Se ti stai candidando per un nuovo lavoro o stai semplicemente inserendoinsieme al tuo curriculum in preparazione per la ricerca di lavoro, sorge inevitabilmente il tema dell'esperienza educativa. Tutti confondono un po 'la loro storia, ma quando si tratta di scuola, quanto vai lontano? Dovresti attenersi ai fatti poco significativi o è giusto aggiungere dati precisi ma non documentati a questa sezione? Prima di finire quel curriculum devi sapere una cosa: i datori di lavoro controllano la tua istruzione?
Trovare un buon lavoro è difficile ed estremamentecompetitivo. Anche una piccola informazione può darti un vantaggio rispetto agli altri candidati. È importante attenersi ai fatti, ovviamente, ma quando gli annunci di lavoro richiedono una laurea o un'esperienza equivalente, come rispondi? Come elenchi l'istruzione incompleta o non standard sul tuo curriculum e un datore di lavoro verificherà le tue richieste di istruzione per vedere se stai dicendo la verità?
Di seguito abbiamo le risposte, complete di metodi per verificare il tuo background educativo utilizzando registri pubblici e servizi affidabili di controllo dei precedenti.
Istruzione, occupazione e verifica
L'educazione sui curriculum è una materia appiccicosa. Mentre la maggior parte dei datori di lavoro desidera titoli pertinenti, l'esperienza è spesso più importante di un diploma. Di seguito esaminiamo alcuni dei pro, contro, insidie e pericoli di rivendicare crediti formativi sul tuo curriculum e cosa fanno i datori di lavoro per verificare queste affermazioni.
Che cos'è un'affermazione sulla falsa istruzione?
C'è una linea sottile tra mentire su un lavoroapplicazione e dire una mezza verità. Ad esempio, molti candidati vanno avanti e richiedono titoli incompleti nelle loro domande di lavoro. Forse erano solo pochi crediti o hanno dovuto abbandonare a causa di considerazioni finanziarie o familiari. Ad ogni modo, la maggior parte dell'istruzione è stata completata, quindi perché non aggiungere la laurea all'elenco?
L'esperienza pertinente è un'altra parte delequazione. Molti datori di lavoro desiderano una laurea o l'equivalente di una laurea in esperienza prima di considerare un candidato. Se hai svolto un lavoro simile a scuola o hai certificazioni in linea con il lavoro per il quale stai candidando, perché non aggiungerle al curriculum?
Non raccomanderemmo mai a qualcuno di fare affermazioni falsesul loro curriculum, ma di tanto in tanto sorgono aree grigie. Le situazioni in cui "non sei sicuro" di inserire qualcosa in una domanda spesso fanno sorgere la domanda "Ma il datore di lavoro verificherà la mia istruzione?"
In che modo i datori di lavoro verificano la tua istruzione?
Esistono diversi modi in cui un potenziale datore di lavoropuò verificare le tue affermazioni educative. Il più ovvio è contattare la tua scuola o università e chiedere loro di verificare la tua laurea. Ciò richiede tempo e non garantisce risultati, quindi, a meno che tu non sia uno dei pochi candidati validi per una posizione di potere, in genere puoi presumere che non avrà luogo alcuna telefonata.
La seconda opzione per verificare l'istruzione èfacendo una semplice ricerca su internet. I risultati di questa ricerca possono variare notevolmente a seconda del grado che si afferma di avere. Se si tratta di una posizione di basso livello con un diploma universitario standard, Google probabilmente fornirà poche risposte. I record degli ex studenti possono comunque essere visualizzati online. Questi possono verificare rapidamente i tuoi reclami ma sono scarsi indicatori di una falsità.
La forma finale di controllo sulla tua istruzione èeseguendo un controllo in background. I datori di lavoro possono utilizzare questi servizi per esaminare i registri pubblici in un istante, convalidando o smentendo qualsiasi rivendicazione presentata in pochi secondi. I controlli degli sfondi sono l'area di cui devi davvero essere consapevole, motivo per cui dedicheremo un'intera sezione su di essi di seguito.
È probabile che un datore di lavoro verifichi la tua istruzione?
Alcuni reclutatori dicono "sì, assolutamente". Altri dicono che si preoccupano a malapena di cercare i dati di sfondo di una persona fintanto che sembrano plausibili. Un sondaggio del 2015 condotto per il Rapporto di riferimento sullo screening dell'occupazione di HireRight ha affermato che l'86% dei datori di lavoro intervistati ha riferito che il controllo delle credenziali di un candidato ha rivelato almeno una bugia. Alcuni di questi si riferivano a precedenti esperienze lavorative e falsi gradi.
Non importa se i datori di lavoro controllano il tuoistruzione o no, dovresti essere pienamente preparato nel caso in cui lo facciano. Il modo migliore per farlo è attenersi a "solo i fatti" ogni volta che è possibile ed eseguire qualsiasi reclamo discutibile attraverso un controllo in background su di te per assicurarti di essere in chiaro.
Conseguenze dei datori di lavoro che verificano la tua istruzione
Cosa succede se metti una bugia o una mezza verità sulla domanda di lavoro e il tuo datore di lavoro lo scopre? Che cosa succede se qualcosa che hai fatto non viene visualizzato in un controllo in background e il tuo datore di lavoro pensa di aver mentito?
Controlli educativi prima dell'intervista
Per posizioni di alto valore, i datori di lavoro sono molto di piùverosimilmente verificherà le affermazioni formative fatte da potenziali candidati. Ciò può includere la verifica dei gradi e la corrispondenza delle certificazioni con i nomi. Questi controlli sono raramente approfonditi, poiché i responsabili delle assunzioni avranno centinaia di persone da convalidare con ciascuna posizione. Ma se sorgono delle bandiere rosse, agiranno abbastanza rapidamente.
Avere una falsità mostrata sul tuo curriculum primal'intervista significa semplicemente che non sarai preso in considerazione per la posizione. Il tuo curriculum verrà gettato nella spazzatura e non avrai più notizie dal datore di lavoro. Questo è il motivo per cui è estremamente importante assicurarsi che i reclami vengano visualizzati su un controllo in background auto-gestito prima di premere il pulsante di invio.
Verifica dell'istruzione dopo l'assunzione
In alcuni casi potresti ritrovarti a passare ilinterviste e offerte di lavoro con il tuo nuovo datore di lavoro. Potrebbero attendere fino a questo momento per eseguire un controllo in background per verificare le tue credenziali, oppure potrebbero farlo settimane o mesi dopo l'avvio del lavoro. Ad ogni modo, le conseguenze per i problemi che sorgono in questo frangente sono molto più gravi.
Se un datore di lavoro controlla la tua istruzione dopo di teiniziare un lavoro e scopre incoerenze, la loro prima azione probabilmente ti chiederà di spiegare la situazione. Anche i tiri sul posto sono comuni. Le cause non sono lo standard in situazioni come questa, ma a seconda della situazione di un dipendente, sono certamente una possibilità.
Cosa aumenta le probabilità del controllo sull'istruzione?
I datori di lavoro nei vari settori non condividono lo stessoprospettiva quando si tratta di verificare il background educativo di un candidato. Ci sono alcune situazioni e alcune aziende che hanno molte più probabilità di eseguire questi controlli prima di intervistare un candidato.
Ecco alcuni fattori che aumenteranno notevolmente le possibilità che un datore di lavoro controlli le tue richieste di istruzione. Evita questi ed è più probabile che rimarrai in chiaro:
- Fare domanda per una posizione di servizio pubblico, finanziaria, educativa o di altro tipo.
- Fare affermazioni scandalose che non si adattano alla tua esperienza o abilità.
- Molteplici affermazioni educative sospette su un singolo curriculum.
Esegui un controllo in background su te stesso prima di applicare
Non sono sicuro che la tua istruzione o esperienza lo faràconvalidare se un datore di lavoro esegue un controllo in background? C'è un modo sicuro per scoprirlo: esegui un controllo in background su te stesso! Internet ha reso estremamente facile la scoperta di dati su qualsiasi persona negli Stati Uniti sfogliando i registri pubblici.
Abbiamo raccolto i servizi di verifica in background più convenienti e migliori di seguito in modo che tu possa monitorare il tuo passato pubblico e assicurarti che il tuo datore di lavoro veda esattamente cosa c'è nel tuo curriculum.
1 - BeenVerified
BeenVerified è uno dei più affidabiliservizi di controllo in background. Offre la possibilità di effettuare ricerche in casellari giudiziari, fallimenti, informazioni di contatto, storia educativa e dati personali come indirizzi fisici, età reale e molto altro, il tutto disponibile da un'unica comoda posizione. BeenVerified è attendibile da oltre dieci anni e serve oltre 100.000 abbonati, quindi sai che è all'altezza delle sue affermazioni.
È estremamente facile utilizzare BeenVerified per eseguire acontrollo in background su te stesso. Inizia scegliendo un piano di abbonamento, scegliendo tra una serie di opzioni convenienti, che includono report illimitati, ricerche illimitate su telefono ed e-mail e ricerche rapide da record. Dopo esserti iscritto, potrai cercare nei registri pubblici utilizzando il sito browser o le app di facile comprensione di BeenVerified per Android, iPhone e iPad.
BeenVerified semplifica il controllo del proprio background per assicurarsi che le richieste di istruzione vengano presentate ai potenziali datori di lavoro.
2 - CheckMate istantaneo
Instant CheckMate è un servizio di ricerca di recordche ti consente di eseguire controlli in background online attraverso contenuti pubblici con pochi clic. Usalo per cercare chiunque negli Stati Uniti, incluso te stesso, controllando i precedenti degli arresti, i precedenti penali, i pseudonimi noti, la storia finanziaria, i lavori precedenti e, naturalmente, il background educativo. Le informazioni vengono inviate istantaneamente tramite un'interfaccia web facile da usare o su app mobili per un comodo accesso ovunque tu vada.
Utilizzo di Instant CheckMate per eseguire un'istruzionecontrollo in background su te stesso è semplice come digitare il tuo nome e la posizione della città. ICM estrae i suoi dati da registri pubblici reali e organizza tutto in report dettagliati ma semplici. Puoi goderti ricerche illimitate anche con ogni piano di abbonamento, il che semplifica il controllo su te stesso in qualsiasi momento.
3 - TruthFinder
La tua laurea si presenta in un controllo in background? Che ne dici delle certificazioni e della storia occupazionale che hai inserito nel tuo curriculum? Per assicurarti che il tuo datore di lavoro veda esattamente ciò che hai inserito nel tuo curriculum, dovresti eseguire un controllo in background su te stesso utilizzando un servizio come TruthFinder. TruthFinder fornisce moltissime informazioni utili, tra cui dati relativi a criminali e arresti, informazioni di contatto, storie finanziarie, background scolastico e documenti di lavoro. Puoi anche cercare tra le informazioni web profonde e scure e i dati dei social media per vedere cos'altro si presenta in una ricerca pubblica.
Molte società di controllo dei precedenti ti consentono di effettuare ricerchemigliaia di fonti pubbliche, ma poche presentano le informazioni in modo facile da capire. TruthFinder fornisce i dati necessari in report intelligenti che chiunque può leggere in un istante. Puoi iscriverti ed eseguire un controllo in background su di te in pochi istanti, il tutto senza dover interpretare grafici e fogli di calcolo complicati.
4 - Intelius
Intelius offre accurate, aggiornate e faciliper comprendere le informazioni raccolte da innumerevoli fonti di dati pubblici. I piani di abbonamento sono convenienti e offrono il giusto set di funzionalità di cui hai bisogno, incluso l'accesso istantaneo ai controlli in background su te stesso, nonché ricerche illimitate attraverso altri database prontamente disponibili. Non appena ti unirai sarai in grado di consultare i rapporti sugli arresti, i dati dei social network, le informazioni finanziarie, i contesti educativi e molto altro ancora.
Conclusione
Internet ha reso estremamente facile perdatori di lavoro per verificare la tua istruzione. Fare affermazioni false su un curriculum può metterti in un sacco di problemi, ma se esegui un controllo in background su te stesso, puoi verificare che tutto ciò che metti sul tuo curriculum verrà mostrato in una ricerca di registri pubblici, assicurando qualsiasi controllo un potenziale datore di lavoro le esecuzioni non riescono a generare dati incriminanti.
Hai una bella storia su come eseguire un controllo in background su te stesso? Condividi le tue esperienze nella sezione commenti qui sotto!
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