Az 1: 3-ból az önéletrajz pontatlan. 29% -uk rossz foglalkoztatási dátumokat, 40% -uk pedig megemelte a fizetését. Tekintettel arra, hogy a kilátások milyen gyakran félrevezetik a foglalkoztatási előzményeket az alkalmazásokban, a foglalkoztatás ellenőrzése az egyik legfontosabb háttér-ellenőrzési eljárás. De biztos vagy benne, hogy 100% -ban tudja, mi fog megjelenni a foglalkoztatási nyilvántartásában?
Ha nem éppen belépett a munkaerőbe, akkor valószínűleg hosszú és emeletes foglalkoztatási előzményei vannak - ezek közül néhányra jól emlékszel, miközben a kisebb szerepeket idővel elfelejtették.
Ma megmutatjuk, hogyan mozgathatja a memóriáját, és hogyankétszer ellenőrizze foglalkoztatási előzményeit, hogy felkészülten jöhessen az interjúra. Megmutatjuk Önnek, mi nyújt nagyszerű háttér-ellenőrző szolgáltatást, javaslatokat tehetünk néhány kedvencünk számára, majd belemerülünk a foglalkoztatás ellenőrzésének filozófiájába és módszertanába, amelyet a leendő munkáltató végez.
Mi teszi a jó háttér-ellenőrzési szolgáltatást?
Leendő munkáltatója korlátozottszolgáltatásokat, amelyek felhasználhatják az Ön foglalkoztatási előzményeinek ellenőrzésére. Ugyanakkor jó képet kaphat arról, hogy valószínűleg felfedezik-e magukat egy háttér-ellenőrzésen. De zsúfolt piacon nehéz lehet megbízható szolgáltatást választani. Az alábbi kritériumokat használtuk az ajánlások megfogalmazására, és ezek segíthetnek Önnek a saját igényeinek prioritásainak meghatározásában:
- Vevőszolgálat - Minőségi ügyfélszolgálat segíthet Önnekkeresések, jelentések, valamint a webhely és az alkalmazás használata. Erősen javasoljuk, hogy keressen ingyenesen hívó szolgáltatót. A 24 órás szolgáltatás egy bónusz, de nem nagy ügyfelek, kivéve, ha gyakran segítségre van szüksége munkaidőn kívül.
- Jelentés bemutatása és pontossága - azt akarja, hogy a kapott jelentések két dolog legyen. Először is, ügyes és jól bemutatott, így gyorsan megtalálhatja a szükséges információkat. Másodszor, pontos, hogy tudja, hogy a vizsgált információk megbízhatóak.
- Kutatási mélység - attól függően, hogy hol dolgozik, és milyenszemélyzetét, akit felvesz, szükség lehet az alapvető háttér-ellenőrzés túlmutatására. Ebben az esetben keressen szolgáltatókat, akik fegyverlicenc-ellenőrzéseket végezhetnek, pénzügyi előzményeket ellenőrizhetnek stb. Minél több adatforrás, annál jobb.
- Gyors eredmények - Tényleg heteket vagy hónapokat szeretne várni?alapvető háttér-ellenőrzés? Valószínűleg nem. A minőségi háttér-ellenőrzési szolgáltatások percek alatt futtathatják az alapszkennelést, néhány nap alatt pedig a fejlettebb szkennelést; ne rendezz kevesebbel.
- Egyéni keresések és jelentések - megadva, hogy hány változó és adatpont vanA háttér-ellenőrző szolgáltatásoknak nem szükséges a teljes jelentés. Ezért fontos olyan szolgáltatót találni, amely segíthet olyan egyéni keresés futtatásában, amely csak a kívánt és szükséges adatokat jeleníti meg.
- Mobil alkalmazás és webhely - van-e egy szolgáltatónak az Önével kompatibilis alkalmazás?táblagép és okostelefon? Ha nem, akkor legalább egy reagáló webhellyel kell rendelkezniük, amely megkönnyíti és intuitívvá teszi az élményt. Az egyik lehetséges kivétel az irodai környezet, ahol a mobiltelefonok ritkák.
- Webdesign és műszerfal - az irányítópulton itt kezelheti a kereséseketeredmények. Minősége meghatározza, hogy a szolgáltatás milyen egyszerűen használható, valamint azt, hogy mennyire valószínű, hogy gyorsan és egyszerűen megtalálja a szükséges információkat. Mondanom sem kell, hogy a minőségi műszerfal fontos.
Erősítse meg foglalkoztatási előzményeit ezekkel a háttér-ellenőrző szolgáltatókkal
Ez a négy szolgáltató az iparág legjobbja:
1. BeenVerified
A BeenVerified az egyik legrégebbi és aaz űrben a legjobban elismert szolgáltatók. Kétlépcsős szolgáltatást kínálnak az alap- és haladó felhasználók számára. Alapvető szinten a keresések feltárják a bűnügyi nyilvántartásokat, a pénzügyi nyilvántartásokat, a közösségi média adatait (beleértve a lehetséges képeket) és egyéb nyilvánosan elérhető információkat. Ez egy szilárd lehetőség, ha egyértelmű keresésre van szüksége a személyazonosság ellenőrzése, a bűnügyi háttér-ellenőrzés és a közösségi média köré. Dönthet úgy is, hogy külön fizet, hogy hozzáférjen a fegyverlicenc-információkhoz, a házassági nyilvántartásokhoz és még sok máshoz. Még akkor is fizethet, ha egy futó fizikai dokumentumokat keres be a bírósági házakból.
Maguk a keresések könnyen végrehajthatókakár asztali, akár mobil eszközön van. A gyönyörű műszerfal PC-ről megkönnyíti a keresést. Ide tartoznak az egyéni keresések, amelyek személyre szabhatók az Ön egyedi igényeihez. Az alkalmazások iOS és Android felhasználók számára érhetők el, és bár a funkciók száma kevesebb, mint az asztali verzió irányítópultján, még mindig van mindent, amire szüksége lehet bármilyen ellenőrzés elvégzéséhez. Végül, de nem utolsósorban, az ügyfélszolgálat kiváló. Lehet, hogy nem érhető el 24 órában, de a telefonszám ingyenes, a hétköznapok pedig 8 és 22 óra között vannak, azaz csak késő esti órákban kaphat segítséget.
2. TruthFinder
A TruthFinder a formatervezésnek köszönhetően kiemelkedikaz online műszerfal minősége és a kapott végleges jelentések. A műszerfal felhasználói felülete egyszerű, minden fontos funkcióval, csak egy kattintással elérhető. A záró beszámolók nagyon részletesek és egyértelműek - függetlenül attól, hogy kinyomtatott jelentést készít, vagy azt bemutatja-e a mobilkészülékével, akkor lenyűgözni fogja, kit jelenít meg. A mobil eszközökről: A TruthFinderhez tartozik egy Android alkalmazás és egy gyönyörű, rugalmas webhely az iOS és az Android felhasználók számára. Az alkalmazás és a weboldal egyaránt kényelmesek minden kipróbált mobil eszközön, és általunk ajánlott.
A tényleges keresések szempontjából a TruthFindernek kettő vanszolgáltatási szintek. Alapszinten kaphat például bírósági nyilvántartásokat, vezetési nyilvántartásokat, elérhetőségeket, lehetséges fényképeket és ismert családtagokat. Ezek az adatok elegendőek a rutin munkaviszonyok ellenőrzéséhez, de hiányozhatnak, ha mélyreható, alapos kutatásra van szükség. Szerencsére a TruthFindernek szintén van egy speciális szintje, ahol hozzáférhet más típusú információkhoz. Például kereshet minden olyan nyomot, amely elérhető a mély webben, és amely a Google és a felhasználók számára láthatatlan. Információkat is szerezhet a fegyverlicencekről, a választói regisztrációról és még sok másról. Hasznos, hogy itt van a támogatás a nap 24 órájában, azaz azt jelenti, hogy éjjel-nappal egy képesített munkatárstól kaphat segítséget. A kifogástalan keresési minőség, a csodálatos alkalmazás és webhelyek, valamint a kiváló ügyfélszolgálat között ez a szolgáltatás az egyik kedvencünk.
3. Azonnali CheckMate
A nevére hűen, az Instant CheckMate rendkívül magas színvonalú kínálatot kínálrészletes jelentések anélkül, hogy sok éven át kellene várnia. A szokásos szolgáltatási csomag hozzáférést biztosít a bűnügyi nyilvántartásokhoz, a közösségi média adataihoz, a lehetséges fényképekhez, az ismert társakhoz és rokonokhoz, valamint a korábbi címekhez. Felár ellenében kibővítheti a keresés körét. A lehetséges (ezen prémium) szintű kiegészítések között szerepel a pénzügyi történelem, a vezetői engedélyek és a fegyverek engedélyei.
Függetlenül attól, hogy a választott szintet megtaláljahogy az elvégzett keresések személyre szabása egyszerű, köszönhetően egy intuitív, könnyen használható irányítópultnak, amely lehetővé teszi a pontos információk megszerzését. A jelentések ugyanolyan kiválóak, minden szükséges információt tömör és a tervezést szem előtt tartva nyújtanak be. Ha meg akarja lenyűgözni valakit a háttér-ellenőrzési anyagokkal, akkor az Instant CheckMate szilárd választás.
Azonnali CheckMate erős a másodlagos és aharmadlagos jellemzők. Például van egy csodálatos Android alkalmazás, amely megkönnyíti a háttér-ellenőrzések elvégzését és a jelentésekhez való hozzáférést útközben. Az ügyfélszolgálati vonal kiváló, és az ügyfélszolgálati munkatársak 24 órán keresztül elérhetők. Ez azt jelenti, hogy ha bármilyen probléma merül fel, gyorsan és egyszerűen megkapja a szükséges segítséget. Az alkalmazásokban és a webhelyen kiemelkedő figyelmet szentel a részleteknek, különösen akkor, ha még nem ismeri az online szolgáltatásokat. Mindent összevetve, ez egy újabb kiváló szolgáltatás, amelyet érdemes megnézni.
4. Intelius
Az Intelius háttér-ellenőrző szolgáltatás akarcsú, könnyen használható online műszerfal, amely megkönnyíti a jelentések futtatását és kezelését. Minden gyakran csak egy gombnyira van, és még ha nem is, a formatervezés elég intuitív, hogy gyorsan megtalálja az utat. Az ellenőrzések alaposak, az Intelius a bűnügyi nyilvántartásokból, a szexuális bűnelkövetők listájából, a pénzügyi történelemről szóló dokumentumokból, a vagyonnyilvántartásokból és az oktatási nyilvántartásokból származó különféle adatpontokon keresi át az adatokat. Van még egy telefonkeresési funkció, amely lehetővé teszi, hogy a hívó fél nevét, címét és háttérinformációit a telefonszámuk alapján láthassák. Ez kényelmes, ha tudnia kell, hogy a lehető leg részletesebben ki hívott téged a múltban.
A keresések eredményei:átfogó és könnyen olvasható, az összes adatot világosan és logikusan kezelik az egyszerű megtekintés érdekében. A hűvös rész az, hogy Android és iOS alkalmazásokkal soha nem kell kinyomtatnia a jelentéseket. A foglalkoztatás ellenőrzésének eredményeit magával viheti okostelefonján vagy táblagépén, ezzel időt és papírt takaríthat meg a folyamat során. Támogatásban az Intelius nem feltétlenül 24/7, de a kapott segítség minősége kiváló. Van egy online hibaelhárító és egy e-mail kapcsolatfelvételi űrlap.
Miért végeznek a munkaadók háttér-ellenőrzéseket?
Két hagyományos gondolkodási iskola létezika háttér-ellenőrzésekre vonatkozik. Az első az, hogy az emberek privatizációját a lehető legnagyobb mértékben tiszteletben kell tartani. Ez a gondolkodásmód közös a fiatalabb HR-k és L & D-k, valamint sok állam számára. A "doboz betiltása" törvények tiltják a szervezeteket, hogy speciális háttér-ellenőrzéseket végezzenek a potenciális alkalmazottakon anélkül, hogy előzetesen engedélyt kérték volna számukra. Például a legtöbb Ban the Box államban nem kérheti meg valakit, hogy zárja le bűnügyi hátterét és korábbi ítéleteit, kivéve, ha már elfogadták őket munkára, vagy ha valahol az interjú folyamatában vannak. Ez ésszerű, mert megakadályozza a munkaadókat abban, hogy megkülönböztesse azokat a potenciális munkavállalókat, akik már visszafizették adósságaikat a társadalom felé.
A fentiek alapján sokan vannaknagyszerű ok arra, hogy megtudja, mit ellenőrizhet, és tegyen lépéseket ennek érdekében. A becslések szerint 1/3 álláslehetőség túlzott teljesítményt eredményez, ugyanakkora összeggel számítanak a foglalkoztatás kronológiájában. Mivel a rossz személy felvétele csalásokhoz, visszaélésekhez, valamint kulcsfontosságú pozíciót betöltő nem kompetens személyekhez vezethet, ez aggasztó. Alapvető szinten az, ha nem ismeri az igazságot azért, akit felvesz, akkor azt eredményezheti, hogy nem kapja meg a lehető legjobb jelöltet. Más esetekben a háttér-ellenőrzés elmulasztásának következményei sokkal súlyosabbak lehetnek.
Például egy ember hazudhat az erkölcseikértkarakter és bántani vagy kihasználni más alkalmazottakat. Károsíthatják az Ön társaságát is azáltal, hogy részleges döntéseket hoznak és szakszerűtlenül viselkednek. Más esetekben a jó szándékú emberek, akik túlteljesítik eredményeiket és a múltbeli munkájuk eredményeit, engedhetik meg a csapatokat és tönkretehetik a projekteket, mert nincsenek olyan készségeik, amelyekre állítják. Néhány forrás becslése szerint a visszaélések és csalások az átlagos társaság bevételének 6% -át teszik ki, a rutin háttér-ellenőrzés több száz, ezer és akár millió dollárt is megtakaríthat (nagyvállalatok számára). Ezért olyan fontos és szükséges a háttér-ellenőrzés.
Miért fontos a foglalkoztatás ellenőrzése?
A foglalkoztatás ellenőrzése viszonylag tűnikjelentéktelen. Végül is, ki valójában ki próbálja meghamisítani a korábbi foglalkoztatási információkat 2018-ban, amikor a hamisság ellenőrzése ilyen egyszerű lehet? Nos ... Mint kiderült, nagyon sok ember. A HireRight jelentésben a főképviselők 86% -a nyilatkozott arról, hogy olyan emberekkel dolgozott együtt, akik hamisították meg az összes információt vagy az összes információt vagy az önéletrajzot. Ugyanazon márka által készített másik felmérés során a foglalkoztatási történetekben átlagosan 27% -os eltérést találtak a 290 000 mintával. Más szavakkal, a foglalkoztatási előzmények hamisítása rendkívül gyakori, olyan pontra számítva, hogy számíthat arra, hogy előbb vagy utóbb felmerül a probléma.
A tévesen bemutatott információkváltakozik. Ez magában foglalhatja a munkavégzés kezdetének és befejezési dátumát, a beosztás helyeinek sorrendjét, magukat a beosztásokat, fizetéseket, munkaköri felelősségeket és akár a felmondás okait is. A legjobb esetben a munkavállaló „csíptetheti” önéletrajzát, hogy úgy tűnik, mintha többet fizetnének, mint ténylegesen. A legrosszabb esetben az ember teljes mértékben elkészítheti teljes munkatörténetét. Ha ez megtörténik, akkor kockáztathat csalást, visszaélést és egy értékes alkalmazott általános kompetenciáját. Még egy viszonylag jóindulatú hazugság esetén megtévesztheti a tisztességes fizetésért, ha fizetni szeretne egy pozícióért - vagy olyan feladatokat, amelyekkel a jelölt tapasztalattal rendelkezik. Mindezek miatt a legjobb, ha a forgatókönyvtől függetlenül elvégez egy egyszerű háttér-ellenőrzést.
Mit keresnek a munkáltatók?
A foglalkoztatás ellenőrzésének ellenőrzése hasznos a ésönmagában, de számos más ellenőrzés létezik a munkaadók számára a teljes háttérképernyő eléréséhez. Az első a személyazonosság ellenőrzése nyilvánvaló okokból. Egy másik az oktatás és az engedélyek ellenőrzése. A tudományos eredmények hamis bemutatása szinte ugyanolyan gyakori, mint ugyanaz a munkatörténet. Végül, de nem utolsósorban, soha nem rossz ötlet megnézni valaki bűnügyi nyilvántartását. Valószínűtlen, hogy ily módon fedez fel valami igazán ártatlan dolgot, ám meglepően sok más módon elismert ember elrejti a kisebb jogsértéseket. A bűncselekmény ellenőrzése gyors és egyszerűen elvégezhető az oldalon található bármely szolgáltatás használatával, és a szervezet rutinjának kell lennie.
Következtetés
Tehát jó ötlettel kell rendelkeznie arról, hogy mi a munkáltatónem csak a foglalkoztatás-ellenőrzési szűrés során fog keresni, hanem általánosabban a hátterére, mint a potenciális bérbeadásra. Ha nem vagy 100% -ban biztos abban, hogy mi szerepel a nyilvános nyilvántartásban, egyszerűen megismerheti azt: professzionális háttérellenőrző szolgáltatással. Ma megmutattunk néhány kedvenc szolgáltatást, és betekintést nyújtunk a munkáltatók miért és hogyan történő elvégzéséhez.
Meg kellett volna magyaráznia valami hibát a foglalkoztatási történetében? Hogy működött ez? Van néhány tipp az olvasók számára? Hagyj megjegyzést az alábbiakhoz!
Hozzászólások