अपने पेशेवर इतिहास की समीक्षा के लिए सर्वश्रेष्ठ अनौपचारिक रोजगार सत्यापन सेवाएँ

3 में से 1 रिज्यूमे में गलत तरीके से नौकरी का विवरण है। 29% में गलत रोजगार की तारीखें हैं, और 40% ने वेतन बढ़ाया है। यह देखते हुए कि कितनी बार संभावनाएं अनुप्रयोगों में उनके रोजगार के इतिहास को गलत तरीके से प्रस्तुत करती हैं, रोजगार सत्यापन सबसे महत्वपूर्ण पृष्ठभूमि की जांच प्रक्रियाओं में से एक है। लेकिन, क्या आप 100% सुनिश्चित हैं कि आप जानते हैं कि आपके रोजगार रिकॉर्ड पर क्या असर होगा?

जब तक आप सिर्फ कार्यबल में प्रवेश नहीं करते हैं, आपके पास शायद एक लंबा और मंजिला रोजगार इतिहास है - जिनमें से कुछ आप स्पष्ट रूप से याद करते हैं जबकि अधिक छोटी भूमिकाएं समय के साथ भूल गई हो सकती हैं।

आज, हम आपको दिखाएंगे कि कैसे अपनी मेमोरी को जॉग करें, औरअपने रोजगार इतिहास को दोबारा जांचें ताकि आप अपने साक्षात्कार के लिए तैयार हो सकें। हम आपको दिखाएंगे कि एक शानदार बैकग्राउंड चेकिंग सेवा क्या है, हमारे कुछ पसंदीदा लोगों के लिए सिफारिशें करें, फिर अपने भावी नियोक्ता द्वारा आयोजित रोजगार सत्यापन जांच के पीछे दर्शन और कार्यप्रणाली पर ध्यान दें।

एक अच्छी पृष्ठभूमि की जाँच सेवा क्या है?

Your prospective employer is limited in which वे सेवाएं जो आपके रोजगार इतिहास को सत्यापित करने के लिए उपयोग कर सकती हैं। हालाँकि, आप इस बात का एक अच्छा विचार प्राप्त कर सकते हैं कि वे अपने आप पर एक बैकग्राउंड चेक चलाकर क्या उजागर कर सकते हैं। लेकिन, भीड़ भरे बाजार के बीच, एक विश्वसनीय सेवा चुनना मुश्किल हो सकता है। हमने अपनी सिफारिशें देने के लिए निम्नलिखित मानदंडों का उपयोग किया है, और वे आपको अपनी आवश्यकताओं को प्राथमिकता देने में मदद कर सकते हैं:

• ग्राहक सहेयता - गुणवत्ता ग्राहक सहायता आपके साथ आपकी सहायता कर सकती हैखोज, आपकी रिपोर्ट और आपकी वेबसाइट और ऐप का उपयोग। हम टोल-फ्री कॉलिंग वाले प्रदाताओं की तलाश करने की दृढ़ता से सलाह देते हैं। 24/7 सेवा एक बोनस है, लेकिन जब तक आपको अक्सर कार्यालय के बाहर मदद की आवश्यकता नहीं होती है, तब तक यह एक बड़ा सौदा नहीं है।
• प्रस्तुति और सटीकता की रिपोर्ट करें - आप चाहते हैं कि आपको मिलने वाली रिपोर्ट दो चीजें हों। सबसे पहले, साफ-सुथरा और अच्छी तरह से प्रस्तुत किया गया ताकि आप अपनी जरूरत की जानकारी जल्दी से पा सकें। दूसरा, सटीक इसलिए कि आप जानते हैं कि आप जो जानकारी देख रहे हैं वह विश्वसनीय है।
• अनुसंधान की गहराई - आप कहां काम करते हैं और किस तरह का है इसके आधार परजिन कर्मियों को आप काम पर रख रहे हैं, उन्हें आपको मूल पृष्ठभूमि की जाँच से ऊपर और बाहर जाना पड़ सकता है। यदि यह मामला है, तो उन प्रदाताओं की तलाश करें जो बंदूक लाइसेंस जांच कर सकते हैं, वित्तीय इतिहास की जांच कर सकते हैं, आदि। अधिक डेटा स्रोत, बेहतर।
• तेजी से परिणाम - क्या आप वास्तव में हफ्तों या महीनों का इंतजार करना चाहते हैंएक मूल पृष्ठभूमि की जांच? शायद ऩही। गुणवत्ता पृष्ठभूमि की जांच सेवाएं मिनटों में एक मूल स्कैन और कुछ ही दिनों में अधिक उन्नत हो सकती हैं; कम के लिए व्यवस्थित न हों
• कस्टम खोज और रिपोर्ट - कितने चर और डेटा बिंदु दिए गएपृष्ठभूमि की जांच सेवाएँ हैं, आप पूरी रिपोर्ट नहीं चाहते हैं। यही कारण है कि एक प्रदाता को खोजना महत्वपूर्ण है जो आपको एक कस्टम खोज चलाने में मदद कर सकता है जो केवल आपके इच्छित डेटा को दिखाता है और आवश्यकता है।
• मोबाइल ऐप और वेबसाइट - क्या किसी प्रदाता के पास आपके अनुरूप ऐप्स हैंटैबलेट और स्मार्टफोन? यदि नहीं, तो उनके पास कम से कम एक उत्तरदायी साइट होनी चाहिए जो आपके अनुभव को आसान और सहज बनाती है। एक संभावित अपवाद कार्यालय वातावरण है जहां मोबाइल फोन दुर्लभ हैं।
• वेब डिज़ाइन और डैशबोर्ड - डैशबोर्ड वह जगह है जहां आप खोजों को प्रबंधित करते हैंपरिणाम है। इसकी गुणवत्ता परिभाषित करती है कि एक सेवा का उपयोग करना कितना आसान है, साथ ही साथ आपको जिस जानकारी की आवश्यकता है उसे जल्दी और आसानी से खोजने की संभावना है। कहने की जरूरत नहीं है, एक गुणवत्ता डैशबोर्ड महत्वपूर्ण है।

इन पृष्ठभूमि चेक प्रदाताओं के साथ अपने रोजगार इतिहास की पुष्टि करें

ये चार प्रदाता उद्योग में सर्वश्रेष्ठ हैं:

1. BeenVerified

BeenVerified सबसे पुराने और में से एक हैअंतरिक्ष में सर्वश्रेष्ठ सम्मानित प्रदाता। वे बुनियादी और उन्नत उपयोगकर्ताओं के लिए एक दो स्तरीय सेवा प्रदान करते हैं। बुनियादी स्तर पर, खोजों से आपराधिक रिकॉर्ड, वित्तीय रिकॉर्ड, सोशल मीडिया डेटा (संभावित चित्रों सहित), और अन्य सार्वजनिक रूप से उपलब्ध जानकारी का पता चलता है। यह एक ठोस विकल्प है यदि आपको पहचान सत्यापन, आपराधिक पृष्ठभूमि की जाँच, और सोशल मीडिया के आसपास केंद्रित सीधी खोजों की आवश्यकता है। आप बंदूक लाइसेंस की जानकारी, शादी के रिकॉर्ड और अन्य चीजों तक पहुंचने के लिए अतिरिक्त भुगतान करना चुन सकते हैं। यहां तक ​​कि प्रांगणों से एक धावक लाने के भौतिक दस्तावेजों का भुगतान करने का विकल्प भी है।

खुद खोजों को निष्पादित करना आसान हैचाहे आप डेस्कटॉप या मोबाइल डिवाइस पर हों। एक पीसी से, सुंदर डैशबोर्ड खोज को आसान बनाता है। इसमें कस्टम खोजें शामिल हैं जो आपकी विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए व्यक्तिगत हो सकती हैं। एप्लिकेशन iOS और Android उपयोगकर्ताओं के लिए उपलब्ध हैं, और यद्यपि सुविधाएँ डेस्कटॉप संस्करण के डैशबोर्ड की तुलना में बहुत कम हैं, फिर भी आपके पास वह सब कुछ है जिसे आप किसी भी चेक को चलाने की आवश्यकता कर सकते हैं। अंतिम लेकिन कम से कम, ग्राहक समर्थन उत्कृष्ट है। यह 24/7 उपलब्ध नहीं हो सकता है, लेकिन संख्या टोल-फ़्री है और कार्यदिवस घंटे सुबह 8 बजे - 10 बजे हैं, जिसका अर्थ है कि आपके द्वारा सहायता प्राप्त करने का एकमात्र समय रात का है।

2. TruthFinder

ट्रुथफाइंडर डिजाइन की बदौलत बाहर खड़ा हैऑनलाइन डैशबोर्ड की गुणवत्ता और आपको मिलने वाली अंतिम रिपोर्ट। डैशबोर्ड यूआई सीधा है, सभी मुख्य विशेषताओं के साथ आपको हमेशा एक क्लिक दूर की आवश्यकता होती है। अंतिम रिपोर्ट अत्यधिक विस्तृत और सीधे बिंदु पर हैं-चाहे आप एक मुद्रित रिपोर्ट लेते हैं या अपने मोबाइल डिवाइस का उपयोग करके किसी को दिखाते हैं, आप जो भी पेश कर रहे हैं उसे प्रभावित करने जा रहे हैं। मोबाइल उपकरणों की बात: ट्रूफ़ाइंडर एक एंड्रॉइड ऐप और आईओएस और एंड्रॉइड उपयोगकर्ताओं के लिए एक सुंदर उत्तरदायी वेबसाइट के साथ आता है। ऐप और वेबसाइट दोनों हमारे द्वारा आजमाए गए सभी मोबाइल उपकरणों पर सुविधाजनक हैं, और हमारे द्वारा अत्यधिक अनुशंसित हैं।

वास्तविक खोजों के संदर्भ में, ट्रूफ़ाइंडर में दो हैंसेवा स्तरीय। बुनियादी स्तर पर, आपको अदालत के रिकॉर्ड, ड्राइविंग रिकॉर्ड, संपर्क विवरण, संभव फोटो और ज्ञात परिवार के सदस्यों जैसी चीजें मिलती हैं। यह डेटा नियमित रोजगार जांच के लिए पर्याप्त है, लेकिन अगर आपको गहरी, गहन खोज की आवश्यकता है, तो इसकी कमी हो सकती है। सौभाग्य से, ट्रूफ़ाइंडर में एक उन्नत स्तर भी है जहाँ आपको अन्य प्रकार की जानकारी प्राप्त होती है। उदाहरण के लिए, आप Google और उपयोगकर्ताओं के लिए अदृश्य डीप वेब पर उपलब्ध किसी के हर निशान को देख सकते हैं। आप बंदूक लाइसेंस, मतदाता पंजीकरण रिकॉर्ड, और बहुत कुछ पर जानकारी खींच सकते हैं। क्या मददगार है कि समर्थन यहां 24/7 है, जिसका अर्थ है कि आप घड़ी के चारों ओर एक योग्य कर्मचारी सदस्य से आपकी मदद ले सकते हैं। त्रुटिहीन खोज गुणवत्ता, अद्भुत ऐप और वेबसाइटों और उत्कृष्ट ग्राहक सहायता के बीच, यह सेवा हमारे पसंदीदा में से एक है।

3. तुरंत जाँच करें

इसके नाम के साथ, इंस्टैंट चेकमेट अत्यधिक प्रदान करता हैविस्तृत रिपोर्ट के बिना आप उम्र भर इंतजार करते हैं। उनके मानक सेवा पैकेज से आप आपराधिक रिकॉर्ड, सोशल मीडिया डेटा, संभावित तस्वीरों, ज्ञात सहयोगियों और रिश्तेदारों और पिछले पते के बारे में डेटा तक पहुंच सकते हैं। अतिरिक्त शुल्क के लिए, आप अपनी खोज का दायरा बढ़ा सकते हैं। इस (प्रीमियम) स्तर पर संभावित परिवर्धन में वित्तीय इतिहास, ड्राइविंग लाइसेंस और हथियार लाइसेंस शामिल हैं।

आपके द्वारा चुने गए स्तर के बावजूद, आप पाएंगेआपके द्वारा की जाने वाली खोजों को वैयक्तिकृत करना एक सहज, आसान उपयोग करने वाले डैशबोर्ड के लिए आसान धन्यवाद है जो आपको आवश्यक सटीक जानकारी प्राप्त करने देता है। रिपोर्ट समान रूप से उत्कृष्ट हैं, सभी आवश्यक जानकारी सफलतापूर्वक प्रस्तुत की गई हैं और डिजाइन के लिए एक आंख के साथ। यदि आप अपनी पृष्ठभूमि की जाँच सामग्री से किसी को प्रभावित करना चाहते हैं, तो इंस्टेंट चेकमेट एक ठोस विकल्प है।

झटपट चेकमेट द्वितीयक पर भी मजबूत है औरतृतीयक सुविधाएँ। उदाहरण के लिए, एक अद्भुत एंड्रॉइड ऐप है जो पृष्ठभूमि की जांच को चलाने और रिपोर्ट को एक्सेस करने में आसान बनाता है। ग्राहक सहायता लाइन उत्कृष्ट है, और ग्राहक सहायता कर्मचारी 24/7 उपलब्ध हैं। इसका मतलब है कि आपको कभी भी किसी भी समस्या में भागना चाहिए, आपको जल्दी और आसानी से आवश्यक मदद मिल जाएगी। एप्लिकेशन और वेबसाइट पर विस्तार करने के लिए ध्यान बकाया है, खासकर यदि आप ऑनलाइन सेवाओं का उपयोग करने के लिए नए हैं। सब सब में, यह एक और शीर्ष सेवा है जो जांचने लायक है।

4. Intelius

Intelius एक पृष्ठभूमि की जाँच सेवा है जिसके साथचिकना, उपयोग में आसान ऑनलाइन डैशबोर्ड जो रिपोर्ट को चलाना और प्रबंधित करना आसान बनाता है। सब कुछ अक्सर केवल एक बटन दूर होता है, और यहां तक ​​कि जब यह नहीं होता है, तो डिजाइन काफी सहज होता है कि आप अपना रास्ता जल्दी से ढूंढते हैं। चेक पूरी तरह से आपराधिक रिकॉर्ड, सेक्स अपराधी सूची, वित्तीय इतिहास दस्तावेज, संपत्ति रिकॉर्ड, और शिक्षा रिकॉर्ड से डेटा बिंदुओं की एक विस्तृत विविधता के माध्यम से देख रहे हैं। फोन देखने की सुविधा भी है, जो आपको उनके फोन नंबर के आधार पर एक फोन करने वाले का नाम, पता और पृष्ठभूमि की जानकारी देख सकती है। यह सुविधाजनक है यदि आपको यह जानने की आवश्यकता है कि अतीत में आपको किसने अधिक से अधिक विस्तार से बुलाया था।

आपकी खोजों से उत्पन्न रिपोर्ट हैंव्यापक और पढ़ने में आसान है, सभी डेटा स्पष्ट रूप से और तार्किक रूप से आपके आसान देखने के लिए प्रबंधित हैं। ठंडा हिस्सा यह है कि एंड्रॉइड और आईओएस ऐप के साथ, आपको कभी भी अपनी रिपोर्ट नहीं छापनी होगी। आप इस प्रक्रिया में अपना समय और कागज बचाकर अपने स्मार्टफोन या टैबलेट पर अपने साथ अपना रोजगार सत्यापन जाँच परिणाम ले सकते हैं। समर्थन-वार, इंटेलीस 24/7 नहीं हो सकता है, लेकिन आपको प्राप्त सहायता की गुणवत्ता उत्कृष्ट है। एक ऑनलाइन समस्या निवारक और एक ईमेल संपर्क फ़ॉर्म हैं।

नियोक्ता पृष्ठभूमि की जांच क्यों चलाते हैं

विचार के दो पारंपरिक स्कूल हैंयह पृष्ठभूमि की जाँच के लिए आता है। पहला यह है कि लोगों की निजीकरण का यथासंभव सम्मान किया जाना चाहिए। यह युवा एचआर और एलएंडडी के साथ-साथ कई राज्यों के लिए आम सोच की एक पंक्ति है। बुद्धि के लिए, "बॉक्स पर प्रतिबंध" कानून संगठनों को पहले से अनुमति के बिना संभावित कर्मचारियों पर विशिष्ट पृष्ठभूमि की जांच चलाने से रोकते हैं। उदाहरण के लिए, अधिकांश बक्स बॉक्स राज्यों में, आप किसी से अपनी आपराधिक पृष्ठभूमि और पूर्व दोषों को वापस लेने के लिए नहीं कह सकते हैं जब तक कि वे पहले से ही नौकरी के लिए स्वीकार नहीं किए जाते हैं या साक्षात्कार प्रक्रिया में कहीं नहीं हैं। यह उचित है, क्योंकि यह उन नियोक्ताओं को संभावित कर्मचारियों के साथ भेदभाव करने से रोकता है जो पहले से ही समाज को अपना कर्ज चुकाते हैं।

उपर्युक्त सभी ने कहा, कई हैंयह जानने के लिए कि आप क्या जाँच सकते हैं और उस पर कार्यवाही कर सकते हैं। यह अनुमान लगाया गया है कि 3 में से 1 नौकरी की संभावनाएं अतिशयोक्ति को पूरा करती हैं, साथ ही उनके रोजगार के कालक्रम के बारे में भी राशि है। चूंकि गलत व्यक्ति को काम पर रखने से धोखाधड़ी, दुर्व्यवहार, साथ ही एक अक्षम व्यक्ति को एक प्रमुख स्थान प्राप्त हो सकता है, यह चिंताजनक है। बुनियादी स्तर पर, इस सच्चाई को न जानना कि आप किसे काम पर रख रहे हैं, इसका परिणाम आपको सबसे अच्छा संभावित उम्मीदवार नहीं मिल सकता है। अन्य मामलों में, पृष्ठभूमि की जाँच करने में विफल होने के परिणाम बहुत अधिक गंभीर हो सकते हैं।

उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति अपने नैतिक के बारे में झूठ बोल सकता हैचरित्र और चोट या अन्य कर्मचारियों का लाभ उठाएं। वे आपकी कंपनी को उप-समपर्ण निर्णय लेने और अव्यवसायिक रूप से कार्य करने से नुकसान पहुँचा सकते हैं। अन्य समय में, अच्छी तरह से इरादे वाले लोग जो अपनी उपलब्धियों और पिछली कार्य उपलब्धियों को अतिरंजित करते हैं, वे टीमों को नीचे और बर्बाद कर सकते हैं क्योंकि उनके पास वे कौशल नहीं हैं जो उनके पास होने का दावा करते हैं। कुछ स्रोतों से यह अनुमान लगाया जाता है कि दुरुपयोग और धोखाधड़ी औसत कंपनी के राजस्व का 6% हिस्सा लेते हैं, एक नियमित पृष्ठभूमि की जांच सैकड़ों, हजारों और यहां तक ​​कि लाखों डॉलर (बड़े निगमों के लिए) बचा सकती है। यही कारण है कि पृष्ठभूमि की जांच बहुत महत्वपूर्ण और आवश्यक है।

रोजगार सत्यापन क्यों महत्वपूर्ण है?

रोजगार सत्यापन अपेक्षाकृत अच्छा लग सकता हैमहत्वहीन। आखिरकार, 2018 में रोज़गार की पिछली जानकारी को गलत साबित करने की कोशिश करने वाला कौन है, जब झूठ की जाँच करना इतना आसान हो सकता है? खैर ... जैसा कि यह पता चला है, काफी कुछ लोग। HireRight रिपोर्ट में, 86% HRs ने कहा कि उन्होंने ऐसे लोगों के साथ काम किया है जिन्होंने कुछ या सभी सूचनाओं को फिर से शुरू किया है। इसी ब्रांड के एक अन्य सर्वेक्षण में 290,000 नमूना आकार के साथ रोजगार के इतिहास में औसत 27% विसंगति दर पाई गई। दूसरे शब्दों में, किसी के रोजगार इतिहास को गलत ठहराना बेहद सामान्य बात है, जिसे आप जल्द या बाद में समस्या में चलाने पर भरोसा कर सकते हैं।

विशिष्ट जानकारी जो गलत तरीके से प्रस्तुत की जाती हैभिन्न होता है। इसमें नौकरी की शुरुआत और समाप्ति की तारीखें शामिल हो सकती हैं, जिस क्रम में पदों को रखा गया था, खुद को पदों, वेतन, नौकरी की जिम्मेदारियां और यहां तक ​​कि समाप्ति के कारण भी। सबसे अच्छी स्थिति में, एक कर्मचारी को फिर से शुरू करने के लिए "ट्विक" करना पड़ सकता है जैसे कि वे वास्तव में किए गए भुगतान से अधिक भुगतान करते हैं। सबसे खराब स्थिति में, एक व्यक्ति अपने पूरे कार्य इतिहास को पूरी तरह से गढ़ सकता है। यदि ऐसा होता है, तो आप एक मूल्यवान कर्मचारी से धोखाधड़ी, दुर्व्यवहार और सामान्य अक्षमता का जोखिम उठाते हैं। अपेक्षाकृत सौम्य झूठ के साथ, आपको एक पद के लिए भुगतान करने के लिए उचित वेतन के बारे में गुमराह किया जा सकता है - या नौकरी कर्तव्यों के साथ एक उम्मीदवार का अनुभव किया जाता है। इन सभी कारणों से, साधारण पृष्ठभूमि की जांच करना सबसे अच्छा है, कोई फर्क नहीं पड़ता।

नियोक्ता और क्या देखेंगे?

An employment verification check is useful in and अपने आप में, लेकिन कई अन्य चेक हैं जो नियोक्ता पूर्ण पृष्ठभूमि स्क्रीन के लिए चला सकते हैं। स्पष्ट कारणों से पहला पहचान सत्यापन है। एक और शिक्षा और लाइसेंस के लिए एक जांच है। किसी की शैक्षणिक उपलब्धियों को गलत तरीके से पेश करना लगभग उतना ही सामान्य है जितना कि काम के इतिहास के साथ करना। अंतिम लेकिन कम से कम, यह किसी के आपराधिक रिकॉर्ड को देखने के लिए एक बुरा विचार नहीं है। इस तरह से किसी भी चीज़ की खोज करने की संभावना नहीं है, लेकिन आश्चर्य की बात यह है कि बहुत से लोग मामूली अंतर को छिपाते हैं। एक आपराधिक जांच इस पृष्ठ पर किसी भी सेवा का उपयोग करने के लिए तेज़ और आसान है, और आपके संगठन में दिनचर्या का विषय होना चाहिए।

निष्कर्ष

तो, आपके पास एक अच्छा विचार होना चाहिए कि नियोक्ता क्या हैंन केवल आपके रोजगार सत्यापन स्क्रीनिंग में, बल्कि एक संभावित भाड़े के रूप में आपकी पृष्ठभूमि के बारे में और अधिक की तलाश की जाएगी। यदि आप 100% सुनिश्चित नहीं हैं कि आपके सार्वजनिक रिकॉर्ड में क्या है, तो यह पता लगाने का एक आसान तरीका है: एक पेशेवर पृष्ठभूमि की जाँच सेवा का उपयोग करना। आज, हमने आपको हमारी कुछ पसंदीदा सेवाओं को दिखाया, और आपको इस बात की जानकारी दी कि नियोक्ता अपना चेक क्यों और कैसे चलाते हैं।

क्या आपको कभी अपने रोजगार के इतिहास पर धब्बा लगाना पड़ा है? उसने कैसा काम किया? क्या आपके पास हमारे पाठकों के लिए कोई सुझाव है? नीचे एक टिप्पणी छोड़ दो!