สิ่งที่รวมอยู่ในการตรวจสอบประวัติสำหรับการจ้างงาน?

ไม่ว่าคุณจะเป็นนายจ้างหรือลูกจ้างการเตรียมการตรวจสอบประวัติอาจเป็นเรื่องยุ่งยาก หากคุณกำลังจ้างคุณจะทราบได้อย่างไรว่าควรค้นหาข้อมูลใดและคุณได้รับอนุญาตให้ดูข้อมูลอะไรบ้าง หากคุณกำลังมองหางานหรือได้รับการพิจารณาให้เลื่อนตำแหน่งคุณจะเตรียมความพร้อมสำหรับสิ่งที่อาจเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพได้อย่างไร

ในบทความนี้เราพยายามตอบคำถามเหล่านี้คำถาม (และคำถามอื่น ๆ ) โดยครอบคลุมสิ่งที่รวมอยู่ในการตรวจสอบประวัติ นอกจากนี้เรายังให้บริการที่คุณสามารถใช้เพื่อดูตัวอย่างสิ่งที่พันธมิตรตรวจสอบพื้นหลังมืออาชีพอาจพบไม่ว่าการตรวจสอบประวัตินั้นถูกกฎหมายหรือไม่ให้แตะที่วิธีเรียกใช้การค้นหาอย่างถูกต้องและอื่น ๆ

การตรวจสอบประวัติของนายจ้างมีความสำคัญอย่างไร

ตามที่สมาคมได้รับการรับรองการทุจริตผู้ตรวจสอบกลับมาทุจริตค่าใช้จ่ายนายจ้าง $ 60000000000 ในแต่ละปี สาเหตุของความเสียหายระดับนี้แตกต่างกันไป ในระดับพื้นฐานผู้คนที่โกหกเกี่ยวกับคุณสมบัติและประสบการณ์ในการทำงานของพวกเขานำไปสู่การสูญเสียงานที่ดำเนินการไม่ดีและปัญหาอื่น ๆ ยิ่งกว่านั้นบางคนอาจบิดเบือนความจริงของการศึกษาและการรับรองของพวกเขาโดยที่ไม่มีคุณสมบัติครบถ้วนในการทำงานที่พวกเขาได้รับการว่าจ้างให้ทำตั้งแต่แรก นอกเหนือจากนั้นผู้คนสามารถปลอมแปลงสิ่งต่าง ๆ ได้จำนวนมาก ตัวอย่างเช่นหนึ่งในเคล็ดลับทั่วไปคือการขยายเงินเดือนก่อนหน้านี้เพื่อเจรจาต่อรองเงินเดือนที่ดีขึ้นในที่ทำงานใหม่ สิ่งนี้อาจดูไม่เป็นพิษเป็นภัย แต่การฉ้อโกงขนาดเล็กยังคงเป็นการฉ้อโกงและหากการดำเนินการต่อเท็จมีราคาแพงมากสำหรับนายจ้างจึงควรทำการตรวจสอบประวัติทุกครั้ง

หนึ่งความเข้าใจผิดที่พบบ่อยคือการว่าจ้างภายในและพนักงานระดับผู้บริหารมีโอกาสน้อยที่จะโกหกต่อประวัติย่อของพวกเขา สิ่งนี้เป็นจริงในระดับหนึ่ง: Business Week รายงานว่าผู้สมัครงาน 16% ของผู้สมัครงานมีการอ้างสิทธิ์ทางวิชาการที่เป็นเท็จเมื่อเทียบกับผู้สมัครเกือบ 1 ใน 2 สำหรับการสมัครงานทั้งหมด ในเวลาเดียวกัน 16% ยังคงมีจำนวนมากเนื่องจากเรากำลังพูดถึงคนที่เป็นผู้นำคนอื่นและเป็นตัวแทนขององค์กรในระดับสูงสุด สิ่งนี้เป็นจริงสำหรับการว่าจ้างภายในเช่นกัน ตัวอย่างเช่นบางคนอาจผ่านการตรวจสอบประวัติเบื้องต้นเมื่อเข้ามาใน บริษัท แต่เนื่องจากข้อกำหนดมีความเข้มงวดมากขึ้นในระดับโครงสร้างองค์กรที่สูงกว่าการตรวจสอบครั้งแรกจึงไม่สามารถเปิดเผยข้อเท็จจริงที่สามารถนับรวมกับใครบางคนได้ ด้วยเหตุนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องดำเนินการตรวจสอบประวัติที่มีคุณภาพแม้ว่าจะจ้างผู้บริหารหรือส่งเสริมพนักงานภายใน ราคาที่ต่ำของเช็คมีมากกว่าการสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นจากการไม่ทำการบ้าน

สิ่งที่รวมอยู่ในการตรวจสอบประวัติสำหรับการจ้างงาน?

ข้อมูลการตรวจสอบพื้นหลังอาจแตกต่างกันไป ในการตรวจสอบขั้นสูงผู้ให้บริการในรายการด้านบนสามารถตรวจสอบข้อมูลจากเว็บลึกส่งนักวิ่งเพื่อดึงเอกสารและอื่น ๆ อย่างไรก็ตามควรมีบางสิ่งในการตรวจสอบประวัติคุณภาพ เหล่านี้คือ:

• การยืนยันตัวตน - นี่คือด่านแรกของการป้องกันการฉ้อโกงการใช้ในทางที่ผิดและข้อมูลที่ผิด การยืนยันตัวตนของใครบางคนเป็นหลักสำคัญของการตรวจสอบประวัติอย่างละเอียดและควรรวมอยู่ในการค้นหาที่กำหนดเองทุกครั้ง
• การตรวจสอบการจ้างงาน - ระบุว่าผู้คนปลอมแปลงอดีตของพวกเขาบ่อยแค่ไหนรายละเอียดการจ้างงานนี้เป็นอีกหนึ่งการตรวจสอบที่สำคัญ คุณจะต้องได้รับความยินยอมเพื่อรับมัน แต่เมื่อคุณทำแล้วพันธมิตรการค้นหาของคุณจะติดต่อนายจ้างที่ผ่านมาเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลการจ้างงานที่ระบุนั้นถูกต้อง หรือคุณสามารถขอให้พนักงานนำสลิปเงินเดือนและเอกสาร W-2 หรือหลักฐานทางกระดาษอื่น ๆ มาใช้เพื่อพิสูจน์การจ้างงาน
• การศึกษาและใบอนุญาต - นี่เป็นอีกหนึ่งการตรวจสอบที่สำคัญโดยเฉพาะถ้าคุณต้องการพนักงานที่มีใบอนุญาตเฉพาะ (เช่นปืน, ไดรเวอร์, การแพทย์, ฯลฯ ) หรือปริญญาด้านการศึกษา มันทำงานได้ดีเหมือนการตรวจสอบการตรวจสอบการจ้างงาน สถาบันการศึกษาบางแห่งอาจไม่ตอบคำถามโดยตรงหรือส่งข้อมูลไปยังบันทึกสาธารณะ แต่คุณยังสามารถใช้ผู้ให้บริการรายงานทางการศึกษาเพื่อตรวจสอบได้
• ประวัติอาชญากรรม - ระวังให้มากเมื่อทำการตรวจสอบนี้เพราะการทำมันโดยไม่ผ่านขั้นตอนที่ถูกต้องจะทำให้คุณเดือดร้อนมาก ขึ้นอยู่กับว่า FCRA และกฎหมายของรัฐของคุณพูดว่าอย่างไรคุณควรจะสามารถมองผ่านความเชื่อมั่นในช่วง 5-7 ปีที่ผ่านมา - แต่ถ้าเป็นไปตามเกณฑ์เฉพาะก่อน
• การใช้ยา - หากคุณไม่ต้องการจ้างผู้ใช้ยาเป็นประจำ(รวมถึงกัญชา) คุณสามารถจ่ายเงินให้คู่ค้าเพื่อเรียกใช้การตรวจสอบยาเสพติดกับพนักงานของคุณ เช่นเดียวกับประเด็นข้างต้นโปรดระมัดระวังเป็นอย่างยิ่งเพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ละเมิด FCRA หรือกฎหมายของรัฐเมื่อคุณทำสิ่งนี้ มิฉะนั้นคุณสามารถลงจอดในน้ำร้อนด้วยการบังคับใช้กฎหมายท้องถิ่นหรือรัฐบาลกลาง

พนักงานจะเตรียมตัวสำหรับการคัดกรองได้อย่างไร

พนักงานที่คาดหวังอาจดูเหมือนจะมีข้อเสียในการสัมภาษณ์ ท้ายที่สุดแล้วนายจ้างทำให้มันเป็นที่รู้จักของคุณก่อนจ้างงาน อย่างไรก็ตามผู้สมัครสามารถเรียกใช้การตรวจสอบประวัติของตัวเองเพื่อดูว่าเกิดอะไรขึ้น เมื่อมีข้อมูลนี้อยู่ในมือจึงเป็นการง่ายกว่าที่จะจัดทำขึ้นพร้อมคำอธิบายเกี่ยวกับสถานการณ์ใด ๆ ก็ตามที่ปรากฏขึ้น สิ่งนี้สามารถสร้างความแตกต่างระหว่างคนที่ถูกมองว่าไม่เป็นที่พึงปรารถนาและคนที่เรียนรู้จากความผิดพลาดและพยายามปรับปรุงตัวเอง

เมื่อค้นหาบริการตรวจสอบประวัติคุณภาพพนักงานที่คาดหวังควรคำนึงถึงคุณสมบัติที่สำคัญดังต่อไปนี้:

• การวิจัยเชิงลึก - ทุกคนสามารถทำการค้นหาพื้นฐานของ Google และค้นหาข้อมูลในชีวิตประจำวันเกี่ยวกับบุคคลอื่น หากคุณกำลังใช้บริการแบบชำระเงินเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องอยู่เหนือกว่าพื้นฐานเหล่านี้ สิ่งนี้เป็นจริงทวีคูณหากคุณกำลังจะผ่านการตรวจสอบประวัติที่เข้มงวดเช่น สำหรับกองทัพหรือองค์กรรัฐบาลกลาง
• รายงานที่ถูกต้องและชัดเจน - รายงานคุณภาพควรสแกนได้อย่างง่ายดายและเข้าใจง่าย คุณไม่ต้องการตรวจสอบหน้าและหน้าเพื่อค้นหาข้อมูลที่คุณต้องการจริง ๆ - มองหารูปแบบรายงานที่ออกแบบมาอย่างตรงไปตรงมา
• ผลลัพธ์ที่รวดเร็ว - ควรทำการตรวจสอบประวัติเบื้องต้นวินาทีหรือนาที ขั้นสูงกว่าอาจใช้เวลาสองสามวัน นานกว่านั้นและคุณดีกว่าที่จะพิจารณาผู้ให้บริการรายอื่น แน่นอนคุณต้องการได้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการตรงเวลาทุกครั้ง
• การค้นหาที่กำหนดเอง - ความสามารถในการปรับแต่งการค้นหาของคุณสำหรับแหล่งข้อมูลเฉพาะที่คุณต้องการนั้นเป็นมาตรฐานในทุกวันนี้ หากผู้ให้บริการยืนยันที่จะให้รายงานที่มีข้อมูลจากแหล่งข้อมูลทั้งหมดของพวกเขาคุณควรเลือกบุคคลอื่น
• เข้าถึงมือถือ - ผู้ให้บริการที่มีคุณภาพมีหลายวิธีที่จะตอบสนองผู้ใช้มือถือ หนึ่งในนั้นคือแอพ iOS และ Android ดั้งเดิมที่ทำให้การค้นหาและส่งรายงานกับคุณง่ายขึ้นโดยไม่ต้องพิมพ์ออกมา ไม่มีซอฟต์แวร์เฉพาะผู้ให้บริการอย่างน้อยควรมีเบราว์เซอร์ที่พร้อมใช้งานสำหรับมือถือสามารถเข้าถึงได้โดยเบราว์เซอร์ใด ๆ
• สนับสนุนลูกค้า - การช่วยเหลือสดนั้นดีที่สุด แต่ก็ขยายเวลาได้เช่นกัน ผู้ให้บริการบางรายมีเครื่องมือในการแก้ไขปัญหาด้วยตนเองเพื่อช่วยคุณวิเคราะห์สิ่งที่ไม่ทำงาน

ตอนนี้คุณรู้แล้วว่าฟีเจอร์ใดที่ดีที่สุดมาพูดคุยเกี่ยวกับบริการบางอย่างที่ทำการตรวจสอบประวัติได้ดี!

1. BeenVerified

BeenVerified เป็นการตรวจสอบพื้นหลังแบบสองระดับบริการ. แพ็คเกจพื้นฐานของมันครอบคลุมประวัติอาชญากรรมบันทึกทางการเงินสถานะสื่อสังคมออนไลน์และข้อมูลบันทึกสาธารณะอื่น ๆ นี่เพียงพอที่จะให้คุณทราบอย่างชัดเจนว่าคุณเป็นใครกำลังพูดคุยหรือสัมภาษณ์อยู่ หากคุณต้องการแหล่งข้อมูลอื่นและข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิ์ใช้งานปืนตัวอย่างเช่นคุณสามารถอัปเกรดเป็นรุ่นพรีเมี่ยมได้ตลอดเวลา นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณส่งนักวิ่งไปยังศาลและคลังเอกสารทางกายภาพเพื่อค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมซึ่งมีประโยชน์ ส่วนที่ดีที่สุดคือการค้นหาขั้นสูงและขั้นพื้นฐานนั้นรวดเร็ว อดีตใช้เวลาไม่กี่วันในขณะที่หลังใช้เวลาไม่กี่วินาทีทำให้ Been ตรวจสอบหนึ่งในบริการที่เร็วขึ้นในตลาด

แผงควบคุมเว็บของ BeenVerified นั้นใช้งานง่ายและออกแบบมาอย่างดีช่วยให้คุณค้นหาผลลัพธ์ที่ต้องการได้อย่างง่ายดาย ซึ่งรวมถึงการค้นหาที่กำหนดเองได้ง่ายและรายงานที่ทั้งทันสมัยและใช้งานง่าย ผู้ใช้มือถือสามารถเพลิดเพลินกับแอพ Android และ iOS ที่ทำให้การค้นหาบนมือถือทำได้ง่ายและให้ผลลัพธ์ในขณะเดินทาง แม้ว่าคุณไม่ต้องการใช้สิ่งเหล่านี้ แต่ก็มีเว็บไซต์มือถือตอบสนองที่ยอดเยี่ยมซึ่งทำงานได้ดีกับทุกระบบปฏิบัติการ ท้ายสุด แต่ไม่ท้ายสุดคุณสามารถรับความช่วยเหลือที่คุณต้องการได้ด้วย BeenVerified ขอบคุณฝ่ายบริการลูกค้า 24/7 ที่เป็นประโยชน์และมีความรู้

2. TruthFinder

คล้ายกับการตรวจสอบพื้นหลังชั้นบนสุดอื่น ๆบริการ TruthFinder เสนอการค้นหาขั้นพื้นฐานและพรีเมียม ราคาของรายการช่วยให้คุณเข้าถึงรายงานที่ดึงมาจากแหล่งข้อมูลมาตรฐาน: บันทึกอาชญากรรมบันทึกการขับขี่รายละเอียดการติดต่อภาพถ่ายที่เป็นไปได้และสมาชิกในครอบครัวที่รู้จัก หากคุณเลือกที่จะใช้ตัวเลือกพรีเมียมคุณจะได้รับข้อมูลโซเชียลมีเดียจากไม่กี่ปีที่ผ่านมาใบอนุญาตปืนและอีกมากมาย แต่สิ่งที่ทำให้ TruthFinder พิเศษจริงๆคือเทคโนโลยีของพวกเขาค้นหาข้อมูลบนเว็บเพื่อค้นหาข้อมูลทุกประเภทที่ไม่สามารถเข้าถึงได้อย่างสมบูรณ์สำหรับ Google และผู้ใช้ออนไลน์ หากคุณต้องการเห็นทุกสิ่งที่อยู่ในนั้นจริงๆ TruthFinder เป็นตัวเลือกที่โดดเด่น

อินเทอร์เฟซของบริการใช้งานง่าย แดชบอร์ดเวอร์ชันเดสก์ท็อปทำให้การค้นหาง่ายและทำให้ง่ายต่อการค้นหาผลลัพธ์ที่เก่ากว่า แอพ Android นั้นมีคุณสมบัติที่หลากหลายและรวดเร็วในการดาวน์โหลด แม้ว่าจะไม่มีแอป iOS แต่แดชบอร์ดออนไลน์ของพวกเขานั้นมีการตอบสนองสูงและพร้อมใช้งานบนมือถือ ไม่ว่าคุณจะใช้บริการเวอร์ชันใดรายงานที่คุณได้รับจะได้รับการออกแบบอย่างดีสแกนได้ง่ายและเต็มไปด้วยข้อมูลที่อ่านง่าย แม้ว่าคุณจะพบว่าคุณมีปัญหาหรือข้อสงสัยฝ่ายบริการลูกค้า 24/7 พร้อมให้ความช่วยเหลือคุณเสมอ

3. CheckMate ทันที

CheckMate ทันทีคือการตรวจสอบพื้นหลังบริการที่ส่งรายงานที่สวยงามจากหลากหลายแหล่ง รายงานเหล่านี้สามารถรวมข้อมูลที่มีอยู่ทั้งหมดหรือปรับแต่งให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะของคุณ หากคุณใช้ระดับพื้นฐานของบริการแหล่งที่มาจะครอบคลุมระเบียนทางอาญาบันทึกการแต่งงานและการหย่าร้างสมาชิกในครอบครัวที่รู้จักรายละเอียดการติดต่อและข้อมูลสื่อสังคมออนไลน์ หากคุณเลือกที่จะขยายการค้นหาของคุณคุณสามารถชำระค่าธรรมเนียมพิเศษเพื่อดูประวัติทางการเงินใบขับขี่ใบขับขี่อาวุธและอื่น ๆ แหล่งข้อมูลทั้งหมดเหล่านี้สามารถช่วยให้คุณรวบรวมภาพรวมของใครบางคนและสิ่งที่ผ่านมาของพวกเขาเป็นอย่างไร

แดชบอร์ดเว็บไซต์ CheckMate ทันทีคือสะดวกและใช้งานง่าย การค้นหาที่กำหนดเองนั้นใช้งานง่ายในไม่กี่วินาทีและสามารถเข้าถึงรายงานก่อนหน้าได้ทันที ทุกอย่างอยู่ห่างออกไปเพียงคลิกเดียวและแม้ว่าคุณต้องการความช่วยเหลือฝ่ายสนับสนุนลูกค้าก็พร้อมให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง แอพ Android สำหรับ Instant CheckMate นั้นเกือบจะดีพอ ๆ กับเว็บไซต์ที่นำเสนอการออกแบบและคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยม iOS และผู้ใช้อื่น ๆ สามารถใช้เว็บไซต์มือถือที่ตอบสนองได้ดี (ซึ่งดีกว่าแอปบริการตรวจสอบประวัติส่วนใหญ่)

4. Intelius

Intelius ค้นหาด้วยจำนวนที่แตกต่างกันแหล่งข้อมูลเพื่อให้รายงานโดยละเอียดเกี่ยวกับอดีตของแต่ละบุคคล แหล่งข้อมูลรวมถึงบันทึกอาชญากรรมการลงทะเบียนผู้กระทำความผิดทางเพศรายงานเครดิตบันทึกทรัพย์สินและการศึกษา Intelius มอบรายงานที่ครอบคลุมและชัดเจนซึ่งง่ายต่อการสแกนและนำเสนอได้มากพอที่จะแบ่งปันกับผู้คนและทีมอื่น ๆ แดชบอร์ดนั้นใช้งานง่ายและใช้งานง่ายไม่ว่าคุณต้องการทำการค้นหาใหม่หรือจัดการรายการก่อนหน้า เช่นเดียวกับเวอร์ชั่นของแอพ Android และ iOS ซึ่งได้รับการออกแบบมาอย่างดีและมีความเสถียรสูง หากคุณมีคำถามใด ๆ ฝ่ายสนับสนุนลูกค้าจะให้บริการเป็นเวลานานเช่นเดียวกับเครื่องมือแก้ปัญหาที่ทำให้ทราบว่าอะไรผิดปกติ

บริการฟรีมีอะไรบ้าง

บริการตรวจสอบประวัติฟรีเป็นที่นิยมและค้นหาได้ง่ายบนเว็บ พวกเขาดูแหล่งข้อมูลเดียวกันกับบริการชำระเงินในหน้านี้ แต่มีข้อแม้ที่สำคัญอย่างหนึ่ง เนื่องจากไม่มีแรงจูงใจทางการเงินสำหรับบริการฟรีที่จะให้ข้อมูลที่มีคุณภาพแก่พวกเขาพวกเขาเพียงแค่แสดงสิ่งที่พวกเขาจัดการเพื่อค้นหา ไม่มากไม่น้อย. นอกจากนี้บริการตรวจสอบประวัติฟรีมักจะขอให้คุณอัปเกรดสมาชิกของคุณแอบเก็บข้อมูลของคุณเองแสดงโฆษณา ฯลฯ ด้วยเหตุผลเหล่านี้เราขอแนะนำให้คุณไปใช้บริการเชิงพาณิชย์หากคุณต้องการค้นหา เหตุผลสำคัญใด ๆ ตราบใดที่คุณรู้วิธีดำเนินการค้นหาอย่างถูกต้องคุณจะได้รับผลลัพธ์ที่ดีขึ้นด้วยวิธีนี้ ท้ายที่สุดบริการที่ดีที่สุดยังคงราคาไม่แพงมาก

ข้อสรุป

การค้นหาข้อมูลพื้นหลังของใครบางคนไม่ได้จะต้องมีเล่ห์เหลี่ยมเลย ส่วนที่ยุ่งยากเพียงอย่างเดียวคือการรู้กฎหมายสิทธิของผู้อื่นและการมีความชัดเจนในสิ่งที่คุณสามารถและไม่สามารถทำได้ ตอนนี้คุณรู้วิธีทำการค้นหาพื้นหลังแล้วคุณจะทำอะไรต่อไป ฝากข้อความด้านล่างและแจ้งให้เราทราบ เราชอบรับคำติชมจากผู้อ่าน