Kontroly na pozadí sú dnes vo väčšine prípadov štandardnépriemyslu a je ľahké pochopiť prečo. Až 34% žiadateľov leží na svojich žiadostiach a mnoho ďalších má kockované minulosti, ktoré skrývajú. Vzhľadom na to, aké ľahké (a lacné) je skontrolovať niekoho v minulosti online, je jasné, prečo nikdy neboli populárnejšie kontroly zamestnania a práce.
Skríning pred nástupom do zamestnania je v mnohých krajinách nezákonnýkrajiny, ale to neznamená, že ich spoločnosti nevyužívajú. Či už je legálne, kde bývate alebo nie, možno budete chcieť získať predstavu o tom, čo by potenciálni zamestnávatelia videli, keby vás týmto spôsobom skontrolovali. Tento článok vám vysvetlí, ktorý text vám pomôžeFunkcie sú najdôležitejšie, prečo sú základné a pokročilé kontroly odlišné a ktoré konkrétne služby môžu byť použité na napodobnenie úradných obrazoviek pred prijatím do zamestnania.
Ako nájsť skvelú službu kontroly pozadia
Kvalita webových stránok a dashboardov - služba, ktorú poskytujetepoužitie by malo mať modernú, intuitívnu webovú stránku s kvalitným prístrojovým panelom. Vyhľadávania by mali byť ľahko uskutočniteľné, s jasnými výsledkami a so všetkým, čo potrebujete, vždy na dosah.
- Mobilné aplikácie - vyhľadajte služby, ktoré majú kompatibilnú aplikáciupomocou tabletu alebo smartfónu. Zjednoduší sa tým prenos údajov a spôsob prezentácie informácií bez použitia tlačiarne. Ak aplikácie pre vaše zariadenie nie sú k dispozícii, vyhľadajte responzívne webové stránky, ktoré vyzerajú a cítia sa dobre na vašom mobile.
- Hĺbka výskumu - zbežný pohľad na verejne prístupnéinformácie odhalia iba niektoré informácie, ktoré potrebujete. Ak sa chcete ubezpečiť, že sú vaše výsledky vyhľadávania spoľahlivé, vyhľadajte poskytovateľov, ktorí vykonávajú hĺbkové vyhľadávanie a zameriavajú sa na kriminálne pozadie, hlboké webové údaje, fyzické súdne dokumenty a ďalšie zdroje informácií.
- Prezentácia a presnosť správy - každá správa použitá v podnikovom prostredí by mala byť prehľadná, prezentovateľná a informačná. Používajte webové stránky a značky na kontrolu pozadia, ktoré majú spoľahlivé a pútavé správy.
- Výsledná rýchlosť - niekedy máte len veľmi málo časuzískajte výsledky, ktoré potrebujete, pred dôležitým pohovorom. Poskytovateľ kvality bude trvať niekoľko minút, kým vykoná základnú kontrolu a až niekoľko dní v prípade pokročilej kontroly. Viac ako to, a možno budete chcieť zvážiť alternatívu.
- Vlastné vyhľadávania - možnosť vybrať si presné informácie, ktoré ste vypotreba uľahčuje vyhľadávanie presných údajov, ako aj vytváranie prehľadných správ. Špičkové služby vám môžu poskytnúť presné výsledky s malými až žiadnymi začiatočnými informáciami.
- Zákaznícka podpora - informovaná zákaznícka podpora, ktorá rýchlo reaguje, zásadne mení kvalitu a pohodlie vašej kontroly na pozadí. Ak je to možné, choďte na možnosti, kde získate podporu naživo.
Najlepšie služby na vykonávanie kontroly na pozadí seba
Na rozdiel od zamestnávateľov sú zamestnanci a žiadateliaslobodne používať akúkoľvek službu kontroly pozadia, ktorá sa mu páči. Ak ste zvedaví na to, čo sa pravdepodobne objaví na vašej hroziacej obrazovke pred prijatím do zamestnania, použite jeden z týchto štyroch najlepších najlepších miest na pozadí:
1. BeenVerified
BeenVerified je jedným z najlepších a najstaršíchposkytovatelia na webe. Služba sa dodáva v dvoch úrovniach, pričom každá z nich má odlišné zdroje údajov a výsledky. Pri základnom vyhľadávaní získate záznamy v registri trestov, údaje o finančnej histórii, prítomnosť na sociálnych sieťach a predchádzajúce adresy.
Získate tiež veľa verejne dostupných informáciína webe. Ak však potrebujete podrobnejšiu kontrolu, môžete inovovať a zahrnúť prakticky všetky informácie, ktoré je legálne získať. To sa týka napríklad licencií na zbrane a dáva vám možnosť poslať bežca, aby si z súdnych budov získal fyzické záznamy, čo je pohodlné.
Vyhľadávania vykonané pomocou BeenVerified sú rýchle. Jedinou výnimkou je, keď potrebujete získať fyzické záznamy, ktoré môžu trvať niekoľko dní. Pokiaľ ide o rýchlosť, v obidvoch prípadoch služba stúpa v odvetví.
Záverečné správy, ktoré dostanete, sú krásne,bohaté na dáta a priame, čo znamená, že za pár sekúnd nájdete všetko, čo potrebujete. Používatelia systému Android a iOS budú radi vedieť, že natívne aplikácie pre obe platformy sú ľahko dostupné. Či už chcete vyhľadávať mimo kancelárie alebo si vziať so sebou informácie na cestách, napr. do nasledujúceho pohovoru bude pre vás ľahké ich použitie. V neposlednom rade je podpora zákazníkov ľahko dostupná počas pracovnej doby aj po nej. Všetci hovoria, že je takmer nemožné, aby ste boli na vrchole BeenVerified - aj keď niektoré z nižšie uvedených služieb sú na rovnakej úrovni ako služba.
2. TruthFinder
TruthFinder ponúka dve úrovne služieb. So základnou úrovňou predplatného získate prístup k informáciám, ako sú súdne a trestné registre, vodičské záznamy, známa rodina a spolupracovníci, možné fotografie a aktuálne kontaktné údaje. Toto je viac, ako väčšina iných služieb poskytovaných základným účastníkom, čo robí základnú verziu spoločnosti TF výhodným vzhľadom na jej cenu.
Za príplatok môžete získať prístup k vzdelaniuhistória, záznamy o registrácii voličov, zbrane a profesionálne licencie. Jedným z vynikajúcich prémiových bonusov je možnosť platiť a pristupovať k webovým údajom na webe a zobrazovať informácie, ktoré sú online, ale pre spoločnosť Google sú úplne neviditeľné. Ak chcete vidieť, čo sa na webe niekto dostane, je to nesmierne cenný nástroj. Ďalším zaujímavým je spätný telefón, ktorý vám umožní skontrolovať informácie niekoho na základe jeho aktuálneho telefónneho čísla; funkcia, ktorá môže byť užitočná, ak o niekom máte málo informácií.
Z hľadiska dizajnu môže byť TruthFinder našim obľúbenýmservice. Prístrojová doska je zjednodušená a intuitívna, vďaka ktorej je vyhľadávanie a výsledky ľahko viditeľné a konfigurovateľné. Aplikácia pre Android je bohatá a má funkcie a je možné ju ľahko stiahnuť z obchodu s aplikáciami Google. Neexistuje žiadna aplikácia pre iOS, ale mobilná verzia aplikácie je dosť dobrá na to, aby to bolo možné odpustiť.
Záverečné správy, ktoré dostanete, sú podrobné, stručné,napriek tomu dobre prezentované. V neposlednom rade má spoločnosť TF to, čo môže byť najlepšou zákazníckou podporou vo výklenku. Operátori sú nápomocní, dobre informovaní a sú k dispozícii 24 hodín denne, 7 dní v týždni, takže môžete získať potrebnú pomoc, kedykoľvek ju potrebujete, bez ohľadu na to, kde sa práve nachádzate.
3. Okamžité CheckMate
Okamžité CheckMate vyniká krásoujej správy. Všetky údaje sú zreteľne, úhľadne a spôsobom označené spôsobom, ktorý vám umožní rýchlo nájsť všetko, čo potrebujete. Desktopová verzia palubnej dosky je tiež vynikajúca, má intuitívny dizajn, veľké tlačidlá a ľahko skenovateľné výsledky. Ak je pre vás prezentácia dôležitá, starostlivo zvážte funkciu Instant CheckMate; pozornosť, ktorú táto značka venuje vzhľadom, je zrejmá okamžite. Platí to aj v prípade aplikácie pre Android, ktorá je štýlová a ľahko použiteľná. Neexistuje žiadna aplikácia pre iOS, ale existuje vysoko kvalitný responzívny web pre používateľov, ktorí chcú používať ICM z iPhone, iPod alebo iPad.
Z hľadiska vyhľadávaní a výsledkov vyhľadávania, OkamžitéCheckMate je ďalším poskytovateľom dvojstupňových služieb. Na základnej úrovni získate prístup k povrchovým informáciám, ako sú registre trestov, rozvody a manželstvá, relatívne podrobnosti, história adries a profily sociálnych médií (vrátane možných fotografií). Ak chcete viac informácií, môžete platiť navyše za prístup k finančnej histórii, vodičským preukazom, záznamom o zbrojnom preukaze a ďalším podrobným informáciám o jednotlivcovi.
Posledná oblasť, v ktorej svieti funkcia Okamžité CheckMateje zákaznícka podpora. Ich bezplatná linka sa ľahko používa zo zariadení a telefónov s prístupom na internet. Nepracujú mimo úradných hodín, ale okrem toho je pomoc, ktorú získate, rýchla, bystrá a hrejivá. Môžete tiež použiť rôzne sociálne siete na spýtanie sa vašej správy v čase mimo pracoviska a dostať odpoveď, len čo sa pracovníci ICM vrátia do práce.
4. Intelius
V neposlednom rade máme Intelius. S viac ako 115 miliónmi prehľadov poskytnutých 13 miliónom zákazníkov je bezpečné povedať, že ide o jednu z najpopulárnejších služieb vyhľadávania na pozadí v štáte a ľahko pochopíte prečo. Vyhľadávania sú okamžité, čo znamená, že môžete predbežne skontrolovať niekoho, kto práve prešiel vašimi dverami za pár sekúnd. Vyhľadávania sú súkromné a bezpečné. Cena je spravodlivá a medzi jedinečné funkcie patrí spätné vyhľadávanie telefónu, ktoré vám pomôže nájsť typ telefónu súčasného alebo minulého volajúceho, meno vlastníka, adresu a ďalšie.
Intelius samozrejme dokáže rozobrať aj desiatkyzdrojov vrátane registrov trestov, zoznamov páchateľov sexuálnych trestných činov, finančných dokumentov, majetkových záznamov a vzdelávania. Akonáhle sa tak stane, obráti sa na komplexnú hĺbkovú správu, ktorá vám uľahčí rýchle a ľahké vyhľadanie všetkých potrebných informácií. Ešte lepšie je, že si môžete ľahko prispôsobiť vzhľad svojich výsledkov pomocou elegantného a ľahko použiteľného dashboardu na webovej stránke pre stolné počítače. Svoje vyhľadávania môžete tiež sprístupniť pomocou mobilných aplikácií služby, ktoré sú k dispozícii pre systémy iOS aj Android. Ak si vyberiete túto možnosť, budete môcť kedykoľvek ľahko prezentovať svoje údaje zo skríningu pred nástupom do zamestnania.
Ktoré informácie sú najdôležitejšie počas skríningového procesu pred prijatím do zamestnania?
Snažím sa pochopiť, ako potenciálni zamestnávateliamôže vás alebo niekoho iného predfiltrovať? Potom čítajte ďalej. Najdôležitejšie kroky skríningu pred prijatím do zamestnania sú veľmi jednoduché. Najprv si zamestnávatelia overia totožnosť niekoho. Pomáha to zaistiť, aby osoba bola tým, čo hovoria. Ďalej je čas skontrolovať zamestnaneckú minulosť zamestnania. Overuje sa tým, či je niekto úprimný k práci, ktorú vykonal v minulosti, ako aj potvrdzuje svoju odbornú kvalifikáciu. Ak to nie je možné, od žiadateľov sa môže požadovať doklad o zaplatení - napríklad prostredníctvom výplatného pásku alebo minulého W-2. V neposlednom rade je tu kontrola vzdelania, ktorá potvrdzuje minulosť akademického záznamu a miesto štúdia.
To, čo sa bude diať ďalej, závisí od konkrétneho prípadusituácie. Ak sa uchádzate o prácu v organizácii, ktorá spracováva citlivé údaje a operácie - vo vojenských, federálnych agentúrach, vo výskumných laboratóriách atď. - môžete sa podrobiť detekčnej kontrole na účely registrov trestov, známych spolupracovníkov, licencií na zbrane a ďalších. Našťastie poskytovatelia služieb, ktorých uvádzame vyššie, môžu pomôcť získať reálnu predstavu o tom, čo ostatní uvidia pri podobných kontrolách. Možno budete chcieť vykonať aj pokročilú kontrolu, ak sa uchádzate o dôležitú pozíciu, ktorá sa bude prísne hodnotiť.
Za výnimočných okolností môžete chcieť ísťďalej. V konkrétnych prípadoch môžete zaplatiť niekomu, kto sleduje tmavý web za stopy po aktivitách, ktoré sa nezobrazujú na bežnom internete. Môžete si najať súkromného detektíva, aby ste potvrdili niečo, čo sa javí ako podozrivé alebo podozrivé. Alebo môžete jednoducho využiť služby na tejto stránke, aby ste priviedli bežca k návšteve súdu a získali konkrétne dokumenty týkajúce sa registrov trestov, rozvodových záznamov atď. Stručne povedané, kvalita a množstvo informácií, ktoré môžete získať, nie sú obmedzené. kontrola pozadia.
Prečo spoločnosti kontrolujú zázemie?
Podľa CareerBuilder.sk, 49% z 3 100 opýtaných manažérov zamestnania chytilo uchádzačov o zamestnanie a pripravovalo ich životopisy. To je ohromujúca osobnosť - ale ďalšia štúdia Americkej psychologickej asociácie zistila, že žiadosti o zamestnanie a ďalšie zamestnania od 2 do 3 mali klamstvá. Všeobecný prístup mnohých uchádzačov o zamestnanie je taký, že na tom nezáleží, pokiaľ nie sú príliš veľké alebo dôležité, ale zvážte nasledujúce.
Nájom nekompetentného manažéra by mohol viesťviac neúspešných projektov, stratené príležitosti a verejné rozpaky. Zamestnanie niekoho s problémami s charakterom by mohlo ohroziť vašich zamestnancov alebo viesť k nepríjemným zážitkom pre všetkých zúčastnených. Prijatie študenta, ktorý vymyslel niektoré alebo všetky svoje úspechy, by mohlo niekoho okradnúť vhodnejšie a motivovať cennú príležitosť na vzdelávanie. Stručne povedané, nie je nič dôležité na tom, aby ste sa ubezpečili, že osoba, ktorú prijímate na pozíciu, je presne tým, koho tvrdia. Spoločnosti z väčšej časti používajú akékoľvek prostriedky, ktoré musia vykonať na právne overenie žiadateľov. Predbežná kontrola nie je všade zákonná - ale keď je, má tendenciu sa ju používať.
Taktiež sa nepredpokladá, že by skríning mal byť ibavykonané pred najatím niekoho. Podvody a zneužívanie stojí americké podniky ročne 400 miliárd dolárov. Odhaduje sa, že priemerná organizácia stráca až 6% svojich príjmov z rôznych foriem podvodu a zneužívania, takže sa skutočne vyplatí vykonať previerku na pozadí súčasných zamestnancov - najmä pred propagáciou niekoho. Týmto spôsobom majú HR šancu nájsť druh informácií, ktoré sú zvyčajne skryté pri vykonávaní základných kontrol.
A čo bezplatné kontroly na pozadí?
Pár slov o bezplatných kontrolách na pozadí. Ak používate vlastné zdroje - sociálne médiá, Google atď. - pravdepodobne sa stane jedna z dvoch vecí. Najprv musíte nájsť niektoré informácie, ktoré sú neaktuálne, nepresné alebo úplne irelevantné, napr. pretože sa vzťahuje na iného jednotlivca s podobným menom. Po druhé, najlepší prípad je ten, že informácie, ktoré nájdete, budú presné, ale nebudú 100% dôkladné. Z tohto dôvodu sa tento druh bezplatnej kontroly na pozadí neodporúča. Nie je to len dobrý prediktor toho, čo zamestnávatelia uvidia, keď vás budú sledovať. V konečnom dôsledku bezplatné služby zvyčajne vyhľadávajú rovnaké informácie, aké nájdete sami. To môže pomôcť ušetriť čas v mnohých scenároch - nenahrádza však skutočnú hĺbkovú kontrolu vykonávanú odborníkmi.
Záverečné slová
Je to klišé, ale je to pravda: vedomosti sú silou a sami si dlžíte, aby ste zistili, čo by sa mohlo objaviť pri vašom preverovaní pred nástupom do zamestnania. Príchod pripravený s kontextom alebo odôvodneným vysvetlením môže znamenať rozdiel medzi nájomným a preukazom.
Teraz, keď viete, ako sa uskutoční skríning pred prijatím do zamestnaniafunguje, čo budeš robiť so svojimi vedomosťami? Predvídate nejaké problémy, ktoré by potenciálnym zamestnávateľom mohli spôsobiť pauzu, keď na vás vedú svoje vlastné obrazovky? Dajte nám vedieť v komentároch nižšie.
Komentáre