Iepriekšējās darbības pārbaudes lielākajā daļā gadījumu ir standartanozares, un ir viegli saprast, kāpēc. 34% pretendentu gulstas uz saviem pieteikumiem, un daudzi citi ir pārbaudījuši pases, kuras viņi slēpj. Ņemot vērā to, cik viegli (un lēti) ir pārbaudīt kādas personas pagātni tiešsaistē, ir skaidrs, kāpēc nodarbinātības un ar darbu saistītās pārbaudes nekad nav bijušas tik populāras.
Tagad pirms nodarbinātības pārbaude daudzos gadījumos ir nelikumīgavalstis, bet tas nenozīmē, ka uzņēmumi to neizmanto. Neatkarīgi no tā, vai jūs dzīvojat, vai ne, tas ir likumīgi, iespējams, vēlēsities iegūt priekšstatu par to, ko redz potenciālie darba devēji, ja viņi jūs šādā veidā pārmeklē. Lai palīdzētu jums, šajā rakstā tiks paskaidrots, kuršfunkcijas ir vissvarīgākās, kāpēc pamata un uzlabotās pārbaudes atšķiras un kādus īpašos pakalpojumus var izmantot, lai atdarinātu oficiālos pirmsnodarbinātības ekrānus.
Kā atrast lielisku fona pārbaudes pakalpojumu
Vietnes un informācijas paneļa kvalitāte - tas pakalpojums jumslietošanai vajadzētu būt modernai, intuitīvai vietnei ar labi izgatavotu informācijas paneli. Meklējumiem jābūt viegli izpildāmiem, ar skaidriem rezultātiem un visu, kas jums nepieciešams, vienmēr noklikšķiniet viena attālumā.
- Mobilās lietotnes - meklējiet pakalpojumus, kas ir saderīgi ar lietotnēmar planšetdatoru vai viedtālruni. Tas ievērojami atvieglos datu ņemšanu ar jums un iespēju parādīt informāciju, neizmantojot printeri. Ja jūsu ierīcei lietotnes nav pieejamas, meklējiet atsaucīgas vietnes, kuras izskatās un jūtas labi jūsu mobilajā ierīcē.
- Pētījuma dziļums - paviršs ieskats publiski pieejamā vietnēinformācija atklās tikai daļu no jums nepieciešamās informācijas. Lai pārliecinātos, ka jūsu meklēšanas rezultāti ir stabili, meklējiet pakalpojumu sniedzējus, kuri veic dziļu meklēšanu, ņemot vērā kriminālo pieredzi, dziļos tīmekļa datus, fiziskos tiesas dokumentus un citus informācijas avotus.
- Ziņojuma noformējums un precizitāte - visiem korporatīvajā vidē izmantotajiem pārskatiem jābūt glītiem, reprezentabliem un informatīviem. Izmantojiet fona pārbaudes vietnes un zīmolus, kuru pārskati ir uzticami un acīm patīkami.
- Rezultāta ātrums - dažreiz jums ir ļoti maz laikaiegūstiet vajadzīgos rezultātus pirms svarīgas intervijas. Kvalitātes nodrošinātājam būs nepieciešamas minūtes, lai veiktu pamata pārbaudi, un pat pāris dienas - uzlabota pārbaude. Vēl vairāk, un jūs varētu vēlēties apsvērt alternatīvu.
- Pielāgoti meklējumi - spēja izvēlēties precīzu informācijuNepieciešamība ļauj vieglāk atrast precīzus datus, kā arī nākt klajā ar glītiem pārskatiem. Populārākie pakalpojumi var sniegt precīzus rezultātus, ar nelielu informāciju vai bez tās.
- Klientu atbalsts - zinošs klientu atbalsts, kas ātri reaģē, būtiski ietekmē jūsu iepriekšējās darbības kvalitātes un ērtības. Ja iespējams, meklējiet iespējas, kur varat saņemt atbalstu tiešsaistē.
Labākie pakalpojumi, lai patstāvīgi veiktu iepriekšējās darbības pārbaudi
Atšķirībā no darba devējiem, darbinieki un pretendenti irvar brīvi izmantot jebkuru patērētāja līmeņa fona pārbaudes pakalpojumu, kas viņiem patīk. Ja jums ir interese par to, kas varētu parādīties gaidāmajā pirmsnodarbinātības ekrānā, noteikti izmantojiet vienu no šīm četrām labākajām iepriekšējās darbības pārbaudīšanas vietnēm:
1. BeenVerified
BeenVerified ir viens no labākajiem un vecākajiempakalpojumu sniedzēji tīmeklī. Pakalpojumam ir divi līmeņi, katram ir atšķirīgi datu avoti un rezultāti. Izmantojot pamata meklēšanu, jūs iegūstat sodāmības reģistru, finanšu vēstures datus, klātbūtni sociālajos medijos un iepriekšējās adreses.
Jūs arī iegūstat daudz ko publiski pieejamutīmeklī. Tomēr, ja jums nepieciešama sarežģītāka pārbaude, varat jaunināt, lai iekļautu praktiski visu informāciju, kas ir likumīgi iegūstama. Tas ietver tādas lietas kā ieroču licences un dod jums iespēju nosūtīt skrējēju, lai no tiesas namiem iegūtu fiziskos ierakstus, kas ir ērti.
Meklējumi, kas veikti ar BeenVerified, ir ātri. Vienīgais izņēmums ir gadījumi, kad jums jāsaņem fiziskā dokumentācija, kas var aizņemt dažas dienas. Abos gadījumos pakalpojums paātrina nozares attīstību.
Jūsu saņemtie gala ziņojumi ir skaisti,bagāts ar datiem un saprotams, kas nozīmē, ka dažu sekunžu laikā varat atrast visu nepieciešamo. Android un iOS lietotāji labprāt uzzinās, ka abu platformu vietējās lietotnes ir viegli pieejamas. Neatkarīgi no tā, vai vēlaties veikt meklēšanu ārpus biroja vai ņemt līdzi informāciju, atrodoties ceļā, piem. uz nākamo interviju, jums būs viegli to izdarīt. Visbeidzot, klientu atbalstu ir viegli sasniegt gan darba laikā, gan arī pēc tam. Vislabāk sakot, ka BeenVerified top ir praktiski neiespējami - lai arī pāris zemāk sniegto pakalpojumu ir līdzvērtīgi šiem pakalpojumiem.
2. Patiesības meklētājs
TruthFinder piedāvā divus pakalpojumu līmeņus. Pamata abonēšanas līmenī jūs iegūstat piekļuvi informācijai, piemēram, tiesai un sodāmībai, braukšanas ierakstiem, zināmai ģimenei un līdzcilvēkiem, iespējamiem fotoattēliem un pašreizējai kontaktinformācijai. Tas ir vairāk nekā vairums citu pakalpojumu, ko sniedz pamata abonentiem, kas TF pamatversiju padara par labu, ņemot vērā tā cenu.
Par papildu samaksu jūs varat iegūt piekļuvi izglītībaivēsture, vēlētāju reģistrācijas dokumenti, ieroču licences un profesionālās licences. Viena no izcilākajām prēmijām ir spēja maksāt un piekļūt dziļūdens interneta datiem, lai redzētu tiešsaistē pieejamu, bet Google pilnīgi neredzamu informāciju. Ja vēlaties redzēt, ko kāds uztver tīmeklī, tas ir ārkārtīgi vērtīgs rīks. Vēl viena interesanta ir apgrieztā tālruņa meklēšana, kas ļauj jums pārbaudīt kāda cilvēka informāciju, pamatojoties uz viņa pašreizējo tālruņa numuru; funkcija, kas var būt noderīga, ja jums ir maz informācijas par kādu personu.
Dizaina ziņā TruthFinder var būt mūsu iecienītākaisapkalpošana. Informācijas panelis ir pilnveidots un intuitīvs, un meklēšanu un rezultātus ir viegli apskatīt un konfigurēt. Android lietotne ir bagāta, tās funkcijas un viegli lejupielādējamas no Google lietotņu veikala. Nav iOS lietotnes, taču mobilā lietotnes versija ir pietiekami laba, lai to varētu piedot.
Saņemtie gala ziņojumi ir sīki, kodolīgi,tomēr labi pasniegts. Visbeidzot, TF ir tas, kas, iespējams, ir vislabākais klientu atbalsts nišā. Operatori ir izpalīdzīgi, labi informēti un pieejami visu diennakti, lai jūs varētu saņemt nepieciešamo palīdzību, kad jums tā nepieciešama neatkarīgi no tā, kur atrodaties.
3. Tūlītējs CheckMate
Instant CheckMate izceļas artās ziņojumi. Visi dati ir marķēti skaidri, glīti un tādā veidā, kas ļauj ātri atrast visu nepieciešamo. Arī paneļa versija darbvirsmai ir lieliska, ar intuitīvu dizainu, lielām pogām un viegli skenējamiem rezultātiem. Ja prezentācija jums ir svarīga, tad rūpīgi apsveriet tūlītējo CheckMate; uzmanība, ko šis zīmols piešķir ārienei, ir acīmredzama. Tas attiecas arī uz Android lietotni, kas ir stilīga un viegli lietojama. Nav nevienas iOS lietotnes, taču ir pieejama augstas kvalitātes adaptīva vietne lietotājiem, kuri vēlas izmantot ICM no iPhone, iPod vai iPad.
Meklēšanas un meklēšanas rezultātu ziņā - tūlītējaCheckMate ir vēl viens divpakāpju pakalpojumu sniedzējs. Pamata līmenī jūs varat piekļūt virszemes informācijai, piemēram, sodāmības reģistriem, šķiršanās un laulību ierakstiem, relatīvajai informācijai, adreses vēsturei un sociālo mediju profiliem (ieskaitot iespējamās fotogrāfijas). Ja vēlaties iegūt vairāk informācijas, jūs varat maksāt papildus, lai piekļūtu finanšu vēsturei, autovadītāja apliecībām, ieroču licenču ierakstiem un citiem padziļinātiem faktiem par personu.
Pēdējais apgabals, kurā spīd tūlītējais CheckMateir klientu atbalsts. Viņu bezmaksas līniju ir viegli izmantot no ierīcēm un tālruņiem, kuriem ir internets. Viņi nedarbojas ārpus darba laika, bet tikai tā, ka saņemtā palīdzība ir ātra, saprotoša un silta. Varat arī izmantot dažādus sociālos tīklus, lai pieprasītu ziņojumu ārpus darba laika, saņemot atbildi, tiklīdz ICM darbinieki atkal strādā.
4. Intelius
Visbeidzot, mēs esam ieguvuši Intelius. Ar vairāk nekā 115 miljoniem pārskatu, kas tiek apkalpoti 13 miljoniem klientu, var droši apgalvot, ka šis ir viens no populārākajiem pavalstniecības fona meklēšanas pakalpojumiem - un ir viegli saprast, kāpēc. Meklējumi ir tūlītēji, tas nozīmē, ka jūs varat iepriekš pārraudzīt kādu, kurš tikai dažu sekunžu laikā izgāja pa jūsu durvīm. Uzmeklēšana ir privāta un droša. Cenas cena ir taisnīga, un unikālās funkcijas ietver reversos tālruņu meklējumus, kas palīdz atrast pašreizējā vai iepriekšējā zvanītāja tālruņa veidu, īpašnieka vārdu, adresi un citu.
Protams, Intelius var parsēt arī desmitiemno avotiem, tostarp sodāmības reģistriem, dzimumnoziedznieku sarakstiem, finanšu dokumentiem, īpašuma ierakstiem un izglītību. Kad tas ir izdarīts, tas ļauj jums izveidot visaptverošu, padziļinātu ziņojumu, kas ļauj ātri un ērti atrast visu nepieciešamo informāciju. Vēl labāk, ja jūs viegli pielāgojat rezultātu izskatu, izmantojot gludu, ērti lietojamu informācijas paneli darbvirsmas vietnē. Varat arī veikt meklēšanu, izmantojot pakalpojuma mobilās lietotnes, kas ir pieejamas gan iOS, gan Android. Ja izvēlēsities šo opciju, varēsit ērti uzrādīt pirmsnodarbinātības pārbaudes datus, kad tie būs nepieciešami.
Kura informācija ir vissvarīgākā pirmsnodarbinātības pārbaudes procesā?
Mēģina saprast, kā potenciālie darba devējivarētu priekšskatīt jūs vai kādu citu? Tad lasiet tālāk. Vissvarīgākie pirmsnodarbinātības pārbaudes posmi ir ļoti vienkārši. Pirmkārt, darba devēji pārbauda kāda identitāti. Tas palīdz pārliecināties, ka persona ir tā, par kuru viņi saka. Pēc tam ir pienācis laiks pārbaudīt darbinieka iepriekšējo nodarbinātības vēsturi. Tas pārbauda, vai kāds ir godīgs par darbu, ko viņi ir paveikuši iepriekš, kā arī apstiprina viņu profesionālo kvalifikāciju. Ja tas nav iespējams, pretendentiem var pieprasīt pierādījumu par samaksu - piemēram, izmantojot algas lapu vai iepriekšējo W-2. Visbeidzot, bet ne mazāk svarīgi ir arī izglītības pārbaude, kas apstiprina kāda cilvēka iepriekšējo akadēmisko pieredzi un mācību vietas.
Tas, kas notiks tālāk, ir atkarīgs no konkrētāsituāciju. Ja piesakāties darbam organizācijā, kas apstrādā sensitīvus datus un veic operācijas - militārajās, federālajās aģentūrās, pētniecības laboratorijās utt., - iespējams, jūs pārbaudīsit sodāmības reģistru, zināmus līdzdalībniekus, ieroču licences un daudz ko citu. Par laimi pakalpojumu sniedzēji, kurus mēs iepazīstinām iepriekš, var palīdzēt iegūt skaidru priekšstatu par to, ko citi redzēs tādu pārbaužu laikā kā šie. Ja kandidējat uz svarīgu amatu, kas tiks stingri novērtēts, iespējams, vēlēsities arī veikt papildu pārbaudi.
Izņēmuma gadījumos, iespējams, vēlēsities dotiestālāk vēl. Atsevišķos gadījumos jūs varētu samaksāt kādam par tumšā tīkla meklēšanu pēc darbības pēdām, kas neparādās parastajā internetā. Jūs varētu nolīgt privātu izmeklētāju, lai apstiprinātu kaut ko, kas šķiet nederīgs vai aizdomīgs. Vai arī varat vienkārši izmantot šīs lapas pakalpojumus, lai panāktu, ka skrējējs apmeklē tiesas namu un izgūst īpašus dokumentus, kas attiecas uz sodāmības reģistriem, šķiršanās ierakstiem utt. Īsāk sakot, iegūtās informācijas kvalitātei un kvantitātei praktiski nav ierobežojumu. fona pārbaude.
Kāpēc uzņēmumi pārbauda pieredzi?
Saskaņā ar CareerBuilder.com, 49% no 3100 aptaujātajiem darbā pieņemšanas vadītājiem pieķēra darba pretendentus, kuri gatavojas atsākt. Tas ir satriecošs skaitlis - bet citā Amerikas Psiholoģiskās asociācijas pētījumā atklājās, ka 2 no 3 darba pieteikumiem un atsākumiem ir nepatiesas ziņas. Daudzu darba meklētāju vispārējā attieksme ir tāda, ka tiem nav nozīmes, kamēr tie nav īpaši lieli vai svarīgi, bet ņem vērā šādus aspektus.
Var novest pie nekompetenta vadītāja nolīgšanasvairāki neveiksmīgi projekti, zaudētas iespējas un sabiedrības apmulsums. Nomainot kādu ar rakstura problēmām, darbinieki var tikt pakļauti briesmām vai radīt nepatīkamu pieredzi visām iesaistītajām pusēm. Pieņemot studentu, kurš izgatavoja dažus vai visus viņu sasniegumus, varētu kādu atņemt prasmīgākam un motivētākam par vērtīgu mācību iespēju. Īsāk sakot, nav nekas mazsvarīgs, pārliecinoties, ka persona, kuru jūs pieņemat amatam, ir tieši tāda, kādu viņi saka. Lielākoties uzņēmumi izmanto jebkurus līdzekļus, kas viņiem jāveic, lai pretendentiem pārbaudītu juridiskās zināšanas. Iepriekšēja pārbaude nav visur likumīga - bet kad tā ir, to mēdz izmantot.
Neuzņemieties arī to, ka skrīningam vajadzētu būt tikaidarīts pirms kāda īrēšanas. Krāpšana un ļaunprātīga izmantošana ASV uzņēmumiem maksā 400 miljardus USD gadā. Tiek lēsts, ka vidējā organizācija zaudē pat 6% no saviem ieņēmumiem dažādiem krāpšanas un ļaunprātīgas izmantošanas veidiem, tāpēc patiešām maksā pašreizējo darbinieku iepriekšējās darbības pārbaude - it īpaši pirms kāda paaugstināšanas. Tādā veidā AP iegūst iespēju atrast tāda veida informāciju, kas parasti tiek slēpta, veicot pamata pārbaudes.
Kā ir ar bezmaksas fona pārbaudēm?
Daži vārdi par bezmaksas fona pārbaudēm. Ja izmantojat savus resursus - sociālos medijus, Google utt., Iespējams, notiks viena no divām lietām. Pirmkārt, jums noteikti jāatrod kāda informācija, kas ir novecojusi, neprecīza vai pilnīgi nebūtiska, piemēram, jo tas attiecas uz citu personu ar līdzīgu vārdu. Otrkārt, vislabākais scenārijs ir tāds, ka atrastā informācija būs precīza, taču tā nebūs 100% pilnīga. Šo iemeslu dēļ šāda veida bezmaksas fona pārbaude nav ieteicama. Tas vienkārši nav labs pareģotājs, ko redzēs darba devēji, kad jūs ekrānos. Galu galā bezmaksas pakalpojumi parasti meklē to pašu informāciju, kuru jūs pats varat atrast. Tas var palīdzēt ietaupīt laiku daudzos gadījumos, taču tas neaizstāj reālu, padziļinātu pārbaudi, ko veic profesionāļi.
Nobeiguma vārdi
Tā ir klišeja, bet patiesa: zināšanas ir spēks, un jūs esat parādā sev, lai pārliecinātos tikai par to, kas varētu parādīties jūsu pārbaudījumā pirms nodarbinātības. Sagatavots ar kontekstu vai pamatotu paskaidrojumu var atšķirt īri no nomas maksas un caurlaides.
Tagad, kad jūs zināt, kā pirmsnodarbinātības pārbaudedarbi, ko jūs gatavojaties darīt ar savām zināšanām? Vai jūs paredzat kādas problēmas, kas potenciālajiem darba devējiem varētu dot pauzi, kad viņi paši uz jūsu ekrāniem vedīs? Paziņojiet mums par to komentāros zemāk.
Komentāri