नियोक्ता पूर्व-स्क्रीन संभावित कर्मचारी कैसे करते हैं? यहां देखें कैसे करें तैयारी

पृष्ठभूमि की जाँच जीवन का एक रोजमर्रा का हिस्सा हैकिसी भी निगम के लिए। दुर्भाग्य से, यह पता लगाना कि नियोक्ता क्या देख सकते हैं जब वे पूर्व-स्क्रीनिंग कर रहे हैं आप मुश्किल हो सकते हैं। व्यावसायिक सेवाएँ निगमों और एजेंसियों तक सीमित हैं, और एक व्यक्ति के रूप में उन तक पहुंचना असंभव है। तो आप यह कैसे जान सकते हैं कि आपके भावी नियोक्ता जब आपको पूर्व-स्क्रीन करते हैं तो क्या देखते हैं?

वैसे, एक तरीका यह है कि आप भुगतान की गई ऑनलाइन सेवाओं का उपयोग करेंआपके साक्षात्कारकर्ता के सामने उस तरह की रिपोर्ट को दोहराने में मदद मिल सकती है। इस लेख में, हम उन कुछ सर्वोत्तम सेवाओं की सूची देंगे, जो आपके पूर्व-नियोजन स्क्रीन पर आने पर क्या है, क्या है और क्या यह कानूनी नहीं है, और आपको किन विशिष्ट विशेषताओं और डेटा स्रोतों की तलाश करनी चाहिए। हम बाद से शुरू करेंगे।

क्या प्री-स्क्रीनिंग कानूनी है?

फेयर क्रेडिट रिपोर्टिंग एक्ट (FCRA) नियंत्रित करता हैनौकरी करने वालों के अधिकार। इस दस्तावेज़ के अनुसार, एक नियोक्ता एक संभावित कर्मचारी से अनुमति प्राप्त करने के बाद केवल पृष्ठभूमि की जांच कर सकता है। इसके अलावा, अगर पृष्ठभूमि की जाँच के आधार पर एक भर्ती निर्णय लिया जाता है, तो संभावना को जानकारी के स्रोत के बारे में बताया जाना चाहिए। यदि वह स्रोत प्रमाणित, विनियमन-अनुरूप पृष्ठभूमि की जाँच करने वाला प्राधिकारी नहीं है, तो एक नियोक्ता को इसका उपयोग करने के लिए कानून से परेशानी हो सकती है। एफसीआरए का अनुपालन यहां बहुत महत्वपूर्ण है; यहां तक ​​कि उनके नियमों से एक छोटे से प्रस्थान के परिणामस्वरूप जुर्माना, दंड और अन्य दंडात्मक उपाय हो सकते हैं।

निश्चित रूप से, पूर्व-स्क्रीनिंग सभी ने कहाअपने आप में अवैध नहीं है वास्तव में, यह समझना महत्वपूर्ण है कि पृष्ठभूमि की जाँच आपको कानूनी परेशानी से बचने में मदद कर सकती है। उदाहरण के लिए, मान लें कि आपका व्यवसाय उपभोक्ताओं या अन्य व्यवसायों की सेवा करता है। यदि कोई कर्मचारी किसी अन्य व्यक्ति को अपने कार्यों के माध्यम से नुकसान पहुंचाता है, तो आपका व्यवसाय उन नुकसानों के लिए उत्तरदायी हो सकता है। यदि यह पता चला है कि आप पृष्ठभूमि की जांच करने में विफल रहे हैं और किसी को लापरवाही या दुर्भावनापूर्ण इरादे के साथ काम पर रखा है, तो आप बहुत कठिन मुकदमों का सामना कर सकते हैं। दूसरे शब्दों में, पृष्ठभूमि की जाँच केवल कानूनी नहीं है; वे आवश्यक हैं। क्या मायने रखता है कि वे स्वीकृत सेवाओं का उपयोग करके और एफसीआरए नियमों का अनुपालन करते हैं।

नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण नोट

एक नियोक्ता के रूप में, यह महत्वपूर्ण है कि आप जाएंकिसी भी प्री-स्क्रीनिंग का संचालन करने के लिए उचित चैनलों के माध्यम से। एफसीआरए सख्ती से अनियमित उपभोक्ता-ग्रेड पृष्ठभूमि की जाँच सेवाओं के उपयोग को सीधे तौर पर एक भर्ती निर्णय को सूचित करने के लिए प्रतिबंधित करता है। यहां तक ​​कि इस लेख में उल्लिखित पृष्ठभूमि की जाँच सेवाएं इस के खिलाफ चेतावनी देती हैं- हम उन्हें केवल भावी कर्मचारियों को अपने स्वयं के इतिहास को समझने का एक तरीका देने की सलाह देते हैं, और तदनुसार उनके साक्षात्कार की तैयारी करते हैं। यदि आप एक नियोक्ता हैं, तो केवल FCRA- अनुरूप पृष्ठभूमि की जाँच सेवाओं की तलाश करें।

प्री-स्क्रीनिंग परीक्षणों पर क्या जानकारी मिलती है?

यदि आप एक साक्षात्कार प्रक्रिया से गुजर रहे हैं, तो आपप्री-स्क्रीनिंग टेस्ट में क्या आता है, यह जानना चाहते हैं। जवाब है, "यह बदलता है"। वस्तुतः सभी नियोक्ता और संगठन पहले कुछ बुनियादी परीक्षणों से गुजरते हैं। इनमें पहचान जांच शामिल है, जो इस बात की पुष्टि करने में मदद करता है कि एक व्यक्ति वह है जो वे कहते हैं कि वे हैं। यह लगभग हर प्री-स्क्रीनिंग चेकलिस्ट में शामिल एक स्टेपल है। समान रूप से महत्वपूर्ण आपराधिक रिकॉर्ड चेक हैं। ये सहायता सत्यापित करती है कि किसी व्यक्ति का आपराधिक अतीत नहीं है जो नौकरी के व्यवहार पर समस्याग्रस्त होने की ओर इशारा करता है। यह समय-समय पर और पूर्व दी गई सजाओं के आधार पर संभावनाओं के खिलाफ भेदभाव करने की अनुमति नहीं है - लेकिन अगर आपराधिक रिकॉर्ड किसी को उनके चरित्र के कारण अनुपयुक्त होने का संकेत देते हैं, तो यह उचित खेल है।

इन सबसे परे, 2 और परीक्षण हैं जो सामने आए हैंकिसी भी पृष्ठभूमि की जाँच पर। ये रोजगार सत्यापन जाँच और शिक्षा इतिहास जाँच हैं। पहली मदद यह सुनिश्चित करती है कि एक व्यक्ति ने जो काम किया, जैसा उन्होंने कहा, जो संगठनों ने संकेत दिया है, आदि में काम किया है, यह नियोक्ताओं के लिए यह सत्यापित करने का एक महत्वपूर्ण तरीका है कि कोई व्यक्ति कॉर्पोरेट शर्तों में कौन है - और यह देखते हुए कि यह सबसे अक्सर गलत है किसी भी फिर से शुरू के कुछ हिस्सों, यह किसी भी जाँच में आने की गारंटी है। इनमें से अधिकांश शिक्षा इतिहास के लिए सही है। ये अक्सर झूठे होते हैं।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि आवेदक में योग्यता हैऔर डिग्री वे दावा करते हैं, एजेंसियां ​​और नियोक्ता दो चीजों में से एक करते हैं। सबसे पहले, वे किसी की साख की जांच करने के लिए सीधे संपर्क से संपर्क करते हैं। दूसरा, वे विशेष डेटाबेस तक पहुंचने के लिए भुगतान करते हैं जिनकी शैक्षणिक उपलब्धियों की सूची है। अंतिम परिणाम यह है कि शैक्षिक और कार्य इतिहास और योग्यता दोनों ही अधिकांश स्क्रीन पर आते हैं।

प्री-स्क्रीनिंग का सामना करने वाले आवेदक क्या तैयारी कर सकते हैं?

ज्ञान ही शक्ति है। अपने स्वयं के रिकॉर्ड का स्पष्ट अवलोकन प्राप्त करके, आप अधिक आत्मविश्वास के साथ पूर्व-रोजगार स्क्रीनिंग में प्रवेश कर सकते हैं। आखिरकार, यह जानना कि आप समय से पहले किन चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, आपकी सफलता के लिए महत्वपूर्ण हो सकते हैं। अपने पूर्व-रोजगार स्क्रीन पर जो कुछ दिखाई दे सकता है, उसमें एक झलक के लिए अपने आप पर एक पृष्ठभूमि की जाँच करने का प्रयास करें। किसी सेवा की खोज में, आप इन सुविधाओं को ध्यान में रखना चाहते हैं:

• खोज की गति - अगर आपको बैकग्राउंड चेक की जरूरत है, तो सर्च स्पीड प्रमुख है। आप नहीं चाहते कि आपके परिणाम किसी एप्लिकेशन या साक्षात्कार प्रक्रिया के माध्यम से आधे रास्ते में आएं; शीघ्र सेवाओं के लिए देखो।
• अनुसंधान की गुणवत्ता - जब पृष्ठभूमि की जांच की बात आती है, तो आपको अपने परिणामों की गुणवत्ता पर भरोसा करने में सक्षम होना चाहिए। सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा उपयोग की जाने वाली सेवा विश्वसनीय स्रोतों पर आरेखित होती है।
• रिपोर्ट - बैकग्राउंड चेक रिपोर्ट शॉर्ट से अलग-अलग होती हैंबहुत लम्बा। आप एक ऐसी सेवा चाहते हैं जो किसी भी लम्बाई की रिपोर्ट को पठनीय, स्कैन करने योग्य और देखने में मनभावन बनाने में सफल हो। यदि आप कई व्यक्तियों को रिपोर्ट पेश कर रहे हैं तो यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।
• कस्टम खोज - कॉरपोरेट की जरूरत संगठन से अलग-अलग होती हैसंगठन। यह महत्वपूर्ण है कि आपके द्वारा चुनी गई सेवा से आपको उन विशिष्ट खोजों को बनाने की आवश्यकता होती है जो आपको चाहिए। इसका मतलब है कि अनुकूलन की तलाश; उदाहरण के लिए, यदि आप अपने आगामी नौकरी आवेदन में आपके लिए अप्रासंगिक हैं, तो आप वित्तीय जांच से बाहर निकलने में सक्षम होना चाहते हैं।
• डैशबोर्ड की कार्यक्षमता - ऑनलाइन डैशबोर्ड देखें जो खोज करने में आसान बनाते हैं, रिपोर्ट देखते हैं, आदि जब आप एक नियमित उपयोगकर्ता होते हैं तो कुछ सेकंड का अंतर बढ़ सकता है।
• मोबाईल ऐप्स - एक मोबाइल ऐप आपको चलते-फिरते खोज करने देता हैऔर रिपोर्ट में कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कहां हैं। कहने की जरूरत नहीं है, आईओएस और एंड्रॉइड ऐप वाले प्रदाता सबसे अच्छे हैं - लेकिन आधुनिक उत्तरदायी वेबसाइटें ऐप की तरह दिखती हैं और महसूस कर सकती हैं, जो उन्हें एक उचित प्रतिस्थापन बनाती हैं।
• ग्राहक सहेयता - समर्थन की बात आती है तो दो बातें मायने रखती हैं। सबसे पहले, जल्दी और अच्छी तरह से मदद करने की क्षमता। दूसरा, काम के घंटे। 24/7 सबसे अच्छा है, विस्तारित घंटे (जैसे सुबह 8 बजे - 10 बजे) भी आम हैं, लेकिन कोई भी फोन लाइन एक लाल झंडा नहीं है जिसे एक प्रदाता से बचा जाना चाहिए।

भावी कर्मचारियों के लिए सर्वश्रेष्ठ पृष्ठभूमि की जाँच करने वाली साइटें

आपको भीड़ भरे बाज़ार से नीचे जाने में मदद करने के लिए, हम आपके लिए शीर्ष चार पृष्ठभूमि की जाँच सेवाओं को प्रस्तुत करते हैं:

1. BeenVerified

BeenVerified सबसे पुराना और सबसे अधिक में से एक हैबैकग्राउंड चेकिंग स्पेस में विश्वसनीय ब्रांड। यह एक बुनियादी खोज सुविधा और उन्नत, प्रीमियम डेटा स्रोतों के माध्यम से कंघी करने की क्षमता दोनों प्रदान करता है।

बुनियादी स्तर पर, आप आपराधिक रिकॉर्ड प्राप्त करते हैं,वित्तीय रिकॉर्ड, बुनियादी सोशल मीडिया जानकारी, साथ ही सभी प्रकार की व्यक्तिगत जानकारी। बेशक, आप महसूस कर सकते हैं कि आप जिस राज्य में रहते हैं, जिस उद्योग में आप काम करते हैं, या जिस नौकरी के लिए आप काम पर रख रहे हैं, उसके कारण आपको अधिक जानकारी की आवश्यकता है। यदि ऐसा है, तो बंदूक की जानकारी सहित और भी कई उन्नत सुविधाएँ उपलब्ध हैं। अन्य प्रीमियम सुविधाओं में भौतिक अभिलेखागार में एक धावक भेजने की क्षमता शामिल है, जिससे आप किसी भी डिजिटल रिकॉर्ड को सत्यापित कर सकते हैं या नए ऑनलाइन प्राप्त कर सकते हैं।

BeenVerified का उपयोग करना आसान नहीं होगा। शुरुआत के लिए, ग्राहक सहायता विस्तारित घंटों में उपलब्ध है। बिना सहायता के आपके द्वारा छोड़ा गया एकमात्र समय देर रात है, जो कॉर्पोरेट उपयोग के लिए पूरी तरह से ठीक है। वेब डैशबोर्ड सीधा और सहज है, इसके लिए केवल कुछ सेकंड लेने के लिए सटीक, विशिष्ट खोज की आवश्यकता होती है और आप चाहते हैं। आईओएस और एंड्रॉइड के लिए उपलब्ध मोबाइल एप्लिकेशन, अच्छी तरह से डिज़ाइन किए गए हैं, डाउनलोड करने के लिए त्वरित हैं, और डैशबोर्ड के रूप में उपयोग करना आसान है।

इसके लिए एक अद्भुत उत्तरदायी वेबसाइट भी हैवे मोबाइल उपयोगकर्ता जो अपनी जरूरत का ऐप डाउनलोड नहीं कर सकते (या नहीं कर सकते हैं)। रिपोर्टें स्वयं एक बड़ी मात्रा में डेटा को शीघ्र और संक्षिप्त रूप से प्रस्तुत करने के लिए बनाई गई हैं; कुछ वे सफलतापूर्वक करते हैं। यदि आप यह देखना चाहते हैं कि आपके द्वारा पूर्व-स्क्रीन किए जाने पर पेशेवर क्या देखते हैं, तो आपको BeenVerified के साथ गलत करना मुश्किल होगा।

2. TruthFinder

ट्रुथफाइंडर एक और दो स्तरीय सेवा हैअपनी आस्तीन ऊपर कुछ शांत, अद्वितीय चाल। बुनियादी मूल्य स्तर पर, आपको ड्राइविंग रिकॉर्ड, आपराधिक रिकॉर्ड, संपर्क विवरण, संभव फोटो और परिवार के सदस्यों के बारे में सीधे डेटा तक पहुंच मिलती है। यदि आप अपनी खोज को अपग्रेड और विस्तारित करते हैं, तो आपको शिक्षा इतिहास, मतदाता पंजीकरण रिकॉर्ड, और बहुत कुछ प्राप्त होता है। ट्रूफ़ाइंडर को पैक से अलग करने वाली एक अनूठी विशेषता गहरी वेब खोज करने की क्षमता है। इनके साथ, ट्रूफ़ाइंडर जानकारी के माध्यम से देखता है जो अन्यथा इंटरनेट पर पूरी तरह से अदृश्य है। यह आपको उन जीवनी संबंधी विवरणों का पता लगाने देता है जो छिपाए गए हैं, जो एक मूल्यवान और अद्वितीय लाभ है।

डिज़ाइन-वार, ट्रूफ़ाइंडर के ऐप्स और डैशबोर्ड हैंदोनों का उपयोग करने के लिए प्राकृतिक बनाया गया। यदि आप डेस्कटॉप वेबसाइट का उपयोग करते हैं, तो आपको कस्टम सहित, खोज करना आसान हो जाएगा और परिणामी रिपोर्ट तक पहुँच प्राप्त होगी। एंड्रॉइड ऐप के साथ, बहुत कुछ सच है। आपके पास कुछ कम सुविधाएँ हो सकती हैं, लेकिन डिज़ाइन की गुणवत्ता और सामान्य कार्यक्षमता दोनों ही हैं। रिपोर्टें स्वयं उपयोगी और सुविधाजनक हैं, वस्तुतः सभी डेटा के साथ आपको एक स्पष्ट, आसान तरीके से प्रस्तुत करने की आवश्यकता है। ग्राहक सहायता 24/7 उपलब्ध है, जिसका अर्थ है कि यदि आप किसी भी बिंदु पर खो जाते हैं, तो भी आपको आवश्यक सहायता जल्दी मिल जाएगी। अंतिम लेकिन कम से कम, एक उत्तरदायी वेबसाइट iOS उपयोगकर्ताओं के लिए उपलब्ध है ताकि आप कभी भी खोज कर सकें और अपने परिणामों को देख सकें।

3. तुरंत जाँच करें

तत्काल CheckMate‘ की कोर रिपोर्ट में शामिल हैंआपराधिक रिकॉर्ड, विवाह और तलाक के इतिहास, ज्ञात रिश्तेदारों, वर्तमान और अतीत के संपर्क विवरणों के साथ-साथ सार्वजनिक सोशल मीडिया की जानकारी (फोटो सहित)। आप वित्तीय इतिहास, ड्राइविंग लाइसेंस, हथियार लाइसेंस और बहुत कुछ प्राप्त करने के लिए थोड़ा अतिरिक्त भुगतान करना चुन सकते हैं। हम पाते हैं कि अधिकांश उपयोगकर्ता बुनियादी स्तर से अधिक खुश हैं - लेकिन यदि आप विशेष रूप से पूरी तरह से बनना चाहते हैं, या किसी ऐसे उद्योग या व्यवसाय के लिए आवेदन कर रहे हैं जो बहुत कठोर है, तो यह जानना अच्छा है कि आपके पास विकल्प हैं।

सेवा एक आधुनिक का उपयोग करने के लिए आसान है,स्टाइलिश वेबसाइट। ऑनलाइन डैशबोर्ड मानक और कस्टम खोजों को चलाना आसान बनाता है, जबकि पिछले खोज परिणाम खोजने के साथ-साथ एक हवा भी है। एंड्रॉइड ऐप के लिए भी यही सच है, जो जल्दी से डाउनलोड हो जाता है और अच्छी तरह से काम करता है। कोई iOS ऐप नहीं है, लेकिन डर नहीं; उपयोगकर्ता किसी भी प्रकार के डिवाइस पर एक सुंदर, उत्तरदायी वेबसाइट का आनंद ले सकते हैं। जिनमें से, हमने जिन उत्तरदायी वेबसाइटों का परीक्षण किया, उनमें से हमने ICM को सबसे अच्छे बीच में पाया। मोबाइल और डेस्कटॉप दोनों उपकरणों पर भी रिपोर्ट बेहतरीन हैं। सुविधाओं की सूची को बंद करना 24/7 ग्राहक सहायता है, जो आश्चर्यजनक रूप से जानकार है (आमतौर पर, गोल-गोल लाइनें बहुत उपयोगी होती हैं)। यहां तक ​​कि एक टोल-फ्री यूएस लाइन भी है, ताकि आपको अपनी समस्याओं का पता लगाने के दौरान कोई पैसा खर्च न करना पड़े।

4. Intelius

13 मिलियन से अधिक ग्राहकों के साथ, Intelius हैवेब पर सबसे लोकप्रिय पृष्ठभूमि की जाँच सेवाओं में से एक। मुख्य पेशकश सरल है: इंटेलीस कई स्रोतों के माध्यम से दिखता है और एक रिपोर्ट में उन आंकड़ों को प्रस्तुत करता है जो उनसे चमकते हैं। स्रोतों में आपराधिक रिकॉर्ड, यौन अपराधी पंजीकरण, क्रेडिट इतिहास, संपत्ति रिकॉर्ड और शैक्षणिक पृष्ठभूमि डेटा शामिल हैं। इन सभी को एक साथ रखते हुए, आप एक आवेदक द्वारा अपने फिर से शुरू होने पर या साक्षात्कार के दौरान केवल कुछ ही सेकंड में वस्तुतः कुछ भी सत्यापित कर सकते हैं। Intelius के परिणामों की गति और संपूर्णता शीर्ष पर है।

मूल खोज सुविधा के अलावा, इंटेलीसमाध्यमिक लाभों में भी मजबूत है। वेब डैशबोर्ड साफ है, खोजों को निष्पादित और प्रबंधित करने में बेहद आसान है। यहां तक ​​कि एक पूर्ण आईटी नौसिखिए इस सेवा को मिनटों में पता लगा सकता है कि डैशबोर्ड कितना अच्छा है। इसके अलावा, ऐप्स Android और iOS उपकरणों के लिए उपलब्ध हैं - और किसी के लिए एक उत्तरदायी वेबसाइट है, जो मूल एप्लिकेशन डाउनलोड नहीं कर सकता (या नहीं कर सकता)। यह इंटेलीस को आला में सबसे अधिक मोबाइल के अनुकूल सेवाओं में से एक बनाता है; एक और मुख्य लाभ। सभी डिवाइस प्रकार, चाहे रिवाज हो या मानक। इन सभी विशेषताओं और 24/7 ग्राहक सहायता के बीच, यह देखना आसान है कि Intelius लाखों ग्राहकों के लिए एक शीर्ष विकल्प क्यों है। इसकी एकमात्र कमजोरी अधिक उन्नत खोज सुविधाओं की अनुपस्थिति है।

निष्कर्ष

अब आप जानते हैं कि प्री-स्क्रीनिंग चेक क्या हैं, उनमें क्या शामिल हैं, और उनका उपयोग कैसे किया जाता है। आप यह भी जानते हैं कि नियोक्ता यह जानने के लिए अपने आप पर एक चेक कैसे चला सकते हैं कि अगर वे आपको पूर्व-स्क्रीन करते हैं तो नियोक्ता क्या देखेंगे।

क्या आपने कभी अपने रिकॉर्ड पर कुछ पाया है जिसकी आपको उम्मीद नहीं थी? आपकी पृष्ठभूमि ने आपके पूर्व-रोजगार स्क्रीनिंग और साक्षात्कार को कैसे प्रभावित किया है? नीचे टिप्पणी करके हमें बताएं!