백그라운드 점검은 이제 대부분 표준입니다그 이유를 쉽게 알 수 있습니다. 지원자의 최대 34 %가 자신의 지원서에 있고 많은 다른 사람은 그들이 숨겨둔 과거를 점검했습니다. 온라인에서 누군가의 과거를 확인하는 것이 얼마나 쉽고 저렴한 지 고려할 때 왜 고용 및 업무 관련 수표가 더 인기를 얻었는지 분명합니다.
현재, 고용 전 선별 검사는 많은 사람들에게 불법입니다국가가 그렇다고해서 회사가 사용하지 않는 것은 아닙니다. 거주지가 합법적이든 아니든,이 방법으로 당신을 고용해야 할 예비 고용주들이 무엇을 보게 될지에 대한 아이디어를 얻고 싶을 것입니다. 이 기사에서는 도움을주기 위해기능이 가장 중요하며 기본 및 고급 검사가 다른 이유와 공식 사전 고용 화면을 모방하는 데 사용할 수있는 특정 서비스가 있습니다.
훌륭한 배경 확인 서비스를 찾는 방법
웹 사이트 및 대시 보드 품질 – 서비스사용에는 잘 만들어진 대시 보드가있는 현대적이고 직관적 인 웹 사이트가 있어야합니다. 명확한 결과와 클릭 한 번으로 필요한 모든 것을 쉽게 검색 할 수 있어야합니다.
- 모바일 앱 – 앱과 호환되는 서비스를 찾습니다태블릿이나 스마트 폰으로 이렇게하면 훨씬 쉽게 데이터를 가져 와서 프린터를 사용하지 않고도 정보를 제시 할 수 있습니다. 기기 용 앱을 사용할 수없는 경우 모바일에서보기 좋고 기분이 좋은 반응 형 웹 사이트를 찾으십시오.
- 연구 심도 – 공개적으로 이용 가능한 간단한 모습정보는 필요한 정보 중 일부만 공개합니다. 검색 결과를 확실하게하려면 범죄 배경, 심층 웹 데이터, 법정 문서 및 기타 정보 소스를 살펴 보는 심층 검색을 수행하는 제공자를 찾으십시오.
- 보고서 발표 및 정확성 – 회사 환경에서 사용되는 모든 보고서는 깔끔하고 발표 가능하며 유익해야합니다. 신뢰할 수 있고 눈을 즐겁게하는 보고서가있는 배경 확인 웹 사이트 및 브랜드를 사용하십시오.
- 결과 속도 – 때때로, 당신은 시간이 거의 없습니다중요한 인터뷰 전에 필요한 결과를 얻습니다. 양질의 서비스 제공 업체는 기본 검사를 실행하는 데 몇 분이 걸리며 고급 검사는 최대 며칠이 걸립니다. 그 이상이며 대안을 고려할 수도 있습니다.
- 맞춤 검색 – 정확한 정보를 선택할 수 있음필요하면 정확한 데이터를 쉽게 찾을 수있을뿐만 아니라 깔끔한 보고서를 만들 수 있습니다. 최고의 서비스는 시작 정보가 거의 또는 전혀없이 정확한 결과를 제공 할 수 있습니다.
- 고객 지원 – 신속하게 대응할 수있는 지식이 풍부한 고객 지원을 통해 배경 점검 품질과 편의성이 크게 달라집니다. 가능하면 실시간 지원을받을 수있는 옵션을 찾으십시오.
배경 점검을위한 최고의 서비스
고용주와 달리 직원과 지원자는원하는 소비자 급 백그라운드 검사 서비스를 자유롭게 사용할 수 있습니다. 임박한 고용 전 화면에 무엇이 표시 될지 궁금하다면 다음 4 가지 최고의 배경 점검 사이트 중 하나를 사용하십시오.
1. 인증 됨
BeenVerified는 최고이며 가장 오래된 것 중 하나입니다웹 제공 업체. 이 서비스는 서로 다른 데이터 소스와 결과를 갖는 두 개의 계층으로 제공됩니다. 기본 검색을 통해 범죄 기록, 재무 기록 데이터, 소셜 미디어 존재 및 이전 주소를 얻을 수 있습니다.
또한 공개적으로 제공되는 많은 정보를 얻습니다.웹에서. 그러나 고급 검사가 필요한 경우 합법적으로 얻을 수있는 거의 모든 정보를 포함하도록 업그레이드 할 수 있습니다. 여기에는 총기 라이센스와 같은 것이 포함되며 법원에서 실제 기록을 가져 오기 위해 러너를 보낼 수있는 옵션이 제공됩니다.
BeenVerified로 검색 한 결과가 빠릅니다. 물리적 기록을 받아야하는 경우는 며칠이 걸릴 수 있습니다. 두 경우 모두, 서비스는 속도면에서 업계를 가속화합니다.
당신이 얻는 최종 보고서는 아름답습니다.데이터가 풍부하고 간단하므로 몇 초 안에 필요한 것을 찾을 수 있습니다. Android 및 iOS 사용자는 두 플랫폼 모두의 기본 앱을 즉시 사용할 수 있음을 알게되어 기쁩니다. 사무실 밖에서 검색하거나 이동 중에 정보를 가져 오려는 경우 (예 : 다음 인터뷰에서, 당신은 이것을 사용하여 쉽게 할 수 있습니다. 마지막으로, 근무 시간과 그 이후에도 고객 지원에 쉽게 도달 할 수 있습니다. 아래의 몇 가지 서비스가 서비스와 동등한 수준 임에도 불구하고 BeenVerified가 최고라는 것은 사실상 불가능합니다.
2. TruthFinder
TruthFinder는 두 가지 서비스 계층을 제공합니다. 기본 가입 수준을 통해 법원 및 범죄 기록, 운전 기록, 알려진 가족 및 동료, 가능한 사진 및 현재 연락처 세부 정보와 같은 정보에 액세스 할 수 있습니다. 이것은 대부분의 다른 서비스가 기본 가입자에게 제공하는 것보다 많기 때문에 TF의 기본 버전은 가격대에서 유리합니다.
추가 비용을 지불하면 교육을받을 수 있습니다역사, 유권자 등록 기록, 총기 면허 및 전문 면허. 더 멋진 프리미엄 기능 중 하나는 딥 웹 인터넷 데이터를 지불하고 액세스하여 온라인 상태이지만 Google에게는 전혀 보이지 않는 정보를 볼 수있는 기능입니다. 누군가가 웹에서 어떤 일을하는지보고 싶다면, 이것은 매우 귀중한 도구입니다. 또 다른 흥미로운 것은 현재 전화 번호를 기반으로 누군가의 정보를 확인할 수있는 리버스 전화 조회입니다. 누군가에 대한 정보가 거의없는 경우에 유용한 기능입니다.
디자인 측면에서 TruthFinder는 우리가 가장 좋아하는 것일 수 있습니다.서비스. 검색 및 결과를 쉽게보고 구성 할 수있어 대시 보드가 간소화되고 직관적입니다. Android 앱은 기능이 풍부하며 Google 앱 스토어에서 쉽게 다운로드 할 수 있습니다. iOS 앱은 없지만 모바일 버전의 앱은 용서할 수있을만큼 충분합니다.
최종 보고서는 상세하고 간결하며아직 잘 발표되었습니다. 마지막으로, TF는 틈새 시장에서 최고의 고객 지원이 될 수 있습니다. 운영자는 도움이되고 정보가 풍부하며 연중 무휴 24 시간 이용 가능하므로 언제 어디서나 필요할 때 필요한 도움을받을 수 있습니다.
3. 인스턴트 체크 메이트
Instant CheckMate의 아름다움은그 보고서. 모든 데이터는 명확하고 깔끔하게 표시되며 필요한 모든 것을 빠르게 찾을 수있는 방식으로 표시됩니다. 직관적 인 디자인, 큰 버튼 및 스캔하기 쉬운 결과로 데스크탑 버전의 대시 보드도 훌륭합니다. 프리젠 테이션이 중요한 경우 Instant CheckMate를 신중하게 고려하십시오. 이 브랜드의 외모에 대한 관심은 즉시 명백합니다. 세련되고 사용하기 쉬운 Android 앱의 경우에도 마찬가지입니다. iOS 앱은 없지만 iPhone, iPod 또는 iPad에서 ICM을 사용하려는 사용자를위한 고품질 반응 형 웹 사이트가 있습니다.
검색 및 검색 결과 측면에서 인스턴트CheckMate는 또 다른 2 계층 서비스 제공 업체입니다. 기본 계층에서는 범죄 기록, 이혼 및 결혼 기록, 상대 세부 정보, 주소 기록 및 소셜 미디어 프로필 (사진 포함)과 같은 표면 정보에 액세스 할 수 있습니다. 더 많은 정보를 원하면 재무 이력, 운전 면허증, 총기류 기록 및 기타 개인에 대한 심층적 인 사실에 액세스하기 위해 추가 비용을 지불 할 수 있습니다.
Instant CheckMate가 빛나는 마지막 영역고객 지원입니다. 인터넷 무료 장치 및 전화에서 무료 전화를 이용할 수 있습니다. 그들은 근무 시간 외에는 일하지 않지만 그 외에는 빠르고 통찰력 있고 따뜻합니다. 또한 다양한 소셜 네트워크를 사용하여 근무 외 시간에 메시지를 보내면서 ICM 직원이 다시 근무하는 즉시 회신을받을 수 있습니다.
4. 인텔 리우스
마지막으로 인텔 리우스가 있습니다. 1 억 3 천 1 백만 이상의 보고서가 1 천 3 백만 고객에게 제공되었으므로 이것이 가장 인기있는 주립 배경 검색 서비스 중 하나라고 말하면 안전합니다. 이유를 쉽게 알 수 있습니다. 검색은 즉시 이루어 지므로 몇 초 만에 문을 통과 한 사람을 사전 검열 할 수 있습니다. 조회는 비공개이며 안전합니다. 가격대는 공정하며 고유 한 기능에는 현재 또는 과거 발신자의 전화 유형, 소유자 이름, 주소 등을 찾는 데 도움이되는 역방향 전화 조회가 포함됩니다.
물론, Intelius는 수십 개를 통해 파싱 할 수도 있습니다.범죄 기록, 성범죄자 목록, 재무 문서, 재산 기록 및 교육을 포함한 출처 일단 그렇게되면 필요한 모든 정보를 쉽고 빠르게 찾을 수있는 포괄적 인 심층 보고서를 작성합니다. 또한 데스크톱 웹 사이트에서 매끄럽고 사용하기 쉬운 대시 보드를 사용하여 결과 모양을 쉽게 사용자 지정할 수 있습니다. 또는 iOS 및 Android에서 모두 사용 가능한 서비스의 모바일 앱을 사용하여 검색 할 수 있습니다. 이 옵션을 선택하면 필요할 때 쉽게 고용 전 선별 검사 데이터를 제시 할 수 있습니다.
고용 전 심사 과정에서 어떤 정보가 가장 중요합니까?
예비 고용주가 어떻게당신이나 다른 사람을 사전 검열 할 수 있습니까? 그런 다음 계속 읽으십시오. 고용 전 선별 검사의 가장 중요한 단계는 매우 간단합니다. 먼저 고용주는 누군가의 신원을 확인합니다. 이것은 사람이 자신이 말하는 사람인지 확인하는 데 도움이됩니다. 다음으로 직원의 과거 고용 내역을 확인할 차례입니다. 이를 통해 누군가 과거에 한 일에 정직하고 전문 자격을 확인하는지 여부를 확인합니다. 이것이 가능하지 않은 경우, 신청자는 급여 명세서 또는 과거 W-2를 통해 지불 증거를 요구할 수 있습니다. 마지막으로, 누군가의 과거 학업 기록과 공부 장소를 확인하는 교육 점검이 있습니다.
다음에 일어날 일은 구체적인 내용에 달려 있습니다.상태. 군사, 연방 기관, 연구소 등 민감한 데이터 및 운영을 처리하는 조직에서 일을 신청하는 경우 범죄 기록, 알려진 직원, 총기 면허 등을 심사받을 수 있습니다. 다행스럽게도 위에서 소개 한 서비스 제공 업체는 이와 같은 점검 과정에서 다른 사람들이 볼 내용을 공정하게 파악할 수 있습니다. 또한 엄격하게 평가 될 중요한 직책을 신청하는 경우 본인에 대한 사전 점검을 수행 할 수도 있습니다.
예외적 인 상황에서는 가고 싶을 수도 있습니다더 아직도. 특정한 경우에는 일반 인터넷에 표시되지 않는 미량의 활동에 대해 다크 웹을 문질러 야하는 비용을 누군가에게 지불 할 수 있습니다. 의심 스럽거나 의심스러운 것을 확인하기 위해 사립 탐정을 고용 할 수 있습니다. 또는이 페이지의 서비스를 사용하여 러너가 법원을 방문하여 범죄 기록, 이혼 기록 등에 관한 특정 문서를 검색하도록 할 수 있습니다. 배경 확인.
회사는 왜 배경을 확인합니까?
CareerBuilder에 따르면com, 설문 조사에 응한 3,100 명의 고용 관리자 중 49 %가 이력서를 작성하는 구직자 지원자를 채용했습니다. 미국 심리 학회 (American Psychological Association)의 또 다른 연구에 따르면 3 명 중 2 명은 취업 지원 및 이력서에 허위 사실이 있습니다. 많은 구직자에 대한 일반적인 태도는 이들이 크거나 중요하지 않은 한 중요하지 않지만 다음을 고려한다는 것입니다.
무능한 관리자를 고용하면다수의 실패한 프로젝트, 잃어버린 기회 및 대중의 당황. 캐릭터 문제가있는 사람을 고용하면 직원이 위험에 처하거나 모든 관련자에게 불쾌한 경험을 할 수 있습니다. 업적의 일부 또는 전부를 조작 한 학생을 받아들이면 누군가에게 귀중한 학습 기회가 더 많이 생기고 동기 부여 될 수 있습니다. 간단히 말해서, 당신이 직책을 수락하는 사람이 자신이 누구인지 정확히 확인하는 것은 중요하지 않습니다. 대부분의 경우, 회사는 신청자에 대해 법적 배경 조사를 수행해야하는 모든 수단을 사용합니다. 사전 심사는 모든 곳에서 합법적이지는 않지만 사용하는 경우가 많습니다.
또한 선별 검사 만해야한다고 가정하지 마십시오누군가를 고용하기 전에 수행됩니다. 사기와 학대는 미국 사업에 연간 4,000 억 달러가 소요됩니다. 평균적인 조직은 다양한 형태의 사기 및 남용으로 인해 매출의 6 %를 잃는 것으로 추정되므로, 특히 직원을 승진시키기 전에 현 직원에 대한 배경 점검을하는 데 실제로 비용을 지불합니다. 이런 식으로 HR은 더 기본적인 점검을 수행 할 때 일반적으로 숨겨지는 정보를 찾을 수 있습니다.
무료 배경 확인은 어떻습니까?
무료 배경 확인에 대한 몇 마디. 소셜 미디어, Google 등의 자체 리소스를 사용하는 경우 다음 두 가지 중 하나가 발생할 수 있습니다. 먼저 오래되었거나 부정확하거나 전혀 관련이없는 정보를 찾아야합니다 (예 : 비슷한 이름을 가진 다른 개인에게 적용되기 때문입니다. 둘째, 가장 좋은 시나리오는 찾은 정보는 정확하지만 100 % 철저하지는 않다는 것입니다. 이러한 이유로 무료 배경 확인은 권장하지 않습니다. 고용주가 귀하를 심사 할 때 무엇을 보게 될지 잘 예측할 수는 없습니다. 궁극적으로 무료 서비스는 일반적으로 자신이 찾을 수있는 것과 동일한 정보를 통해 검색합니다. 이를 통해 많은 시나리오에서 시간을 절약 할 수 있습니다. 그러나 전문가가 수행하는 실제적이고 심층적 인 검사를 대체하지는 않습니다.
마지막 단어
진부하지만 사실입니다. 지식은 힘이며, 고용 전 선별 검사에 나타날 수있는 내용을 확인하는 데 도움이됩니다. 상황에 맞는 설명이나 합리적인 설명으로 준비하는 것은 고용과 패스의 차이를 만들 수 있습니다.
이제는 고용 전 선별 검사 방법을 알고 있습니다작품, 당신은 당신의 지식으로 무엇을 할 것인가? 잠재적 인 고용주가 자신에게 화면을 표시 할 때 일시 중지 될 수있는 문제를 예상하십니까? 아래 의견에 알려주십시오.
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