Olitpa hiljattain lomautettu, erotettu,tai jättänyt työpaikan vapaaehtoisesti, yksi tärkeimmistä itsellesi esittämistä kysymyksistä on: ”Mitä tietoja entinen työnantajani voi paljastaa minusta?”. Arvapeli voi olla varsin pelottava, mutta referenssien kerääminen on väistämätöntä osa työnhakua.
Totuus on, että liittovaltion lakeja ei oletyönantajien kieltäminen paljastamasta syytä, jonka vuoksi työsuhteesi päättyi (molemmilta puolilta). Tyypillinen viittaus voi sisältää nimesi, työsuhteesi päivämäärät, toiminimen ja irtisanomisen tai poistumisen syyn. Tarkoittaako tämä, että et ehkä saa hehkuvaa viitettä, jonka toivoit? Mahdollisesti kyllä. Tietäessämme tietoja, jotka aiomme tarjota sinulle, autamme sinua kuitenkin laittamaan hyvän spinin kaikkiin vähemmän täydellisiin tarinoihin.
Mitä entinen työnantaja voi laillisesti paljastaa?
Ennen kuin tutkimme mitätyönantaja voi paljastaa entiset työntekijät, aloitetaan työnantajan perusvelvoitteista. Työnantajan ei yleensä tarvitse antaa työviitteitä entisille työntekijöilleen. Useimmissa tapauksissa sitä kuitenkin pidetään hyvänä käytäntönä, ja valitseminen olla ei näytä hyvältä yritykselle.
Lakeista riippuen sijaintisi sijainnistatyönantajien rajoittaminen paljastamaan tietoja on erilaista. Tyypillisesti luettelo sisältää vastuut, suorituksen, ammatillisen käyttäytymisen ja syyn mainitun työntekijän sopimuksen irtisanomiseen.
Siellä on myös hyviä uutisia. Useimmat yritykset ovat erityisen varovaisia sellaisten henkilökohtaisten tietojen paljastamisessa, jotka voivat olla haitallisia entiselle työntekijälle. Tämä johtuu siitä, että jos tarina on jopa hiukan liioiteltu, entinen työntekijä voi haastaa työnantajaa kunnianloukkauksesta. Kun kuitenkin vastataan kysymykseen ”Onko työntekijä erotettu?”, Heillä on vakavia oikeudellisia vaikutuksia, jos he antavat väärän vastauksen.
Mitkä ovat mahdollisuudet, että yritys antaa nämä tiedot?
Yksi tärkeimmistä asioista, joka muistetaanolettamatta, että yritys ei välttämättä paljasta tällaisia tietoja. Monilla suurilla yrityksillä on tiukat periaatteet henkilökohtaisten työntekijöiden tietojen paljastamiseksi, mikä tarkoittaa, että yksityiskohtaisten ohjeiden saaminen voi olla väistämätöntä. Vaikka nämä sisäiset politiikat eivät välttämättä ole osa paikallista lakia, nämä käytännöt määrittävät edelleen, paljastaako työnantaja syyn, jonka vuoksi jätit työpaikan.
On kuitenkin hyviä uutisia. Koska näiden politiikkojen tarkoituksena on yleensä suojata työnantajaa vaikeuksilta, tämä tarkoittaa, että ne toimivat todella sinun eduksesi. Useimmat yritykset pitävät kiinni tosiasiallisten ja lyhyiden tietojen jakamisesta työntekijän työhistoriasta; kaikenlaista mielipidepohjaista palautetta voidaan pitää haitallisena tai liian subjektiivisena huomioon ottamiseksi.
Huolestunut siitä, millainen viittaus tulee olemaan? On olemassa muutamia tapoja selvittää, paljastaako työnantaja tällaiset tiedot vai valmistautuako tulevaan kovaan haastatteluun.
Jos minut erotettiin, kuinka voin parhaiten hyödyntää tilannetta?
Uutisten saaminen potkutuksesta ei ole koskaan helppoa,mutta ensimmäinen asia, joka sinun pitäisi tehdä, on yrittää pysyä tasaisena. Jos sinusta tuntuu, että esimiehesi pystyy antamaan sinulle huonon viitteen, kysy sitä poistumistutkimuksessa. Lisäksi, vaikka näin ei ole ja työllisyys ei yksinkertaisesti toimi, kysy yrityksen käytännöistä entisten työntekijöiden tietojen jakamiseksi. Tällä tavalla voit varautua mihin tahansa tilanteeseen, kun on kyse tulevista työhaastatteluista.
Kun työsopimuksesi on virallisesti ohija olet etsimässä uutta työpaikkaa, on aika valmistautua haastatteluihin. Olitpa sitten päästetty irti tai päätettiin lähteä yksin, on tärkeää varautua aiempaa työtä koskeviin kysymyksiin. Alla on joitain tärkeimpiä ominaisuuksia hyvälle vastaukselle tällaisiin kysymyksiin.
Ole rehellinen
Lyhyesti sanottuna valehtelu ei tee sinulle mitään hyväätällainen tilanne. Jos lomautettiin tai erotettiin, epärehellinen oleminen ei vain näytä huonolta, vaan myös menettää koko työmahdollisuuden. Koska entisten työnantajaviitteiden pyytäminen on yleinen käytäntö, joudut todennäköisesti kiinni tähän valheeseen ja lopulta tuhoat maineesi (ehkä jopa teollisuudelle). Lisäksi, vaikka tämä toiminut vuokrausprosessin aikana, valehtelussa joutuminen voi johtaa työsuhteen päättymiseen palkkaamisen jälkeen.
Ole tiivis
Vaikka on tärkeää kertoa totuus sinunlähtöä viimeisestä työpaikasta, ei tarvitse tutkia 10 minuutin pituista selitystä. Olitpa poistunut tai potkutut, et ole ensimmäinen tai viimeinen henkilö, joka käveli nuo ovet, joilla on historiaa. Jopa Steve Jobs erotettiin omissa yrityksissään vuonna 1985. Pidä vastauksesi lyhyt ja keskity opittuihin oppeihin.
Ole rakentava
Useimmilla työnantajilla ei ole ongelmia kanssasipotkut, jos kokemuksesi oli rakentava. Kun sinulta kysytään edellisestä työstäsi, varmista, että sinulla on valmiita vastauksia, jotka saavat sinut näyttämään mahdollisimman hyvältä. Jos esimerkiksi jätit viimeisimmästä työstäsi motivaation puuttumisen, varmista, että sinulla on valmis vastaus siihen, miksi tämä työ antaa sinulle mahdollisuuden oppia uusia taitoja ja mahdollistaa urakehityksen.
Mitä minun pitäisi tehdä, jos työnantajani ei ollut täysin totta?
Kuten aiemmin mainitsimme, et ole suojattutyönantajalta paljastaen irtisanomisesi syyn. Jos yritys toimittaa kuitenkin vääriä tai liioiteltuja tietoja osana viitettä, sinun on ryhdyttävä ankariin toimenpiteisiin.
Esimerkiksi Isossa-Britanniassa, jos sopimuksessa todetaanettä yrityksesi on annettava tulevalle työnantajalle viite, työnantaja on velvollinen tekemään niin. Jos esimiehesi kieltäytyy tekemästä niin, sinulla on kaikki oikeudet viedä yritys tuomioistuimeen ja vaatia vahingonkorvauksia. Väittämällä, että työntekijä irtisanotaan, jos hän itse päättää lähteä yksin, seurauksena on vakavat oikeudelliset seuraukset kyseiselle yritykselle.
Tarvitset kuitenkin kunnianloukkauskanteenantaa kelvollisia tietoja, jotka todistavat, että olet päättänyt jättää tehtävän itse. Jos todisteita ei ole, ota aikaa harkita vakavasti oikeudellisten toimien toteuttamista.
Kuinka valmistautua taustatarkistuksen tuloksiin
Suorita a. Jos haluat olla niin valmistautunut kuin mahdollistataustatarkastus itsestäsi. Tämän avulla voit valmistella vastauksia kaikenlaisiin henkilökohtaiseen ja ammatilliseen historiaasi liittyviin kysymyksiin. Koska markkinoilla on tänään laaja valikoima taustakontrollisivustoja, on tärkeää tietää mitä etsit. Jäljempänä on hahmoteltu tärkeimpiä ominaisuuksia, joita on etsittävä taustan tarkistussivustolta, jotta saadaan tehokkaimmat ja tarkimmat tulokset.
- Tutkimuksen tasot - Jokaisen raportin syvyys määräytyy kahdellaasioita. Ensinnäkin, varmista, että käyttämäsi verkkosivusto kerää tietoja mahdollisimman monista lähteistä. Toiseksi, varmista, että lähteet ovat asianmukaisia ja että ne tarjoavat ajantasaista tietoa.
- Nopeita tuloksia - Jotta pystyt valmistautumaan haastatteluihinedes lyhyellä varoitusajalla, valitse verkkosivusto, joka kerää tietosi mahdollisimman nopeasti, mutta tarkkaan, kuin mahdollista. Raportin odottaminen päiviä tai jopa viikkoja on tehotonta, ja se voidaan helposti välttää käyttämällä oikeita työkaluja.
- Muokattava haku - Jotta voit hyödyntää tätä taustatarkistusta, teeVarmista, että voit mukauttaa haun mistä tahansa saatavilla olevista lähteistä luetelluista tiedoista. Laadukas taustatarkkailutyökalu antaa sinun syöttää mukautettuja hakuparametreja.
- Mobiilisovellukset - Jos haluat säästää paljonvalitse aikaa ja vaivaa, valitse sivusto, jonka avulla voit suorittaa taustan tarkistuksen tien päällä. Reagoiva sivusto antaa sinun myös viedä raportin haastatteluihin joutumatta tulostamaan paperiversiota.
- Käyttäjäystävällinen ohjelmisto - Hyvä taustatutkimusraportti on hieno, muttaei, jos hakutyökalu on liian monimutkainen käyttää. Varmista, että valitset intuitiivisen ja helppokäyttöisen verkkosivuston, jotta sinun ei tarvitse huolehtia hakujen, raporttien ja muiden tietojen hallinnasta.
Nyt kun tunnet etsimäsi ominaisuudettaustatarkastussivustolle, katso tärkeimmät suositukset. On myös tärkeää huomata, että sinun tulisi antaa tilaa virheille jopa kaikkein vakaimmilla taustan tarkistustyökaluilla. Valitettavasti kukaan ei voi taata 100-prosenttista tarkkuutta, vaikka alla oleva verkkosivusto on osoittautunut alan parhaimmaksi.
1. BeenVerified
Haluatko löytää tietoja viimeisimmästä sijainnistasi tai tarkistaa rikosrekisterisi, BeenVerified on yksi markkinoiden vakaimmista vaihtoehdoista. Tämä työkalu kattaa tiedot talousrekisteristä rikosilmoituksiin ja sosiaalisen median toimintaan, joten pääset käsiksi monenlaiseen henkilökohtaiseen, ammatilliseen ja akateemiseen tietoon, onko se tarkoitettu vain sinun tai mahdolliselle ehdokkaalle.
BeenVerified-ohjelmalla voit valita kahdestaEri palvelutasot: perus ja premium. Perustilauksen avulla voit odottaa löytävän rikosrekisterit, taloudellisen (luotto) historian, omaisuusrekisterit, sosiaalisen median läsnäolon ja vanhat osoitteet. Ensiluokkaisella palvelulla voit kuitenkin odottaa saavasi vielä enemmän tietolähteitä, mukaan lukien fyysiset juoksijat, jotka menevät paikallisiin oikeustaloihin ja lajittelevat henkilökohtaisia tietojasi ja arkistoitasi. Niihin sisältyy yksilöimättömät tuomioistuintiedot.
Tulosten runsaudesta huolimatta BeenVerified'sraportit ovat edelleen erittäin helppo ymmärtää, ja kojelauta on intuitiivinen ja käyttäjäystävällinen. Asiakastukipalvelut ovat saatavana ympäri vuorokauden sähköpostitse tai puhelimitse, ja maksutavat ovat nopeita ja turvallisia suorittaa.
2. Välitön CheckMate
Samanlainen kuin BeenVerified, Välitön CheckMate tarjoaa kaksiportaisen palvelupaketin ja sisältääkuten rikosrekisterit, avioliitto- ja avioerotiedot, aiemmat osoitteet, sosiaalisen median profiilit ja paljon muuta, jopa perustasolla. Jos olet valmis maksamaan vähän ylimääräistä, premium-palvelu sisältää yksityiskohdat luottohistoriasta, ajokortista ja jopa asehistoriasta.
Vaikka CheckMate-sovellus on käytettävissä vainAndroid-älypuhelimet, voit käyttää mitä tahansa raporttiasi helposti heidän online-hallintapaneelissa. Tämä sisältää hakuhistorian ja kaikki aiemmat raportit. CheckMate-raportit ovat poikkeuksellisen helppo lukea, joten sinun ei tarvitse olla asiantuntija raporttien ymmärtämiseksi. Kojelauta on myös erittäin intuitiivinen, ja taustan tarkistaminen itsessäsi ei ole koskaan ollut nopeampaa tai helpompaa. Jos törmäät ongelmaan, asiakastukilinja on käytettävissä aina ja sitä pidetään yhtenä alan tehokkaimmista. Maksuttomat puhelut ovat käytettävissäsi milloin tahansa vuorokauden aikana, vaikka kyseessä olisi kiireellinen asia.
3. TruthFinder
TruthFinder, kuten nimestä voi päätellä, on kyse vain kaivamisestahenkilön historiaa verkossa läsnäolosta sosiaalisen median toimintaan vuosien takaa. TruthFinder kerää tietoja syväverkosta, joka sisältää indeksoimattomia lähteitä ja arkistoja. Yrityksellä on saatavana miljoonia tietueita, ja ansainnut siksi maineensa ollessa yksi tehokkaimmista työkaluista rikoshistorian, tuomioistuintietueiden, valokuvien, perhetietojen ja muun tutkimiseksi. Jos valitset premium-palvelun, voit tutkia koulutushistoriaa, äänestäjien rekisteröintitietoja, aseita ja muita lisenssejä koskevia tietoja.
Erityistä tässä palvelussa on ainutlaatuisuussyvä verkkohaku, joka etsii henkilökohtaisia tietueita, joita ei olisi saatavilla tavanomaisin menetelmin. Tämä tarkoittaa, että jos henkilöllisyysvarkauksista on viitteitä, TruthFinder pystyy tunnistamaan sen. Tämä palvelu käy läpi enemmän online-lähteitä kuin sen kilpailijat markkinoilla, mutta tästä tutkimustasosta huolimatta sitä on melko suoraviivainen käyttää. TruthFinderin sovellus on saatavana Androidilla, mutta iOS-käyttäjät voivat käyttää intuitiivista kojetaulua mobiiliselaimissaan. Lisäksi asiakastuki on saatavana ympäri vuorokauden, joten jos sinulla on ongelmia, ne ratkaistaan milloin tahansa päivällä tai yöllä.
4. Intelius
Suosittelemme Inteliusta niille, jotka haluavatkerätä tietoja kaikenlaisista näkökulmista, mukaan lukien osoitehistoria, seksuaalirikollisten rekisteritiedot, koulutushistoria ja paljon muuta. Intelius varmistaa, että tiedot ovat mahdollisimman tarkkoja ja kattavia, joten loppuraportit ovat aina esitteleviä ja helppolukuisia. Lisäksi kojelauta sekä Androidilla ja iOS: llä saatavilla olevat sovellukset tekevät ohjelmiston käytöstä helppoa tien päällä.
Inteliuksen intuitiivisella kojetaululla jakäyttäjäystävällisiä sovelluksia, voit selata hakuhistoriaasi ja vanhempia raportteja vaivattomasti. Siksi tämä palvelu ei ole vain yksi luettelomme edullisimmista hinnoista, mutta myös yksinkertaisin ja ilman, että vaarannetaan tutkimuksen syvyyttä. Asiakastuki ei ole saatavana ympäri vuorokauden, mutta online-vianetsintäominaisuus tarjoaa sinulle useimmat vastaukset kysymyksiisi.
Tiivistettynä
Kysy viitettä, lähditkö sinävapaaehtoisesti tai erotettiin, voi olla stressaavaa. Suorituksen heikkenemisestä toimistovirheisiin, monet tekijät voivat vaikuttaa entisen työnantajan arvosteluun, vaikka työsuhteesi ei olisi päättynyt.
Onneksi varmista, että sinulla on kaikkiTietoilla ennen kuin kävelet viimeksi toimistolta, on valtava merkitys. Kysy yrityksen viitekäytännöstä ja varmista, että saat vihjeen esimiehen mielipiteestä ennen lähtöä.
Olosuhteista riippumatta niitä on paljontapoja pyörittää tarinaa eduksesi. Keskity opittuihin kokemuksiin, taitoihin, jotka tämä uusi asema antaa sinulle mahdollisuuden, ja siihen, mitä voit tehdä uudelle työnantajallesi historiastasi riippumatta. Vaikka monilla työnantajilla on taipumus paljastaa syy siihen, miksi asiat eivät onnistuneet, maineesi ei tarvitse sen vuoksi vaarantua.
Kommentit