Ibland lägger saker bara inte på jobbetwebbplats. Oavsett om det är en medarbetare som agerar konstigt, en revisor som fudges nummer, eller en chef som är lite dumt, så har många människor slutat och undrat om något skuggigt pågår. Arbetar du med en kriminell? Om så är fallet, hur får du reda på det med säkerhet?
Lyckligtvis behöver du inte vara certifieradprivat utredare för att ta reda på om du arbetar med en brottsling. Att veta att en medarbetare eller handledare bryter mot lagen kräver noggrann forskning, av vilka vissa inte kan slutföras över en natt. Bakgrundschecktjänster är också avgörande eftersom de kan tillhandahålla tillförlitlig information som eliminerar gissningen. Du vill göra detta på rätt sätt, trots allt, eftersom det kan ha allvarliga följder för din egen karriär.
Nedan täcker vi allt du behöver veta om hur du tar reda på om du arbetar med en brottsling, inklusive de bästa bakgrundskontrolltjänsterna du kan använda när du gör din forskning.
Arbetar du med en kriminell? Fyra steg för att ta reda på det
Du kan bli förvånad över att lära dig hur många människorarbeta med brottslingar varje dag. Vissa av dem är reformerade, andra inte. Oavsett deras nuvarande status kan du följa stegen nedan för att ta reda på om du arbetar med en brottsling.
Steg 1 - Gör dina läxor
Överraskande, det första steget att ta reda påhuruvida du arbetar med en brottsling som inte utför en bakgrundskontroll eller inte. Innan du undersöker ytterligare, eller innan du anklagar någon för någonting, måste du veta om det du misstänker att din medarbetare verkligen strider mot lagen. Detta innebär att undersöka federala och statliga arbetslagar, kontraktsinformation och relaterade uppgifter.
Många arbetslagar är specifika för staten dubor i. Anställda i Kalifornien regleras till exempel av något annorlunda bestämmelser än människor som bor i Alabama eller Florida. Federal arbetslagstiftning täcker ett antal situationer, men i stort måste du förstå statliga regler för att avgöra om du arbetar med någon som kan vara en kriminell eller inte.
Börja din sökning genom att kontrollera genom U.S. Department of Labours databas. Här finns en mängd information, inklusive förordningar som rör din bransch samt riktlinjer för beteenden på arbetsplatsen. När du har minskat dina mål här, använd din favorit sökmotor för att hitta mer information.
Naturligtvis inte alla på arbetsplatsen dumisstänkt för att vara kriminell kommer för närvarande att bryta lagar. Om du är osäker på vad din medarbetare eller arbetsgivare kan göra, hoppa över det här steget för nu och komma tillbaka senare.
Steg 2 - Samtal
Att prata saker är ofta det bästa sättet att görasamla information. Du behöver naturligtvis inte konfrontera din medarbetare med misstankar, men att ha samtal med dem om vardagliga saker kan hjälpa dig att förstå deras handlingar lite bättre. Det kan vara så att deras misstänkta aktivitet beror på nervositet för ett obearbetat ämne. Eller kanske de har problem hemma och har svårt att utföra arbetsuppgifter. Hur som helst, att ha ett tillfälligt samtal med dem kan hjälpa till att rensa upp dina missuppfattningar innan du går vidare med din forskning.
Kom ihåg: du är inte en privat utredare, och ditt liv är inte en TV-show. Konfrontera inte människor med blinda anklagelser,och försök inte förhöra någon om kriminell verksamhet, varken tidigare eller nuvarande. Detta steg är främst utformat för att hjälpa dig att känna dem som person för att se till att dina misstankar har mark att stå på. Behandla dem som alla vanliga medarbetare och gå bara till nästa steg om du är säker på att något ovanligt pågår.
Steg 3 - Kursinformationskontroll
Chansen är god att oavsett misstänktaktivitet som sätter din medarbetare på den "kriminella" radaren i första hand är inte begränsad till jobbsidan. Om de gör olagliga aktiviteter någon del av sitt liv kommer tecken att dyka upp, särskilt på sociala medier. För det här steget i din forskning är allt du behöver göra att hitta din medarbetare på Facebook, Twitter, Instagram etc. och se vad de publicerar. Du kan också besöka sökmotorer och skriva in deras namn för att se vad som kommer upp, men totalt sett är det mer troligt att Facebook-inlägg ger dig de bevis du behöver för att fortsätta.
Vad letar du efter på internet? Det här är svårt att fastställa, eftersom det inte finns några fasta tecken på att någon bryter mot lagen. I allmänhet leta efter något ovanligt. Inlägg som skryter med stora inköp som nya bilar är en död giveaway, särskilt om någon som arbetar i den positionen inte hade råd att spendera så mycket pengar. Låt inte din fantasi bli bortdragen och interagera inte med dem på sociala medier. Bara söka, observera och spela in, det är allt.
Steg 4 - Verifiera med en bakgrundskontroll
När du är säker på din misstank detdu arbetar med en brottsling och när du vet att de faktiskt gjorde eller bryter mot lagen är det dags att samla in data. Internetsökningar och spionering av medarbetare på sociala medier kan bara gå så långt. Kriminella vet att hålla sin verksamhet dold, så även om du inte hittade något på sociala medier, kan du fortsätta till bakgrundskontrollfasen för din forskning för lite tillförlitlig information.
Hitta ett bra företag som arbetar med bakgrundkontroller är inte lätt. Vi har tillhandahållit några rekommenderade tjänster nedan för att hjälpa dig komma igång. Var och en är prisvärd, enkel att använda och levererar massor av offentliga poster till fingertopparna, allt med en snabb sökning efter namn och plats från din smartphone eller hemdator.
Bästa tjänster för bakgrundskontroll för kriminella register
När du har tagit bort så många variabler sommöjligt är det dags att samla in vissa uppgifter om dina medarbetare. Använd dessa bakgrundskontroller för att ta reda på om du arbetar med en brottsling genom att titta igenom arresteringsrapporter, kriminella journaler och mycket mer.
1 - BeenVerified
BeenVerified är en av de bästa bakgrundernakontrollera företag på internet. Det erbjuder kompletta söktjänster för kriminella register, konkurser, kontaktinformation och mycket mer, allt tillgängligt från en enda bekväm plats. BeenVerified har varit betrodd i över tio år, och levererar över 146 miljoner rapporter till över 100 000 nöjda abonnenter.
Använda BeenVerified för att köra en bakgrundskontroll tillDet är förvånansvärt enkelt att se om du arbetar med en kriminell. Du börjar med att välja en medlemsplan, välja från ett antal prisvärda alternativ som inkluderar obegränsade rapporter, obegränsade telefonsökningar och e-postuppslag och de snabbaste rekordsökningarna i branschen. Efter att ha gått med kan du söka och läsa offentliga poster med BeenVerifics responsiva webbplatsdesign. Du kan även prova gratisappar för iPhone, iPad och Android!
BeenVerified gör det enkelt att se om du arbetar med en brottsling. Prisvärda planer, praktiska resurser och de smartaste inspelningsplanerna runt om.
2 - Instant CheckMate
Instant CheckMate är ett offentligt register som sökertjänst som låter dig utföra bakgrundskontroller online med ett minimum av krångel. Du kan använda den för att söka efter vem som helst i USA, kontrollera arresteringsregister, brottsregister, kända alias, ekonomisk historia, tidigare jobb och till och med deras nettovärde. All denna information levereras snabbt och bekvämt via ett lättanvänt webbgränssnitt och på mobilappar för både Android och iOS.
Att använda Instant CheckMate är lika enkelt somatt skriva in någons namn och allmänna plats och sedan klicka på sökknappen. ICM hämtar sina uppgifter från otaliga riktiga offentliga poster och organiserar dem så att du kan få den information du letar efter så snabbt som möjligt. Det kommer också med extremt prisvärda prenumerationsplaner som kommer med obegränsade datasökningar och fungerar för alla budgetar.
När du behöver veta om du arbetar med en brottsling och du måste ta reda på det direkt är Instant CheckMate en av de bästa bakgrundssökningstjänsterna du kan använda.
3 - TruthFinder
Det svåraste med att ta reda på om du är detatt arbeta med en brottsling får pålitliga uppgifter. TruthFinder förenklar processen så att alla kan göra det. Tjänsten för bakgrundskontroll erbjuder fullständig och obegränsad tillgång till en mängd information om offentliga poster, inklusive straff- och arresteringsdata, kontaktinformation, finansiella historier och anställningsregister. Du kan också använda TruthFinder för att söka efter djup och mörk webbinformation och sociala mediedata för att kontrollera och se om du arbetar med en brottsling som håller sin verksamhet mestadels online.
Medan många företag erbjuder sökningartusentals registerkällor, få presenterar informationen på ett lättförståeligt sätt. TruthFinder levererar de uppgifter du behöver i smarta rapporter som vem som helst kan läsa, även om du inte är en expert på brottsregister eller bakgrundsinformation. Kombinera det med obegränsad sökpotential och några av de mest prisvärda prenumerationerna i branschen så har du den perfekta lösningen för alla dina kriminella kontrollbehov.
4 - Intelius
När du behöver korrekt och aktuell informationpå kollegor och chefer är Intelius bakgrundskontrolltjänsten för dig. Det snabba och prisvärda företaget låter dig söka igenom miljarder offentliga register för att se om du arbetar med en kriminell från någon stat i USA, kämpar över arrestrapporter, sociala nätverksdata, finansiell information och mycket mer. Du kan gå med i Intelius och njuta av obegränsade sökningar på några minuter, vilket ger dig alla verktyg du behöver för att kolla upp dina medarbetare för potentiell kriminell aktivitet.
Sista steg - dags att vidta åtgärder
Vad ska du leta efter i bakgrundskontrollenresultat? Det finns många saker som kan väcka misstankar, liksom många saker som verkar misstänkta men är helt vanliga. Sammantaget vill du bekräfta att personen i fråga har ett kriminellt förflutna. Det är den mest troliga indikatorn på en kriminell närvarande och skulle motivera att du fullbordar din forskning.
Här är några röda flaggor som kan dyka upp i din bakgrundskontroll:
- Inkonsekventa data mellan bakgrundskontrollen och vad du vet om personen.
- Använder kända alias eller har nyligen bytt adress flera gånger.
- Har en aktiv arresteringsprotokoll eller straffrättsliga anklagelser under de senaste åren.
- Saknade eller uppenbarligen falska data.
Om din forskning visade sig vara fruktbar, och särskiltOm dina bakgrundskontroller avslöjade någon av ovanstående information, kan du äntligen fundera på att vidta åtgärder. Kom ihåg att det här är den verkliga världen, inte en TV-show. Gå inte in på din chefs kontor och slå ner utskrifter från din BeenVerified-sökning. Ta detta långsamt och lugnt och skydda dig själv vid varje tur.
I allmänhet det bästa första steget efter bekräftelseatt du arbetar med en kriminell är att prata med din arbetsgivare (förutsatt att din arbetsgivare inte är den kriminella i fråga). Håll en privat konversation med din chef, presentera den information du samlade in och lämna den till honom eller henne för att fatta beslut framåt.
I många fall är det en bra idé att ta itu medkriminell situation utanför arbetsplatsen. Detta skyddar dig inte bara utan det säkerställer också att ingen du arbetar med kommer att fånga vad som händer och varna personen i fråga. När du har information om bakgrundskontroll till hands, kontakta en lokal advokat och inrätta ett samråd. Foton och andra bevis på arbetsplatsen är nyckeln här, så om du har fler bevis kan du också ta med det till mötet. Advokaten kommer att råda dig att gå vidare.
Slutsats
Om du tror att du arbetar med en brottsling är det detöverraskande lätt att ta reda på det med säkerhet. Att följa stegen ovan, komplett med att genomföra en grundlig bakgrundskontroll, är det bästa och säkraste sättet att fortsätta.
Har du någonsin misstänkt att du arbetade med en brottsling? Vad gjorde du och hur blev det? Dela dina erfarenheter i kommentarerna nedan.
kommentarer