- - Како ради скрининг пред запошљавање и како да проверите сопствену евиденцију

Како ради скрининг пред запошљавање и како да проверите сопствену евиденцију

Провјере у позадини су већином стандарднеиндустрије, и лако је разумети зашто. Чак 34% подносилаца пријава лежи на њиховим пријавама, а многи други имају карикане прошлости које крију. С обзиром на то колико је лако (и јефтино) проверити нечију прошлост на мрежи, јасно је зашто чекови за запошљавање и рад никада нису били популарнији.

Сада је скрининг за запошљавање код многих незаконитземаља - али то не значи да их компаније не користе. Без обзира да ли је законито тамо где живите или не, можда ћете желети да стекнете представу о томе шта потенцијални послодавци виде ако би вас овако прегледали. Да бисмо вам помогли, овај чланак ће објаснити којекарактеристике су најважније, зашто су основне и напредне провере различите и које се посебне услуге могу користити за имитирање званичних екрана пре запослења.

Како пронаћи одличну услугу провере позадине

Квалитет веб локација и командне табле - услуга вам јеупотреба би требало да има модерну, интуитивну веб страницу са добро направљеном командном таблом. Претраге би требало да буду једноставне за извођење, са јасним резултатима и свиме што вам је потребно увек једним кликом.

  • Мобилне апликације - потражите услуге са компатибилном апликацијомса таблетом или паметним телефоном. То ће вам олакшати узимање података са собом и пружиће вам начин да презентујете информације без коришћења штампача. Ако апликације за ваш уређај нису доступне, потражите одговарајуће веб локације које изгледају добро и на вашем мобилном уређају.
  • Дубина истраживања - кратки поглед у јавно доступанинформације ће открити само неке информације које су вам потребне. Да бисте осигурали да су резултати претраге солидни, потражите провајдере који врше дубоке претраге са криминалним позадинама, дубоким веб подацима, физичким судским документима и другим изворима информација.
  • Извештај о презентацији и тачност - сваки извештај коришћен у корпоративном окружењу треба да буде уредан, представљив и информативан. Користите веб локације и брендове за проверу позадине који имају поуздане и привлачне извештаје.
  • Брзина резултата - понекад, имате само врло мало времена за тодобијете резултате који су вам потребни пре важног интервјуа. Квалитетном провајдеру ће требати неколико минута да изврши основну проверу, а за напредни ће бити и до пар дана. Било шта више од тога, и можда бисте желели да размотрите алтернативу.
  • Прилагођене претраге - бити у могућности да одаберете тачне податкепотреба олакшава проналажење тачних података као и стварање уредних извештаја. Врхунски сервиси могу вам дати тачне резултате са мало или нимало почетних информација.
  • Подршка муштеријама - Подршка купцима која брзо реагује чини велику разлику у квалитету и удобности ваше провере у позадини. Ако је то могуће, потражите опције где добијате подршку.

Најбоље услуге за покретање позадинске провере на себи

За разлику од послодаваца, запослени и кандидати јесубесплатан за употребу без обзира на услугу проверавања позадине. Ако вас занима шта би се могло појавити на вашем предстојећем екрану прије запослења, обавезно користите једну од ове четири најбоље позадинске странице за провјеру:

1. Проверено

БеенВерифиед је један од најбољих и најстаријихпровајдере на Интернету. Услуга долази у два нивоа од којих сваки има различите изворе података и резултате. Основном претрагом добијате кривичне податке, податке о финансијској историји, присуство на друштвеним медијима и претходне адресе.

Такође добијате пуно онога што је јавно доступнона Интернету. Међутим, ако вам је потребна напреднија провјера, можете надоградити да бисте укључили готово све информације које су законите за добивање. Ово укључује ствари попут лиценци за пиштоље и даје вам могућност да пошаљете тркача да преузме физичке записе са суда, што је згодно.

Претраживања извршена помоћу БеенВерифиед су брза. Изузетак је само када морате добити физичке податке, што може потрајати неколико дана. У оба случаја, услуга убрзава индустрију када је у питању брзина.

Последњи извештаји које сте добили су прелепи,података богате и изравне, што значи да у секунди можете пронаћи све што вам треба. Корисници Андроид-а и иОС-а са задовољством ће знати да су изворне апликације за обе платформе лако доступне. Без обзира да ли желите да претражите изван канцеларије или узимате информације са собом у покрету, нпр. до вашег следећег интервјуа, лако ћете то учинити помоћу ових. И последње, али не најмање битно, корисничку подршку је лако добити током радног времена, као и након њих. Све речено, практично је немогуће надгледати БеенВерифиед - иако је пар услуга у наставку једнаке услузи.

НАЈБОЉЕ ПРЕГЛЕДНИЦЕ: БеенВерифиед вам даје дубок увид у ваше сопствене податке, укључујући и оно што послодавци могу видети. Пријавите се помоћу нашег линка и остварите одличан попуст.

2. ТрутхФиндер

ТрутхФиндер нуди два нивоа услуге. Са основним нивоом претплате добијате приступ информацијама попут судских и кривичних досјеа, евиденције вожње, познатих породица и сарадника, могућих фотографија и тренутних података о контактима. Ово је више него што већина других услуга даје основним претплатницима, што основну верзију ТФ-а чини добром понудом с обзиром на његову цену.

Уз доплату, можете добити приступ образовањуисторија, евиденција о регистрацији бирача, дозвола за оружје и професионалне лиценце. Један од хладнијих премиум додатака је могућност плаћања и приступа подацима дубоког веба на Интернету да бисте видели информације које су на мрежи, али Гоогле-у потпуно невидљиве. Ако желите да видите шта неко има на мрежи, ово је неизмерно драгоцен алат. Још једна занимљивост је претрага обрнутог телефона која вам омогућава да проверите нечије информације на основу тренутног броја телефона; функција која може бити корисна ако о некоме имате мало информација.

Дизајнски, ТрутхФиндер нам може бити омиљениуслуга. Инструментална табла је пространа и интуитивна, са претрагама и резултатима лако је прегледати и конфигурирати. Андроид апликација је богата, има функције и лако се преузима са Гоогле-ове продавнице апликација. Нема иОС апликације, али мобилна верзија апликације је довољно добра да је то опростиво.

Завршни извештаји које добијете су детаљни, сажети,а ипак добро представљен. На крају, али не најмање битно, ТФ има оно што може бити најбоља корисничка подршка у ниши. Оператори су корисни, добро информисани и доступни су 24 сата дневно, тако да можете добити помоћ која вам је потребна када вам је потребна без обзира где се налазите.

ЕКСКЛУЗИВНИ УГОВОР: Ако желите копирати корпоративни преглед пре запослења услугом која види дубоке веб податке, пријавите се на ТрутхФиндер помоћу наше посебне понуде за читање.

3. Инстант ЦхецкМате

Инстант ЦхецкМате истиче се по својој лепотињени извештаји. Сви подаци су означени јасно, уредно и на начин који вам омогућава да брзо пронађете све што вам је потребно. Такође је одлична и десктоп верзија командне табле, интуитивног дизајна, великих тастера и резултата једноставног скенирања. Ако вам је презентација важна, пажљиво размотрите Инстант ЦхецкМате; пажња коју ова марка посвећује изгледу је евидентна одмах. То се такође односи на Андроид апликацију која је елегантна и лака за употребу. Не постоји апликација за иОС, али постоји високо квалитетна веб локација за кориснике који желе да користе ИЦМ са иПхоне-а, иПода или иПада.

У погледу претраживања и резултата претраживања, ИнстантЦхецкМате је још један двослојни провајдер сервиса. На основном нивоу добивате приступ површинским информацијама попут кривичних досијеа, евиденција о разводу и браку, релативних детаља, историје адреса и профила друштвених медија (укључујући могуће фотографије). Ако желите више информација, можете додатно платити за приступ финансијској историји, возачким дозволама, евиденцији возачких дозвола и другим детаљним чињеницама о појединцу.

Последња област у којој блиста Инстант ЦхецкМатеје корисничка подршка. Њихова бесплатна линија се једноставно користи са уређаја и телефона са омогућеним Интернетом. Они не раде ван радног времена, али осим тога, помоћ коју добијате је брза, проницљива и топла. Такође можете да користите разне друштвене мреже да бисте поставили своју поруку током изван радног времена и добили одговор чим особље ИЦМ-а врати на посао.

ПОСЕБНА ПОНУДА: Проверите свој снимак са потпуном јасноћом помоћу поједностављене услуге Инстант ЦхецкМате. Искористите нашу ексклузивну понуду за читање да бисте добили услугу за мање.

4. Интелиус

И последње, али не најмање битно, имамо Интелиус. С преко 115 милиона извештаја опслужених за 13 милиона клијената, са сигурношћу се може рећи да је ово једна од најпопуларнијих позадинских услуга претраживања - и лако је разумети зашто. Претраге су тренутне, што значи да можете унапред прегледати некога ко је управо ушао у ваша врата у неколико секунди. Потражи су приватни и сигурни. Цена је фер, а јединствене карактеристике укључују обрнуте телефонске прегледе који вам помажу да пронађете тренутни или прошли тип телефона позиватеља, име власника, адресу и још много тога.

Наравно, Интелиус такође може да анализира на десетинео изворима, укључујући кривичне досијее, спискове преступника, финансијске документе, имовинске евиденције и образовање. Након што то учините, окреће вас око свеобухватног, детаљног извештаја који вам олакшава да брзо и лако пронађете све потребне информације. Још боље, изглед резултата можете лако прилагодити помоћу елегантне надзорне плоче за употребу на веб локацији за радну површину. Алтернативно, можете претражити помоћу мобилних апликација услуге, доступних и за иОС и Андроид. Ако одаберете ову опцију, моћи ћете лако да предочите своје податке о скринингу пре запослења када су вам потребни.

Које су информације најважније током процеса провјере прије запослења?

Покушавајући да схватим колико су потенцијални послодавцида ли можете пре-сцреенинг вас или неког другог? Затим прочитајте даље. Најважнији кораци скрининга пре запослења су врло јасни. Прво, послодавци проверавају нечији идентитет. Ово помаже да се осигура да је особа та која каже да јесте. Затим, време је да проверите радну прошлост запосленика. Овим се потврђује да ли је неко искрен у погледу посла који су обављали у прошлости, као и да потврђује своју професионалну квалификацију. Ако то није могуће, од подноситеља захтева се може затражити доказ о уплати - на пример, путем платне листе или у прошлом В-2. На крају, али не најмање битно, постоји чек о образовању који потврђује нечију досадашњу академску евиденцију и места студирања.

Шта се даље дешава зависи од конкретногситуација. Ако се пријављујете за рад у организацији која рукује осетљивим подацима и операцијама - војсци, савезним агенцијама, истраживачким лабораторијама итд., Можда ће вас прегледати кривична евиденција, познати сарадници, дозволе за оружје и друго. Срећом, пружаоци услуга које уводимо горе могу вам помоћи да стекнете праву представу о томе шта ће други видети током ових провера. Такође бисте желели да покренете напредну проверу ако аплицирате за важно место које ће се строго оцењивати.

У изузетним околностима, можда желите да одетедаље. У одређеним случајевима можда ћете некоме платити да претражи мрачни веб по траговима активности који се не појављују на редовном Интернету. Можете ангажовати приватног истражитеља да потврди нешто што вам се чини сумњивим или сумњивим. Или једноставно можете користити услуге на овој страници како бисте натерали тркача да посети судницу и преузме одређене документе који се односе на кривичне досијее, записнике о разводима итд. Укратко, практично нема ограничења у квалитету и количини информација које можете да унесете позадинска провера.

Зашто компаније провјеравају позадину?

Према ЦареерБуилдер-у.цом, 49% од 3.100 анкетираних менаџера запошљавања ухватило је подносиоце захтева за посао како стварају своје животописе. То је запањујућа цифра - али друга студија америчког психолошког удружења открила је да су 2 у 3 пријаве и животописи за посао имали неистине. Општи став многих тражитеља посла је да то није важно све док нису велике или важне, али размотрите следеће.

Ангажовање неспособног менаџера може довести до тогавише пропалих пројеката, изгубљене могућности и јавна срамота. Ангажовање некога са карактерним проблемима може довести ваше запосленике у опасност или довести до непријатних искустава за све који су укључени. Прихватање ученика који је измислио нека или сва своја достигнућа могло би опљачкати некога више погодног и мотивисаног за драгоцену прилику за учење. Укратко, нема ништа неважно у томе да се постарате да особа коју прихватате за посао тачно онаква каква је. Компаније се у највећем делу користе на било који начин како би могле покренути законску провјеру подносилаца пријава. Претпрегледни преглед није свугде легалан - али када се појави, обично се користи.

Такође, не претпостављајте да би провера требало бити самоурађено пре него што некога запосли. Превара и злоупотреба коштају америчке компаније годишње у износу од 400 милијарди долара. Процјењује се да просјечна организација губи чак 6% свог прихода од различитих облика превара и злоупотреба, тако да заиста плаћа провјеру тренутних запосленика - посебно прије него што некога промовише. На овај начин, ХР-ови добијају шансу да пронађу врсту информација које су обично скривене када врше више основних провера.

Шта је са бесплатним чековима?

Неколико речи о бесплатним чековима на позадини. Ако користите сопствене ресурсе - друштвене мреже, Гоогле итд. - вероватно ће се догодити једна од две ствари. Прво ћете морати да пронађете неке информације које су застареле, нетачне или потпуно ирелевантне, нпр. јер се односи на другу особу са сличним именом. Друго, најбољи случај случаја је да информације које пронађете буду тачне, али неће бити 100% исцрпне. Из ових разлога се не препоручује оваква бесплатна провера позадине. То није добар предиктор онога што ће послодавци видети када вас прегледају. На крају, бесплатне услуге обично претражују исте податке које можете пронаћи и сами. Ово може помоћи да уштедите време у многим сценаријима - али то не замењује праву, дубинску проверу коју обављају професионалци.

Завршне речи

То је клише, али истина: знање је моћ, а дугујете себи да утврдите шта се све може појавити на прегледу пред запошљавање. Долазак припремљен с контекстом или образложеним објашњењем може направити разлику између најамнине и пропуснице.

Сада када знате како скрининг пре запошљавањаради, шта ћете радити са својим знањем? Предвиђате ли било какве проблеме због којих би потенцијални послодавци могли да паузирају када раде сопствене екране на вама? Јавите нам у коментарима испод.

Коментари