هل يمكن لصاحب العمل السابق أن يكشف لماذا تركت؟

سواء تم تسريحك مؤخرًا ،أو تركت وظيفة طوعًا ، أحد الأسئلة الرئيسية التي يجب أن تطرحها على نفسك هي "ما هي المعلومات التي يمكن لصاحب العمل السابق الإفصاح عنها عني؟". لعبة التخمين يمكن أن تكون شاقة للغاية ، ولكن جمع المراجع جزء لا مفر منه في أي بحث عن وظيفة.

الحقيقة هي أنه لا توجد قوانين اتحاديةمنع أصحاب العمل من الكشف عن سبب إنهاء عملك (من كلا الجانبين). يمكن أن يشتمل المرجع النموذجي على اسمك وتواريخ وظيفتك والمسمى الوظيفي وسبب الفصل أو المغادرة. هل هذا يعني أنك قد لا تحصل على إشارة متوهجة كنت تأمل في؟ من المحتمل ، نعم. ومع ذلك ، فإن معرفة المعلومات التي نحن على وشك تزويدك بها سوف تساعدك على وضع فكرة جيدة عن أي قصة أقل من الكمال.

ما الذي يمكن لصاحب العمل السابق الكشف عنه قانونًا؟

قبل أن الخوض في تفاصيل بشأن مايمكن لصاحب العمل الكشف عن الموظفين السابقين ، لنبدأ بالتزامات صاحب العمل الأساسية. لا يلزم صاحب العمل عادةً إعطاء مرجع عمل لموظفيه السابقين. ومع ذلك ، في معظم الحالات ، تعتبر ممارسة جيدة ، واختيار عدم الظهور جيدًا للشركة.

اعتمادا على مكان وجودك ، والقوانينتقييد أرباب العمل من الكشف عن المعلومات تختلف. عادةً ما تتضمن القائمة المسؤوليات والأداء والسلوك المهني وسبب إنهاء عقد الموظفين المذكورين.

هناك أخبار جيدة أيضًا. معظم الشركات حذرة للغاية عندما يتعلق الأمر بالكشف عن المعلومات الشخصية التي قد تكون ضارة للموظف السابق. هذا لأنه إذا كانت القصة مبالغ فيها بعض الشيء ، فيمكن للعامل السابق مقاضاة صاحب العمل بتهمة التشهير. ومع ذلك ، عندما يتعلق الأمر بالإجابة على السؤال ، "هل تم فصل الموظف؟" ، فسيواجهون تداعيات قانونية خطيرة إذا قدموا إجابة خاطئة.

ما هي الفرص التي ستقدمها الشركة لهذه المعلومات؟

أحد أهم الأشياء التي يجب تذكرها هولا نفترض أن الشركة قد لا تكشف عن هذا النوع من المعلومات. العديد من الشركات الكبرى لديها سياسات صارمة فيما يتعلق بالكشف عن معلومات الموظف الشخصي ، مما يعني أن الحصول على مرجع مفصل قد يكون لا مفر منه. على الرغم من أن هذه السياسات الداخلية ليست بالضرورة جزءًا من القوانين المحلية ، إلا أن هذه الممارسات ستظل تحدد ما إذا كان صاحب العمل سيكشف عن سبب تركك لمكان العمل.

هناك أخبار جيدة ، رغم ذلك. نظرًا لأن هذه السياسات تهدف عادة إلى حماية صاحب العمل من الوقوع في مشكلة ، فهذا يعني أنهم سيعملون بالفعل لصالحك. تلتزم معظم الشركات بمشاركة المعلومات الواقعية والموجزة حول تاريخ عمل الموظف ؛ يمكن اعتبار أي نوع من التعليقات المستندة إلى الرأي خبيثة أو ذاتية للغاية بحيث لا يمكن أخذها بعين الاعتبار.

هل تشعر بالقلق إزاء ما ستكون عليه الإشارة؟ هناك عدة طرق لمعرفة ما إذا كان صاحب العمل سيكشف عن هذا النوع من المعلومات ، أو يعد نفسك للمقابلة الصعبة المقبلة.

إذا تم إقالتي ، كيف يمكنني الاستفادة من وضعي؟

الحصول على الأخبار حول إطلاق النار ليس بالأمر السهل ،ولكن أول شيء يجب عليك فعله هو محاولة البقاء على رأسك. إذا كنت تشعر بأن مديرك قادر على إعطائك مرجعًا سيئًا ، فاستفسر عن ذلك في مقابلة الخروج. علاوة على ذلك ، حتى لو لم يكن الأمر كذلك ولم ينجح العمل ببساطة ، اسأل عن سياسات الشركة فيما يتعلق بمشاركة معلومات الموظف السابق. بهذه الطريقة يمكنك أن تعد نفسك لأي موقف عندما يتعلق الأمر بالذهاب إلى مقابلات العمل المستقبلية.

بمجرد انتهاء عقد العمل الخاص بك رسمياوأنت تبحث عن وظيفة جديدة ، فقد حان الوقت للتحضير للمقابلات. سواء تم تركك أو اخترت المغادرة بمفردك ، من المهم التحضير للأسئلة المتعلقة بعملك السابق. فيما يلي بعض أهم خصائص الإجابة الجيدة على هذا النوع من الأسئلة.

كن صادقا

باختصار ، الكذب لن يفيدكالوضع مثل هذا. إذا تم تسريحك أو طردك من العمل ، فإن عدم صدقك بهذا الأمر لن يبدو سيئًا فحسب ، بل سيفقدك فرصة عمل بأكملها. نظرًا لأن طلب المراجع السابقة لأرباب العمل هو ممارسة شائعة ، فمن المحتمل أن تنشغل بالكذب وينتهي بك الأمر بتخريب سمعتك (ربما حتى في المجال). علاوة على ذلك ، حتى إذا كان هذا قد نجح أثناء عملية التوظيف ، فقد يؤدي الوقوع في كذبة إلى إنهاء عملك بعد تعيينك.

كن موجزا

في حين أنه من المهم أن تقول الحقيقة عنكالمغادرة من مكان العمل الأخير ، ليست هناك حاجة للذهاب إلى شرح لمدة 10 دقائق. سواءً تركت أو طُردت ، فأنت لست أول شخص أو آخر يمشي عبر تلك الأبواب التي لها تاريخ. تم إطلاق ستيف جوبز من شركته الخاصة في عام 1985. حافظ على إجاباتك قصيرة ، والتركيز على الدروس المستفادة.

كن بناء

لن يواجه معظم أصحاب العمل مشكلة معكيتم طردك إذا كانت تجربتك بناءة. عندما تُسأل عن وظيفتك السابقة ، تأكد من إعداد الإجابات التي تجعلك تبدو جيدًا قدر الإمكان. على سبيل المثال ، إذا كان السبب وراء تركك الوظيفة الأخيرة هو الافتقار إلى الحافز ، فتأكد من إعداد إجابة حول سبب السماح لهذه الوظيفة بتعلم مهارات جديدة والسماح بالنمو الوظيفي.

ماذا أفعل إذا لم يكن صاحب العمل صادقًا تمامًا؟

كما ذكرنا سابقًا ، أنت غير محميمن صاحب العمل الخاص بك الكشف عن سبب طردك. ومع ذلك ، إذا قدمت الشركة معلومات خاطئة أو مبالغ فيها كجزء من المرجع ، فيجب عليك اتخاذ تدابير قاسية.

في المملكة المتحدة ، على سبيل المثال ، إذا كان عقدك ينص على ذلكأن شركتك يجب أن تزود صاحب العمل المستقبلي الخاص بك بمرجع ، صاحب العمل ملزم بذلك. إذا رفض رئيسك القيام بذلك ، فلديك الحق في رفع الشركة إلى المحكمة والمطالبة بالتعويضات. إن المطالبة بإنهاء الموظف إذا اختار ، في الواقع ، المغادرة بمفرده ، ستؤدي إلى عواقب قانونية خطيرة على الشركة المعنية.

من أجل رفع دعوى ضد التشهير ، ومع ذلك ، تحتاجلتوفير معلومات صالحة تثبت أنك اخترت ترك منصبك بنفسك. إذا كانت الأدلة غير متوفرة ، خذ وقتًا لإعادة النظر بجدية في اتخاذ أي إجراء قانوني.

كيف تستعد لنتائج فحص الخلفية

إذا كنت تريد أن تكون مستعدًا قدر الإمكان ، فقم بتشغيلتحقق الخلفية على نفسك. سيتيح لك ذلك إعداد إجابات لجميع أنواع الأسئلة المتعلقة بتاريخك الشخصي والمهني. نظرًا لوجود مجموعة واسعة من مواقع الويب للتحقق من الخلفية المتوفرة في السوق اليوم ، من المهم معرفة ما تبحث عنه. في ما يلي ، قمنا بتحديد أهم الميزات التي يجب البحث عنها في موقع فحص الخلفية من أجل الحصول على أكثر النتائج فعالية ودقة.

• مستويات البحث - يتم تحديد عمق كل تقرير من قبل اثنينالأشياء. بادئ ذي بدء ، تأكد من أن موقع الويب الذي تستخدمه يجمع معلومات من أكبر عدد ممكن من المصادر. ثانياً ، تأكد من أن المصادر وثيقة الصلة وأن تقدم معلومات محدثة.
• نتائج سريعة - من أجل أن تكون قادرة على التحضير للمقابلاتحتى في غضون مهلة قصيرة ، يمكنك اختيار موقع ويب يجمع معلوماتك بأسرع وقت ممكن وبدقة. الانتظار لأيام أو حتى أسابيع للتقرير غير فعال ويمكن بسهولة تجنبه باستخدام الأدوات المناسبة.
• بحث قابل للتخصيص - لجعل معظم هذا الاختيار الخلفية ، وجعلتأكد من أنه يمكنك البحث المخصص في أي من المعلومات المدرجة من جميع المصادر المتاحة. تتيح لك أداة التحقق من جودة الخلفية إدخال معلمات البحث المخصصة.
• تطبيقات الموبايل - إذا كنت تتطلع إلى إنقاذ نفسك كثيرًاالوقت والجهد ، اختر موقعًا يتيح لك تشغيل فحص الخلفية أثناء التنقل. سيسمح لك الموقع المستجيب أيضًا بأخذ التقرير إلى المقابلات دون الحاجة إلى طباعة نسخة ورقية.
• برنامج سهل الاستعمال - تقرير فحص خلفية جيد هو عظيم ، ولكنليس إذا كانت أداة البحث معقدة للغاية للاستخدام. تأكد من اختيار موقع ويب سهل الاستخدام ، بحيث لا داعي للقلق بشأن إدارة عمليات البحث والتقارير والبيانات الأخرى.

الآن بعد أن أصبحت على دراية بالميزات التي تريدهافي موقع ويب للتحقق من الخلفية ، ألق نظرة على أهم توصياتنا. من المهم أيضًا ملاحظة أنه يجب أن تتيح مجالًا للأخطاء حتى في أكثر أدوات التحقق من الخلفية صلابة. لسوء الحظ ، لا يمكن لأحد أن يضمن دقة 100 ٪ ، على الرغم من أن موقع الويب أدناه أثبت أنه من أفضل المواقع في هذا المجال.

1. BeenVerified

سواء كنت تبحث عن معلومات عن موقعك الأخير أو تحقق من السجل الجنائي الخاص بك ، BeenVerified هي واحدة من أكثر الخيارات الصلبة في السوق. تغطي هذه الأداة البيانات التي تتراوح من السجلات المالية إلى التقارير الجنائية وأنشطة وسائل التواصل الاجتماعي ، بحيث تكون قادرًا على الوصول إلى مجموعة واسعة من المعلومات الشخصية والمهنية والأكاديمية ، سواء كانت للاستخدام الخاص بك أو لمرشح محتمل.

مع BeenVerified ، يمكنك الاختيار من بين اثنينمستويات مختلفة من الخدمة: أساسية ومميزة. من خلال الاشتراك الأساسي ، يمكنك أن تتوقع العثور على سجلات إجرامية وتاريخ (ائتمان) مالي وسجلات الممتلكات ووجود الوسائط الاجتماعية والعناوين القديمة. مع الخدمة الممتازة ، ومع ذلك ، يمكنك أن تتوقع الحصول على المزيد من مصادر البيانات الخاصة بك ، بما في ذلك المتسابقين الماديين الذين سيذهبون إلى المحاكم المحلية وتصنيف السجلات والمحفوظات الشخصية الخاصة بك. وتشمل هذه سجلات المحكمة غير شرعية.

على الرغم من ثروة النتائج ، تم التحقق من النتائجلا يزال من السهل للغاية فهم التقارير ، ولوحة المعلومات سهلة الاستخدام وسهلة الاستخدام. تتوفر خدمات دعم العملاء على مدار الساعة عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف ، وطرق الدفع سريعة وآمنة.

2. لحظة CheckMate

على غرار BeVerified ، CheckMate الفورية يقدم حزمة خدمة من مستويين وتشملبيانات مثل السجلات الجنائية ، وسجلات الزواج والطلاق ، والعناوين السابقة ، وملفات تعريف وسائل التواصل الاجتماعي ، وغير ذلك ، حتى على المستوى الأساسي. إذا كنت على استعداد لدفع مبلغ إضافي قليل ، فإن الخدمة المتميزة تتضمن تفاصيل عن تاريخ الائتمان ، ورخص القيادة ، وحتى تاريخ الأسلحة.

على الرغم من أن تطبيق CheckMate متاح فقط علىالهواتف الذكية التي تعمل بنظام Android ، يمكنك الوصول إلى أيٍّ من تقاريرك بسهولة من لوحة المعلومات على الإنترنت. يتضمن هذا سجل البحث وأي تقارير سابقة. يسهل قراءة تقارير CheckMate بشكل استثنائي ، وبالتالي لا تحتاج إلى أن تكون خبيرًا لفهم تقاريرك. تعد لوحة القيادة بديهية جدًا ، ولم يكن إجراء فحص الخلفية على نفسك أسرع أو أسهل من أي وقت مضى. إذا واجهت مشكلة من أي وقت مضى ، فإن خط دعم العملاء يكون متاحًا في جميع الأوقات ويعتبر أحد أكثر خطوط الكفاءة في الصناعة. مكالمات مجانية متاحة لك في أي وقت من اليوم ، حتى لو كانت هذه مسألة ملحة.

3. TruthFinder

TruthFinder، كما يوحي الاسم ، هو كل شيء عن حفر فيتاريخ شخص ما ، من التواجد عبر الإنترنت إلى نشاط وسائل التواصل الاجتماعي منذ سنوات. يقوم TruthFinder بجمع المعلومات من الشبكة العميقة ، والتي تشمل المصادر والمحفوظات غير المفهرسة. لدى الشركة ملايين السجلات المتاحة ، وبالتالي اكتسبت سمعتها لكونها واحدة من أكثر الأدوات فعالية للبحث في التاريخ الإجرامي ، وسجلات المحكمة ، والصور الفوتوغرافية ، ومعلومات الأسرة ، وأكثر من ذلك. إذا اخترت الخدمة الممتازة ، فستتمكن من الاطلاع على سجل التعليم وسجلات تسجيل الناخبين والأسلحة وأي بيانات أخرى على التراخيص.

ما يميز هذه الخدمة هو الفريدالبحث العميق على شبكة الإنترنت الذي يتنقل عبر السجلات الشخصية التي لن تكون متاحة من خلال الطرق التقليدية. هذا يعني أنه إذا كان هناك أي مؤشر على سرقة الهوية ، فسيكون TruthFinder قادرًا على التعرف عليها. تجوب هذه الخدمة من خلال مصادر عبر الإنترنت أكثر من منافسيها في السوق ، ولكن على الرغم من هذا المستوى من البحث ، إلا أنه سهل الاستخدام إلى حد ما. تطبيق TruthFinder متاح على نظام Android ، ولكن يمكن لمستخدمي iOS استخدام لوحة القيادة البديهية من خلال متصفحاتهم المحمولة. علاوة على ذلك ، يتوفر دعم العملاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ، لذلك إذا كانت لديك أية مشكلات ، فسيتم حلها في أي وقت من النهار أو الليل.

4. Intelius

نوصي Intelius لأولئك الذين يريدونجمع المعلومات من جميع أنواع الزوايا ، بما في ذلك سجل العناوين وتفاصيل سجل مرتكبي الجرائم الجنسية والتاريخ التعليمي وغير ذلك. يضمن Intelius أن تكون البيانات دقيقة وشاملة قدر الإمكان ، وبالتالي فإن التقارير النهائية تكون دائمًا قابلة للتقديم وسهلة القراءة. علاوة على ذلك ، فإن لوحة القيادة ، إلى جانب التطبيقات المتاحة على Android و iOS ، تجعل من السهل استخدام البرنامج أثناء التنقل.

مع Intelius 'لوحة القيادة بديهية وتطبيقات سهلة الاستخدام ، ستكون قادرًا على الفرز من خلال سجل البحث والتقارير القديمة الخالية من المتاعب. لذلك ، هذه الخدمة ليست فقط واحدة من أكثر الخدمات بأسعار معقولة في قائمتنا ، ولكنها واحدة من أكثر الخدمات مباشرة ، دون المساومة على عمق البحث. لا يتوفر دعم العملاء على مدار الساعة ، لكن مستكشف الأخطاء ومصلحها عبر الإنترنت يوفر لك معظم الإجابات على أسئلتك.

فى الختام

طلب مرجع ، سواء تركتطوعا أو أطلقت ، يمكن أن تكون مرهقة. من تدهور الأداء إلى سوء سلوك المكتب ، يمكن أن تؤثر العديد من العوامل على مراجعة صاحب العمل السابق ، حتى لو لم يتم إنهاء عملك.

لحسن الحظ ، تأكد من أن لديك كلالمعلومات قبل الخروج من المكتب للمرة الأخيرة ستحدث فرقًا كبيرًا. استفسر عن السياسة المرجعية للشركة ، وتأكد من حصولك على تلميح من رأي مديرك قبل المغادرة.

بغض النظر عن الظروف ، هناك الكثيرطرق لتدور القصة في صالحك. ركز على الدروس المستفادة ، والمهارات التي سيتيح لك هذا المنصب الجديد اكتسابها ، وما يمكنك القيام به لصاحب عملك الجديد بغض النظر عن تاريخك. على الرغم من أن العديد من أرباب العمل يميلون إلى الكشف عن السبب وراء عدم نجاح الأمور ، إلا أن سمعتك لا تحتاج إلى أن تتعرض للخطر.