1 у 3 животописа имају нетачне описе послова. 29% има погрешне датуме запослења, а 40% имају надуване плате. С обзиром на то колико често људи потенцијално погрешно представљају своју запосленост у пријавама, верификација запослености је један од најважнијих поступака провере посла. Али, да ли сте 100% сигурни да знате шта би се могло показати на евиденцији вашег запослења?
Ако нисте тек ушли у радну снагу, вероватно имате дугу и историјску историју запослења - од којих се неких добро сећате, док су мање времена улоге временом могле да се забораве.
Данас ћемо вам показати како да подесите своју меморију идва пута проверите вашу историју запослења како бисте могли доћи спремни на разговор. Показаћемо вам шта чини одличну услугу провере позадине, донети препоруке за неке од наших фаворита, а затим ћемо се удубити у филозофију и методологију иза провере запослености које проводи ваш потенцијални послодавац.
Шта је добра услуга провјере позадине?
Ваш потенцијални послодавац је ограничен у томеуслуге које могу да користе за верификацију ваше историје запослења. Међутим, можете добити добру представу о томе шта ће они открити ако покренете позадинску проверу о себи. Међутим, усред препуне пијаце, може бити тешко одабрати поуздану услугу. Следеће критеријуме смо користили за израду наших препорука и они вам могу помоћи да одредите приоритете сопствених потреба:
- Подршка муштеријама - квалитетна корисничка подршка може вам помоћи у вашојпретраге, извештаје и веб локацију и употребу апликација. Топло препоручујемо да тражите добављаче са бесплатним позивима. 24/7 услуга је бонус, али није велика провала осим ако вам често није потребна помоћ ван радног времена.
- Извештај о презентацији и тачност - желите да две извештаје буду две. Прво, уредно и добро представљени, тако да брзо можете пронаћи информације које су вам потребне. Друго, тачно, тако да знате да су информације које гледате поуздане.
- Дубина истраживања - зависно од тога где радите и врстеособље које запошљавате, можда ћете требати да идете изнад и изван основне позадинске провере. Ако је то случај, потражите добављаче који могу вршити провјере дозволе за оружје, провјерити финансијску хисторију итд. Што више извора података има, то је боље.
- Брзи резултати - да ли заиста желите да чекате недељама или месецимаосновна провера позадине? Вероватно не. Квалитетне услуге провјере позадине могу покренути основно скенирање у неколико минута, а напредније у само неколико дана; не подмирите се за мање.
- Прилагођена претраживања и извештаји - с обзиром на то колико променљивих и податакауслуге провере позадине, можда нећете желети цео извештај. Зато је важно пронаћи провајдера који ће вам помоћи у покретању прилагођене претраге која приказује само податке које желите и требате.
- Мобилна апликација и веб локација - да ли провајдер има апликације компатибилне са вашимтаблет и паметни телефон? Ако не, требали би имати барем одговарајућу веб локацију која ваше искуство чини једноставним и интуитивним. Један могући изузетак су канцеларијска окружења у којима су мобилни телефони ретки.
- Веб дизајн и контролна табла - на контролној табли можете управљати претрагамарезултата. Његов квалитет дефинише колико је услуга једноставна за употребу, као и вероватноћу да брзо и лако пронађете потребне информације. Непотребно је рећи да је квалитетна надзорна плоча важна.
Потврдите своју историју запослења код ових пружатеља услуга провјере
Ова четири провајдера су најбољи у индустрији:
1. Проверено
БеенВерифиед је један од најстаријих инајбоље поштовани провајдери у простору. Они нуде двостепену услугу за основне и напредне кориснике. На основном нивоу, претраге откривају кривичне досијее, финансијске записе, податке о друштвеним медијима (укључујући могуће слике) и друге јавно доступне информације. Ово је солидна опција ако вам требају директне претраге усредсређене на верификацију идентитета, провере кривичне позадине и друштвене мреже. Такође можете да платите додатни износ како бисте добили приступ информацијама о дозволи оружја, евиденцијама о венчању и још много тога. Постоји чак и опција плаћања да тркач преузме физичке документе од суда.
Сама претрага је лако извршитида ли сте на радној површини или мобилном уређају. Са ПЦ-а, прелепа контролна табла олакшава претрагу. Ово укључује прилагођене претраге које се могу персонализовати у складу са вашим специфичним потребама. Апликације су доступне за кориснике иОС-а и Андроид-а, иако су функције мање бројне него на надзорној табли верзије на радној површини, још увек имате све што је потребно да бисте извршили било који провер који се сјетите. И последње, али не најмање битно, корисничка подршка је одлична. Можда неће бити доступан 24 сата дневно, али тај број је бесплатан, а радним данима у радним данима је 8:00 - 22:00, што значи да једино када не можете добити помоћ је касно у ноћ.
2. ТрутхФиндер
ТрутхФиндер се истиче захваљујући дизајнуквалитетом онлајн контролне табле и финалних извештаја које сте добили. Кориснички приручник корисничке сучеља је једноставан, са свим главним функцијама које су вам увијек потребне само један клик. Завршни извештаји су врло детаљни и тачни су - без обзира да ли узимате штампани извештај или га приказујете помоћу мобилног уређаја, импресионират ћете кога год да се представљате. Када говоримо о мобилним уређајима: ТрутхФиндер долази са апликацијом за Андроид и предивним одзивним веб локацијама за кориснике иОС-а и Андроид-а. И апликација и веб локација су погодни за све мобилне уређаје које смо испробали и зато их јако препоручујемо.
У погледу стварних претрага, ТрутхФиндер има дванивои услуга. На основном нивоу добијате ствари попут судских записа, евиденција вожње, контакт детаље, могуће фотографије и познатих чланова породице. Ови подаци су довољни за рутинске провере запослености, али могу вам недостајати ако вам је потребна дубља, темељна претрага. Срећом, ТрутхФиндер такође има напредни ниво где добијате приступ другим врстама информација. На пример, можете потражити сваки траг некога доступног на Дееп Вебу који је невидљив Гооглеу и корисницима. Такође можете да извучете информације о дозволама за оружје, евиденцијама о регистрацији бирача и још много тога. Оно што је корисно јесте да је подршка овде 24/7, што значи да можете добити помоћ која вам је потребна од стране квалификованог члана особља нон-стоп. Између беспрекорног квалитета претраге, дивне апликације и веб локација и одличне корисничке подршке, ова услуга је један од наших омиљених.
3. Инстант ЦхецкМате
Истина за своје име, Инстант ЦхецкМате нуди високодетаљни извештаји без да чекате около вековима. Њихов стандардни пакет услуга омогућује вам приступ подацима о кривичним досијеима, подацима на друштвеним медијима, могућим фотографијама, познатим сарадницима и рођацима и прошлим адресама. Уз доплату, можете повећати опсег претраге. Могући додаци на овом (премијум) нивоу укључују финансијску историју, возачке дозволе и возачке дозволе.
Без обзира на ниво који одаберете, наћи ћетеда је персонализовање претрага које обављате лако захваљујући интуитивној контролној табли која се лако користи и омогућава вам да добијете тачне информације које су вам потребне. Извештаји су подједнако одлични, са свим потребним информацијама сажетим и пажљивим за дизајн. Ако желите некога импресионирати својим позадинским материјалима за проверу, Инстант ЦхецкМате је добар избор.
Инстант ЦхецкМате је јак и на секундарним итерцијарне карактеристике. На пример, постоји сјајна Андроид апликација која олакшава покретање позадинских чекова и приступ извештајима у покрету. Линија корисничке подршке је одлична, а особље за корисничку подршку доступно је 24 сата дневно. То значи да ако икада будете имали било каквих проблема, добићете помоћ која вам је потребна брзо и лако. Пажња на детаље у апликацијама и на веб локацији је изванредна, посебно ако сте нови у коришћењу мрежних услуга. Све у свему, ово је још једна врхунска услуга коју вреди проверити.
4. Интелиус
Интелиус је услуга провере позадине са аелегантна интернетска надзорна плоча која се лако користи и чини мртвим лако покретање и управљање извештајима. Све је често само дугме, па чак и када није, дизајн је довољно интуитиван да брзо проналазите свој пут. Провере су темељне, а Интелиус прегледава широк спектар података из кривичних досијеа, спискова сексуалних преступника, докумената финансијске историје, имовинских записа и евиденција о образовању. Ту је и функција претраживања телефона која вам омогућава да видите име, адресу и позадинске информације позиваоца на основу њиховог броја телефона. Ово је погодно ако треба да знате ко вас је у прошлости позвао што детаљније.
Извештаји који су резултат ваших претрага сусвеобухватан и једноставан за читање, са свим подацима који се управљају јасно и логично за ваше лако гледање. Сјајан део је тај што са Андроид и иОС апликацијама никада не морате да штампате своје извештаје. Резултате провере запослења можете понети са собом на паметном телефону или таблету, штедећи притом време и папир у процесу. Подршка Интелиус-у можда није 24/7, али квалитет пружене помоћи је одличан. Постоје мрежни алат за решавање проблема и образац за контакт путем е-поште.
Зашто послодавци проводе провјеру у прошлости
Постоје две традиционалне школе размишљања кададолази до позадинских провјера. Први је да се приватност људи треба поштовати у оној мери у којој је то могуће. Ово је линија размишљања уобичајена за млађе кадрове и научно-развојне послове, као и за многе државе. Да бисмо закључили, закони „забрани кутију“ забрањују организацијама да врше одређене провјере потенцијалних запослених без претходног тражења одобрења. На пример, у већини банака каже да не можете тражити од некога да укине своје кривично порекло и раније осуђујуће пресуде, осим ако су већ примљени за посао или су негде у процесу интервјуа. То је разумно, јер спречава послодавце да дискриминишу потенцијалне запослене који су друштву већ отплатили дуг.
Рекавши све горе наведено, постоје многисјајни разлози да знате шта можете да проверите и предузмете мере по том питању. Процењује се да један од трећих изгледа за посао преувеличава постигнућа, а исти износ лежи у хронологији њиховог запослења. Пошто запошљавање погрешне особе може резултирати преваром, злоупотребом, као и некомпетентном особом која заузима кључни положај, то је забрињавајуће. На основном нивоу, непознавање истине о томе кога ангажујете може довести до тога да не добијете најбољег могућег кандидата. У другим случајевима, последице непровере провера могу бити много теже.
На пример, човек може лагати о свом моралукарактер и повриједити или искористити друге запослене. Они такође могу наштетити вашој компанији доношењем одлука под-парирања и непрофесионално. Други пут добронамерни људи који преувеличавају своја достигнућа и радна достигнућа могу изневерити и уништити пројекте, јер немају вештине за које тврде да поседују. С обзиром на то да неки извори процењују да злоупотреба и превара заузимају 6% просечног прихода компаније, рутинска провера може да уштеди стотине, хиљаде, па чак и милионе долара (за велике корпорације). Због тога су позадинске провјере толико важне и потребне.
Зашто је провјера запослености важна?
Провера запослености може изгледати релативноневажно. На крају крајева, ко стварно покушава да фалсификује податке о претходном запослењу у 2018. години, када провера неистине може бити тако једноставна? Па ... Па испада, доста људи. У извјештају ХиреРигхт, 86% високих представника изјавило је да раде са људима који су лажирали неке или све информације или животопис. Још једно истраживање истог бренда установило је просечну стопу одступања од 27% у историјама запослења са величином узорка од 290.000. Другим речима, фалсификовање нечије историје запослења изузетно је уобичајено до те мере да пре или касније можете рачунати да ћете наићи на проблем.
Специфичне информације које се погрешно представљајуварира. То може укључивати датуме почетка и завршетка посла, редослед по коме су се обављале позиције, саме позиције, плате, одговорности за посао, па чак и разлоге отказа. У најбољем сценарију, запослени би могли „поправити“ њихов животопис да би изгледало као да им је плаћено више него што су заиста радили. У најгорем сценарију, особа може у потпуности измислити читаву своју радну историју. Ако се то догоди, ризикујете превару, злоупотребу и општу неспособност цењеног запосленог. Чак и уз релативно доброћудну лаж, можете бити заведени због поштене плате за плаћање радног места - или радних обавеза са којима кандидат проживљава. Из свих ових разлога, најбоље је покренути једноставну проверу позадине без обзира на сценарио.
Шта ће још тражити послодавци?
Провера верификације запослења је корисна у ио себи, али постоји неколико других провера које послодавци могу да трче за цео позадински екран. Први је верификација идентитета, из очигледних разлога. Још један је чек за образовање и дозволе. Погрешно представљање нечијих академских достигнућа готово је уобичајено као и исто са радном историјом. И коначно, али не најмање битно, никад није лоше гледати нечију криминалну документацију. На овај начин је мало вјероватно да се открије ишта заиста грозно, али изненађујуће мноштво иначе добростојећих људи скрива мање прекршаје. Казнена провјера се брзо и лако изводи помоћу било које услуге на овој страници и требала би бити ствар рутине у вашој организацији.
Закључак
Дакле, требали бисте добро знати шта послодавциће тражити не само у вашој провјери провјере запослења, већ опћенито о вашој позадини као потенцијалном запослењу. Ако нисте 100% сигурни шта се налази у вашој јавној евиденцији, постоји једноставан начин да то сазнате: коришћење професионалне услуге проверавања позадине. Данас смо вам показали неке од наших најдражих сервиса и пружили вам увид у то зашто и како послодавци извршавају чекове.
Да ли сте икада морали да објасните недостатак у вашој историји запослења? Како је то успело? Имате ли неке савете за наше читатеље? Оставите коментар испод!
Коментари