Фоновите проверки вече са стандартни за повечетоиндустрии и е лесно да разберете защо. Около 34% от кандидатите лежат на молбите си, а много други имат шалове, които те прикриват. Имайки предвид колко лесно (и евтино) е да проверите нечието минало онлайн, става ясно защо проверките за заетост и работа никога не са били по-популярни.
Сега скринингът преди наемане на работа е много незаконенстрани - но това не означава, че компаниите не го използват. Независимо дали е законно къде живеете или не, може да искате да добиете представа какво виждат бъдещите работодатели, ако ви покажат по този начин. За да ви помогнем, тази статия ще ви обясни коифункции са най-важни, защо основните и разширени проверки са различни и кои конкретни услуги могат да се използват за имитиране на официални екрани преди наемане на работа.
Как да намерите страхотна услуга за проверка на фона
Качество на уебсайта и таблото - услугата, която предлагатеизползването трябва да има модерен, интуитивен уебсайт с добре направено табло. Търсенията трябва да са лесни за изпълнение, с ясни резултати и всичко, от което се нуждаете, винаги на едно разстояние.
- Мобилни приложения - потърсете услуги, които имат приложение, съвместимос вашия таблет или смартфон. Това ще направи много по-лесно да вземете данни със себе си и ще ви даде начин да представите информация, без да използвате принтер. Ако приложенията за вашето устройство не са достъпни, потърсете отзивчиви уебсайтове, които изглеждат добре и се чувстват добре на вашия мобилен телефон.
- Дълбочина на изследване - бегъл поглед към публично достъпниинформацията ще разкрие само част от информацията, от която се нуждаете. За да сте сигурни, че резултатите от търсенето ви са солидни, потърсете доставчици, които извършват задълбочени търсения, които разглеждат криминални фонове, дълбоки уеб данни, физически съдебни документи и други източници на информация.
- Подаване на отчет и точност - всеки доклад, използван в корпоративна среда, трябва да бъде чист, представим и информативен. Използвайте уебсайтове и марки за проверка на фона, които имат надеждни, приятни за окото доклади.
- Резултатна скорост - понякога, имате само много малко време заполучете необходимите резултати преди важно интервю. Качественият доставчик ще ви отнеме минути, за да извърши основна проверка, и до няколко дни за напреднал. Повече от това и може да искате да обмислите алтернатива.
- Персонализирани търсения - възможност да изберете точната информация, която виенуждата улеснява намирането на точни данни, както и избора на чисти доклади. Топ услугите могат да ви дадат точни резултати с малко или никаква начална информация.
- Поддръжка на клиенти - знаещата поддръжка на клиенти, която бързо реагира, прави съществена разлика във вашето качество и комфорт на проверката на фона. Където е възможно, отидете на опции, където получавате подкрепа на живо.
Най-добрите услуги за провеждане на фон проверете сами
За разлика от работодателите, служителите и кандидатите сабезплатно да използвате услугата за проверка на фона на потребителите, която им харесва. Ако се интересувате от това, което вероятно ще се покаже на предстоящия ви екран преди наемане на работа, не забравяйте да използвате един от тези четири най-добри сайтове за проверка на заден план:
1. BeenVerified
BeenVerified е един от най-добрите и най-старитедоставчици в мрежата. Услугата се предлага на две нива, като всяко от тях има различни източници на данни и резултати. С основно търсене получавате криминални записи, данни от финансовата история, присъствие в социалните медии и предишни адреси.
Освен това получавате много от публично достъпнитев мрежата. Ако обаче имате нужда от по-напреднала проверка, можете да надстроите, за да включите практически всяка информация, която е законна за получаване. Това включва неща като лицензи за оръжие и ви дава възможност да изпратите бегач за извличане на физически записи от съдилища, което е удобно.
Търсенията, направени с BeenVerified, са бързи. Единственото изключение е, когато трябва да получите физически записи, което може да отнеме няколко дни. И в двата случая услугата темпото на индустрията, когато става дума за скорост.
Финалните отчети, които получавате, са красиви,богати на данни и направо, което означава, че можете да намерите всичко, което ви е необходимо за секунди. Потребителите на Android и iOS ще се радват да знаят, че родните приложения за двете платформи са лесно достъпни. Независимо дали искате да извършите търсения извън офиса или да вземете информация с вас в движение, напр. до следващото ви интервю ще ви е лесно да го направите, като използвате това. Не на последно място, поддръжката на клиентите е лесно достъпна както в работното време, така и след тях. Всичко казано, че практически е невъзможно да бъдете оферирани BeenVerified - въпреки че няколко от услугите по-долу са наравно с услугата.
2. TruthFinder
TruthFinder предлага две нива на обслужване. С основното ниво на абонамент получавате достъп до информация като съдебни и наказателни досиета, свидетелства за шофиране, известни семейства и сътрудници, възможни снимки и актуални данни за контакт. Това е повече от повечето други услуги, предоставяни на основните абонати, което прави основната версия на TF добра сделка предвид цената му.
Срещу допълнителна такса можете да получите достъп до образованиеистория, записи за регистрация на избиратели, лицензи за оръжие и професионални лицензи. Една от по-готините екстри за премиите е възможността да се плаща и достъп до данни в Интернет с дълбока мрежа, за да видите информация, която е онлайн, но напълно невидима за Google. Ако искате да видите какво става някой в мрежата, това е изключително ценен инструмент. Друг интересен е обратният поглед на телефона, който ви позволява да проверявате нечия информация въз основа на техния телефонен номер; функция, която може да бъде полезна, ако имате малко информация за някого.
Дизайнерски, TruthFinder може да ни е любимобслужване. Таблото за управление е опростено и интуитивно, с търсения и резултати, лесни за преглед и конфигуриране. Приложението за Android е богато и разполага с функции и лесно за изтегляне от магазина на приложения на Google. Няма приложение за iOS, но мобилната версия на приложението е достатъчно добра, че това е прощаемо.
Крайните отчети, които получавате, са подробни, кратки,все пак добре представена. Не на последно място, TF има какво може да бъде най-добрата поддръжка на клиенти в нишата. Операторите са полезни, добре информирани и достъпни 24 часа в денонощието, така че можете да получите помощта, от която се нуждаете, когато имате нужда от нея, независимо къде се намирате.
3. Незабавен CheckMate
Instant CheckMate се откроява с красотата нанеговите доклади. Всички данни са етикетирани ясно, спретнато и по начин, който ви позволява бързо да намерите всичко необходимо. Версията за десктоп на таблото за управление също е отлична, с интуитивен дизайн, големи бутони и лесни за сканиране резултати. Ако представянето е важно за вас, тогава внимателно обмислете Instant CheckMate; вниманието, което тази марка отделя на външния вид, се вижда веднага. Това е вярно и когато става въпрос за приложението за Android, което е стилно и лесно за използване. Няма приложение за iOS, но има висококачествен отзивчив уебсайт за потребители, които искат да използват ICM от iPhone, iPod или iPad.
По отношение на търсенията и резултатите от търсенето, НезабавноCheckMate е друг двустепенен доставчик на услуги. На основния слой получавате достъп до повърхностна информация като криминални досиета, записи за разводи и бракове, относителни подробности, история на адресите и профили в социалните медии (включително възможни снимки). Ако искате повече информация, можете да доплатите за достъп до финансови истории, шофьорски книжки, записи на свидетелства за правоспособност на пистолет и други подробни факти за дадено лице.
Последната област, в която блести Instant CheckMateе поддръжка на клиенти. Безплатната им линия е лесна за използване от устройства и телефони с активиран интернет. Те не работят извън работно време, но освен това, помощта, която получавате, е бърза, проницателна и топла. Можете също така да използвате различни социални мрежи, за да зададете съобщението си в извънработни часове, като получите отговор веднага след като служителите на ICM се върнат на работа.
4. Intelius
Не на последно място, ние имаме Intelius. С над 115 милиона отчети, обслужвани за 13 милиона клиенти, може да се каже, че това е една от най-популярните услуги за търсене на фона на държавата - и е лесно да разберете защо. Търсенията са мигновени, което означава, че можете да поставите пред екрана някого, който току-що е преминал през вратата ви за няколко секунди. Търсенията са частни и сигурни. Цената е справедлива, а уникалните функции включват обратни телефонни прегледи, които ви помагат да намерите типа телефон на текущия или миналия обаждащ се, името на собственика, адреса и други.
Разбира се, Intelius може да анализира и десеткина източници, включително криминални досиета, списъци на сексуални престъпници, финансови документи, документи за собственост и образование. След като го направите, той ви обръща около изчерпателен, задълбочен отчет, който ви улеснява бързо и лесно да намерите цялата необходима информация. Още по-добре можете лесно да персонализирате външния вид на резултатите си, като използвате елегантен, лесен за използване табло за управление на уебсайта на работния плот. Освен това можете да направите своите търсения, като използвате мобилните приложения на услугата, достъпни както за iOS, така и за Android. Ако изберете тази опция, ще можете лесно да представите данните си за скрининг преди заетост, когато са ви необходими.
Коя информация е най-важна по време на процеса на проверка преди заетост?
Опитвайки се да разберем колко перспективни работодателиможе предварително да екранизирате вас или някой друг? След това четете нататък. Най-важните стъпки от проверката преди наемане на работа са много ясни. Първо, работодателите проверяват нечия самоличност. Това помага да се гарантира, че човекът е този, за когото казват, че е. След това е време да проверите предишната трудова история на служителя. Това потвърждава дали някой е честен за работата, която е свършил в миналото, както и потвърждава своята професионална квалификация. Ако това не е възможно, кандидатите могат да бъдат помолени за доказателство за плащане - например чрез разплащателна бележка или минала W-2. Не на последно място е проверката на образованието, която потвърждава нечии минали академични данни и места на обучение.
Какво ще се случи след това зависи от конкретнотоситуация. Ако кандидатствате за работа в организация, която обработва чувствителни данни и операции - военни, федерални агенции, изследователски лаборатории и т.н., може да получите проверка за криминални досиета, известни сътрудници, лицензи за оръжие и други. За щастие, доставчиците на услуги, които представяме по-горе, могат да ви помогнат да добиете справедлива представа за това какво ще видят другите по време на тези проверки. Можете също така да искате да извършите разширена проверка на себе си, ако кандидатствате за важна позиция, която ще се оценява стриктно.
При изключителни обстоятелства може да искате да отидетеоще. В конкретни случаи може да платите на някого, който да размие тъмната мрежа за следи от активност, които не се показват в обикновения Интернет. Може да наемете частен следовател, който да потвърди нещо, което изглежда изключено или подозрително. Или можете просто да използвате услугите на тази страница, за да накарате бегач да посети съдебна палата и да извлечете конкретни документи, свързани с криминални досиета, записи за развод и т.н. Накратко, практически няма ограничение за качеството и количеството информация, която можете да получите фонова проверка.
Защо компаниите проверяват фона?
Според CareerBuilder.com, 49% от 3100 анкетирани мениджъри на анкетираните уловени кандидати за работа, изработващи своите автобиографии. Това е изумителна цифра, но друго проучване на Американската психологическа асоциация установи, че 2 на 3 заявления за работа и автобиографии имат неверни данни. Общото отношение на много търсещи работа е, че те нямат значение, докато не са много големи или важни, но помислете за следното.
Наемането на некомпетентен мениджър може да доведе домножество неуспешни проекти, загубени възможности и обществено смущение. Наемането на човек с проблеми с характера може да постави служителите ви в опасност или да доведе до неприятни преживявания за всички участващи. Приемането на студент, който изфабрикува някои или всички свои постижения, може да ограби някой по-удачен и мотивиран за ценна възможност за учене. Накратко, няма нищо маловажно в това да се уверите, че човекът, когото приемате за позиция, е точно този, за когото казват. В по-голямата си част компаниите използват каквито и да било средства, за да извършват правна проверка на кандидатите. Предварителният скрининг не е легален навсякъде - но когато е такъв, има тенденция да се използва.
Освен това, не приемайте, че скринингът трябва да бъде самонаправено преди наемането на някого. Измамите и злоупотребите струват американските предприятия годишно 400 милиарда долара. Изчислено е, че средната организация губи до 6% от приходите си от различни форми на измами и злоупотреби, така че наистина плаща за извършване на проверки на текущи служители - особено преди да повиши някого. По този начин HR-ите получават шанс да намерят вида информация, която обикновено е скрита, когато извършват по-основни проверки.
Какво ще кажете за безплатните проверки на фона?
Няколко думи за безплатни проверки на фон. Ако използвате собствените си ресурси - социални медии, Google и т.н., вероятно ще се случи едно от двете неща. Първо, вие ще бъдете длъжни да намерите някаква информация, която е остаряла, неточна или напълно неподходяща, напр. защото важи за различен индивид с подобно име. Второ, най-добрият сценарий е, че намерената от вас информация ще бъде точна, но няма да бъде 100% изчерпателна. Поради тези причини този вид безплатна проверка на фона не се препоръчва. Просто не е добър прогноза какво ще видят работодателите, когато те екранизират. В крайна сметка безплатните услуги обикновено търсят същата информация, която можете да намерите сами. Това може да помогне да спестите време в много сценарии - но не замества истинска, задълбочена проверка, извършена от професионалисти.
Заключителни думи
Това е клише, но е вярно: знанието е сила и вие го дължите на себе си, за да установите какво точно може да се появи на екрана ви преди работа. Пристигането, подготвено с контекст или мотивирано обяснение, може да направи разликата между наем и пропуск.
Сега, когато знаете как скрининг преди заетостработи, какво ще правиш със знанията си? Предвиждате ли някакви проблеми, които биха могли да накарат потенциалните работодатели да направят пауза, когато провеждат собствените си екрани върху вас? Уведомете ни в коментарите по-долу.
Коментари