Prieš įsidarbinant gauti foniniai patikrinimai: 5 dalykai, į kuriuos reikia atsižvelgti

Prieš įsidarbinant įdarbinimo fondo patikrinimai gali sukelti daug nervų dėl visų priežasčių. Vienas pagrindinių - nežinojimas, ko tikėtis ir kam pasiruošti. Galų gale, konkretus asmens patikrinimas, kurį gausite, priklauso nuo daugelio dalykų, įskaitant norimą poziciją, jūsų potencialų darbdavį ir kt.

Mes padėjome jums suprasti dalykuskartu šį straipsnį su 5 dalykais, kuriuos reikia apsvarstyti prieš pateikiant prašymą. Apimsime tokius dalykus kaip tyrimai internete, dalykai, kuriuos galbūt norės žinoti jūsų darbdaviai, ir scenarijai, kuriuose geriausia nuo pat pradžių savanoriškai pateikti jūsų informaciją. Pirmasis mums skirtas klausimas susijęs su jurisdikcija.

Kas teisėta jūsų valstybėje?

Darbdaviams tai praktiškai niekada nėra neteisėtaatlikti asmens patikrinimus. Dėl to kandidatai dažnai klysta. Vietos įstatymai gali reikalauti leidimo atlikti specialius patikrinimus; tam tikri asmens patikrinimo rezultatai negali būti naudojami prieš jus nustatant tinkamumą darbui. Tuo pat metu svarbu suprasti, kad asmens patikrinimai yra teisėti.

Visą tai pasakę, kai kurios valstybės tai darokonkretūs veiksmai neteisėti. Pvz., 30 ir daugiau valstybių, turinčių įstatymus, draudžiančius dėžutes, neleidžia darbdaviams jūsų klausti apie jūsų teistumą, ankstesnius nuosprendžius ir pan. Atliekant asmens patikrinimą, verta įsitikinti, kas jūsų valstybėje yra ir kas nėra teisėta, ypač jei turite slaptos informacijos, kurios nenorite būti aptiktas.

Šiuo tikslu būtinai patikrinkite, ar jūsų būklė yradraudžiamasis langas. Tada patikrinkite vietinius, valstijų ir federalinius įstatymus, taip pat savo potencialaus darbdavio politiką. Tai suteiks jums tvirtą idėją apie tai, kas gali kilti atliekant asmens patikrinimą, ir apsaugos jus viso proceso metu.

Ką jūsų darbdavys norės žinoti?

Priklausomai nuo to, kam norite dirbti, galitepaklauskite apie jūsų licencijas (ginklą, automobilį, mediciną), jūsų kredito rezultatą, ankstesnius nuosprendžius ir kitą svarbią informaciją. Kuo aukštesnė rango pozicija, tuo didesnė tikimybė, kad tokia taps. Norėdami įsitikinti, kad galite atsakyti teisingai ir greitai, apsvarstykite galimybę turėti šiuos dokumentus.

• Vairavimo įrašas. Šį dokumentą lengva gauti vietiniame DMV. Jei turite anuliuotų ar sustabdytų licencijų ar bet kokių DUI istoriją, būkite pasirengę į tai atkreipti dėmesį pokalbio metu. Tai ypač svarbu, jei pretenduojate į darbą, kuriam reikalingas jūsų vairavimas.
• Jūsų kredito ataskaita. Pirmiausia įsitikinkite, kad jūsų valstybė tai daro teisėtądarbdaviams patikrinti kredito balus. Jei taip, gaukite nemokamą savo kredito ataskaitos kopiją iš bet kurio iš trijų pagrindinių kredito vertintojų: „Experian“, „Equifax“ ir „Transunion“. Tokiu būdu būsite pasirengę nedelsdami atsakyti į darbdavių klausimus.
• Jūsų teistumas. Jei turite teistumą, būkite pasirengęparodyti ir išspręsti pokalbio metu. Pirmiausia įsitikinkite, kad teistumas pirmiausia yra teisėtas jūsų valstybėje. Jei to nėra, jūs galėtumėte atlikti savo tarnybą, atiduodami ją organizacijai.
• Darbdavių nuorodos. Nėra įstatymų, kurie sustabdytų jūsų buvusius darbdaviusnuo to, ką nori pasakyti apie tave. Geriausia, jei turite savo rašytines nuorodas. Be to, galbūt norėsite paskambinti savo ankstesniam darbdaviui ir pranešti, kad apklausiate naują darbą, kad gautumėte teigiamą nuorodą skambinant.

Kai atliksite visa tai, kas išdėstyta aukščiau, pereikite prie kito veiksmo.

Ką galite rasti internete?

Negalite atkartoti profesinės patirtiespatikrinkite 100% tikslumu. Tačiau naudodamiesi internetu galite gauti tikslią informaciją apie ten esančią informaciją. Dėl to galbūt norėsite patikrinti šiuos išteklius:

• Socialinė žiniasklaida. Daugelyje valstijų tai yra techniškai neteisėtaekraną jums pagal jūsų „Facebook“ paskyrą. Deja, tai tikrai netrukdo toliau to daryti. Įsitikinkite, kad jūsų socialinė žiniasklaida yra apribota arba pakankamai tvarkinga, kad gerai atrodytų potencialiems darbdaviams.
• Viešos nusikalstamos duomenų bazės. Tai nėra tobula, tačiau jei turite teistumą, seną teistumą, užantspauduotą teistumą ar dar ką nors, ko galbūt nenorite matyti darbdaviui, tai yra gera vieta patikrinti.
• „Google“. Vienintelis geriausias būdas rasti kuo daugiau informacijoskuo daugiau apie save yra „Google“. Ieškodami įvairių savo vardo rašybos būdų, galite atskleisti bet kokią informaciją, kurios galbūt nežinote.

Jei rasite ką nors, kas, jūsų manymu, gali trukdytišansai, apsvarstykite galimybę atlikti du dalykus. Pirmiausia padarykite viską, ką galite, kad pašalintumėte informaciją iš savo socialinės žiniasklaidos profilių ir kitų internetinių šaltinių. Antra, apsvarstykite galimybę atskleisti tai, ką radote savo darbdaviui, kad galėtumėte tai padaryti.

Kada turėtumėte savanoriškai pateikti informaciją darbdaviui apie žinomas problemas?

Paprastai niekada neturėtumėte jaustis įpareigotasdalykitės informacija apie save be jūsų raginimo. Tiesą sakant, jūs turėtumėte galvoti du kartus prieš atskleisdami ką nors apie save, kai to paprašysite. Daugybę kartų darbdaviai bando išnaudoti perspektyvinius asmenis, kurie nepakankamai vertina savo teises, sakydami dalykus, kurie gali pakenkti jų darbo paieškai. Tai yra kažkas, ko norite išvengti.

Tuo pačiu metu, jei manote, kad problema yra labai svarbiTikėtina, kad informacijos atskleidimas priešingai yra daugybė privalumų. Tai ypač pasakytina apie tai, kas turi didelę raudoną vėliavą. Bandant paslėpti didelę problemą greičiausiai neveiks, tuo tarpu iškilus problemai, kuri bus iškeliama, nesvarbu, kas surinks taškus jūsų naudai.

Kitas veiksnys yra tai, kad skelbiate savoišankstinė informacija suteikia jums galimybę tai sukoncentruoti savo naudai. Jei galite parodyti, kad informacija nėra tokia, kokia atrodo iš pirmo žvilgsnio, dar geriau.

Pvz., Tarkime, kad jūsų buvęs sutuoktinis buvo aneapgalvotas švaistiklis, kuris sugadino jūsų pačių kredito reitingą. Jei galite pateikti įtikinamą įrodymą dėl savo asmeninio nekaltumo ir pateiksite to įrodymą, vis tiek galite gauti norimą darbą ir pelnyti užuojautą tame procese.

Ką galite padaryti, kad pagerintumėte pirminio patikrinimo rezultatus?

Prieš judėdami į priekį teikdami prašymą dėl darbo, pagalvokite apie tai, ką galite padaryti, kad padarytumėte savo geriausią koją į priekį.

Tai prasideda nuo jūsų turimos informacijos tvarkymoturėti internete, pvz. kaip aprašyta aukščiau esančiuose punktuose, socialinėje žiniasklaidoje. Tačiau yra keletas mažiau akivaizdžių dalykų, kuriuos galite padaryti, kad padėtumėte sau. Pradėjusiems kreiptis į teismus, kad būtų nustatyta netiksli informacija. Pvz., Jei užantspauduotas teismo sprendimas iš tikrųjų yra viešas, galite paskambinti arba asmeniškai apsilankyti, kad tai ištaisytumėte.

Kažkas, ką jūs galite padaryti, yra senas nusikaltėlisįrašai. Kai kuriose valstijose tai įmanoma, ypač jei turite prieš tai smulkius smogimus. Tam gali prireikti kreiptis į advokatą, tačiau tol, kol turite tam laiko ir pinigų, visada panaikinkite senus įsitikinimus ir prisiregistruokite tvarkingai.

Būdai savarankiškai patikrinti pagrindinę informaciją

Atlikti asmens patikrinimus yra protingas dalykasbūdas pasiruošti darbo prašymui. Tai padeda susidaryti idėją, ką darbdaviai matys atlikdami savo čekius. Tačiau ne visos asmens tikrinimo paslaugos yra vienodos. Čia yra keletas specifinių funkcijų, kurių turėtumėte ieškoti naudodamiesi bet kokia programine įranga.

• Tyrimo kokybė. Reikia atsižvelgti į du pagrindinius dalykus. Pirmiausia norėtumėte paslaugos, kuri patikrintų daugybę šaltinių (pvz., Teistumą, vairavimo įrašus ir kt.). Antra, norite paslaugos, kurioje būtų naujausia, aktuali informacija.
• Greiti rezultatai. Tikrindami savo duomenis prieš kreipdamiesi dėl darbo, nenorite laukti dienų ir savaičių. Jums reikia greito apsisukimo laiko ir paslaugos, galinčios greitai pateikti tikslias ataskaitas.
• Programos mobiliesiems. „iOS“ ir „Android“ programos leidžia patikrinti foninę informaciją kelyje. Be to, jie yra tokie, kad jums nereikės spausdinti informacijos, kad galėtumėte patekti į darbo pokalbį.
• Individualizuota paieška. Atsižvelgiant į šiame straipsnyje pateiktą informaciją, galitenorite ieškoti konkrečių informacijos šaltinių, informacijos tipų ir pan. Tokiuose scenarijuose slapukų pjaustymo įrankiai jo nesupjauna. Jums reikia tinkintų paieškos parametrų.

Turint omenyje tai, kas išdėstyta aukščiau, toliau pateikiamos kelios mūsų paslaugos, susijusios su jūsų pagrindinės informacijos tikrinimu.

1. „BeenVerified“

BeenVerified yra neabejotinai geriausias pagrindaspatikrinkite paslaugą internete. Ji turi dviejų pakopų kainų politiką. Pirmame lygyje jūs gaunate pagrindines paieškas, apimančias kriminalinę istoriją (įskaitant nuosprendžius, nepripažįstančius nuosprendžiu), finansinius įrašus, socialinę žiniasklaidą, ataskaitas apie turtą ir dar daugiau. Jei atnaujinsite „premium“ narystę, gausite prieigą prie kitų įrašų (įskaitant ginklų licencijas). Aukštasis lygis taip pat leidžia siųsti bėgikus patikrinti fizinius teismo (ir kitus) archyvus, o tai yra patogu.

„BeenVerified“ pateiktos galutinės ataskaitos yra:tiksli, intuityvi naudoti ir turinti daug informacijos. Programose mobiliesiems yra „Android“ ir „iOS“ versijos, kurias galima lengvai atsisiųsti iš atitinkamų programų parduotuvių. Klientų palaikymą galima gauti el. Paštu arba telefonu visą parą, todėl galite patikrinti patys, nesvarbu, kur esate ir kada esate. Apskritai lengva suprasti, kodėl BV taip dažnai minimas kaip pirmasis būdas patikrinti foną internete.

2. Momentinis „CheckMate“

Momentinis „CheckMate“ yra dar viena paslauga su dviemprenumeratų rūšys. Pirma, yra pagrindinis tarifas, kuris atskleidžia teistumą, informaciją apie santuoką ir skyrybas, giminaičius ir viešosios socialinės žiniasklaidos duomenis. Galite atnaujinti „premium“ paketą ir gauti informacijos apie finansinę istoriją, vairuotojo pažymėjimus, ginklo licencijas ir dar daugiau. Nesvarbu, kurį pasirinksite, gausite „Android“ programą, patogią svetainę mobiliesiems ir staliniams kompiuteriams bei intuityvios paieškos funkciją, kuri paverčia pasirinktinius ieškojimus.

Viena iš sričių, kurioje išsiskiria „CheckMate“Pagalba klientams. Pagalba teikiama visą parą, visą parą, o operatoriai yra išmanantys ir paslaugūs. Tai reiškia, kad galite gauti norimą pagalbą kada tik norite ir niekada nesikreipdami į pagalbos personalą, kuris negali atsakyti į klausimą. Ataskaitos yra gražios ir intuityvios, jos dizainas sujungia daug informacijos su skaitomumu ir naudojimo paprastumu.

3. „TruthFinder“

„TruthFinder“ yra dar vienas išskirtinis fonasčekių tarnyba. Taip pat yra 2 versijos: pagrindinė ir aukščiausios kokybės. Turėdami pagrindinę prenumeratą, galite peržiūrėti svarbiausius fono įrašus: teistumus ir nuosprendžius be nuosprendžių, seksualinių nusikaltėlių registrus, duomenis apie žinomus šeimos narius, buvimą socialinėje žiniasklaidoje ir dar daugiau. Kaip premium vartotojas, jūs taip pat gaunate prieigą prie licencijų (įskaitant ginklų licencijas), švietimo istorijos ir net rinkėjų registracijos duomenų. Visa ši informacija pateikiama gražiuose, lengvai skaitomuose pranešimuose; dar viena svarbi nauda.

„TruthFinder“ taip pat turi keletą kitų privalumųfono tikrinimo paslaugos nesiūlomos. Pavyzdžiui, jie turi gilų žiniatinklio paieškos algoritmą, kuris peržiūri neindeksuotus puslapius ir tamsiąsias internetines svetaines. Tokia paieška atskleidžia informaciją, kurios paprastai nematoma internete, todėl „TruthFinder“ yra išskirtinai tinkama naudoti konkrečiais atvejais. Galima „Android“ programa; „iOS“ vartotojams skirta svetainė mobiliesiems. Klientų palaikymas veikia visą parą, tai reiškia, kad bet kada galite gauti atsakymus į visus iškilusius klausimus.

4. Intelius

Paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas - mes turime „Intelius“: aptakus, lengvai naudojamas tinklalapis, kuriame sukuriamos intuityvios fono patikros ataskaitos. „Intelius“ apžvelgia daugybę šaltinių, įskaitant teistumą, seksualinių nusikaltimų registrus, kreditų ataskaitas ir dar daugiau, kad susidarytų aiškų supratimą apie tai, ką darbdaviai matys jūsų akivaizdoje. Programos yra tiek „Android“, tiek „iOS“ įrenginiams, tai reiškia, kad galite atlikti paiešką ir pasiimti rezultatus su savimi nereikia spausdinti. Pagalba klientams nėra teikiama visą parą, bet, remiantis mūsų patirtimi, paprastai yra naudinga ir išmananti.

Išvada

Dabar jūs žinote viską, ką reikia apsvarstyti prieš atliekant asmens patikrinimą. Vykdykite aukščiau pateiktus patarimus ir įsitikinsite, kad paraiškos teikimo metu padarysite kuo geresnį įspūdį.

Prieš pradėdami kreiptis, atlikite tik dar vieną dalyką. Įsitikinkite, kad visa informacija jūsų CV ir motyvaciniame laiške yra tiksli. Niekas nesugadina gero pirmojo įspūdžio, pavyzdžiui, kai reikia paaiškinti, kodėl rašydami klaidingai išreiškėte savo mintis. Geriausias atvejis yra tai, kad atrodysite aplaistytas, o blogiausiu atveju, jei būsite patraukti už sukčiavimą. Venkite tiek atnaujindami savo dokumentus prieš kiekvieną paraišką.

Ar turite komentarų, klausimų ar papildomų patarimų? Tada praneškite mums toliau. Mes mėgstame skaityti jūsų atsiliepimus ir vertiname jūsų pranešimus!