1 u 3 životopisa imaju netočne opise poslova. 29% ima pogrešan datum zaposlenja, a 40% povećava plaće. S obzirom na to koliko ljudi često pogrešno prikazuju svoju zaposlenost u prijavama, provjera zaposlenosti jedan je od najvažnijih postupaka provjere posla. Ali, jeste li 100% sigurni da znate što bi se moglo pokazati na vašoj evidenciji radnog odnosa?
Ako niste tek ušli u radnu snagu, vjerojatno imate dugu i usredsređenu radnu povijest - od kojih se nekih dobro sjećate, dok su s vremenom možda i manje uloge zaboravljene.
Danas ćemo vam pokazati kako usmjeriti svoju memoriju idvaput provjerite povijest zaposlenja kako biste se mogli pripremiti za razgovor. Pokazat ćemo vam što čini izvrsnu uslugu provjere pozadine, dati preporuke za nekoliko naših favorita, a zatim ćemo istražiti filozofiju i metodologiju iza provjere provjere zaposlenja koje provodi vaš potencijalni poslodavac.
Što je dobra usluga provjere pozadine?
Vaš potencijalni poslodavac je ograničen na kojiusluge koje mogu koristiti za provjeru vaše povijesti zaposlenja. No možete dobiti dobru predstavu o tome što će oni otkriti ako pokrenete pozadinsku provjeru na sebi. Međutim, usred prepunog tržišta, može biti teško odabrati pouzdanu uslugu. Za izradu naših preporuka koristili smo sljedeće kriterije i oni će vam možda pomoći da odredite prioritete vlastite potrebe:
- Korisnička podrška - kvalitetna korisnička podrška može vam pomoći s vašimpretraživanja, izvješća i vaše web stranice i aplikacije. Toplo preporučujemo da potražite dobavljače s besplatnim pozivima. Usluga 24 sata dnevno je bonus, ali nije velika provala osim ako vam često nije potrebna pomoć izvan radnog vremena.
- Izvještaj o prezentaciji i točnost - želite da dobivate dva izvještaja. Prvo, uredno i dobro predstavljeno kako biste brzo pronašli potrebne informacije. Drugo, točno, tako da znate da su podaci koje gledate pouzdani.
- Dubina istraživanja - ovisno o mjestu gdje radite i vrstiosoblje koje zapošljavate, možda ćete trebati prijeći i provjeriti osnovnu pozadinu provjere. Ako je to slučaj, potražite dobavljače koji mogu obavljati provjere licenci za oružje, provjeriti financijsku povijest itd. Što više podataka ima, to je bolje.
- Brzi rezultati - da li stvarno želite čekati tjednima ili mjesecimaosnovna provjera pozadine? Vjerojatno ne. Kvalitetne usluge provjere pozadine mogu pokrenuti osnovno skeniranje u nekoliko minuta, a naprednije u samo nekoliko dana; ne podmirite se za manje.
- Prilagođena pretraživanja i izvješća - s obzirom na to koliko varijabli i podatakausluge provjere pozadine imaju, možda ne želite cjelovito izvješće. Zbog toga je važno pronaći pružatelja usluga koji će vam pomoći u pokretanju prilagođenog pretraživanja koji prikazuje samo podatke koje želite i trebate.
- Mobilna aplikacija i web mjesto - da li davatelj ima aplikacije kompatibilne s vašimtablet i pametni telefon? Ako ne, trebali bi imati barem odgovarajuću web lokaciju koja vaše iskustvo čini jednostavnom i intuitivnom. Jedna moguća iznimka su uredska okruženja u kojima su mobilni telefoni rijetki.
- Web dizajn i nadzorna ploča - na nadzornoj ploči možete upravljati pretraživanjima kaorezultati. Njegova kvaliteta definira koliko je usluga jednostavna za korištenje, kao i vjerojatnost da ćete brzo i lako pronaći potrebne informacije. Nepotrebno je reći da je važna kvalitetna nadzorna ploča.
Potvrdite povijest zaposlenja kod ovih pružatelja usluga provjere
Ova četiri pružatelja usluga su najbolji u industriji:
1. BeenVerified
BeenVerified jedan je od najstarijih inajbolje cijenjeni davatelji u prostoru. Nude dvoslojnu uslugu za osnovne i napredne korisnike. Na osnovnoj razini, pretraživanja otkrivaju kaznene evidencije, financijske zapise, podatke o društvenim medijima (uključujući moguće slike) i druge javno dostupne informacije. Ovo je solidna opcija ako vam trebaju neposredna pretraživanja usmjerena na provjeru identiteta, provjere kriminaliteta i društvene mreže. Također možete odlučiti doplatiti za pristup informacijama o dozvoli oružja, evidencijama o braku i mnogim drugim. Postoji čak i mogućnost plaćanja da trkač dohvati fizičke dokumente od suda.
Sama pretraživanja su jednostavna za izvođenjebilo da ste na radnoj površini ili mobilnom uređaju. Prekrasna nadzorna ploča s osobnog računala olakšava pretraživanje. To uključuje prilagođena pretraživanja koja se mogu prilagoditi vašim potrebama. Aplikacije su dostupne za korisnike iOS-a i Android-a, iako su značajke manje brojne nego na nadzornoj ploči radne verzije, još uvijek imate sve što je potrebno za pokretanje bilo kakvih provjera. I posljednje, ali ne najmanje bitno, korisnička podrška je izvrsna. Možda neće biti dostupan 24 sata dnevno, ali taj je broj besplatan, a radnim danom u radnim danima je 8:00 - 22:00, što znači da jedino kada ne možete dobiti pomoć je kasno u noć.
2. TruthFinder
TruthFinder se ističe zahvaljujući dizajnukvalitetu mrežne nadzorne ploče i završna izvješća koja ste dobili. Korisničko sučelje nadzorne ploče je jednostavno, sa svim glavnim značajkama koje vam trebaju uvijek samo jedan klik. Završna su izvješća vrlo detaljna i ravno do točke - uzimate li tiskani izvještaj ili ih pokazujete putem mobilnog uređaja, impresionirat ćete onoga kome se predstavljate. Kada govorimo o mobilnim uređajima: TruthFinder dolazi s Androidovom aplikacijom i predivnim responzivnim web mjestom za korisnike iOS-a i Android-a. Aplikacija i web lokacija prikladni su na svim mobilnim uređajima koje smo isprobali i preporučuju ih nas.
U pogledu stvarnih pretraživanja, TruthFinder ima dvarazine usluga. Na osnovnoj razini dobivate stvari poput sudske evidencije, evidencije vožnje, podatke za kontakt, moguće fotografije i poznatih članova obitelji. Ovi su podaci dovoljni za rutinsku provjeru zaposlenosti, ali mogu nedostajati ako vam je potrebno duboko i temeljito pretraživanje. Srećom, TruthFinder također ima napredni nivo gdje dobivate pristup drugim vrstama informacija. Na primjer, možete potražiti svaki trag osobe koja je dostupna na Deep Webu koja je nevidljiva Googleu i korisnicima. Također možete privući podatke o dozvolama za oružje, evidencijama o registraciji birača i još mnogo toga. Ono što je korisno je da je podrška ovdje 24 sata na dan, što znači da možete dobiti pomoć koja vam treba od kvalificiranog osoblja svakodnevno. Između besprijekorne kvalitete pretraživanja, divne aplikacije i web stranica i izvrsne korisničke podrške, ova je usluga jedan od naših omiljenih.
3. Instant CheckMate
Istina za svoje ime, Instant CheckMate nudi visokodetaljna izvješća bez da čekate okolo godinama. Njihov standardni paket usluga omogućuje vam pristup podacima o kaznenim spisima, podacima na društvenim medijima, mogućim fotografijama, poznatim suradnicima i rođacima, kao i prošlim adresama. Uz dodatnu naknadu, možete povećati opseg pretraživanja. Mogući dodaci na ovoj (premium) razini uključuju financijsku povijest, vozačke dozvole i oružne dozvole.
Bez obzira na odabranu razinu, naći ćeteda je personaliziranje vaših pretraživanja jednostavno zahvaljujući intuitivnoj nadzornoj ploči koja se jednostavno koristi i omogućava dobivanje točnih informacija koje su vam potrebne. Izvješća su podjednako izvrsna, sa svim potrebnim informacijama sažeto i sa pažnjom za dizajn. Ako želite impresionirati nekoga svojim pozadinskim materijalima za provjeru, Instant CheckMate je dobar izbor.
Instant CheckMate je također jak i na sekundarnom itercijarne značajke. Na primjer, postoji divna Android aplikacija koja olakšava pokretanje pozadinskih provjera i pristup izvještajima u pokretu. Linija korisničke podrške je izvrsna, a osoblje za korisničku podršku dostupno je 24 sata dnevno. To znači da ako ikada naiđete na bilo koji problem, dobit ćete pomoć koja vam je potrebna brzo i jednostavno. Pozornost na detalje u aplikacijama i na web mjestu izvanredna je, posebno ako ste novi u korištenju mrežnih usluga. Sve u svemu, ovo je još jedna vrhunska usluga koju vrijedi provjeriti.
4. Intelius
Intelius je pozadinska usluga provjere usluge aelegantna internetska nadzorna ploča jednostavna za korištenje koja olakšava pokretanje i upravljanje izvješćima. Sve je često samo gumb, pa čak i kada nije, dizajn je dovoljno intuitivan da brzo pronalazite svoj put. Provjere su temeljite, a Intelius pregledava širok spektar podataka iz kaznenih dosjea, popisa počinitelja seksualnih podataka, dokumenata iz financijske povijesti, imovinske evidencije i evidencije o obrazovanju. Tu je i značajka pretraživanja telefona koja vam omogućuje da vidite ime, adresu i pozadinske informacije pozivatelja na temelju njihovog broja telefona. Ovo je zgodno ako trebate znati tko vas je u prošlosti zvao što detaljnije.
Izvješća koja proizlaze iz vaših pretraga jesusveobuhvatan i jednostavan za čitanje, sa svim podacima koji se upravljaju jasno i logično za jednostavno pregledavanje. Super dio je taj što s Android i iOS aplikacijama nikad ne morate ispisati izvještaje. Rezultate provjere zaposlenja možete ponijeti sa sobom na pametnom telefonu ili tabletu, štedeći sebi vrijeme i papir u procesu. Intelius možda nema podršku, ali kvaliteta pružene pomoći je izvrsna. Postoje internetski alat za rješavanje problema i obrazac za kontakt putem e-pošte.
Zašto poslodavci provode provjeru u prošlosti
Postoje dvije tradicionalne škole misli kadadolazi do pozadinskih provjera. Prvi je da se privatnost ljudi treba poštovati u onoj mjeri u kojoj je to moguće. Ova je linija razmišljanja zajednička mlađim HR-ovima i L&D, kao i mnogim državama. Da bi zaključili, zakoni "zabrani kutiju" zabranjuju organizacijama da izvršavaju određene provjere potencijalnih zaposlenika, a da ih prethodno ne pitaju za dozvolu. Na primjer, u većini država Ban Box ne možete tražiti od nekoga da ukine svoje kazneno znanje i ranije osuđujuće presude, osim ako su već prihvaćeni za posao ili se negdje nalaze u procesu intervjua. To je razumno, jer sprečava poslodavce da diskriminiraju potencijalne zaposlenike koji su društvu već otplatili dug.
Rekavši sve gore navedeno, postoje mnogisjajni razlozi da znate što možete provjeriti i poduzeti po tom pitanju. Procjenjuje se da jedan od tri kandidata za posao pretjeruje s postignućima, a isti iznos leži u kronologiji njihova zaposlenja. Budući da zapošljavanje pogrešne osobe može rezultirati prevarom, zlostavljanjem, kao i nekompetentnom osobom koja zauzima ključni položaj, to je zabrinjavajuće. U osnovi, nepoznavanje istine o tome koga angažirate može rezultirati time da ne dobijete najboljeg mogućeg kandidata. U drugim slučajevima, posljedice neuspjeha u obavljanju pozadinske provjere mogu biti puno teže.
Na primjer, osoba bi mogla lagati o svom moralukaraktera i povrijediti ili iskoristiti druge zaposlenike. Oni također mogu naštetiti vašoj tvrtki donošenjem odluka o podmjeru i neprofesionalno. Drugi put dobronamjerni ljudi koji pretjeruju u svojim postignućima i dosadašnjim radnim dostignućima mogu iznevjeriti timove i upropastiti projekte jer nemaju vještine za koje tvrde da ih posjeduju. Budući da neki izvori procjenjuju da zloupotreba i prijevara zauzimaju 6% prosječnog prihoda tvrtke, rutinska provjera u pozadini može uštedjeti stotine, tisuće, pa čak i milijune dolara (za velike korporacije). Zbog toga su pozadinske provjere tako važne i potrebne.
Zašto je provjera zaposlenosti važna?
Provjera zaposlenosti može se činiti relativnonevažno. Uostalom, tko stvarno pokušava 2018. krivotvoriti podatke o prijašnjem zaposlenju, kada provjeravanje neistina može biti tako jednostavno? Pa ... Pa ispada, dosta ljudi. U izvješću HireRight, 86% visokih predstavnika izjavilo je da rade sa ljudima koji su krivotvorili neke ili sve informacije ili životopis. Još jedno istraživanje istog branda ustanovilo je prosječnu stopu odstupanja od 27% u povijesti zapošljavanja s veličinom uzorka od 290.000. Drugim riječima, falsificiranje nečije povijesti zaposlenja izuzetno je uobičajeno do te mjere da možete računati na rješavanje problema prije ili kasnije.
Specifične informacije koje se pogrešno prikazujuvarira. To može uključivati datume početka i završetka posla, redoslijed po kojem su se obavljali položaji, same pozicije, plaće, odgovornosti za posao, pa čak i razloge otkaza. U najboljem scenariju, zaposlenik bi mogao "prilagoditi" njihov životopis kako bi izgledao kao da im je plaćeno više nego što su zapravo imali. U najgorem scenariju, osoba može u potpunosti izmisliti cijelu svoju radnu povijest. Ako se to dogodi, riskirate prijevaru, zlouporabu i opću nesposobnost cijenjenog zaposlenika. Čak i uz relativno dobroćudnu laž, možete se zavesti u pogledu poštene plaće za plaćanje radnog mjesta - ili radnih zadataka s kojima se kandidat susreće. Iz svih ovih razloga najbolje je pokrenuti jednostavnu provjeru pozadine bez obzira na scenarij.
Što će još tražiti poslodavci?
Provjera zaposlenosti provjera je korisna u io sebi, ali postoji nekoliko drugih provjera koje poslodavci mogu pokrenuti za cijeli pozadinski zaslon. Prvi je provjera identiteta, iz očitih razloga. Još jedan je ček za obrazovanje i dozvole. Lažno predstavljanje nečijih akademskih dostignuća gotovo je jednako uobičajeno kao i činjenje istog sa radnom prošlošću. I posljednje, ali ne najmanje bitno, nikad nije loše pregledati nečiju kriminalnu evidenciju. Na taj je način malo vjerojatno otkriti bilo što uistinu grozno, ali iznenađujuće mnoštvo inače dobrostojećih ljudi skriva manje prekršaje. Kaznena provjera brza je i laka za obavljanje bilo koje usluge na ovoj stranici, a trebala bi biti uobičajena u vašoj organizaciji.
Zaključak
Dakle, trebali biste dobro znati što poslodavcitražit će ne samo vašu provjeru provjere zaposlenja, već općenito za vašu pozadinu kao potencijalno zaposlenje. Ako niste 100% sigurni u to što je u vašoj javnoj evidenciji, postoji jednostavan način da to saznate: korištenje profesionalne usluge provjere pozadine. Danas smo vam pokazali neke od naših najdražih usluga i dali vam uvid u to zašto i kako poslodavci izvršavaju svoje provjere.
Jeste li ikada morali objasniti nedostatak u povijesti zaposlenja? Kako je to uspjelo? Imate li neke savjete za naše čitatelje? Ostavite komentar ispod!
komentari