- -連邦雇用バックグラウンドチェックはどのようなものですか?

連邦雇用バックグラウンドチェックはどのようなものですか?

連邦政府の仕事には徹底した身元調査が必要新入社員が採用される前。これは、セキュリティクリアランス、または疑わしい背景を持つ人物を代理店が雇わないようにするための基本的なデューデリジェンスの場合があります。彼らの推論に関係なく、政府レベルの仕事を得ることは多くの余分な輪を飛び越えることを意味します。しかし、連邦雇用の経歴チェックはどのようなものであり、何が表示される可能性があるのか​​心配する必要がありますか?

考えることは恐ろしいことですが連邦政府の雇用機関のバックグラウンドチェックを受けると、心配することはそれほど多くありません。以下の記事では、連邦雇用の身元調査がどのように行われるかを正確に説明し、イベントに備えるための手順を説明します。最良のバックグラウンドチェックサービスを調べることは、自分を知るための素晴らしい方法です。

連邦職員の身元調査の基本

連邦政府の仕事に雇われたすべての人は、基本的な身元調査を受けます。これらの定期的なスキャンが正確に何を探すかは、求めている雇用の種類によって異なります。

一般的な身元調査

バックグラウンドチェックを実行する雇用主候補者は少なくとも2つのことを探しています。履歴書の詳細を確認することと、犯罪歴を確認することです。求人に応募する際、特に求人の要件を正確に満たしていない場合は、小柄と大柄の両方を簡単に見分けることができます。特定の詳細を覆すことによって、多くの候補者は競争に勝つことを望んでいます。バックグラウンドチェックにより、雇用主は教育、過去の雇用、およびその他の詳細を確認し、彼らが実際に彼らがそうであると思う人を雇用していることを確認できます。

犯罪歴のスキャンは別の一般的です新しい従業員を雇うときの戦術。企業は具体的に何かを正確に探しているのではなく、ここでは最悪の場合、逮捕報告書と刑事責任が軽微であることを確認しているだけです。ラップシートがきれいでない場合、雇用主は各請求を個別に評価します。たとえば、マネーロンダリングで逮捕された場合、銀行に仕事を上陸させることはほとんどありません。

連邦保安局

連邦政府の立場は機密性の低い、公共の信頼、国家安全保障の3つのカテゴリのいずれかに分類されます。これらのそれぞれに異なるオンボーディング要件があり、バックグラウンドチェックに関しては、それぞれが異なることに焦点を当てています。

低レベルの連邦政府の立場はそれほど敏感ではありません背景調査について。通常、オンラインでの雇用前の身元調査を行うときに見られるような自動化されたチェックで十分です。犯罪または財政上の問題は採用プールからの解雇を構成する可能性がありますが、基本的なことだけを考慮して、履歴の詳細な調査について心配する必要はありません。

高度なセキュリティバックグラウンドチェック

連邦雇用を申請している場合、機密情報、秘密情報、極秘情報、さらには機密情報に区分された情報にアクセスできるため、通常の自動スキャンをはるかに超える厳密なバックグラウンドチェックが期待できます。それはあなたの名前、住居の住所、および他の基本的な詳細を含む標準的な情報の検証から始まります。雇用に関する限り、これらはかなり標準的ですが、ほんのわずかな点でも、より徹底的な調査が必要であることは確かです。

高度なセキュリティクリアランスチェックには通常、州、地方、連邦、および全国のデータベースを通じて行われた徹底的なマッチメイキングとともに、友人や家族へのインタビューによる調査。繰り返しになりますが、疑わしいまたは潜在的に機密性の高い領域は、さらに徹底的なチェックが必要になります。つまり、人生のほぼすべての細部が裏返され、調査されます。

連邦雇用のバックグラウンドチェックには何が表示されますか?

結婚記録から電話番号まで、報告を逮捕するための雇用履歴、あなたの連邦雇用のバックグラウンドチェックはそれに関する大量の情報を持っている可能性があります。期待できることを簡単に説明します。

あなたの個人データ

バックグラウンドチェックのこの部分は、何よりも一目見ます。ここでは、連邦政府の従業員が、履歴書に記入したすべての情報を確認します。あなたが大学の学位を持っていると主張する場合、彼らはそれが存在することを確認します。また、該当する場合は、ライセンス(医療、法律、銃の持ち込み許可など)を調べ、雇用履歴が手元にあるデータと一致していることを確認します。これらの詳細に加えて、連邦政府機関は、あなたが市民であることを確認するために職業的および法的地位もチェックする可能性が高く、結婚記録を一瞥することさえあります。

繰り返しますが、これのほとんどは標準的なものです公記録データベース。オンラインバックグラウンドチェックサービスで自分の名前を検索すると、実際には同じ情報がたくさん表示されます。その方法の詳細については、以下のセクションを参照してください。

犯罪歴

世界中のプライバシーとアイデンティティの法律は、個人が自分の個人情報に関する不当な、過度の、または秘密の問い合わせを受けないようにします。これらは企業があなたの同意なしにあなたの歴史を調べることを防ぎ、就職の面接中に犯罪歴の調査からあなたを保護します。

連邦雇用機関は従わなければならないがこれらのルールでは、バックグラウンドチェックフェーズ中に制限にプッシュされることを期待できます。これは、犯罪歴の兆候があったとしても、無実の逮捕や却下された容疑でさえ、候補者候補群からの解任を正当化できるためです。

身元調査が連邦政府によって行われたとき機関、彼らは逮捕、令状、法廷召喚、さらには却下された事件のようなものを探します。裁判所に出廷することのなかった有罪判決と判決も精査されます。駐車違反切符などの小さな違反は一般に見過ごされていますが、これは重罪やより重度の軽犯罪に適用されます。

ソーシャルメディアの投稿

これはおそらくほとんどの人が詳細です連邦雇用バックグラウンドチェックに現れることを心配しました。はい、パブリックバックグラウンドチェックの場合と同様に、ソーシャルメディアの投稿は、連邦政府の仕事のバックグラウンドスクリーニングに表示される可能性があります。これらのスキャンの詳細やチェックの期間については公式の言葉はありませんが、Facebook、Twitter、Instagramなどに投稿した場合は公開され、雇用主がそれを見つける可能性が高くなります。

階層化されたバックグラウンドチェック

低レベルと高レベルを見ることは珍しいことではありません上記のセキュリティチェックは、異なる階層に分かれています。注目すべきものは、潜在的に機密情報を保護するために徹底的な調査を必要とする層3〜5です。バックグラウンドチェックにより多くのデータを追加し、そのデータを取得するために必要なソースを深めます。

Tier 3の調査を受ける必要がある場合は、National Agency Check(NAC)は、FBI指紋データベースやその他の政府レベルの逮捕記録を含む、以前の政府調査の結果を調べます。これは、名前、住所、現在の居住地などのコアID情報を検証する基本的な自動バックグラウンドチェックに追加されます。

ティア4とティア5はアンティまで調査が懸念されていますが、驚くべきことに、調査はそれほど深くは行われていません。より厳密なID確認の代わりに、上位層では、定期的にデータをチェックおよび再チェックする必要があり、新しい詳細が時間の経過とともに表面化しないようにします。これにより、連邦の雇用期間中、セキュリティクリアランスが有効なままになります。

自分でバックグラウンドチェックを実行する

調べる 10億を超える 公的記録
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連邦に何が表示されるかわからない就職歴チェック?すばやく簡単に調べる方法があります。自分でバックグラウンドチェックを実行してください。オンラインバックグラウンドスキャンサービスは、何百万もの公開記録を調べて、名前、年齢、連絡先の詳細から逮捕レポートやソーシャルメディアコンテンツまですべてを検索します。自分でチェックを実行することで、雇用主に表示される可能性のある内容をすばやくプレビューできます。これは、思ったよりもはるかに簡単です。

最高のバックグラウンドチェックサービス

良い、安全で徹底的な背景を見つける手頃な価格で使いやすいチェックサービスは、非常に困難な注文です。これらの企業のほとんどは、1つ以上の分野で遅れを取り、理解を困難にし、不正確なデータを提供しています。

下記の基準を使用して検索しましたオンラインで最高のバックグラウンドチェックサービス。私たちの推奨事項は次のセクションにあります。そのため、独自のバックグラウンドチェックを実行する人が必要な場合は、すぐに対応できます。

  • 正確さ –サービスに最新の情報が含まれていないか、古いコンテンツが配信されている場合、検索は無意味になります。
  • 顧客サポート –バックグラウンドチェックは難しいため、信頼できるカスタマーサポートを備えたサービスは非常に貴重です。
  • レイアウト –サービスは情報を理解しやすい形式で提供しますか、それとも読むことはほとんど不可能ですか?使いやすさは取引ブレーカーになる可能性があります。
  • 速度 –バックグラウンドのチェックには時間がかかります。オンラインのチェックでも、公的な記録を調べます。情報を即座に配信するサービスが必要です。

1 – 確認済み

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連邦政府の雇用より一歩先を行く代理店は、自分の記録を管理することにより、独自のバックグラウンドチェックを実行します。 TruthFinderのようなサービスは、犯罪歴、逮捕データ、連絡先情報、財務履歴、学歴、雇用記録など、大量の有用な情報を画面に直接配信します。また、深く暗いウェブ情報やソーシャルメディアの投稿を検索して、他に公開されている検索で何が表示されるかを確認することもできます。

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結論

連邦雇用の経歴チェックとはのように見える?申請する仕事の種類によって異なりますが、全体的には、基本的な身元データ、雇用と学歴に関するリソース、および関与した逮捕や犯罪行為に関する詳細なレポートが含まれます。一部の連邦政府の立場では、採用前にこれ以上の調査を行っていますが、プライバシーと身元を保護する法律が施行されているため、この場合は常に通知されます。

連邦の仕事に応募したことがありますか?あなたのバックグラウンドチェックの経験はどうでしたか?下のコメント欄でみんなに知らせてください。

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