1 iš 3 gyvenimo aprašymų yra netikslūs. 29% turi neteisingas įdarbinimo datas, o 40% padidino atlyginimus. Atsižvelgiant į tai, kaip dažnai perspektyvos klaidingai pateikia savo užimtumo istoriją paraiškose, užimtumo patikrinimas yra viena iš svarbiausių fonų patikrinimo procedūrų. Bet ar jūs esate 100% tikri, kad žinote, kas gali būti rodoma jūsų užimtumo įraše?
Jei tik neįstojote į darbo jėgą, tikriausiai turite ilgą ir daug pasakojimų turintį užimtumo istoriją - kai kuriuos iš jų gerai atsimenate, o laikui bėgant galbūt pamiršote daugiau nesvarbių vaidmenų.
Šiandien mes jums parodysime, kaip sutvarkyti atmintį irdar kartą patikrinkite savo užimtumo istoriją, kad galėtumėte atvykti į pokalbį. Mes jums parodysime, kas teikia puikią foninio tikrinimo paslaugą, pateiksime rekomendacijas keliems iš mūsų mėgstamiausių, tada įsigilinsime į įdarbinimo patvirtinimo patikrinimų, kuriuos atliko jūsų potencialus darbdavys, filosofiją ir metodiką.
Kas sudaro gerą foninio patikrinimo paslaugą?
Jūsų būsimas darbdavys yra ribotaspaslaugas, kuriomis jie gali naudotis norėdami patikrinti jūsų užimtumo istoriją. Tačiau galite gerai suprasti, ką jie gali sužinoti atlikdami asmens patikrinimą. Tačiau, esant gausiai turgaus prekybai, gali būti sunku pasirinkti patikimą paslaugą. Pateikdami rekomendacijas mes naudojome šiuos kriterijus ir jie gali padėti jums suskirstyti prioritetus į savo poreikius:
- Pagalba klientams - kokybiškas klientų aptarnavimas gali jums padėtipaieškas, ataskaitas ir svetainės bei programos naudojimą. Mes primygtinai rekomenduojame ieškoti paslaugų teikėjų, kurie skambintų nemokamai. „24/7“ paslauga yra premija, tačiau tai nėra didelis kūrėjas, nebent jums dažnai reikia pagalbos ne darbo valandomis.
- Ataskaitos pateikimas ir tikslumas - norite, kad gautos ataskaitos būtų du dalykai. Pirma, tvarkinga ir gerai pateikta, kad galėtumėte greitai rasti reikiamą informaciją. Antra, tiksli, kad žinotumėte, kad žiūrima informacija yra patikima.
- Tyrimo gylis - priklausomai nuo to, kur dirbate ir kokio tiposamdomą personalą, jums gali tekti peržengti pagrindinį asmens patikrinimą. Tokiu atveju ieškokite tiekėjų, kurie galėtų patikrinti ginklų licencijas, patikrinti finansinę istoriją ir kt. Kuo daugiau duomenų šaltinių, tuo geriau.
- Greiti rezultatai - ar tikrai norite laukti savaites ar mėnesius?pagrindinis asmens patikrinimas? Tikriausiai ne. Kokybiškos foninės patikros paslaugos gali atlikti pagrindinį nuskaitymą per kelias minutes, o sudėtingesnį - per kelias dienas; nesusitaikyk su mažiau.
- Individualizuotos paieškos ir ataskaitos - atsižvelgiant į kiek kintamųjų ir duomenų taškųfono patikrinimo paslaugos, galbūt nenorėsite išsamios ataskaitos. Štai kodėl svarbu rasti tiekėją, kuris galėtų padėti vykdyti pasirinktinę paiešką, kurioje rodomi tik tie duomenys, kurių jums reikia ir reikia.
- Programa mobiliesiems ir svetainė - ar teikėjas turi programas, suderinamas su jūsųplanšetinį kompiuterį ir išmanųjį telefoną? Jei ne, jie turėtų bent jau reaguoti į svetainę, kurioje jūsų patirtis būtų lengva ir intuityvi. Viena išimčių yra biuro aplinka, kurioje mobilieji telefonai yra reti.
- Web dizainas ir informacijos suvestinė - informacijos suvestinėje galite tvarkyti paieškas kaiprezultatai. Jos kokybė nusako, kaip paprasta naudotis paslauga, taip pat kaip tikėtina, kad greitai ir lengvai rasite reikalingą informaciją. Nereikia nė sakyti, kad kokybės prietaisų skydelis yra svarbus.
Patikrinkite savo užimtumo istoriją naudodamiesi šiais asmens patikros teikėjais
Šie keturi paslaugų teikėjai yra geriausi pramonėje:
1. „BeenVerified“
„BeenVerified“ yra vienas seniausių irgeriausiai gerbiami paslaugų teikėjai erdvėje. Jie siūlo dviejų pakopų paslaugas pagrindiniams ir pažengusiems vartotojams. Baziniu lygmeniu atliekant paiešką atskleidžiama teistumo informacija, finansiniai įrašai, socialinės žiniasklaidos duomenys (įskaitant galimas nuotraukas) ir kita viešai prieinama informacija. Tai yra tvirta galimybė, jei jums reikia nesudėtingų paieškų, pagrįstų tapatybės tikrinimu, kriminalinės padėties patikrinimais ir socialine žiniasklaida. Taip pat galite pasirinkti mokėti papildomai, kad gautumėte prieigą prie ginklų licencijų informacijos, santuokos įrašų ir dar daugiau. Yra net galimybė susimokėti, jei bėgikas atsineša fizinius dokumentus iš teismo rūmų.
Pačias paieškas lengva atliktinesvarbu, ar naudojate stalinį, ar mobilųjį įrenginį. Iš asmeninio kompiuterio graži prietaisų skydelis palengvina paiešką. Tai apima tinkintas paieškas, kurios gali būti pritaikytos individualiems poreikiams patenkinti. Programos yra prieinamos „iOS“ ir „Android“ vartotojams ir, nors funkcijų nėra tiek daug, kaip stalinių kompiuterių versijų prietaisų skydelyje, vis tiek turite viską, ko reikia norint atlikti bet kokį patikrinimą, kurį galite įsivaizduoti. Paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas - klientų palaikymas yra puikus. Jis gali būti nepasiekiamas visą parą, bet yra nemokamas, o darbo dienos valandos yra nuo 8:00 iki 22:00, tai reiškia, kad vienintelis laikas, kai negalite gauti pagalbos, yra vėlyvas vakaras.
2. „TruthFinder“
„TruthFinder“ išsiskiria dizaino dėkainternetinės informacijos suvestinės ir gautų galutinių ataskaitų kokybė. Prietaisų skydelio vartotojo sąsaja yra paprasta, su visomis pagrindinėmis funkcijomis, kurių jums reikia, visada paspauskite. Galutinės ataskaitos yra labai išsamios ir tiesios - nesvarbu, ar jūs pasiimsite atspausdintą ataskaitą, ar parodysite ataskaitą naudodamiesi savo mobiliuoju prietaisu, padarysite įspūdį, kam pristatote. Kalbant apie mobiliuosius įrenginius: „TruthFinder“ yra su „Android“ programa ir gražia reaguojančia svetaine „iOS“ ir „Android“ vartotojams. Programa ir svetainė yra patogi visuose mobiliuosiuose įrenginiuose, kuriuos išbandėme, ir yra labai rekomenduojami.
Kalbant apie tikras paieškas, „TruthFinder“ turi dviaptarnavimo pakopos. Pagrindiniame lygmenyje jūs gaunate tokius dalykus kaip teismo įrašai, vairavimo įrašai, kontaktinė informacija, galimos nuotraukos ir žinomi šeimos nariai. Šių duomenų pakanka įprastiems įdarbinimo patikrinimams, bet jų gali trūkti, jei jums reikia nuodugnios, nuodugnios paieškos. Laimei, „TruthFinder“ taip pat turi išplėstinę pakopą, kur galite gauti prieigą prie kitokio pobūdžio informacijos. Pvz., Galite ieškoti kiekvieno, esančio giliajame tinkle, pėdsakų, nematomų „Google“ ir vartotojams. Taip pat galite surinkti informaciją apie ginklų licencijas, rinkėjų registracijos įrašus ir dar daugiau. Naudinga tai, kad palaikymas čia veikia visą parą, tai reiškia, kad visą parą galite gauti reikiamą pagalbą iš kvalifikuoto darbuotojo. Tarp nepriekaištingos paieškos kokybės, nuostabios programos ir svetainių bei puikios klientų palaikymo, ši paslauga yra viena iš mūsų mėgstamiausių.
3. Momentinis „CheckMate“
Tiesa, savo pavadinimu, „Instant CheckMate“ siūlo labai daugišsamias ataskaitas, nepriversdamas ilgai laukti. Jų standartinis paslaugų paketas suteikia jums prieigą prie duomenų apie teistumą, socialinės žiniasklaidos duomenis, galimas nuotraukas, žinomus bendrininkus ir giminaičius bei ankstesnius adresus. Už papildomą mokestį galite išplėsti paieškos apimtį. Galimi papildymai tokiu (priemokų) lygiu yra finansinė istorija, vairuotojo pažymėjimai ir ginklų licencijos.
Nepaisant to, kokį lygį pasirinksite, rasitekad suasmeninti jūsų atliktas paieškas yra lengva dėl intuityvaus ir lengvai naudojamo prietaisų skydelio, kuris leidžia gauti tikslią jums reikalingą informaciją. Ataskaitos yra tokios pat puikios, nes visa reikalinga informacija pateikiama glaustai ir atsižvelgiant į dizainą. Jei norite ką nors nustebinti naudodamiesi fonine patikrinimo medžiaga, „Instant CheckMate“ yra tvirtas pasirinkimas.
Momentinis „CheckMate“ taip pat yra stiprus antrinėje irtretinės savybės. Pvz., Yra nuostabi „Android“ programa, leidžianti lengvai atlikti foninius patikrinimus ir pasiekti ataskaitas kelyje. Klientų palaikymo linija yra puiki, o klientų aptarnavimo darbuotojai dirba visą parą. Tai reiškia, kad iškilus problemoms, greitai ir lengvai gausite reikiamą pagalbą. Dėmesys detalėms programose ir svetainėje yra išskirtinis, ypač jei jūs dar nesinaudojote internetinėmis paslaugomis. Apskritai, tai yra dar viena svarbi paslauga, kurią verta patikrinti.
4. Intelius
„Intelius“ yra fono tikrinimo tarnyba suaptakus, lengvai naudojamas internetinis prietaisų skydelis, kuris leidžia lengvai valdyti ir valdyti ataskaitas. Viskas dažnai yra tik vieno mygtuko atstumu ir net tada, kai jo nėra, dizainas yra pakankamai intuityvus, kad greitai rastumėte kelią. Patikrinimai yra nuodugnūs, „Intelius“ peržiūri daugybę duomenų taškų iš teistumų, seksualinių nusikaltėlių sąrašų, finansinės istorijos dokumentų, turto įrašų ir švietimo įrašų. Taip pat yra telefono peržiūros funkcija, leidžianti pamatyti skambinančiojo vardą, adresą ir pagrindinę informaciją pagal jo telefono numerį. Tai patogu, jei jums reikia kuo išsamiau žinoti, kas jus anksčiau kvietė.
Jūsų paieškų ataskaitos yraišsami ir lengvai skaitoma, o visi duomenys yra tvarkomi aiškiai ir logiškai, kad galėtumėte lengvai juos peržiūrėti. Puiku tai, kad naudojant „Android“ ir „iOS“ programas niekada nereikia spausdinti ataskaitų. Įdarbinimo patikrinimo patikrinimo rezultatus galite pasiimti su savimi išmaniajame telefone ar planšetiniame kompiuteryje, taupydami laiką ir popierių. Palaikant intelektą, „Intelius“ gali būti ne visą parą, o visą parą, tačiau jūsų teikiamos pagalbos kokybė yra puiki. Yra internetinis trikčių šalinimo įrankis ir el. Pašto kontakto forma.
Kodėl darbdaviai vykdo asmens patikrinimus
Yra dvi tradicinės mąstymo mokyklostai susiję su asmens patikrinimais. Pirma, kiek įmanoma turėtų būti gerbiama žmonių privatizacija. Tai yra mąstymo linija, būdinga jaunesniems ŽS ir L bei D, taip pat daugeliui valstybių. Sąžiningai, „uždrausti dėžę“ įstatymai draudžia organizacijoms atlikti specialius potencialių darbuotojų asmens patikrinimus, prieš tai neprašant leidimo. Pvz., Daugelyje „Ban the Box“ valstijų negalite paprašyti, kad kas nors panaikintų savo nusikalstamą pagrindą ir ankstesnius nuosprendžius, nebent jie jau buvo priimti į darbą arba yra kažkur apklausos procese. Tai pagrįsta, nes neleidžia darbdaviams diskriminuoti potencialių darbuotojų, kurie jau grąžino savo skolas visuomenei.
Pasakęs visa tai, kas pasakyta, yra daugpuikių priežasčių žinoti, ką galite patikrinti, ir imtis veiksmų dėl to. Manoma, kad 1 iš 3 darbo perspektyvų yra perdėtas pasiekimas, o tokia pati suma yra užimtumo chronologija. Nes pasamdydami netinkamą asmenį, galite sukčiauti, piktnaudžiauti, taip pat nekompetentingi asmenys užima pagrindines pareigas, tai kelia nerimą. Pagrindiniu lygiu, jei nežinote tiesos apie tai, ką samdote, galite tapti geriausiu įmanomu kandidatu. Kitais atvejais, neatlikus asmens patikrinimo, pasekmės gali būti daug sunkesnės.
Pavyzdžiui, žmogus gali meluoti apie savo moralęcharakterį ir įskaudinti ar pasinaudoti kitais darbuotojais. Jie taip pat gali pakenkti jūsų įmonei, priimdami sub-par sprendimus ir veikdami neprofesionaliai. Kitu metu gerai nusiteikę žmonės, kurie perdėtai vertina savo pasiekimus ir ankstesnius darbo pasiekimus, gali paleisti komandas ir sužlugdyti projektus, nes jie neturi įgūdžių, kurie, jų manymu, yra. Kai kurie šaltiniai įvertina, kad piktnaudžiavimas ir sukčiavimas užima 6% vidutinės įmonės pajamų, įprastas asmens patikrinimas gali sutaupyti šimtus, tūkstančius ir net milijonus dolerių (didelėms korporacijoms). Štai kodėl asmens patikra yra tokia svarbi ir būtina.
Kodėl svarbu tikrinti užimtumą?
Užimtumo patikrinimas gali atrodyti palygintinesvarbus. Galų gale, kas iš tikrųjų ten bando suklastoti buvusią informaciją apie užimtumą 2018 m., Kai klaidų patikrinimas gali būti toks lengvas? Na ... Kaip paaiškėja, nemažai žmonių. „HireRight“ ataskaitoje 86% HR teigė, kad jie dirbo su žmonėmis, kurie suklastojo visą ar dalį informacijos ar atnaujino šią informaciją. Kita to paties prekės ženklo apklausa nustatė vidutinį 27% užimtumo istorijos neatitikimų procentą, kai imties dydis buvo 290 000. Kitaip tariant, ypač įprasta yra klastoti užimtumo istoriją, kad anksčiau ar vėliau galėsite tikėtis susidūrę su problema.
Konkreti informacija, kuri klaidingai pateikiamaskiriasi. Tai gali būti darbo pradžios ir pabaigos datos, tvarka, kurioje buvo užimamos pareigos, pačios pareigos, atlyginimai, pareigos darbe ir net nutraukimo priežastys. Geriausiu atveju darbuotojas gali „susitvarkyti“ savo gyvenimo aprašymą, kad atrodytų, kad jam buvo sumokėta daugiau nei iš tikrųjų. Blogiausiu atveju žmogus gali visiškai sufabrikuoti visą savo darbo istoriją. Jei taip atsitiks, rizikuojate sukčiauti, piktnaudžiauti ir apskritai vertinti darbuotoją nekompetentingai. Net ir santykinai geranorišku melu galite būti suklaidinti dėl teisingo atlyginimo, mokamo už užimamas pareigas, arba darbo pareigų, su kuriomis susiduria kandidatas. Dėl visų šių priežasčių, nepriklausomai nuo scenarijaus, geriausia atlikti paprastą foninį patikrinimą.
Ko dar ieškos darbdaviai?
Užimtumo patvirtinimo patikrinimas yra naudingas irsavaime, tačiau yra ir keletas kitų patikrinimų, kuriuos darbdaviai gali atlikti norėdami pamatyti visą foninį ekraną. Pirmasis yra tapatybės patikrinimas dėl akivaizdžių priežasčių. Kitas yra išsilavinimo ir licencijų patikrinimas. Klaidingai pateikti akademiniai pasiekimai yra beveik tokie pat įprasti, kaip tą patį daryti su darbo istorija. Paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas - niekada nėra bloga mintis pažvelgti į kieno nors teistumą. Vargu, ar atrasite ką nors tokio, kas iš tiesų yra bloga, tačiau stebėtinas skaičius kitokių nuolaidų žmonių slepia nedidelius pažeidimus. Baudžiamąjį patikrinimą galima greitai ir lengvai atlikti naudojantis bet kuria šio puslapio paslauga. Tai turėtų būti įprastas dalykas jūsų organizacijoje.
Išvada
Taigi, jūs turėtumėte gerai žinoti, ką darbdaviaibus ieškoma ne tik tikrinant jūsų užimtumą, bet ir apskritai apie jūsų, kaip būsimo nuomos, išsilavinimą. Jei nesate 100% tikri, kas yra jūsų viešajame įraše, išsiaiškinti galite lengvai: naudodamiesi profesionalia asmens patikrinimo tarnyba. Šiandien mes parodėme jums keletą mūsų mėgstamiausių paslaugų ir davėme įžvalgą, kodėl ir kaip darbdaviai vykdo čekius.
Ar kada teko aiškinti savo užimtumo istorijos ydas? Kaip tai pavyko? Ar turite patarimų mūsų skaitytojams? Palikite komentarą žemiau!
Komentarai