איך עובד הסינון לפני העבודה ואיך לבדוק את הרשומה שלך

בדיקות רקע הן כיום סטנדרטיות ברובןתעשיות, וקל לראות מדוע. עד 34% מהמועמדים שוכבים על בקשותיהם ורבים אחרים עשו תלוים משובצים שהם מסתירים. בהתחשב כמה קל (ולא יקר) לבדוק את העבר של מישהו באופן מקוון, ברור מדוע מעולם לא היו פופולריות יותר של תעסוקה ובדיקות עבודה.

כעת, סינון טרום העסקה אינו חוקי אצל רביםמדינות - אבל זה לא אומר שחברות לא משתמשות בזה. בין אם זה חוקי איפה אתה גר או לא, ייתכן שתרצה לקבל מושג לגבי מה שמעסיקים פוטנציאליים רואים אם הם יקרנו אותך כך. כדי לעזור לך, מאמר זה יסביר איזההתכונות חשובות ביותר, מדוע בדיקות בסיסיות ומתקדמות שונות ואילו שירותים ספציפיים ניתן להשתמש בהן כדי לחקות מסכי הרשמה טרום העסקה.

כיצד למצוא שירות נהדר לבדיקת רקע

איכות אתר לוח המחוונים - השירות שאתהלשימוש צריך להיות אתר מודרני ואינטואיטיבי עם לוח מחוונים עשוי היטב. חיפושים אמורים להיות קלים לביצוע, עם תוצאות ברורות וכל מה שאתה צריך תמיד במרחק לחיצה.

• אפליקציות סלולריות - חפש שירותים שיש להם אפליקציה תואמתעם הטאבלט או הסמארטפון שלך. זה יקל הרבה יותר לקחת איתך נתונים ולתת לך דרך להציג מידע מבלי להשתמש במדפסת. אם אפליקציות למכשיר שלך אינן זמינות, חפש אתרים מגיבים שנראים ומרגישים טוב בנייד שלך.
• עומק מחקר - מבט חטוף אחר הזמינות בציבורמידע יחשוף רק חלק מהמידע שאתה זקוק לו. כדי לוודא שתוצאות החיפוש שלך מוצקות, חפש ספקים שמבצעים חיפושים עמוקים שמסתכלים על רקע פלילי, נתוני אינטרנט עמוקים, מסמכי בית משפט פיזיים ומקורות מידע אחרים.
• דווח על מצגת ודיוק - כל דוח המשמש בסביבה ארגונית צריך להיות מסודר, ניתן להציג ואינפורמטיבי. השתמש באתרי בדיקת רקע ומותגים הכוללים דוחות אמינים ומעוררי עין.
• מהירות התוצאה לפעמים יש לך מעט מאוד זמן לעשות זאתקבל את התוצאות הדרושות לך לפני ראיון חשוב. ספק איכותי ייקח דקות לביצוע בדיקה בסיסית, ועד מספר ימים עבור בדיקה מתקדמת. יותר מזה, וייתכן שתרצה לשקול אלטרנטיבה.
• חיפושים בהתאמה אישית היכולת לבחור את המידע המדויק שאתההצורך מקל על איתור נתונים מדויקים כמו גם דוחות מסודרים. השירותים המובילים יכולים לספק לך תוצאות מדויקות ללא מידע התחלתי מעט או ללא.
• שירות לקוחות - תמיכת לקוחות הבקיא שמגיבה במהירות עושה את ההבדל העיקרי באיכות ובנוחות בדיקת הרקע שלך. היכן שניתן, חפש אפשרויות בהן אתה מקבל תמיכה בשידור חי.

השירותים הטובים ביותר להפעלת בדיקת רקע על עצמך

שלא כמו מעסיקים, עובדים ומועמדים הםחופשי להשתמש בכל שירות לבדיקת רקע ברמה הצרכנית שהם אוהבים. אם אתה סקרן מה צפוי להופיע במסך שלך לפני העסקה מתקרבת, הקפד להשתמש באחד מארבעת האתרים המובילים הטובים ביותר לבדיקת רקע:

1. BeenVerified

BeenVerified הוא אחד הטובים והוותיקים ביותרספקים באינטרנט. השירות מגיע בשני שכבות, כאשר לכל אחד מהם יש מקורות נתונים שונים ותוצאות. באמצעות חיפוש בסיסי אתה מקבל רישומים פליליים, נתוני היסטוריה פיננסית, נוכחות במדיה חברתית וכתובות קודמות.

אתה מקבל גם הרבה ממה שזמין לציבורברשת. עם זאת, אם אתה זקוק לבדיקה מתקדמת יותר, אתה יכול לשדרג כך שיכלול כמעט כל מידע שחשוב לקבל. זה כולל דברים כמו רישיונות אקדח ונותן לך את האפשרות לשלוח רץ להביא רשומות פיזיות מבתי משפט, וזה נוח.

החיפושים שבוצעו עם BeenVerified הם מהירים. החריג היחיד הוא כאשר אתה צריך לקבל רשומות פיזיות, שיכולות לארוך מספר ימים. בשני המקרים, השירות עובר את התעשייה בכל מה שקשור למהירות.

הדוחות הסופיים שתקבלו יפים,עשיר נתונים ופשוט, כלומר אתה יכול למצוא כל מה שאתה צריך בשניות. משתמשי אנדרואיד ו- iOS ישמחו לדעת כי אפליקציות מקוריות לשתי הפלטפורמות זמינות בקלות. בין אם ברצונך לבצע חיפושים מחוץ למשרד או לקחת איתך מידע תוך כדי תנועה, למשל לראיון הבא שלך, יהיה לך קל לעשות זאת באמצעות אלה. ואחרון חביב, קל להגיע לתמיכה בלקוחות בשעות העבודה וגם אחריהם. בסך הכל, כמעט בלתי אפשרי לחלק את BeenVerified - אף כי כמה מהשירותים שלהלן עומדים בשירות זה עם השירות.

2. TruthFinder

TruthFinder מציע שני שכבות שירות. ברמת המנוי הבסיסית אתה מקבל גישה למידע כמו רישומי משפט ופלילים, רישומי נהיגה, משפחה ידועה ומקורבים, תמונות אפשריות ופרטי קשר עדכניים. זה יותר מרוב השירותים האחרים שנותנים למנויים בסיסיים, מה שהופך את הגרסה הבסיסית של TF לעסקה טובה בהתחשב בנקודת המחיר שלה.

בתשלום נוסף תוכלו לקבל גישה לחינוךהיסטוריה, רישומי בוחרים, רישיונות אקדח ורישיונות מקצועיים. אחד התוספות המקדימות יותר למגניבות הוא היכולת לשלם ולגשת לנתוני אינטרנט עמוקים כדי לראות מידע מקוון אך בלתי נראה לחלוטין עבור גוגל. אם אתה רוצה לראות למה מישהו עולה באינטרנט, זה כלי חשוב מאוד. מעניין נוסף הוא בדיקת הטלפון ההפוך המאפשרת לבדוק את המידע של מישהו על סמך מספר הטלפון הנוכחי שלו; תכונה שיכולה להיות שימושית אם יש לך מעט מידע על מישהו.

מבחינה עיצובית, TruthFinder עשוי להיות האהוב עלינושירות. לוח המחוונים יעיל ואינטואיטיבי, עם חיפושים ותוצאות שקל להציג ולהגדיר אותם. יישום אנדרואיד עשיר ותכונות וקל להורדה מחנות האפליקציות של גוגל. אין אפליקציית iOS, אך הגרסה הניידת של האפליקציה מספיק טובה כדי שניתן יהיה לסלוח אותה.

הדוחות הסופיים שתקבלו הם מפורטים, תמציתיים,ובכל זאת מוצג היטב. ואחרון חביב, ל- TF יש את מה שתומך הלקוחות הטוב ביותר בגומחה. המפעילים מועילים, מושכלים וזמינים 24/7, כך שתוכלו לקבל את העזרה הדרושה לכם, כשאתם זקוקים לה, לא משנה היכן אתם במקרה.

3. CheckMate מיידי

Instant CheckMate בולט ביופיו שלהדוחות שלה. כל הנתונים מסומנים בצורה ברורה, מסודרת ובאופן המאפשר לך למצוא את כל מה שאתה צריך במהירות. גם גרסת שולחן העבודה של לוח המחוונים מצוינת, עם עיצוב אינטואיטיבי, כפתורים גדולים ותוצאות סריקה קלות. אם המצגת חשובה לכם, אז הקדישו ל- Instant CheckMate שיקול זהיר; תשומת הלב שהמותג הזה נותן למראה ניכרת מייד. זה נכון גם כשמדובר באפליקציית אנדרואיד, שהיא מסוגננת ונוחה לשימוש. אין אפליקציית iOS, אך יש אתר מגיב ואיכותי למשתמשים שרוצים להשתמש ב- ICM מאייפון, iPod או iPad.

מבחינת חיפושים ותוצאות חיפוש, InstantCheckMate היא ספקית שירות דו-שכבתית נוספת. ברובד הבסיסי אתה מקבל גישה למידע פנים כמו רישום פלילי, רישומי גירושין ונישואין, פרטים יחסית, היסטוריות כתובות ופרופילי מדיה חברתית (כולל תמונות אפשריות). אם אתה מעוניין במידע נוסף, אתה יכול לשלם תוספת תשלום עבור גישה להיסטוריות פיננסיות, רישיונות נהיגה, רשיונות רשיון אקדח ועוד עובדות מעמיקות על אדם.

האזור האחרון בו מאיר Instant CheckMateהוא תמיכת לקוחות. קו השימוש בחיוג שלהם קל לשימוש ממכשירים וטלפונים המאפשרים אינטרנט. הם לא עובדים מחוץ לשעות העבודה, אבל חוץ מזה, העזרה שתקבל היא מהירה, תובנה וחמה. אתה יכול גם להשתמש במגוון רשתות חברתיות כדי לשאול את ההודעה שלך במהלך שעות החופשה, ולקבל תשובה ברגע שעובדי ICM יחזרו לעבוד.

4. אינטליוס

אחרון חביב, יש לנו את אינטליוס. עם למעלה מ 115 מיליון דוחות שהוגשו ל 13 מיליון לקוחות, בטוח לומר שזה אחד משירותי החיפוש הרקעיים הפופולריים ביותר בצד המדינות - וקל לראות מדוע. חיפושים הם מיידיים, כלומר אתה יכול להקרין מראש מישהו שרק נכנס דרך הדלת שלך תוך שניות ספורות. חיפושים הם פרטיים ומאובטחים. נקודת המחיר הוגנת, ותכונות ייחודיות כוללות בדיקות טלפון הפוכות שעוזרות לך למצוא את סוג הטלפון של המתקשר הנוכחי או בעבר, שם הבעלים, כתובת ועוד.

כמובן שגם אינטליוס יכולה לנתח עשרותמקורות כולל רישום פלילי, רשימות עברייני מין, מסמכים פיננסיים, רישומי רכוש וחינוך. ברגע שזה עושה את זה, זה מסובב אותך סביב דוח מקיף ומעמיק שמקל עליך למצוא את כל המידע שאתה צריך במהירות ובקלות. אפילו יותר טוב, אתה יכול להתאים אישית בקלות את מראה התוצאות שלך באמצעות לוח מחוונים מלוטש וקל לשימוש באתר שולחן העבודה. לחלופין, תוכל לבצע את החיפושים שלך באמצעות אפליקציות סלולריות של השירות, זמינות הן ל- iOS והן לאנדרואיד. אם תבחר באפשרות זו, תוכל להציג בקלות את נתוני הסינון שלך לפני העסקה כשתזדקק לה.

איזה מידע חשוב ביותר בתהליך הסינון שלפני התעסוקה?

מנסה להבין עד כמה מעסיקים פוטנציאלייםיכול להקרין מראש אתך או מישהו אחר? ואז המשך לקרוא. הצעדים החשובים ביותר לסינון טרום העסקה הם פשוטים מאוד. ראשית, מעסיקים בודקים את זהותו של מישהו. זה עוזר לוודא שהאדם הוא מי שהוא אומר שהוא. בשלב הבא הגיע הזמן לבדוק את היסטוריית התעסוקה של עובד בעבר. זה מוודא אם מישהו כנה לגבי העבודה שהם עשו בעבר, כמו גם מאשר את כישוריו המקצועיים. אם זה לא אפשרי, יתכן כי יתבקשו מועמדים להוכחת תשלום - לדוגמא באמצעות תלוש שכר או W-2 עבר. אחרון חביב יש את בדיקת ההשכלה המאשרת את הרשומה האקדמית של מישהו בעבר ומקומות הלימוד שלו.

מה שקורה אחר כך תלוי בפרטמצב. אם אתה פונה לעבודה בארגון המטפל בנתונים ופעולות רגישות - הצבא, סוכנויות פדרליות, מעבדות מחקר וכו '- אתה עשוי להיבדק לרישומים פליליים, מקורבים ידועים, רישיונות אקדח ועוד. למרבה המזל, ספקי השירותים אותם אנו מציגים למעלה יכולים לעזור לקבל מושג הוגן של מה שאחרים יראו במהלך בדיקות כמו אלה. יתכן שתרצה לבצע בדיקה מתקדמת על עצמך אם אתה מגיש מועמדות לתפקיד חשוב שעומד להיבדק בקפדנות.

בנסיבות חריגות, אולי תרצו ללכתעוד יותר. במקרים ספציפיים, אתה יכול לשלם למישהו שיסרוק ברשת האפלה אחר עקבות פעילות שלא מופיעים באינטרנט הרגיל. אתה יכול לשכור חוקר פרטי כדי לאשר משהו שנראה כבוי או חשוד. לחלופין, תוכלו פשוט להשתמש בשירותים בדף זה כדי להביא רץ לבקר בבית משפט ולהשיג מסמכים ספציפיים הנוגעים לרישום פלילי, רישומי גירושין וכו '. בקיצור, אין כמעט מגבלה לאיכות וכמות המידע שתוכלו לקבל בהם בדיקת רקע.

מדוע חברות בודקות רקע?

על פי CareerBuilder.com, 49% מ -3,100 מנהלי הגיוס שנסקרו תפסו מועמדים לעבודה שמלאים קורות חיים. זו נתון מדהים - אך מחקר אחר של האיגוד הפסיכולוגי האמריקני מצא כי 2 מכל 3 בקשות עבודה וקורות חיים היו שקריות. הגישה הכללית עבור מחפשי עבודה רבים היא שאלו לא משנה כל עוד הם לא גדולים או חשובים, אלא יש לקחת בחשבון את הדברים הבאים.

גיוס מנהל לא כשיר עלול להוביל לכךפרויקטים רבים שנכשלו, הזדמנויות אבודות ומבוכה ציבורית. שכירת מישהו עם בעיות אופי עלולה לסכן את העובדים שלך או להוביל לחוויות לא נעימות עבור כל המעורבים. קבלת סטודנט שהלביש את הישגיהם או את כולם, עלולה לשדוד מישהו מתאים יותר ומונע מהזדמנות לימודית חשובה. בקיצור, אין שום דבר חשוב בלוודא שהאדם שאתה מקבל לתפקיד הוא בדיוק מי שהוא אומר שהוא. לרוב חברות משתמשות בכל האמצעים שיש להן כדי לבצע בדיקות רקע משפטיות על המועמדים. סינון מקדים אינו חוקי בכל מקום - אך כאשר הוא נוהג להשתמש בו.

כמו כן, אל תניח שההקרנה צריכה להיות רקנעשה לפני שכירת מישהו. הונאה והתעללות עולה לעסקים בארה"ב 400 מיליארד דולר בשנה. ההערכה היא כי הארגון הממוצע מפסיד עד 6% מההכנסות שלו לסוגים שונים של הונאה והתעללות, כך שבאמת משתלם לבצע בדיקות רקע על עובדים נוכחיים - במיוחד לפני שהוא מקדם מישהו. באופן זה, אנשי משאבי אנוש מקבלים הזדמנות למצוא את סוג המידע שבדרך כלל מוסתר כאשר מבצעים בדיקות בסיסיות יותר.

מה לגבי בדיקות רקע בחינם?

כמה מילים על בדיקות רקע חופשיות. אם אתה משתמש במשאבים שלך - מדיה חברתית, גוגל וכו '- סביר להניח שאחד משני דברים יקרה. ראשית, עליכם למצוא מידע מיושן, לא מדויק או לא רלוונטי לחלוטין, למשל מכיוון שהוא חל על אדם שונה עם שם דומה. שנית, התרחיש הטוב ביותר הוא שהמידע שתמצא יהיה מדויק, אך הוא לא יהיה יסודי במאה אחוז. מסיבות אלה, בדיקת רקע חופשית מסוג זה אינה מומלצת. זה פשוט לא מנבא טוב את מה שמעסיקים יראו כאשר הם יקרנו אותך. בסופו של דבר, שירותים חינמיים בדרך כלל מחפשים באותו מידע שתוכלו למצוא בעצמכם. זה יכול לעזור לחסוך זמן בתרחישים רבים - אבל זה לא מחליף בדיקה אמיתית ומעמיקה שבוצעה על ידי אנשי מקצוע.

מילים אחרונות

זה קלישאה, אבל נכון: הידע הוא כוח, ואתה חייב לעצמך לברר בדיוק מה עשוי להופיע במסך לפני העבודה שלך. ההגעה מוכנה עם הקשר או הסבר מנומק יכולה לעשות את ההבדל בין שכירה למעבר.

עכשיו שאתה יודע איך הסינון לפני העסקהעובד, מה אתה הולך לעשות עם הידע שלך? האם אתה צופה בעיות שעשויות לגרום למעסיקים פוטנציאליים להשהות כאשר הם עורכים את המסכים שלהם בעצמך? ספרו לנו בתגובות למטה.