blev ansat.

På trods af disse avancerede funktioner er TruthFinder detogså ideel til grundlæggende baggrundskontrol. Selv uden premium-abonnementet genererer rapporten data fra kriminelle poster, økonomiske historier, kontaktoplysninger og professionelle poster. Alle disse funktioner er tilgængelige via en simpel brugergrænseflade og et fejlfrit dashboard samt en Android-app, der giver dig adgang til dine rapporter mens du er på farten. Kundehjælp vil være i stand til at hjælpe dig med alle spørgsmål, du har undervejs.

4. Intelius

Intelius fik sit ry som en pålideligservice med mere end 50 millioner baggrundscheck under sit bælte. De endelige rapporter er sammensat med data, der spænder fra strafferegistre til akademisk historie og endda oplysninger om kønsforbrydere. Andre vigtige informationspunkter inkluderer det store billede af hvert søgefag, så du kan tage bedre ansættelsesbeslutninger eller forberede svar til interviews.

Intelius er også et solidt valg, hvis du erleder efter er problemfri oplevelse. Det meget intuitive betjeningspanel gør det nemt for dig at søge gennem din søgehistorik og tidligere genererede data ved at samle en kortfattet rapport på kort tid. Uanset om du leder efter et websted, der kan få adgang til via din computer eller en app på farten, har Intelius du dækket. Med dedikerede apps til Android og iOS kan du nyde dybden på indholdet uden at have brug for adgang til en computer. Desuden er kundesupport og online fejlfindingsværktøj til rådighed for at hjælpe dig med eventuelle spørgsmål, der måtte opstå.

Konklusion

Nu ved du næsten alt hvad der kan kommeop på en baggrundskontrol. Har du kommentarer, spørgsmål eller yderligere tip? Gik vi glip af noget, der kom op under en tidligere baggrundskontrol for dig? Fortæl os det derefter ved hjælp af nedenstående formular!