Dacă aplicați la un nou loc de muncă sau pur și simplu punețiîmpreună CV-ul dvs. în pregătirea pentru vânătoarea de locuri de muncă, apare inevitabil subiectul experienței educaționale. Toată lumea își fudează istoria puțin, dar când vine vorba de școală, cât de departe ajungeți? Ar trebui să te respecți de faptele neimpresive sau este bine să adaugi date exacte, dar nedocumentate la această secțiune? Înainte de a termina acel CV, trebuie să știți un lucru: angajatorii vă verifică educația?
Găsirea unui loc de muncă bun este dificilă și extremcompetitiv. Chiar și o informație mică vă poate oferi un avantaj față de alți solicitanți. Este important să ne ținem cont de fapte, desigur, dar când anunțurile de muncă solicită o diplomă sau o experiență echivalentă, cum răspundeți? Cum enumerați școlarizarea neterminată sau non-standard în CV-ul dvs. și un angajator va verifica afirmațiile dvs. educaționale pentru a vedea dacă spuneți adevărul?
Avem răspunsurile de mai jos, complete cu metode de verificare a propriului cadru educațional folosind înregistrări publice și servicii de verificare de fond fiabile.
Educație, angajare și verificare
Educația asupra CV-urilor este un subiect lipicios. În timp ce majoritatea angajatorilor doresc diplome relevante, experiența este adesea mai importantă decât o diplomă. Mai jos vom analiza câteva dintre avantajele, contra, capcanele și pericolele de a solicita credite educaționale pe CV-ul dvs. și ce fac angajatorii pentru a verifica aceste afirmații.
Ce este o afirmație falsă privind educația?
Există o linie bună între a te afla pe un loc de muncăaplicație și spunând un adevăr pe jumătate. De exemplu, mulți solicitanți merg înainte și solicită diplome neterminate pentru cererile lor de muncă. Poate au fost doar câteva credite scurte sau au trebuit să renunțe la considerente financiare sau familiale. Oricum, cea mai mare parte a educației a fost finalizată, de ce să nu adăugați gradul pe listă?
Experiența relevantă este o altă parte aecuaţie. Mulți angajatori doresc un grad sau echivalentul unui grad de experiență înainte de a se considera solicitant. Dacă ați făcut o muncă similară în școală sau aveți certificări în conformitate cu postul pe care îl solicitați, de ce să nu le adăugați la CV?
Nu am recomanda niciodată cuiva să pretindă falsepe CV-ul lor, dar zonele cenușii apar din când în când. Situațiile în care nu sunteți „sigur” cu privire la a pune ceva pe o cerere adesea pun întrebarea „Dar angajatorul va verifica educația mea?” Este aceste cazuri pe care dorim să le discutăm mai detaliat mai jos.
Cum vă verifică angajatorii educația?
Există o serie de moduri în care un potențial angajatorse poate verifica cu privire la revendicările dvs. educaționale. Cel mai evident este să contactați școala sau universitatea și să le cereți să vă verifice gradul. Acest lucru necesită mult timp și nu garantează rezultate, astfel încât, dacă nu sunteți unul dintre câțiva solicitanți viabili pentru o poziție puternică, în general puteți presupune că nu va avea loc niciun apel telefonic.
A doua opțiune pentru verificarea educației estefăcând o simplă căutare pe internet. Rezultatele acestei căutări pot varia foarte mult în funcție de gradul pe care pretindeți că îl aveți. Dacă este o poziție de nivel scăzut, cu o diplomă de licență standard, Google va oferi probabil puține răspunsuri. Totuși, înregistrările de la Alniști pot apărea online. Acestea pot verifica rapid revendicările, dar sunt indicatori slabi ai unei falsități.
Forma finală de verificare a educației dvs. esteexecutarea unui control de fond. Angajatorii pot utiliza aceste servicii pentru a pieptăni înregistrările publice într-o clipă, validând sau respingând orice reclamație făcută în câteva secunde. Verificările de fundal sunt zona de care trebuie să fiți cu adevărat conștienți, motiv pentru care vom dedica mai jos o întreagă secțiune.
Este posibil ca un angajator să vă verifice educația?
Unii recrutori spun „da, absolut”. Alții spun că abia se deranjează să caute datele de fundal ale unei persoane, atât timp cât acestea par plauzibile. Un sondaj realizat în 2015 pentru Raportul de evaluare a forței de muncă HireRight a declarat că 86% dintre angajatorii chestionați au raportat că verificarea certificatelor unui solicitant a prezentat cel puțin o minciună. Unele dintre acestea au legat de cererile de experiență de muncă anterioare și de gradele false.
Nu contează dacă angajatorii verifică dvs.educație sau nu, ar trebui să fiți complet pregătiți în cazul în care se întâmplă. Cel mai bun mod de a face acest lucru este să vă respectați „doar faptele” ori de câte ori este posibil și să efectuați orice reclamație discutabilă printr-o verificare de fond asupra dvs. pentru a vă asigura că vă aflați în clar.
Consecințele angajatorilor care verifică educația dumneavoastră
Ce se întâmplă dacă puneți o minciună sau un adevăr pe jumătate în cererea dvs. de angajare și angajatorul dvs. află? Ce se întâmplă dacă ceva ce ai făcut nu se afișează pe un control de fond și angajatorul tău crede că ai mințit?
Verificări educaționale înainte de interviu
Pentru poziții de mare valoare, angajatorii sunt mult mai mulțiprobabil să verifice cererile educaționale formulate de solicitanții potențiali. Aceasta poate include verificarea gradelor și potrivirea certificărilor cu nume. Aceste verificări sunt rareori amănunțite, deoarece managerii de angajare vor avea sute de oameni pentru a valida cu fiecare poziție. Dar, dacă apar steaguri roșii, vor acționa destul de repede.
Înainte de a vă prezenta un fals în CV-ul dvs.interviul înseamnă pur și simplu că nu veți fi considerat pentru poziție. CV-ul dvs. va fi aruncat în coșul de gunoi și nu veți mai auzi niciodată de la angajator. Acesta este motivul pentru care este extrem de important să vă asigurați că revendicările dvs. vor apărea la un control de fundal auto-rulat înainte de a apăsa pe butonul de trimitere.
Verificarea educației după angajare
În unele cazuri s-ar putea să te descoperi că treciinterviuri și oferirea unui loc de muncă cu noul tău angajator. Aceștia pot aștepta până în acest moment pentru a efectua o verificare de fond pentru a vă verifica datele de acreditare sau ar putea face acest lucru săptămâni sau luni după ce începeți lucrarea. În orice caz, consecințele pentru problemele apărute în această conjunctură sunt mult mai grave.
Dacă un angajator îți verifică educația după tineîncepe un loc de muncă și descoperă neconcordanțe, prima lor acțiune va fi probabil să vă solicite să explicați situația. Tirurile la fața locului sunt, de asemenea, frecvente. Procesele nu sunt standard în situații de genul acesta, dar în funcție de situația unui angajat, ele sunt cu siguranță o posibilitate.
Ce crește șansele verificării educației?
Angajatorii din industrii nu au aceeași valoareperspectivă atunci când este vorba despre verificarea bazelor educaționale ale solicitantului. Există unele situații și unele companii care sunt mult mai susceptibile să efectueze aceste verificări înainte de a interveni cu un candidat.
Iată câțiva factori care vor crește mult șansele ca un angajator să verifice cererile dvs. de educație. Evitați acestea și este mai probabil să rămâneți clar:
- Aplicarea unei funcții guvernamentale, financiare, educaționale sau de altă natură.
- Creând afirmații scandaloase care nu se potrivesc experienței sau abilității tale.
- Mai multe cereri educaționale suspecte pe un singur CV.
Faceți o verificare de fond asupra dvs. înainte de a aplica
Nu sunt sigur dacă va fi educația sau experiența tavalidați dacă un angajator execută un control de fond? Există o modalitate sigură de a afla: executați o verificare de fond pe dvs. înșivă! Internetul a făcut extrem de ușor să descoperi date despre orice persoană din Statele Unite, navigând prin înregistrări publice.
Mai jos am colectat cele mai accesibile și cele mai bune servicii de verificare a fundalului, astfel încât să vă puteți monitoriza trecutul public și să vă asigurați că angajatorul dvs. vede exact ce este în CV.
1 - BeenVerified
BeenVerified este unul dintre cele mai de încredereservicii de verificare de fond. Oferă posibilitatea de a căuta prin caziere, falimente, informații de contact, istoric educațional și date personale, cum ar fi adrese fizice, vârstă reală și multe altele, toate disponibile dintr-o singură locație convenabilă. BeenVerified a fost de încredere de peste zece ani și servește mai mult de 100.000 de abonați, așa că știți că respectă pretențiile.
Este extrem de ușor de utilizat BeingVerified pentru a rula unverificare de fond asupra ta. Începeți prin alegerea unui plan de membru, selectând dintre o serie de opțiuni accesibile, toate care includ rapoarte nelimitate, căutări nelimitate de telefon și e-mail și căutări rapide de înregistrare. După ce v-ați alăturat, veți putea căuta înregistrări publice folosind site-ul sau aplicațiile browser-ului ușor de înțeles ale lui BeingVerified pentru Android, iPhone și iPad.
BeingVerified simplifică verificarea pe propriul fond pentru a vă asigura că afirmațiile dvs. educaționale apar pentru potențiali angajatori.
2 - CheckMate instantaneu
Instant CheckMate este un serviciu de căutare a înregistrărilorcare vă permite să efectuați verificări de fond online prin conținut public cu doar doar câteva clicuri. Folosește-l pentru a căuta pe oricine din Statele Unite, inclusiv pe tine însuți-te prin înregistrări de arestare, caziere penale, aliasuri cunoscute, istoric financiar, locuri de muncă anterioare și, bineînțeles, educație. Informațiile sunt furnizate instantaneu printr-o interfață web ușor de utilizat sau pe aplicații mobile pentru acces facil oriunde te duci.
Folosind Instant CheckMate pentru a rula un învățământverificarea de fundal asupra dvs. este la fel de simplă ca să introduceți numele și locația orașului. ICM își sursă datele din înregistrări publice reale și organizează totul în rapoarte detaliate, dar totodată simple. Vă puteți bucura de căutări nelimitate cu fiecare plan de abonament, ceea ce face ușor să vă verificați în orice moment.
3 - TruthFinder
Gradul dvs. apare într-o verificare de fond? Ce zici de certificările și istoricul locurilor de muncă pe care le-ați pus pe CV-ul dvs.? Pentru a vă asigura că angajatorul dvs. vede exact ce puneți în CV-ul dvs., ar trebui să efectuați o verificare de fond asupra dvs., utilizând un serviciu precum TruthFinder. TruthFinder furnizează o mulțime de informații utile, inclusiv date penale și de arestare, informații de contact, istorice financiare, antecedente educaționale și documente de angajare. De asemenea, puteți căuta prin informații web profunde și întunecate și date de social media pentru a vedea ce altceva apare la o căutare publică.
Multe companii de verificare de fond vă permit să căutațimii de surse de înregistrări publice, dar puțini prezintă informațiile într-un mod ușor de înțeles. TruthFinder oferă datele de care aveți nevoie în rapoarte inteligente pe care oricine le poate citi într-o clipă. Puteți să vă înscrieți și să efectuați o verificare de fond asupra dvs. în câteva momente, fără a fi nevoie să interpretați diagrame și foi de calcul complicate.
4 - Intelius
Intelius oferă informații precise, actualizate și ușoaresă înțeleagă informațiile culese din nenumărate surse de înregistrări publice. Planurile de abonamente sunt accesibile și oferă doar setul potrivit de funcții de care aveți nevoie, inclusiv acces instantaneu la verificări de fond asupra dvs., precum și căutări nelimitate prin alte baze de date disponibile cu ușurință. De îndată ce vă alăturați, veți putea examina rapoarte de arestare, date de rețea socială, informații financiare, medii educaționale și multe altele.
Concluzie
Internetul a făcut extrem de ușor pentruangajatorii să vă verifice educația. Crearea de reclamații false pe un CV vă poate crea foarte multe probleme, dar dacă efectuați o verificare de fond asupra dvs., puteți verifica dacă orice lucru pe care îl puneți în CV-ul dvs. va apărea într-o căutare de înregistrări publice, asigurând orice verificări ale unui potențial angajator rulările nu reușesc să afișeze date incriminatoare.
Ai o poveste bună despre efectuarea unui control de fond pe tine însuți? Partajează experiențele tale în secțiunea de comentarii de mai jos!
Comentarii