- - क्या भावी नियोक्ता आपकी शिक्षा पृष्ठभूमि की जांच करते हैं?

क्या भावी नियोक्ता आपकी शिक्षा पृष्ठभूमि की जाँच करते हैं?

यदि आप एक नई नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, या सिर्फ डाल रहे हैंएक साथ नौकरी के शिकार की तैयारी में आपका फिर से शुरू, शैक्षिक अनुभव का विषय अनिवार्य रूप से उठता है। हर कोई अपने इतिहास को थोड़ा बहुत ठगता है, लेकिन जब स्कूलिंग की बात आती है, तो आप कितनी दूर जाते हैं? क्या आपको अप्रभावी तथ्यों से चिपके रहना चाहिए, या क्या इस अनुभाग में सटीक अभी तक अप्रकाशित डेटा जोड़ना ठीक है? इससे पहले कि आप फिर से शुरू करें आपको एक बात जानने की जरूरत है: क्या नियोक्ता आपकी शिक्षा की जांच करते हैं?

अच्छी नौकरी पाना कठिन और बेहद कठिन हैप्रतियोगी। यहां तक ​​कि जानकारी का एक छोटा सा टुकड़ा आपको अन्य आवेदकों पर बढ़त दे सकता है। तथ्यों से चिपके रहना ज़रूरी है, लेकिन जब नौकरी विज्ञापन एक डिग्री या समकक्ष अनुभव मांगते हैं, तो आप कैसे प्रतिक्रिया देते हैं? आप अपने फिर से शुरू होने पर कैसे अधूरे या गैर-मानक स्कूली शिक्षा की सूची बनाते हैं, और क्या कोई नियोक्ता आपके शैक्षिक दावों की जाँच करेगा कि क्या आप सच कह रहे हैं?

हमें नीचे दिए गए उत्तर मिले हैं, जो सार्वजनिक रिकॉर्ड और विश्वसनीय बैकग्राउंड चेक सेवाओं का उपयोग करके अपनी स्वयं की शैक्षिक पृष्ठभूमि की पुष्टि करने के तरीकों के साथ पूरा हुआ है।

शिक्षा, रोजगार, और सत्यापन

रिज्यूमे पर शिक्षा एक चिपचिपा विषय है। जबकि अधिकांश नियोक्ता प्रासंगिक डिग्री चाहते हैं, अनुभव अक्सर डिप्लोमा से अधिक महत्वपूर्ण होता है। नीचे हम आपके फिर से शुरू होने पर शैक्षिक क्रेडिट का दावा करने के कुछ पेशेवरों, विपक्ष, नुकसान, और खतरों को देखते हैं और नियोक्ता इन दावों को सत्यापित करने के लिए क्या करते हैं।

झूठे शिक्षा का दावा क्या है?

किसी काम पर झूठ बोलने के बीच एक महीन रेखा होती हैआवेदन और एक आधा सच कह रही है। उदाहरण के लिए, बहुत से आवेदक आगे बढ़ते हैं और अपनी नौकरी के आवेदनों पर अपूर्ण डिग्री का दावा करते हैं। हो सकता है कि वे वित्तीय या पारिवारिक कारणों से थोड़े से क्रेडिट कम थे या उन्हें छोड़ना पड़ा था। किसी भी तरह से, अधिकांश शिक्षा पूरी हो गई थी, तो डिग्री को सूची में क्यों नहीं जोड़ा गया?

प्रासंगिक अनुभव इसका एक और हिस्सा हैसमीकरण। कई नियोक्ता आवेदक पर विचार करने से पहले एक डिग्री या अनुभव में एक डिग्री के बराबर चाहते हैं। यदि आपने स्कूल में समान काम किया है, या जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके अनुरूप प्रमाणपत्र हैं, तो उन्हें फिर से शुरू में क्यों न जोड़ें?

हम कभी किसी को झूठे दावे करने की सलाह नहीं देंगेउनके फिर से शुरू, लेकिन ग्रे क्षेत्रों समय-समय पर उत्पन्न होते हैं। जिन स्थितियों पर आप निश्चित नहीं हैं "किसी एप्लिकेशन पर कुछ डालने के बारे में अक्सर सवाल उठता है" लेकिन क्या नियोक्ता मेरी शिक्षा की जांच करेगा? "इन मामलों में हम नीचे और अधिक विस्तार से चर्चा करना चाहते हैं।

नियोक्ता आपकी शिक्षा को कैसे सत्यापित करते हैं?

एक संभावित नियोक्ता के कई तरीके हैंआपके शैक्षिक दावों की जांच कर सकते हैं। सबसे स्पष्ट आपके स्कूल या विश्वविद्यालय से संपर्क कर रहा है और उन्हें आपकी डिग्री सत्यापित करने के लिए कह रहा है। यह समय लेने वाला है और परिणाम की गारंटी नहीं देता है, हालांकि, जब तक आप शक्तिशाली स्थिति के लिए कुछ व्यवहार्य आवेदकों में से एक नहीं होते हैं, आप आम तौर पर मान सकते हैं कि कोई फोन कॉल नहीं होगा।

खोज 1 बिलियन से अधिक सार्वजनिक रिकॉर्ड
पर एक व्यापक पृष्ठभूमि की जाँच करें ...

शिक्षा पर जाँच का दूसरा विकल्प हैइंटरनेट पर एक सरल खोज कर रहा है। इस खोज के परिणाम आपके द्वारा दावा की गई डिग्री के आधार पर व्यापक रूप से भिन्न हो सकते हैं। यदि यह एक मानक स्नातक की डिग्री के साथ निम्न स्तर की स्थिति है, तो Google संभवतः कुछ उत्तर प्रदान करेगा। हालाँकि, पूर्व छात्र रिकॉर्ड ऑनलाइन दिखा सकते हैं। ये आपके दावों को जल्दी से सत्यापित कर सकते हैं, लेकिन एक झूठ के संकेतक खराब हैं।

आपकी शिक्षा पर जाँच का अंतिम रूप हैपृष्ठभूमि की जाँच चल रही है। नियोक्ता इन सेवाओं का उपयोग सार्वजनिक रिकॉर्ड के माध्यम से एक पल में करने के लिए कर सकते हैं, सेकंड के एक मामले में आपके द्वारा किए गए किसी भी दावे को मान्य या अस्वीकृत कर सकते हैं। पृष्ठभूमि की जाँच वह क्षेत्र है जिसके बारे में आपको वास्तव में जागरूक होने की आवश्यकता है, यही कारण है कि हम नीचे उन पर एक संपूर्ण अनुभाग खर्च करेंगे।

क्या यह संभव है कि एक नियोक्ता आपकी शिक्षा की जाँच करेगा?

कुछ रिक्रूटर कहते हैं, "हाँ, बिल्कुल"। दूसरों का कहना है कि जब तक यह प्रशंसनीय लगता है तब तक वे किसी व्यक्ति के पृष्ठभूमि डेटा को देखने में मुश्किल से परेशान होते हैं। 2015 के हाईरेस्ट एम्प्लॉयमेंट स्क्रीनिंग बेंचमार्क रिपोर्ट के लिए किए गए सर्वेक्षण में कहा गया है कि सर्वेक्षण में शामिल 86% नियोक्ताओं ने बताया कि आवेदक की साख पर जांच करने से कम से कम एक झूठ निकला। पिछले कार्य अनुभव के दावों और झूठी डिग्री से संबंधित इनमें से कई।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि नियोक्ता आपकी जाँच करते हैंशिक्षा या नहीं, आपको उनके द्वारा किए जाने वाले मामलों में पूरी तरह से तैयार होना चाहिए। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि जब भी संभव हो, केवल "तथ्यों" से चिपके रहें, और स्पष्ट रूप से सुनिश्चित करने के लिए अपने आप पर पृष्ठभूमि की जांच के माध्यम से किसी भी संदिग्ध दावे को चलाएं।

आपकी शिक्षा पर नियोक्ताओं की जाँच के परिणाम

क्या होगा यदि आप अपने नौकरी के आवेदन पर झूठ या आधा सच डालते हैं और आपका नियोक्ता पता लगा लेता है? क्या होगा यदि आपने पृष्ठभूमि की जाँच पर कुछ नहीं दिखाया है और आपका नियोक्ता आपको झूठ बोलता है?

साक्षात्कार से पहले शैक्षिक जाँच

उच्च मूल्य के पदों के लिए, नियोक्ता बहुत अधिक हैंसंभावित आवेदकों द्वारा किए गए शैक्षिक दावों की जांच करने की संभावना। इसमें सत्यापन की डिग्री और नामों के साथ प्रमाणपत्र का मिलान शामिल हो सकता है। ये चेक शायद ही कभी पूरी तरह से होते हैं, क्योंकि काम पर रखने वाले प्रबंधकों के पास प्रत्येक स्थिति के साथ सत्यापन करने के लिए सैकड़ों लोग होंगे। लेकिन अगर कोई लाल झंडा उठता है, तो वे बहुत जल्दी कार्रवाई करेंगे।

पहले अपने फिर से शुरू पर एक झूठ दिखा रहा हैसाक्षात्कार का सीधा सा मतलब है कि आपको इस पद के लिए नहीं माना जाएगा। आपका फिर से शुरू कूड़ेदान में फेंक दिया जाएगा और आप नियोक्ता से फिर कभी नहीं सुनेंगे। सबमिट बटन को हिट करने से पहले यह सुनिश्चित करना बेहद जरूरी है कि आपके दावे स्व-चलाए गए बैकग्राउंड चेक पर दिखाई दें।

काम पर रखने के बाद शिक्षा की जाँच

कुछ मामलों में आप अपने आप को गुजरते हुए पा सकते हैंसाक्षात्कार और अपने नए नियोक्ता के साथ नौकरी की पेशकश की जा रही है। वे अपनी साख को सत्यापित करने के लिए पृष्ठभूमि की जांच चलाने के लिए इस क्षण तक इंतजार कर सकते हैं, या आप नौकरी शुरू करने के बाद इस सप्ताह या महीनों में कर सकते हैं। किसी भी तरह से, इस मोड़ पर आने वाले मुद्दों के परिणाम कहीं अधिक गंभीर हैं।

यदि कोई नियोक्ता आपके बाद आपकी शिक्षा की जाँच करता हैनौकरी शुरू करें और विसंगतियों का पता लगाएं, उनकी पहली कार्रवाई संभवतः आपको स्थिति की व्याख्या करने के लिए कहेगी। ऑन-द-स्पॉट फायरिंग भी आम है। इस तरह की स्थितियों में मुकदमे मानक नहीं हैं, लेकिन किसी कर्मचारी की स्थिति के आधार पर, वे निश्चित रूप से एक संभावना हैं।

शिक्षा की जाँच क्या बाधाओं को बढ़ाती है?

उद्योगों में नियोक्ता समान नहीं हैंजब यह आवेदक की शैक्षिक पृष्ठभूमि पर जाँच करने के लिए आता है। कुछ स्थितियों और कुछ व्यवसाय हैं जो एक उम्मीदवार के साक्षात्कार से पहले इन चेकों को चलाने की अधिक संभावना है।

यहां कुछ कारक दिए गए हैं जो नियोक्ता द्वारा आपके शैक्षिक दावों की जांच करने की संभावना को बहुत बढ़ा देंगे। इनसे बचें और यह स्पष्ट होने की अधिक संभावना है:

  • एक सरकारी, वित्तीय, शैक्षिक या अन्य सार्वजनिक सेवा की स्थिति के लिए आवेदन करना।
  • अपमानजनक दावे करना जो आपके अनुभव या कौशल को फिट नहीं करते हैं।
  • एक ही रिज्यूमे पर कई संदिग्ध शैक्षिक दावे।

आवेदन करने से पहले अपने आप पर एक पृष्ठभूमि की जाँच करें

यकीन नहीं है कि अगर आपकी शिक्षा या अनुभव होगायदि कोई नियोक्ता पृष्ठभूमि की जाँच करता है तो मान्य करें? यह पता लगाने का एक निश्चित तरीका है: अपने आप पर एक पृष्ठभूमि की जाँच करें! इंटरनेट ने सार्वजनिक रिकॉर्ड के माध्यम से ब्राउज़ करके संयुक्त राज्य में किसी भी व्यक्ति के डेटा की खोज करना बेहद आसान बना दिया है।

हमने नीचे सबसे सस्ती और सर्वोत्तम पृष्ठभूमि जाँच सेवाएँ एकत्र की हैं, ताकि आप अपने स्वयं के सार्वजनिक अतीत पर नज़र रख सकें और सुनिश्चित करें कि आपका नियोक्ता आपके फिर से शुरू होने पर वास्तव में देखता है।

1 - BeenVerified

BeenVerified सबसे भरोसेमंद में से एक हैपृष्ठभूमि की जाँच सेवाएँ। यह आपराधिक रिकॉर्ड, दिवालिया होने, संपर्क जानकारी, शैक्षिक इतिहास, और व्यक्तिगत डेटा जैसे कि भौतिक पते, वास्तविक आयु और बहुत कुछ के माध्यम से खोज करने की क्षमता प्रदान करता है, सभी एक ही सुविधाजनक स्थान से उपलब्ध हैं। BeenVerified को दस साल से अधिक समय तक भरोसा किया गया है और यह 100,000 से अधिक ग्राहकों को सेवा प्रदान करता है, इसलिए आप जानते हैं कि यह इसके दावों तक रहता है।

एक चलाने के लिए BeenVerified का उपयोग करना बेहद आसान हैपृष्ठभूमि की जाँच करें। सदस्यता योजना का चयन करके शुरू करें, कई किफायती विकल्पों में से चयन, जिनमें से सभी में असीमित रिपोर्ट, असीमित फोन और ई-मेल लुकअप और तेजी से रिकॉर्ड खोज शामिल हैं। शामिल होने के बाद आप Android, iPhone, और iPad के लिए ब्राउज़र साइट या एप्लिकेशन को समझने में आसान BeenVerified का उपयोग करके सार्वजनिक रिकॉर्ड खोज सकेंगे।

BeenVerified आपकी पृष्ठभूमि पर जाँच करना आसान बनाता है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके शैक्षिक दावे संभावित नियोक्ताओं के लिए दिखाई दे रहे हैं।

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2 - तुरंत जाँच करें

इंस्टैंट चेकमेट एक रिकॉर्ड खोज सेवा हैइससे आप केवल कुछ ही क्लिक के साथ सार्वजनिक सामग्री के माध्यम से ऑनलाइन बैकग्राउंड चेक चला सकते हैं। गिरफ्तारी रिकॉर्ड, आपराधिक रिकॉर्ड, ज्ञात उपनाम, वित्तीय इतिहास, पिछली नौकरियों, और निश्चित रूप से, शैक्षिक पृष्ठभूमि के माध्यम से संयुक्त राज्य अमेरिका में किसी को भी खोजने के लिए इसका उपयोग करें। कहीं भी जाने पर सुविधाजनक पहुंच के लिए वेब इंटरफेस या मोबाइल एप्लिकेशन पर एक आसान से जानकारी के माध्यम से सूचना तुरंत पहुंचाई जाती है।

एक शैक्षिक चलाने के लिए त्वरित चेकमेट का उपयोग करनाअपने आप पर पृष्ठभूमि की जाँच अपने नाम और शहर के स्थान पर टाइप करने के रूप में सीधा है। ICM वास्तविक सार्वजनिक रिकॉर्ड से अपने डेटा का स्रोत बनाता है और विस्तृत अभी तक की सीधी रिपोर्ट में सब कुछ व्यवस्थित करता है। आप हर सदस्यता योजना के साथ असीमित खोजों का आनंद ले सकते हैं, जो किसी भी समय अपने आप को जांचना आसान बनाता है।

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3 - TruthFinder

क्या आपकी डिग्री पृष्ठभूमि की जांच में दिखाई देती है? आपके द्वारा फिर से शुरू किए गए प्रमाणपत्र और रोजगार के इतिहास के बारे में कैसे? यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका नियोक्ता वास्तव में वही देखता है जो आपने अपने रिज्यूम पर रखा था, आपको ट्रूफ़ाइंडर जैसी सेवा का उपयोग करके अपने आप पर एक पृष्ठभूमि की जाँच करनी चाहिए। ट्रुफ़फ़ाइंडर अपराधी और गिरफ़्तार डेटा, संपर्क जानकारी, वित्तीय इतिहास, शैक्षिक पृष्ठभूमि और रोजगार रिकॉर्ड सहित उपयोगी जानकारी का एक टन बचाता है। आप सार्वजनिक खोज पर और क्या दिखाते हैं, यह देखने के लिए आप गहरी और गहरी वेब जानकारी और सोशल मीडिया डेटा के माध्यम से भी खोज सकते हैं।

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निष्कर्ष

इंटरनेट ने इसे बेहद आसान बना दिया हैनियोक्ता आपकी शिक्षा की जांच करने के लिए। रिज्यूम पर झूठे दावे करने से आप बहुत परेशानी में पड़ सकते हैं, लेकिन यदि आप अपने आप पर बैकग्राउंड चेक चलाते हैं, तो आप यह सत्यापित कर सकते हैं कि आपके रिज्यूम पर रखी गई कोई भी चीज सार्वजनिक रिकॉर्ड खोज में दिखाई देगी, किसी भी संभावित नियोक्ता की जांच सुनिश्चित करेगी रनिंग डेटा को कम करने में विफल।

अपने आप पर एक पृष्ठभूमि की जाँच चलाने के बारे में एक अच्छी कहानी है? नीचे टिप्पणी अनुभाग में अपने अनुभव साझा करें!

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