Este tot mai des întâlnit ca angajatorii să funcționezeverificări de fond în timpul procesului de angajare. Uneori, acest lucru este de a verifica cererile făcute pe un CV, altele este de a vedea dacă solicitantul are arestări anterioare sau antecedente penale. Oricum ar fi, companiile pot pune în stăpânire aceste informații cu o ușurință relativă, forțând multe persoane să se întrebe cum afectează înregistrările de arestare verificările de fond. Oare chiar o singură arestare înseamnă că nu veți primi slujba?
Vestea bună este că chiar și în digitalvârsta informației, accesul la serviciile de verificare de fond nu înseamnă neapărat că activitățile infracționale anterioare vă pot împiedica să vă îmbunătățiți viața. Dacă vă întrebați cum afectează înregistrările de arestare verificările de fond, puteți efectua chiar voi anumite cercetări pentru a vedea ce apare atunci când un angajator îți administrează informațiile. Este o modalitate excelentă de a risipi miturile despre verificările de fond și de a vă pregăti pentru întrebări potențial incomode sau provocatoare în timpul interviului de muncă.
Avem la dispoziție o soluție completă asupra modului în care înregistrările de arestare afectează verificările de fond de mai jos, completate cu cel mai bun serviciu recomandat de verificare a fundalului pe care îl puteți folosi pentru un cap de urgență la vânătoarea de locuri de muncă.
Tipuri de înregistrări de arestare la verificările de fond
Angajatorii au luxul de a face verificări completecandidații efectuând verificări complete de fond și controale penale pe cât de mulți vor. Dacă ați fost arestat vreodată, acest lucru ar putea apărea în controlul de fond. Ce apare exact când angajatorul te ecranizează și ce înseamnă asta pentru potențialul tău loc de muncă?
O arestare este o arestare
Dacă ești arestat vreodată, chiar dacă nu ai fostvinovat și, de multe ori, chiar dacă arestarea a fost o greșeală, evenimentul se înscrie în evidența dvs. permanentă. Gravitatea infracțiunii acuzate are foarte multă greutate pe verificarea de fond, la fel ca locația în care ați fost arestat. În timp ce evenimentul în sine va fi marcat în evidența dvs., este în sarcina angajatorului propriu-zis, precum și a detaliilor arestării să stabilească modul în care aceasta afectează șansele dvs. de a debarca locul de muncă.
Din fericire, există raportări șilegi anti-discriminare în vigoare în mai multe țări din întreaga lume care împiedică angajatorii să refuze în mod nedrept locurile de muncă celor care au antecedente de arestare. Dacă ați fost ales ca parte a unui protest pasiv sau arestat prin accident, de exemplu, managerul de angajare nu ar trebui să poată respinge cererea dvs. doar din aceste motive. Există, cu siguranță, câteva excepții, despre care vom discuta mai jos.
Arestări referitoare la cazuri pendinte
Aceasta este probabil cea mai severă marcă de pe averificare a antecedentelor. Dacă înregistrarea de arestare a cuiva arată un incident legat de un caz în curs, acesta va fi afișat pe fond și verifică probabil angajatorul. La urma urmei, cine ar dori să petreacă timp și efort să angajeze pe cineva când ar putea fi condamnat odată ce dosarul va fi judecat?
Arestări care duc la o condamnare
Cele mai grave arestări care apar pe dumneavoastrăverificarea de fond sunt cele care duc la o condamnare. Nu numai că sunt cele mai dăunătoare pentru angajabilitatea ta, dar pot afecta și alte domenii ale vieții tale. Condamnările apar întotdeauna pe verificările de fond și sunt exceptate de la majoritatea legilor care încearcă să prevină discriminarea din motive de arestări anterioare.
Arestări nevinovate
În multe cazuri, verificările de fond arată că cineva a fostarestat, dar nu a fost condamnat pentru crima în cauză. Nu contează dacă acuzațiile au fost grave sau mai degrabă benigne, faptul că acest lucru este înregistrat într-un proces-verbal de arestare. Pe de o parte, arată că candidatul a fost eliberat de toate acuzațiile de către sistemul juridic. Pe de altă parte, înseamnă că în primul rând există suspiciunea de vinovăție.
Taxele au fost respinse
Cele mai puțin relevante înregistrări de arestare care pot arătaun control de fond este momentul în care acuzațiile au fost respinse. Aceasta înseamnă că a avut loc o arestare, candidatul a fost procesat, dar prin accident sau cercetare sau negociere, toate acuzațiile au fost respinse și candidatul a fost eliberat. Cel mai probabil înseamnă că persoana în cauză a fost nevinovată sau poate fi un caz de identitate greșită.
Executați propriul control de fond
Există o serie de companii de verificare de fondcare se specializează în căutarea înregistrărilor publice și înregistrările de arestare și livrarea acestui conținut într-o formă ușor de citit. Puteți utiliza aceste servicii pentru a vă verifica propriul istoric, oferindu-vă șansa de a vedea ce poate vedea altcineva dacă efectuează un control de fond.
Găsirea celor mai bune servicii de verificare de fond online
Ce ar trebui să cauți într-un fundal de încredereverificare serviciu? Este foarte mult de luat în considerare și este o lume confuză dacă tocmai începeți. Unii factori sunt mai importanți decât alții, motiv pentru care am asamblat lista de mai jos. Prezintă cei mai mari factori pe care ar trebui să îi luați în considerare atunci când analizați un serviciu de verificare de fond. Am utilizat aceste criterii pentru a alege cea mai fiabilă companie de pe internet, prezentată în secțiunea de recomandări de mai jos.
- Precizie - Dacă un serviciu nu include informații actualizate, căutarea dvs. va fi inutilă.
- Proiecta - Verificările dvs. de fond furnizează informații într-un format ușor de înțeles sau este o încurcătură de date simplă? Utilizabilitatea poate fi o problemă uriașă atunci când vine vorba de servicii de verificare a fundalului.
- Viteză - Controalele de fond pot dura timp, chiar și cele online care se combină prin înregistrări publice. Aveți nevoie de un serviciu care să furnizeze informații instantaneu.
- Preț - Abonamentele pot fi costisitoare pentru serviciile de verificare de fond. Cu toate acestea, unele companii oferă oferte excelente pe care le puteți folosi pentru economii incredibile.
BeenVerified
BeenVerified este unul dintre cele mai rapide, cele mai multeServiciile online de verificare a fondurilor de încredere și de încredere în ziua de azi. Compania este în afaceri de peste zece ani, deservind milioane de căutări către sute de mii de abonați mulțumiți. Oferă capacitatea de a căuta dosarele publice și penale, datele despre faliment, informațiile de contact, istoricul educațional și informații personale, cum ar fi adresele fizice, vârsta reală și multe altele. Tot ceea ce vrei să știi este ușor de găsit și ușor de citit și totul este disponibil într-o clipă.
Noțiuni introductive cu BeingVerified to estesurprinzător de simplu. Începeți prin a alege un plan de membru, selectând dintre o serie de opțiuni accesibile care se potrivesc cel mai bine bugetului dvs. După ce te-ai alăturat, vei putea căuta înregistrări publice folosind site-ul sau aplicațiile lui BeingVerified pentru Android, iPhone și iPad. Pur și simplu introduceți un nume și o locație, iar datele vă sunt livrate direct.
Toate abonamentele de la BeingVerified vinrapoarte nelimitate, căutări nelimitate de telefon și e-mail și căutări rapide de înregistrare. Este modalitatea perfectă de a scana propriul istoric de arestare, astfel încât să știi ce vede lumea despre trecutul tău.
Cum să minimizați impactul înregistrării dvs. de arestare
Arestările de toate tipurile apar aproape la oricareverificare de fundal rulată pe identitatea ta. Aceasta include cazurile în care acuzațiile au fost abandonate sau persoana a fost declarată vinovată. Cu toate acestea, a vedea un proces-verbal de arestare determină o pauză a unor persoane. În situațiile în care slujba dvs. ar putea fi pe linie, veți dori să faceți tot ce puteți pentru a reduce acest impact.
Fii sincer cu privire la arestări
Onestitatea este într-adevăr cea mai bună politică în cazulînregistrări de arestare la verificarea de fond. Indiferent dacă vorbești cu un cetățean, un ofițer sau un manager de recrutare, fii în față și sincer cu privire la dosarul tău de arest. Explicați situația fără emoții, informați-le doar despre ce s-a întâmplat și care a fost rezultatul arestării. Lasă faptele să fie fapte, nu încercați să convingi pe nimeni de nimic.
Nu vă minti pe CV
În unele cazuri, puteți evita verificările de fondcu totul. La urma urmei, nu toți angajatorii le solicită. Nu, decât dacă apare ceva suspect în CV-ul tău. Puteți reduce la minimum șansele ca acest lucru să fie complet sincer cu privire la cererea dvs. Nu alcătuiți companii, poziții anterioare sau credite educaționale. Luați-vă la fapte și nu vă înfrumusețați, astfel, angajatorii vor avea puține motive să vă cerceteze trecutul.
Nu intrați în panică
Înregistrările de arestare apar doar pe verificările de fondla fel de fiabil ca istoricul dvs. de angajare, educația și adresele fizice anterioare. În funcție de cine efectuează controlul, este posibil să nu conteze că ați fost arestat. Cheia este să rămâneți calm și să nu vă împiedicați să încercați să explicați ce s-a întâmplat. O arestare este doar un eveniment din viața ta, la fel ca și cumpărarea unei mașini sau ridicarea alimentelor. Tratează-l ca atare și vei găsi că nu va afecta atâtea oportunități pe care le-ai fi putut crede.
Concluzie
Înregistrările de arestare afectează verificările de fondintroducerea unei ferestre mici în activitatea criminală potențială a unei persoane. Ele reprezintă orice formă de arestare, chiar și cele în care acuzațiile au fost abandonate sau persoana a fost imediat eliberată. Având această marcă pe o verificare de fond determină adesea angajatorii să întrerupă, dar nu înseamnă că șansele dvs. de a debarca un nou loc de muncă sunt distruse. Dacă rămâneți informat, executați un control pe propriul fundal și știind ce să faceți când apare subiectul, nu va trebui să vă faceți griji pentru nimic.
Aveți o experiență văzând o înregistrare de arestare pe un control de fond? Lasă-ți toată lumea să-ți cunoască gândurile în comentariile de mai jos!
Comentarii