A veces las cosas simplemente no cuadran en el trabajositio. Ya sea que se trate de un compañero de trabajo que está actuando de manera extraña, un contador que falsifica los números o un jefe que es un poco dudoso, muchas personas se han detenido y se han preguntado si está sucediendo algo sospechoso. ¿Estás trabajando con un criminal? Si es así, ¿cómo puede estar seguro?
Afortunadamente, no necesita ser certificadoinvestigador privado para averiguar si está trabajando con un criminal. Saber que un compañero de trabajo o supervisor está infringiendo la ley requiere una investigación cuidadosa, algunos de los cuales no se pueden completar de la noche a la mañana. Los servicios de verificación de antecedentes también son cruciales, ya que pueden proporcionar información confiable que elimina las conjeturas. Desea hacer esto de la manera correcta, después de todo, ya que podría tener serias repercusiones para su propia carrera.
A continuación, cubriremos todo lo que necesita saber sobre cómo averiguar si está trabajando con un delincuente, incluidos los mejores servicios de verificación de antecedentes que puede utilizar mientras realiza su investigación.
¿Estás trabajando con un criminal? 4 pasos para descubrir
Te sorprenderá saber cuántas personastrabajar con delincuentes todos los días. Algunos de ellos están reformados, otros no. No importa su estado actual, puede seguir los pasos a continuación para averiguar si está trabajando con un criminal.
Paso 1 - Haz tu tarea
Sorprendentemente, el primer paso para descubrirsi trabaja o no con un delincuente que no realiza una verificación de antecedentes. Antes de investigar más a fondo, o antes de acusar a alguien de algo, debe saber si lo que sospecha que hace su compañero de trabajo es realmente ilegal. Esto significa investigar las leyes laborales federales y estatales, la información del contrato y los datos relacionados.
Muchas leyes laborales son específicas del estado en el que ustedviven en. Los empleados en California, por ejemplo, se rigen por regulaciones ligeramente diferentes que las personas que viven en Alabama o Florida. Las leyes laborales federales cubren una serie de situaciones, pero en general necesitará comprender las regulaciones estatales para determinar si está trabajando o no con alguien que puede ser un criminal.
Comience su búsqueda verificando en los EE. UU. Base de datos del Departamento de Trabajo. Puede encontrar una gran cantidad de información aquí, incluidas las regulaciones relacionadas con su industria, así como pautas de conducta para los comportamientos en el lugar de trabajo. Una vez que acota tus objetivos aquí, usa tu motor de búsqueda favorito para localizar más información.
Por supuesto, no todos en el lugar de trabajosospechoso de ser un delincuente estará violando las leyes actualmente Si no está seguro de lo que puede estar haciendo su compañero de trabajo o empleador, omita este paso por ahora y vuelva más tarde.
Paso 2 - Ten una conversación
Hablar de las cosas es a menudo la mejor manera derecopilar información. No es necesario que confronte a su compañero de trabajo con sospechas, por supuesto, pero tener conversaciones con ellos sobre cosas mundanas puede ayudarlo a comprender un poco mejor sus acciones. Podría ser que su actividad sospechosa se deba al nerviosismo sobre un tema no relacionado. O tal vez están teniendo problemas en casa y están teniendo dificultades para realizar tareas laborales. De cualquier manera, tener una conversación informal con ellos puede ayudar a aclarar sus conceptos erróneos antes de continuar con su investigación.
Recuerda: no eres un investigador privado y tu vida no es un programa de televisión. No confrontes a las personas con acusaciones ciegas,y no intente interrogar a nadie sobre actividades delictivas, pasadas o presentes. Este paso está diseñado principalmente para ayudarlo a tener una idea de ellos como persona para asegurarse de que sus sospechas tengan fundamento. Trátelos como cualquier compañero de trabajo común y solo avance al siguiente paso si está seguro de que algo inusual está sucediendo.
Paso 3 - Verificación de la información del cursor
Hay buenas posibilidades de que sea sospechosola actividad pone a su compañero de trabajo en el radar "criminal" en primer lugar, no se limita al sitio de trabajo. Si realizan actividades ilegales en cualquier parte de su vida, aparecerán signos, especialmente en las redes sociales. Para este paso de su investigación, todo lo que necesita hacer es encontrar a su compañero de trabajo en Facebook, Twitter, Instagram, etc. y ver qué publican. También puede visitar los motores de búsqueda y escribir su nombre para ver qué ocurre, pero en general, es más probable que las publicaciones de Facebook le brinden la evidencia que necesita para continuar.
¿Qué buscas en internet? Esto es difícil de identificar, ya que hay pocas señales firmes de que alguien está violando la ley. En general, busque algo fuera de lo común. Las publicaciones que se jactan de grandes compras, como autos nuevos, son un regalo muerto, especialmente si alguien que trabaja en esa posición no puede permitirse gastar tanto dinero. No dejes que tu imaginación se deje llevar, y no interactúes con ellos en las redes sociales. Solo busque, observe y registre, eso es todo.
Paso 4: verificar con una verificación de antecedentes
Una vez que tenga confianza en su sospecha de queestá trabajando con un criminal, y una vez que sabe que realmente lo hizo o está violando la ley, es hora de recopilar datos. Las búsquedas en Internet y espiar a los compañeros de trabajo en las redes sociales solo pueden llegar tan lejos. Los delincuentes saben que deben ocultar sus actividades, por lo que incluso si no encuentra nada en las redes sociales, puede pasar a la fase de verificación de antecedentes de su investigación para obtener información confiable.
Encontrar una buena compañía que trabaje con experiencialos cheques no son fáciles. A continuación, proporcionamos algunos servicios recomendados para ayudarlo a comenzar. Cada uno es asequible, fácil de usar y ofrece toneladas de registros públicos a su alcance, todo con una búsqueda rápida de nombre y ubicación desde su teléfono inteligente o computadora doméstica.
Los mejores servicios de verificación de antecedentes para antecedentes penales
Una vez que haya eliminado tantas variables comoposible, es hora de recopilar algunos datos sobre sus compañeros de trabajo. Utilice estas verificaciones de antecedentes para averiguar si está trabajando con un criminal revisando los informes de arrestos, antecedentes penales y mucho más.
1 - Estado verificado
BeenVerified es uno de los mejores antecedentescomprobación de empresas en internet. Ofrece servicios completos de búsqueda de antecedentes penales, quiebras, información de contacto y mucho más, todo disponible desde una única ubicación conveniente. BeenVerified ha sido confiable durante más de diez años, también, brindando más de 146 millones de informes a más de 100,000 suscriptores satisfechos.
Usando BeenVerified para ejecutar una verificación de antecedentes paraver si estás trabajando con un criminal es sorprendentemente fácil. Comenzará eligiendo un plan de membresía, seleccionando entre una serie de opciones asequibles que incluyen informes ilimitados, búsquedas ilimitadas por teléfono y correo electrónico, y las búsquedas de registros más rápidas en la industria. Después de unirse, podrá buscar y leer registros públicos utilizando el diseño de sitio receptivo de BeenVerified. ¡Incluso puedes probar aplicaciones gratuitas para iPhone, iPad y Android!
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2 - CheckMate instantáneo
Instant CheckMate es una búsqueda de registros públicosservicio que le permite realizar verificaciones de antecedentes en línea con un mínimo de alboroto. Puede usarlo para buscar a cualquier persona en los Estados Unidos, verificando los registros de arrestos, antecedentes penales, alias conocidos, historial financiero, trabajos anteriores e incluso su patrimonio neto. Toda esta información se entrega de manera rápida y conveniente a través de una interfaz web fácil de usar y también en aplicaciones móviles para Android e iOS.
Usar Instant CheckMate es tan sencillo comoescribiendo el nombre y la ubicación general de alguien, luego haciendo clic en el botón de búsqueda. ICM obtiene sus datos de innumerables registros públicos reales y los organiza para que pueda obtener la información que está buscando lo más rápido posible. También viene con planes de suscripción extremadamente asequibles que vienen con búsquedas de datos ilimitadas y funcionan para cualquier presupuesto.
Cuando necesita saber si está trabajando con un delincuente y necesita averiguarlo de inmediato, Instant CheckMate es uno de los mejores servicios de búsqueda de antecedentes que puede utilizar.
3 - TruthFinder
La parte más difícil de averiguar si erestrabajar con un criminal es obtener datos confiables. TruthFinder simplifica ese proceso para que cualquiera pueda hacerlo. El servicio de verificación de antecedentes ofrece acceso completo e ilimitado a una gran cantidad de información de registros públicos, incluidos datos penales y de arresto, información de contacto, historial financiero y registros de empleo. También puede usar TruthFinder para buscar información web profunda y oscura y datos de redes sociales para verificar y ver si está trabajando con un delincuente que mantiene sus actividades principalmente en línea.
Mientras que muchas compañías ofrecen búsquedas a través demiles de fuentes de registros, pocas presentan la información de una manera fácil de entender. TruthFinder ofrece los datos que necesita en informes inteligentes que cualquiera puede leer, incluso si no es un experto en búsquedas de antecedentes penales o información de antecedentes. Combine eso con un potencial de búsqueda ilimitado y algunas de las suscripciones más asequibles en la industria y obtendrá la solución perfecta para todas sus necesidades de verificación criminal.
4 - Intelius
Cuando necesita información precisa y actualizadaen compañeros de trabajo y jefes, Intelius es el servicio de verificación de antecedentes para usted. La compañía rápida y asequible le permite buscar a través de miles de millones de registros públicos para ver si está trabajando con un delincuente de cualquier estado de los Estados Unidos, revisando informes de arrestos, datos de redes sociales, información financiera y mucho más. Puede unirse a Intelius y disfrutar de búsquedas ilimitadas en cuestión de minutos, brindándole todas las herramientas que necesita para controlar a sus compañeros de trabajo para detectar posibles actividades delictivas.
Paso final: hora de actuar
¿Qué debe buscar en la verificación de antecedentes?resultados? Hay muchas cosas que pueden generar sospechas, así como muchas cosas que parecen sospechosas pero que son completamente normales. En general, querrá confirmar que la persona en cuestión tiene un pasado criminal. Ese es el indicador más probable de un presente criminal y justificaría completar su investigación.
Aquí hay algunas banderas rojas que pueden aparecer en su verificación de antecedentes:
- Datos inconsistentes entre la verificación de antecedentes y lo que sabe sobre la persona.
- Utiliza alias conocidos o ha cambiado de dirección recientemente varias veces.
- Tiene antecedentes de arresto activo o cargos penales en los últimos años.
- Datos faltantes o obviamente falsos.
Si su investigación resultó fructífera, y especialmentesi sus verificaciones de antecedentes revelaron alguna de la información anterior, finalmente puede pensar en tomar medidas. Nuevamente, recuerde que este es el mundo real, no un programa de televisión. No entre a la oficina de su jefe y cierre las impresiones de su búsqueda de BeenVerified. Toma esto despacio y con calma, protegiéndote a cada paso.
En general, el mejor primer paso después de confirmarque está trabajando con un criminal es hablar con su empleador (suponiendo que su empleador no sea el criminal en cuestión). Tenga una conversación privada con su jefe, presente la información que recopiló y déjelo a él o ella para tomar cualquier decisión en el futuro.
En muchos casos es una buena idea tratar consituación criminal fuera del lugar de trabajo. Esto no solo lo mantiene a salvo, sino que también garantiza que nadie con quien trabaje se enterará de lo que está sucediendo y advertirá a la persona en cuestión. Una vez que tenga a mano la información de verificación de antecedentes, comuníquese con un abogado local y programe una consulta. Las fotos y otras pruebas en el trabajo son clave aquí, así que si tiene más pruebas, tráigalas también a la reunión. El abogado le aconsejará seguir adelante.
Conclusión
Si crees que estás trabajando con un criminal, essorprendentemente fácil de descubrir con seguridad. Seguir cuidadosamente los pasos anteriores, completar con una verificación de antecedentes exhaustiva, es la mejor y más segura forma de proceder.
¿Alguna vez sospechaste que estabas trabajando con un criminal? ¿Qué hiciste y cómo resultaron las cosas? Comparte tus experiencias en los comentarios a continuación.
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