Kontrole w tle przed zatrudnieniem: 5 rzeczy do rozważenia

Kontrole przeszłości przed zatrudnieniem mogą być denerwujące z różnych powodów. Jednym z głównych jest niewiedza, czego się spodziewać i na co się przygotować. W końcu konkretna kontrola przeszłości, którą otrzymasz, zależy od wielu rzeczy, w tym od pożądanego stanowiska, potencjalnego pracodawcy itp.

Aby pomóc Ci zrozumieć sens, umieściliśmyrazem ten artykuł z 5 rzeczami do rozważenia przed złożeniem wniosku. Omówimy takie zagadnienia, jak badania online, rzeczy, które Twój pracodawca może chcieć wiedzieć, oraz scenariusze, w których najlepiej jest podać dane od samego początku. Pierwsze pytanie, które omówimy, dotyczy jurysdykcji.

Co jest legalne w twoim stanie?

Praktycznie nigdy nie jest to nielegalne dla pracodawcówdokonać kontroli w tle. Jest to coś, co często się myli. Lokalne przepisy mogą wymagać zgody na określone kontrole; niektóre wyniki kontroli przeszłości nie mogą być użyte przeciwko tobie przy określaniu przydatności do pracy. Jednocześnie ważne jest, aby zrozumieć, że sprawdzenie przeszłości jest legalne.

Powiedziawszy to wszystko, niektóre stany dokonująkonkretne działania nielegalne. Na przykład ponad 30 stanów, w których obowiązują przepisy dotyczące zakazu, nie pozwalają pracodawcom pytać o twoją przeszłość kryminalną, wcześniejsze wyroki skazujące itp. Przed sprawdzeniem przeszłości warto upewnić się, co jest i nie jest legalne w twoim stanie, zwłaszcza jeśli masz poufne informacje, których nie chcesz odkrywać.

W tym celu sprawdź, czy masz stanban-the-box. Następnie sprawdź przepisy lokalne, stanowe i federalne, a także zasady potencjalnego pracodawcy. To da ci dobre wyobrażenie o tym, co może się pojawić podczas sprawdzania tła i ochroni cię podczas całego procesu.

Co będzie chciał wiedzieć Twój pracodawca?

W zależności od tego, dla kogo chcesz pracować, możeszzapytaj o swoje prawa jazdy (broń, samochód, lekarstwa), swoją zdolność kredytową, wcześniejsze wyroki skazujące i inne ważne informacje. Im wyższa pozycja, tym bardziej prawdopodobne. Aby mieć pewność, że potrafisz odpowiedzieć szybko i dokładnie, rozważ przygotowanie następujących dokumentów.

• Rekord jazdy. Ten dokument można łatwo uzyskać w lokalnym DMV. Jeśli masz historię cofniętych lub zawieszonych licencji lub któregokolwiek DUI, przygotuj się na rozwiązanie tego problemu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jest to szczególnie ważne, jeśli ubiegasz się o pracę, która wymaga prowadzenia.
• Twój raport kredytowy. Po pierwsze, upewnij się, że twój stan to dopuszczadla pracodawców w celu sprawdzenia wyników kredytowych. Jeśli tak, uzyskaj bezpłatną kopię raportu kredytowego od jednego z trzech głównych kredytodawców: Experian, Equifax i Transunion. W ten sposób będziesz gotowy natychmiast odpowiedzieć na pytania pracodawców.
• Twój rejestr karny. Jeśli masz zapisy przekonań, bądź gotowydo wyświetlenia i zajęcia się nim podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Upewnij się tylko, że kontrole w rejestrze karnym są legalne w twoim kraju. Jeśli tak nie jest, możesz zrobić sobie krzywdę, przekazując ją organizacji.
• Referencje pracodawcy. Nie ma prawa, które powstrzymałoby twoich byłych pracodawcówod powiedzenia o tobie wszystkiego, co chcą. Najlepiej mieć pod ręką własne pisemne referencje. Ponadto możesz zadzwonić do poprzedniego pracodawcy i poinformować go, że rozmawiasz o nową pracę, aby uzyskać pozytywne referencje podczas rozmowy telefonicznej.

Po wykonaniu wszystkich powyższych czynności przejdź do następnego kroku.

Co możesz znaleźć w Internecie?

Nie można powielić profesjonalnego tłasprawdź ze 100% dokładnością. Możesz jednak użyć Internetu, aby uzyskać dość dokładne pojęcie o tym, jakie informacje tam są. W tym celu możesz sprawdzić następujące zasoby:

• Media społecznościowe. W wielu stanach jest to technicznie nielegalneekran na podstawie konta na Facebooku. Niestety tak naprawdę nikogo to nie powstrzymuje. Upewnij się, że Twoje media społecznościowe są albo niewidoczne, albo wystarczająco uporządkowane, aby dobrze wyglądać dla potencjalnych pracodawców.
• Publiczne bazy danych kryminalnych. Nie są one idealne, ale jeśli masz nieuznanych wyroków, stare wyroki skazujące, zapieczętowane rejestry karne lub cokolwiek innego, czego nie chcesz, aby pracodawca je widział, jest to dobre miejsce do sprawdzenia.
• Google. Najlepszy sposób na znalezienie jak największej ilości informacjio sobie, jak to możliwe, jest Google. Szukanie różnych pisowni własnego imienia może ujawnić wszelkiego rodzaju informacje, o których być może nie wiesz.

Jeśli znajdziesz coś, co według ciebie może utrudniaćSzanse, rozważ zrobienie dwóch rzeczy. Najpierw zrób wszystko, co możesz, aby usunąć informacje ze swoich profili w mediach społecznościowych i innych źródeł internetowych. Po drugie, zastanów się nad ujawnieniem tego, co znalazłeś swojemu pracodawcy, abyś mógł to zrobić.

Kiedy powinieneś przekazać pracodawcy informacje o znanych problemach?

Z reguły nigdy nie powinieneś czuć się zobowiązany do tegoudostępniaj informacje o sobie bez monitowania. W rzeczywistości powinieneś pomyśleć dwa razy, zanim ujawnisz cokolwiek o sobie, kiedy zostaniesz o to poproszony. Wiele razy pracodawcy starają się wykorzystać potencjalnych klientów, którzy nie są dobrze poinformowani o swoich prawach, aby powiedzieć rzeczy, które mogą zaszkodzić ich aplikacji. To jest coś, czego chcesz uniknąć.

Jednocześnie, jeśli uważasz, że problem jest bardzo poważnyprawdopodobnie się pojawi, zapobieganie ujawnianiu informacji ma wiele zalet. Jest to szczególnie prawdziwe, jeśli masz coś, co może być główną czerwoną flagą. Próba ukrycia dużego problemu raczej nie zadziała, podczas gdy pojawienie się problemu, który z pewnością się pojawi, bez względu na to, co zdobędzie punkty na twoją korzyść.

Innym czynnikiem jest deklarowanie własnegoinformacje wyprzedzająco dają szansę na przekręcenie ich na własną korzyść. Jeśli potrafisz pokazać, że informacje nie są takie, jak na pierwszy rzut oka, nawet lepiej.

Załóżmy na przykład, że twój były małżonek byłlekkomyślny wydawca, który zniszczył własną ocenę zdolności kredytowej. Jeśli możesz w przekonujący sposób uzasadnić swoją osobistą niewinność w tej sprawie i przedstawić dowód na to, możesz nadal uzyskać pożądaną pracę i zdobyć punkty sympatii.

Co możesz zrobić, aby poprawić wyniki sprawdzania przeszłości?

Zanim przejdziesz do przodu z aplikacją o pracę, zastanów się, co możesz zrobić, aby zrobić krok naprzód.

Zaczyna się to od zarządzania informacjami, które Tymieć online, np. w mediach społecznościowych, zgodnie z powyższymi punktami. Istnieje jednak kilka mniej oczywistych rzeczy, które możesz zrobić, aby sobie pomóc. Na początek skontaktuj się z sądem, aby naprawić wszelkie niedokładne informacje. Na przykład, jeśli zapieczętowane orzeczenie sądu jest faktycznie publiczne, możesz zadzwonić lub osobiście odwiedzić go, aby to naprawić.

Coś innego, co możesz zrobić, to zniszczyć starego przestępcędokumentacja. Jest to możliwe w niektórych stanach, szczególnie jeśli masz stare, niewielkie uderzenia przeciwko tobie. Może to wymagać pozyskania prawnika, ale dopóki masz na to czas i pieniądze, obalenie starych przekonań i uzyskanie czystej dokumentacji jest zawsze zaletą.

Sposoby samodzielnego sprawdzenia informacji w tle

Przeprowadzanie kontroli w tle na sobie jest sprytnesposób na przygotowanie się do podania o pracę. Pomaga ci zorientować się, co zobaczą pracodawcy podczas przeprowadzania własnych kontroli. Jednak nie wszystkie usługi sprawdzania w tle są sobie równe. Oto niektóre ze specyficznych funkcji, których należy szukać w każdym używanym oprogramowaniu.

• Jakość badań. Należy rozważyć dwie główne rzeczy. Po pierwsze, potrzebujesz usługi, która sprawdza wiele różnych źródeł (np. Rejestr karny, rejestr jazdy itp.). Po drugie, potrzebujesz usługi z aktualnymi, istotnymi informacjami.
• Szybkie wyniki. Sprawdzając własne dane przed podaniem o pracę, nie chcesz czekać dni i tygodni. Potrzebujesz szybkiego czasu realizacji i usługi, która może szybko dostarczyć dokładne raporty.
• Aplikacje mobilne. Aplikacje na iOS i Androida pozwalają sprawdzać informacje w tle, gdziekolwiek jesteś. Co więcej, robią to, abyś nie musiał drukować informacji, aby zabrać je na rozmowę o pracę.
• Nietypowe wyszukiwanie. Biorąc pod uwagę informacje w tym artykule, możeszchcą szukać określonych źródeł informacji, typów informacji itp. W takich scenariuszach narzędzia do wyszukiwania plików cookie nie przerywają tego. Potrzebujesz niestandardowych parametrów wyszukiwania.

Mając powyższe na uwadze, poniżej przedstawiamy niektóre z naszych konkretnych rekomendacji dotyczących usług w celu sprawdzenia własnych informacji ogólnych.

1. Został Zweryfikowany

BeenVerified jest prawdopodobnie najlepszym tłemsprawdź usługę w sieci. Ma dwustopniową politykę cenową. Na pierwszym poziomie uzyskujesz podstawowe wyszukiwania obejmujące historie kryminalne (w tym przypadki niekarania), dane finansowe, media społecznościowe, raporty majątkowe i inne. Po przejściu na członkostwo premium uzyskasz dostęp do innych zapisów (w tym licencji na broń). Poziom premium umożliwia także wysyłanie biegaczy do sprawdzania fizycznych archiwów sądowych (i innych), co jest wygodne.

Końcowe raporty dostarczone przez BeenVerified sądokładne, intuicyjne w obsłudze i bogate w informacje. Aplikacje mobilne obejmują wersje na Androida i iOS, łatwo dostępne do donwload w odpowiednich sklepach z aplikacjami. Obsługa klienta jest dostępna za pośrednictwem poczty e-mail lub telefonu 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, dzięki czemu możesz przeprowadzić kontrolę na sobie bez względu na to, gdzie jesteś i która jest godzina. Podsumowując, łatwo zrozumieć, dlaczego BV jest tak często wymieniany jako najlepszy sposób sprawdzania tła online.

2. Instant CheckMate

Instant CheckMate to kolejna usługa z dwomarodzaje subskrypcji. Po pierwsze, istnieje podstawowa stawka, która ujawnia dane z rejestrów karnych, informacje dotyczące małżeństw i rozwodów, krewnych i publiczne media społecznościowe. Możesz uaktualnić do pakietu premium, a także uzyskać informacje o historii finansowej, prawach jazdy, prawach do broni i innych. Niezależnie od tego, co wybierzesz, otrzymasz aplikację na Androida, wygodną witrynę mobilną i stacjonarną oraz intuicyjną funkcję wyszukiwania, dzięki której wyszukiwanie niestandardowe jest dziecinnie proste.

Jednym z obszarów, w którym wyróżnia się CheckMate, jestobsługa klienta. Pomoc jest dostępna 24/7, a operatorzy są zarówno kompetentni, jak i pomocni. Oznacza to, że możesz uzyskać potrzebną pomoc, kiedy jej potrzebujesz, i nigdy nie spotkać personelu pomocniczego, który nie może odpowiedzieć na pytanie. Raporty są piękne i intuicyjne, a ich konstrukcja łączy wiele informacji z czytelnością i łatwością użycia.

3. TruthFinder

TruthFinder to kolejne wyjątkowe tłosprawdź usługę. Występuje również w 2 wersjach: podstawowej i premium. Dzięki podstawowej subskrypcji możesz przeglądać najważniejsze dane z przeszłości: wyroki skazujące i nie skazujące, rejestry przestępców seksualnych, dane o znanych członkach rodziny, obecność w mediach społecznościowych i inne. Jako użytkownik premium masz również dostęp do licencji (w tym licencji na broń), historii edukacji, a nawet danych rejestracyjnych wyborców. Wszystkie te informacje są prezentowane za pomocą pięknych, łatwych do odczytania raportów; kolejna ważna korzyść.

TruthFinder ma również kilka innych zaletusługi sprawdzania w tle nie oferują. Na przykład mają algorytm głębokiego wyszukiwania w sieci, który przegląda nieindeksowane strony i ciemne strony internetowe. Ten rodzaj wyszukiwania ujawnia informacje, które zwykle są niewidoczne w Internecie, dzięki czemu TruthFinder jest wyjątkowo przydatny w określonych przypadkach użycia. Dostępna jest aplikacja na Androida; podobnie jest witryna mobilna dla użytkowników iOS. Obsługa klienta jest czynna przez całą dobę, co oznacza, że ​​możesz uzyskać odpowiedzi na dowolne pytania w dowolnym momencie.

4. Intelius

Na koniec mamy Intelius: elegancka, łatwa w obsłudze strona internetowa, która tworzy intuicyjne raporty sprawdzania w tle. Intelius przygląda się szerokiemu zakresowi źródeł, w tym rejestrom karnym, rejestrom przestępców seksualnych, raportom kredytowym i innym, aby dać Ci dobre wyobrażenie o tym, co zobaczą pracodawcy, gdy cię szukają. Aplikacje są dostępne zarówno na urządzenia z Androidem, jak i iOS, co oznacza, że ​​możesz wyszukiwać i zabierać wyniki ze sobą bez konieczności drukowania. Obsługa klienta nie jest czynna 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, ale z naszego doświadczenia jest ogólnie pomocna i kompetentna.

Wniosek

Teraz wiesz wszystko, co musisz wziąć pod uwagę przed sprawdzeniem w tle. Postępuj zgodnie z powyższymi wskazówkami, a będziesz mieć pewność, że zrobisz najlepsze możliwe wrażenie podczas procesu aplikacji.

Po prostu zrób jeszcze jedną rzecz, zanim zaczniesz aplikować. Upewnij się, że wszystkie informacje zawarte w twoim CV i liście motywacyjnym są dokładne. Nic nie psuje dobrego wrażenia, takiego jak konieczność wyjaśnienia, dlaczego wprowadziłeś w błąd na piśmie. Najlepszy scenariusz to taki, że będziesz wyglądać niechlujnie, a najgorsze, że zostaniesz zabrany za oszustwo. Unikaj zarówno aktualizacji dokumentów przed każdą aplikacją.

Czy masz jakieś uwagi, pytania lub dodatkowe wskazówki? Daj nam znać poniżej. Uwielbiamy czytać Twoje opinie i doceniamy Twoje wiadomości!