- - Comment les dossiers d'arrestation affectent-ils les vérifications des antécédents, sont-ils visibles?

Comment les documents d'arrestation affectent les vérifications des antécédents, montrent-ils?

Il est de plus en plus courant que les employeursvérification des antécédents pendant le processus d'embauche. Parfois, c'est pour vérifier les réclamations faites sur un CV, d'autres pour voir si le demandeur a déjà été arrêté ou s'il a des antécédents criminels. Quoi qu'il en soit, les entreprises peuvent obtenir ces informations avec une relative facilité, forçant de nombreuses personnes à se demander à quel point les enregistrements d'arrestation affectent les vérifications des antécédents. Une seule arrestation signifie-t-elle que vous n’obtiendrez pas le poste?

La bonne nouvelle est que même dans le numériquel'ère de l'information, l'accès aux services de vérification des antécédents ne signifie pas nécessairement que d'anciennes activités criminelles peuvent vous empêcher d'améliorer votre vie. Si vous vous demandez comment les enregistrements d'arrestation affectent les vérifications des antécédents, vous pouvez en fait faire des recherches vous-même pour voir ce qui apparaît lorsqu'un employeur exécute vos informations. C'est un excellent moyen de dissiper les mythes sur les vérifications des antécédents et de vous préparer à des questions potentiellement délicates ou difficiles lors de l'entretien d'embauche.

Nous avons un aperçu complet de la façon dont les enregistrements d'arrestation affectent les vérifications des antécédents ci-dessous, avec notre meilleur service de vérification des antécédents recommandé que vous pouvez utiliser pour un avertissement sur votre recherche d'emploi.

Types de dossiers d'arrestation sur les vérifications des antécédents

Les employeurs ont le luxe de contrôler entièrementcandidats en effectuant des antécédents complets et des contrôles criminels sur autant qu'ils le souhaitent. Si vous avez déjà été arrêté, cela pourrait apparaître sur cette vérification des antécédents. Qu'est-ce qui apparaît exactement lorsque l'employeur vous sélectionne et qu'est-ce que cela signifie pour votre futur emploi?

Une arrestation est une arrestation

Si vous êtes déjà arrêté, même si vous ne l'étiez pascoupable, et souvent même si l'arrestation était une erreur, l'événement est inscrit dans votre dossier permanent. La gravité du crime reproché a beaucoup de poids sur votre vérification des antécédents, tout comme le lieu où vous avez été arrêté. Bien que l'événement lui-même soit marqué dans votre dossier, c'est à l'employeur lui-même ainsi qu'aux détails de l'arrestation de déterminer comment cela affecte vos chances de décrocher le poste.

Heureusement, il existe desdes lois anti-discrimination en place dans plusieurs pays du monde qui empêchent les employeurs de refuser injustement des emplois à ceux qui ont un dossier d'arrestation. Si vous avez été arrêté dans le cadre d'une manifestation passive ou arrêté par accident, par exemple, le responsable du recrutement ne devrait pas être en mesure de rejeter votre candidature uniquement pour ces motifs. Il y a bien sûr quelques exceptions à cela, dont nous parlerons ci-dessous.

Arrestations concernant des affaires pendantes

C’est sans doute la marque la plus gravevérification des antécédents. Si le dossier d'arrestation de quelqu'un montre un incident lié à une affaire en cours, il apparaîtra sur la vérification des antécédents et cela entraînera probablement une pause de l'employeur. Après tout, qui voudrait consacrer du temps et des efforts à embaucher quelqu'un alors qu'il pourrait être condamné une fois l'affaire jugée?

Arrestations menant à une condamnation

Les arrestations les plus graves qui apparaissent sur votrela vérification des antécédents sont ceux qui mènent à une condamnation. Non seulement ils sont les plus préjudiciables à votre employabilité, mais ils peuvent également affecter d'autres domaines de votre vie. Les condamnations apparaissent toujours sur vos vérifications d'antécédents et elles sont exemptées de la plupart des lois qui tentent d'empêcher la discrimination sur la base d'arrestations antérieures.

Arrestations non coupables

Dans de nombreux cas, les vérifications des antécédents montrent que quelqu'un étaitarrêté mais n’a pas été reconnu coupable du crime en question. Peu importe que les accusations soient graves ou plutôt bénignes, voir cela sur un dossier d'arrestation est quelque chose d'un sac mixte. D'une part, cela montre que le candidat a été libéré de toutes les charges par le système judiciaire. De l'autre, cela signifie qu'il y avait un soupçon de culpabilité en premier lieu.

Les accusations ont été rejetées

Le dossier d'arrestation le moins inquiétant qui puisse montrersur une vérification des antécédents, c'est quand les accusations ont été rejetées. Cela signifie qu'une arrestation a eu lieu, le candidat a été traité, mais par accident ou recherche ou négociation, toutes les accusations ont été rejetées et le candidat a été libéré. Cela signifie très probablement que la personne en question était innocente ou qu'il pourrait s'agir d'une erreur d'identité.

Exécution de votre propre vérification des antécédents

Il existe un certain nombre de sociétés de vérification des antécédentsqui se spécialisent dans la recherche de documents publics et d'arrestations de documents et qui fournissent ce contenu sous une forme facile à lire. Vous pouvez utiliser ces services pour vérifier votre propre historique, vous donnant la possibilité de voir ce que quelqu'un d'autre pourrait voir s'il effectuait une vérification des antécédents sur vous.

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Trouver les meilleurs services de vérification des antécédents en ligne

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Comment minimiser l'impact de votre dossier d'arrestation

Des arrestations de tous types apparaissent sur à peu près n'importe quelvérification des antécédents sur votre identité. Cela comprend les cas où les accusations ont été abandonnées ou la personne déclarée non coupable. Cependant, en voyant un dossier d'arrestation, certaines personnes font une pause. Dans les situations où votre travail pourrait être en jeu, vous voudrez tout faire pour minimiser cet impact.

Soyez honnête au sujet des arrestations

L'honnêteté est vraiment la meilleure politique en cas dearrêter les dossiers sur votre vérification des antécédents. Que vous parliez à un citoyen, à un officier ou à un responsable du recrutement, soyez honnête et honnête au sujet de votre dossier d'arrestation. Expliquez la situation sans émotion, informez-les simplement de ce qui s'est passé et du résultat de l'arrestation. Que les faits soient des faits, n'essayez de convaincre personne de rien.

Ne mentez pas sur votre CV

Dans certains cas, vous pouvez éviter les vérifications des antécédentstout à fait. Tous les employeurs ne les exigent pas, après tout. Sauf si quelque chose de suspect apparaît sur votre CV. Vous pouvez minimiser les risques que cela se produise en étant parfaitement honnête sur votre candidature. Ne créez pas d'entreprises, d'anciens postes ou de crédits d'études. Restez fidèle aux faits et n'embellissez pas, de cette façon, les employeurs n'auront que peu de raisons d'examiner votre passé.

Pas de panique

Les enregistrements d'arrestation apparaissent sur les vérifications des antécédents seulementaussi fiable que vos antécédents professionnels, vos études et vos anciennes adresses physiques. Selon la personne qui effectue le contrôle sur vous, peu importe que vous ayez été arrêté. La clé est de rester calme et de ne pas trébucher sur vous-même en essayant d'expliquer ce qui s'est passé. Une arrestation n'est qu'un événement dans votre vie, comme acheter une voiture ou faire des courses. Traitez-le comme tel et vous constaterez qu'il n'affectera pas autant d'opportunités que vous auriez pu le penser.

Conclusion

Les enregistrements d'arrestation affectent la vérification des antécédents parintroduire une petite fenêtre sur l'activité criminelle potentielle d'une personne. Ils représentent toute forme d'arrestation, même ceux où les charges ont été abandonnées ou la personne a été immédiatement blanchie. Avoir cette marque sur une vérification des antécédents entraîne souvent une pause des employeurs, mais cela ne signifie pas que vos chances de décrocher un nouvel emploi sont ruinées. En restant informé, en vérifiant vos antécédents et en sachant quoi faire lorsque le sujet revient, vous n'aurez à vous soucier de rien.

Avez-vous déjà vu un dossier d'arrestation lors d'une vérification des antécédents? Faites connaître votre opinion à tous dans les commentaires ci-dessous!

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